旅游度假销售招聘协议

旅游度假销售招聘协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事旅游度假业务的企业，乙方为愿意从事旅游度假销售的人员，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条协议范围1.1本协议内容包括但不限于乙方的岗位职责、工作条件、劳动报酬、保密条款、合同终止和违约责任等。第二条乙方的岗位职责（1）根据甲方制定的销售策略，积极开展旅游度假产品的销售活动；（2）负责拓展新客户，维护老客户，为客户提供优质的旅游度假咨询服务；（3）按照甲方的要求，完成各项销售任务和业绩指标；（4）协助甲方进行市场调研，提供市场反馈信息。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。第三条工作条件3.1乙方的工作地点为甲方所在地，并根据甲方业务需要可能调整工作地点。3.2乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整。3.3甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成，具体标准和支付方式详见附件。4.2乙方销售提成根据实际销售业绩计算，具体比例详见附件。4.3甲方应按时支付乙方工资，如甲方迟延支付工资，应支付乙方迟延支付工资的违约金。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据等。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同终止6.1本协议有效期为____年，自双方签字之日起生效。6.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。6.3一方提前终止本协议，应提前一个月通知对方。6.4乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本协议。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2乙方如提前终止本协议，应支付甲方违约金，具体金额详见附件。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.附件一：乙方岗位职责描述2.附件二：工资构成及支付标准3.附件三：销售提成比例及计算方法4.附件四：保密协议具体内容5.附件五：违约金计算方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成销售任务或业绩指标，视为违约。2.乙方提前终止协议未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.旅游度假销售招聘协议：是指甲方与乙方之间关于乙方从事旅游度假销售工作的权利义务关系协议。2.岗位职责：指乙方在甲方从事旅游度假销售工作所应承担的职责和任务。3.销售提成：指乙方根据实际销售业绩获得的一种额外报酬。4.保密义务：指乙方在协议有效期内和解除协议后一年内对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.违约金：指违约方因违约行为所需支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方应在合理期限内解决工作条件问题。2.问题：甲方迟延支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金，并向劳动监察部门投诉。解决办法：乙方应努力提升自身业务能力，甲方应对乙方进行培训和指导。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.问题：双方发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游度假公司，乙方为从事旅游度假销售人员。2.甲方为新成立旅游度假公司，需要招聘销售人员拓展市场。3