2025年版商业综合体保安人员劳务派遣合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年版商业综合体保安人员劳务派遣合作协议合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议目的4.协议期限5.协议适用范围二、派遣人员1.人员资质要求2.人员数量及构成3.人员派遣流程4.人员培训5.人员考核三、工作内容1.工作职责2.工作区域3.工作时间4.工作班次5.工作任务分配四、工作条件1.工作环境2.工作设施3.工作防护4.工作安全保障5.工作纪律五、薪酬福利1.薪酬标准2.福利待遇3.薪酬发放4.福利发放5.薪酬调整六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的责任5.合同解除与终止后的待遇七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约争议解决5.违约责任免除八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限九、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.保密措施5.保密违约责任十、协议附件1.人员名单2.工作任务清单3.薪酬福利明细4.合同解除与终止协议5.争议解决协议十一、协议生效与修改1.协议生效条件2.协议生效日期3.协议修改程序4.协议修改效力5.协议补充协议十二、其他约定1.协议未尽事宜2.协议解释权3.协议签署地点4.协议签署日期5.协议份数十三、附件1.人员资质证明2.工作环境照片3.工作设施清单4.工作防护措施5.工作安全保障措施十四、合同签署1.签署主体2.签署日期3.签署地点4.签署手续5.签署效力合同编号2025BZHT一、协议概述1.协议名称：《2025年版商业综合体保安人员劳务派遣合作协议》2.协议双方a.派遣方：[派遣方全称]b.接收方：[接收方全称]3.协议目的：明确派遣方与接收方在保安人员劳务派遣方面的权利、义务和责任，确保商业综合体安全有序运营。4.协议期限：自[起始日期]至[终止日期]5.协议适用范围：适用于本商业综合体所有保安人员的劳务派遣工作。二、派遣人员1.人员资质要求a.具有国家规定的保安员资格证书。c.身体健康，能够胜任保安工作。2.人员数量及构成a.派遣方负责提供[具体人数]名保安人员。b.人员构成：包括值班保安、巡逻保安、门卫等。3.人员派遣流程a.派遣方根据接收方需求，提供人员名单及资质证明。b.接收方对人员名单进行审核，确认无误后通知派遣方。c.派遣方安排人员到岗。4.人员培训a.派遣方对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉工作职责和操作规程。b.接收方有权对派遣人员进行在职培训。5.人员考核a.派遣方对派遣人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力等。b.接收方有权对派遣人员进行不定期的考核。三、工作内容1.工作职责a.保障商业综合体内部及周围环境的安全。b.维护商业综合体秩序，预防和制止各类违法犯罪活动。c.接受和执行接收方下达的各项工作指令。2.工作区域a.商业综合体内部及外围。b.根据实际情况，可能涉及周边区域。3.工作时间a.根据国家规定及商业综合体运营时间确定。b.每日工作时间不少于[具体时长]小时。4.工作班次a.实行轮班制，班次安排根据实际情况调整。b.确保24小时有人值班。5.工作任务分配a.派遣方根据接收方需求，合理分配工作任务。b.接收方有权根据实际情况调整工作任务。四、工作条件1.工作环境a.商业综合体内部环境符合国家相关规定。b.派遣方负责为派遣人员提供必要的工作设施。2.工作设施a.提供制服、警棍、对讲机等必备工作装备。b.确保工作设施完好，符合安全标准。3.工作防护a.提供必要的安全防护装备，如头盔、防刺服等。b.派遣方负责对派遣人员进行安全防护培训。4.工作安全保障a.派遣方确保派遣人员的人身安全。b.接收方负责提供必要的安全保障措施。5.工作纪律a.严格遵守国家法律法规和商业综合体规章制度。b.服从指挥，听从调度。五、薪酬福利1.薪酬标准a.依照国家相关规定及市场行情制定。b.薪酬包括基本工资、加班费、岗位津贴等。2.福利待遇a.提供法定节假日加班工资。b.享受国家规定的年休假、病假、产假等。3.薪酬发放a.按月发放，具体发放日期由双方协商确定。b.发放方式为银行转账或现金。4.福利发放a.按国家规定及公司制度执行。b.包括五险一金、节日福利等。5.薪酬调整a.根据国家政策、市场行情及公司经营状况，定期进行薪酬调整。b.调整方案由双方协商确定。六、合同解除与终止1.合同解除条件a.双方协商一致。b.派遣方或接收方违反协议规定，经协商无法达成一致。2.合同终止条件a.协议期限届满。b.双方协议解除。3.合同解除与终止程序a.提前[具体时间]书面通知对方。b.协商确定合同解除与终止的具体事宜。4.合同解除与终止后的责任a.双方应履行合同解除与终止后的责任。b.清算双方的权利义务。5.合同解除与终止后的待遇a.按照国家规定及公司制度执行。b.赔偿因解除或终止合同给对方造成的损失。七、违约责任1.违约情形a.违反协议约定，造成对方损失的。b.未按照协议履行义务，给对方造成影响的。2.违约责任承担a.承担违约责任，赔偿对方损失。b.采取补救措施，恢复原状。3.违约赔偿a.赔偿金额根据实际情况确定。b.不得低于实际损失。4.违约争议解决a.协商解决。b.协商不成，提交仲裁或诉讼。5.违约责任免除a.因不可抗力导致违约的，可以免除部分或全部责任。b.不可抗力包括自然灾害、战争等。八、争议解决1.争议解决方式a.本协议项下发生的争议，应通过友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。2.争议解决机构a.[具体仲裁机构名称]。3.争议解决程序a.仲裁程序按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则执行。b.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。