营销策划专员聘用合同样本

营销策划专员聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方营销策划专员一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，乙方提供劳动服务，双方达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的营销策划专员，主要负责：（1）负责市场调研，分析市场发展趋势，为公司提供营销战略建议；（2）负责公司产品的宣传推广，提高产品知名度和品牌影响力；（3）制定并实施线上线下营销活动，提升销售额；（4）协调公司内部资源，与其他部门保持良好沟通，确保营销活动的顺利推进；（5）定期向上级汇报工作进展，对工作中出现的问题提出改进措施。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），试用期为一个月，试用期工资为人民币____元（税前）。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及公司规定执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.营销策划方案模板5.营销活动实施流程图6.保密协议7.营销策划专员工作手册二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未能按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及其实施条例。2.劳动合同：甲方与乙方建立的明确双方权利义务关系的书面协议。3.试用期：乙方在劳动合同期内，为考察乙方是否符合岗位要求的期限。4.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度不符合甲方要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，乙方根据甲方意见进行调整。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：甲方应按照合同约定向乙方支付违约金，并要求乙方提前一个月书面通知。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应立即要求乙方停止泄露行为，并按照合同约定向甲方支付违约金。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方道歉，若甲方重复违约，乙方有权解除合同。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，若甲方重复违约，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供营销策划工作机会。2.乙方为甲方提供营销策划服务。3.