人才引进代理合同

人才引进代理合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专注于提供专业人才引进服务的公司，乙方为一家具备丰富人才引进经验的代理机构，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就甲方委托乙方代理人才引进事宜，达成如下协议：一、委托内容1.1甲方委托乙方代理甲方公司的人才引进工作，包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、面试安排、人才引进方案制定等。1.2乙方应按照甲方的要求，代理甲方进行人才引进工作，确保引进的人才符合甲方的需求。1.3乙方应在甲方提供的招聘预算范围内，合理使用招聘费用。二、代理期限2.1本合同自双方签订之日起生效，代理期限为____个月。2.2如双方在代理期限届满前达成续约意向，应签订书面续约协议。三、代理费用及支付方式3.1甲方应支付乙方的代理费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付代理费用后，乙方应及时开展人才引进工作。3.3代理费用支付方式为：____期支付。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间完成人才引进工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方代理机构营业执照副本复印件3.甲方公司招聘预算明细表4.乙方代理机构人才引进方案模板5.双方签订的保密协议6.双方签订的违约金支付证明7.人才引进成功案例展示二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付代理费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成人才引进工作，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。4.甲方未按约定提供招聘信息，导致乙方无法正常开展工作的，视为违约。5.乙方未按照甲方要求进行人才引进，导致引进人才不符合甲方需求的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才引进代理合同：指甲方委托乙方代理其公司的人才引进工作，乙方按照甲方的要求进行招聘、筛选、面试等工作，并收取代理费用的合同。2.代理费用：指甲方支付给乙方的，用于支付乙方开展人才引进工作的费用。3.保密义务：指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。4.违约金：指一方违约时，按照约定向另一方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付代理费用解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付代理费用，如有必要，可签订书面催款函。2.问题：乙方未按约定时间完成人才引进工作解决办法：及时与乙方沟通，了解工作进展情况，如有必要，可要求乙方在规定时间内完成工作。3.问题：双方泄露对方商业秘密解决办法：加强保密意识，签订保密协议，对泄露秘密的一方追究法律责任。4.问题：甲方未按约定提供招聘信息解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方提供招聘信息，如有必要，可签订书面补充协议。5.问题：乙方引进的人才不符合甲方需求解决办法：与乙方沟通，提出甲方的人才需求，要求乙方按照需求进行引进工作。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要招聘专业人才，但内部人力资源部门无法满足招聘需求。2.甲方为一家初创公司，缺乏招聘经验，希望借助专业