4.争议解决费用a.仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。b.双方应各自承担其律师费和其他相关费用。5.争议解决期限a.争议发生后，双方应在[具体期限]内提交仲裁请求。九、保密条款1.保密内容a.本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的任何商业秘密、技术秘密或其他保密信息。2.保密期限a.自协议签订之日起至协议终止后[具体期限]年。3.保密责任a.双方对本协议内容及其保密信息负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。4.保密措施a.双方应采取适当措施，确保保密信息的安全。b.员工应签署保密协议，遵守保密义务。5.保密违约责任a.违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。十、协议附件1.人员名单2.工作任务清单3.薪酬福利明细4.合同解除与终止协议5.争议解决协议十一、协议生效与修改1.协议生效条件a.双方签署并加盖公章。b.本协议自双方签字之日起生效。2.协议生效日期a.[具体日期]。3.协议修改程序a.协议任何条款的修改，均需双方书面同意并签署。4.协议修改效力a.修改后的条款与本协议具有同等法律效力。5.协议补充协议a.本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。十二、其他约定1.协议未尽事宜a.双方应本着诚实信用的原则，协商解决。2.协议解释权a.本协议的解释权归[具体解释权归属方]所有。3.协议签署地点a.[具体签署地点]。4.协议签署日期a.[具体签署日期]。5.协议份数a.本协议一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。十三、附件1.人员资质证明2.工作环境照片3.工作设施清单4.工作防护措施5.工作安全保障措施十四、合同签署1.签署主体a.派遣方：[派遣方全称]，代表：[代表姓名]，职务：[职务]，签字：b.接收方：[接收方全称]，代表：[代表姓名]，职务：[职务]，签字：2.签署日期a.[具体签署日期]。3.签署地点a.[具体签署地点]。4.签署手续a.双方代表签署时，应出示有效身份证件。5.签署效力a.本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效，对双方具有法律约束力。[派遣方代表签字][接收方代表签字][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款a.甲方对本协议的执行具有主导权，包括但不限于人员安排、工作内容调整、薪酬福利制定等。b.甲方有权根据商业综合体运营需求，对派遣人员进行必要的调整。2.甲方责任条款a.甲方负责制定商业综合体的安全管理制度，并确保制度的有效执行。b.甲方对因商业综合体内部原因导致的派遣人员伤亡或损失，承担相应的赔偿责任。3.甲方培训责任条款a.甲方负责对派遣人员进行岗位技能培训和安全教育。b.甲方应确保培训内容符合国家相关法律法规和商业综合体安全要求。4.甲方信息保密条款a.甲方对本协议内容及其相关商业秘密负有保密义务。b.未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露协议内容。5.甲方费用承担条款a.甲方承担因本协议履行而产生的所有费用，包括但不限于培训费、管理费等。b.甲方应保证费用的及时支付。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款a.乙方对本协议的执行具有主导权，包括但不限于人员招聘、工作内容安排、薪酬福利调整等。b.乙方有权根据商业综合体运营需求，对派遣人员进行必要的调整。2.乙方责任条款a.乙方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行职责的能力。b.乙方对因派遣人员自身原因导致的商业综合体损失，承担相应的赔偿责任。3.乙方服务质量条款a.乙方应确保派遣人员的服务质量，如发现派遣人员存在服务质量问题，乙方应立即采取措施予以纠正。b.乙方应定期对派遣人员进行服务质量考核。4.乙方信息保密条款a.乙方对本协议内容及其相关商业秘密负有保密义务。b.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露协议内容。5.乙方费用承担条款a.乙方承担因本协议履行而产生的所有费用，包括但不限于招聘费、培训费等。b.乙方应保证费用的及时支付。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介方责任条款a.中介方负责协调甲方、乙方之间的沟通和合作，确保本协议的顺利履行。b.中介方对因自身原因导致的甲方、乙方损失，承担相应的赔偿责任。2.中介方保密条款a.中介方对本协议内容及其相关商业秘密负有保密义务。b.未经甲方、乙方同意，中介方不得向任何第三方泄露协议内容。3.中介方费用条款a.中介方服务费用由甲方、乙方按约定的比例分担。b.中介方服务费用应在协议签订后[具体时间]内支付。4.中介方争议解决条款a.甲方、乙方与中介方之间因本协议产生的争议，应通过友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。5.中介方协议终止条款a.本协议中涉及中介方的条款，在协议终止后继续有效。b.中介方在协议终止后，仍需承担相应的保密义务和责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人员名单2.工作任务清单3.薪酬福利明细4.合同解除与终止协议5.争议解决协议6.人员资质证明7.工作环境照片8.工作设施清单9.工作防护措施10.工作安全保障措施11.中介方服务协议（如有）12.保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按照协议规定支付薪酬或福利。b.乙方未按照协议规定提供符合要求的人员。c.双方未按照协议规定履行保密义务。d.一方未按照协议规定履行合同解除或终止程序。2.违约行为的认定：a.根据协议条款，一方未履行其应尽义务，且经对方通知后仍不改正的行为，视为违约。b.违约行为的认定以事实为依据，以协议条款为准。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位将其员工派遣至其他单位工作，由用人单位支付工资和福利，派遣单位负责管理和监督。2.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密或其他未公开的信息。3.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种非诉讼争议解决方式。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合要求。解决办法：双方应加强沟通，及时反馈信息，必要时重新进行人员选拔和培训。2.问题：薪酬福利发放不及时。解决办法：明确薪酬福利发放时间，双方共同监督执行。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，实施严格的保密措施，对泄密行为进行追责。4.问题：争议解决困难。解决办法：提前约定争议解决机制，如协商、调解、仲裁等，以减少争议。五、所有应用场景：1.商业综合体运营中的保安人员需求。2.企业内部安保服务的提供。3.企事业单位的劳务派遣需求。4.保安服务外包的合作关系。5.各类公共场所的安全保障服务。全文完。2025年版商业综合体保安人员劳务派遣合作协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的2.保安人员派遣2.1保安人员数量2.2保安人员资质要求2.3保安人员派遣方式2.4保安人员工作内容2.5保安人员工作区域2.6保安人员工作时间3.保安人员待遇3.1保安人员薪资标准3.2保安人员福利待遇3.3保安人员社会保险及公积金3.4保安人员休息休假4.责任与义务4.1派遣方责任4.2接收方责任4.3保安人员责任5.保安人员培训与管理5.1保安人员培训内容5.2保安人员培训时间5.3保安人员管理要求6.合同变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同解除程序7.违约责任7.1派遣方违约责任7.2接收方违约责任7.3保安人员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同终止与后续事宜9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的后续事宜10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.其他约定11.1合同附件11.2合同解释11.3合同生效12.合同份数13.合同签订地点14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年版商业综合体保安人员劳务派遣合作协议”。1.2合同双方基本信息1.2.1派遣方（甲方）甲方全称：保安服务有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2.2接收方（乙方）乙方全称：商业综合体管理有限公司乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：1.3合同签订日期本合同签订日期为2025年X月X日。1.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同期限本合同期限为一年，自2025年X月X日起至2026年X月X日止。1.6合同目的本合同旨在明确甲方将保安人员派遣至乙方商业综合体，为乙方提供安全保卫服务，保障商业综合体运营的安全与稳定。2.保安人员派遣2.1保安人员数量甲方应派遣名保安人员至乙方商业综合体。2.2保安人员资质要求2.2.1保安人员需具备保安员资格证书，且证书有效期为2025年X月X日至2028年X月X日。2.2.2保安人员需身体健康，无犯罪记录。2.3保安人员派遣方式甲方负责派遣符合要求的保安人员至乙方。2.4保安人员工作内容保安人员的主要工作内容包括但不限于：a)负责商业综合体的巡逻、检查；b)维护商业综合体的秩序，处理突发事件；c)配合公安机关进行安全防范工作；d)其他由乙方指定的相关工作。2.5保安人员工作区域保安人员的工作区域为乙方商业综合体内的所有区域。2.6保安人员工作时间保安人员实行24小时值班制度，具体工作时间由甲方根据乙方需求安排。3.保安人员待遇3.1保安人员薪资标准保安人员的月薪为人民币元，包含基本工资、岗位工资、加班费等。3.2保安人员福利待遇保安人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。3.3保安人员社会保险及公积金甲方负责为保安人员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。3.4保安人员休息休假保安人员每周休息两天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。4.责任与义务4.1派遣方责任4.1.1甲方负责派遣符合要求的保安人员至乙方。4.1.2甲方负责对保安人员进行培训和考核。4.1.3甲方负责监督保安人员的工作表现。4.2接收方责任4.2.1乙方负责提供保安人员的工作场所及必要的工作条件。4.2.2乙方负责对保安人员的工作进行监督和指导。4.3保安人员责任4.3.1保安人员应遵守国家法律法规及本合同的规定。4.3.2保安人员应服从甲乙双方的管理和指挥。4.3.3保安人员应认真履行工作职责，确保商业综合体的安全与稳定。5.保安人员培训与管理5.1保安人员培训内容保安人员培训内容包括但不限于：a)国家法律法规及商业综合体安全管理制度；b)应急处理及突发事件应对；c)保安技能培训；d)其他相关培训。5.2保安人员培训时间保安人员培训时间为天，具体培训时间由甲方安排。5.3保安人员管理要求保安人员应按照甲方和乙方的规定进行管理，包括但不限于：a)服从领导，听从指挥；b)严守纪律，保守秘密；c)爱岗敬业，尽职尽责；d)其他管理要求。8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。8.1.2由于不可抗力因素导致合同无法履行或继续履行已无意义。8.2合同解除条件8.2.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。8.2.2甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同。8.3合同解除程序8.3.1一方提出解除合同，应提前天书面通知对方。8.3.2双方应在接到解除合同通知后日内完成合同解除手续。8.3.3合同解除后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于保安人员的交接和费用的结算。9.违约责任9.1派遣方违约责任9.1.1甲方未按约定派遣符合要求的保安人员，应向乙方支付违约金，违约金为元。9.1.2甲方未按约定提供保安人员培训，应向乙方支付违约金，违约金为元。9.2接收方违约责任9.2.1乙方未按约定支付保安人员薪资，应向甲方支付违约金，违约金为元。9.2.2乙方未按约定提供保安人员工作条件，应向甲方支付违约金，违约金为元。9.3保安人员违约责任9.3.1保安人员违反合同约定，造成乙方损失，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为元。9.3.2保安人员因个人原因离职，甲方应向乙方支付违约金，违约金为元。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在接到争议通知后日内提出书面解决方案。10.2.2如一方在规定时间内未提出解决方案，另一方有权向人民法院提起诉讼。11.合同终止与后续事宜11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满。11.1.2双方协商一致解除合同。11.1.3合同因法定事由或不可抗力而终止。11.2合同终止程序11.2.1双方应在合同终止后日内完成合同终止手续。11.2.2双方应妥善处理合同终止后的剩余事务，包括但不限于保安人员的离职手续和费用的结算。11.3合同终止后的后续事宜11.3.1合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。11.3.2合同终止后，双方应互相出具合同终止证明。12.保密条款12.1保密内容12.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。12.2保密期限12.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。12.3违约责任12.3.1一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，违约金为元。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于保安人员名单、培训计划、工作职责等。13.2合同解释本合同以中文书写，如合同条款存在歧义，以中文文本为准。13.3合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与本合同相关事宜提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率或解决合同履行中的问题。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规及本合同的约定。15.3.2第三方在介入本合同时，对其提供的服务承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的中介费、咨询费、技术服务费等费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方提供的服务方，其权利义务由甲乙双方在合同中约定。15.5.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方接受的服务方，其权利义务由甲乙双方在合同中约定。15.5.3第三方与保安人员的关系第三方不直接与保安人员发生劳动关系，保安人员的劳动关系由甲方负责。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义本合同所述的第三方责任限额，是指第三方因提供的服务或履行职责而产生的，对甲乙双方或保安人员造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额确定16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务类型、服务内容等因素确定。16.2.2第三方责任限额应不低于万元人民币。16.3第三方责任限额的适用16.3.1第三方责任限额仅适用于第三方因提供的服务或履行职责而产生的损失。16.3.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。16.4第三方责任限额的赔偿程序16.4.1当第三方因提供的服务或履行职责造成损失时，甲乙双方应向第三方索赔。16.4.2如第三方无法赔偿或赔偿不足，甲乙双方可根据本合同约定和法律法规的规定，向第三方追究法律责任。17.第三方介入的合同变更17.1第三方介入导致合同变更当第三方介入本合同时，可能导致合同内容、履行方式等发生变化。17.2第三方介入后的合同变更程序17.2.1第三方介入后，甲乙双方应协商一致，对合同进行必要的变更。17.2.2合同变更需经甲乙双方签字盖章后生效。18.第三方介入的合同解除18.1第三方介入导致合同解除当第三方介入本合同时，如出现合同解除的情形，甲乙双方应按照本合同约定和法律法规的规定，解除合同。18.2第三方介入后的合同解除程序18.2.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应协商一致，按照本合同约定和法律法规的规定，解除合同。18.2.2合同解除后，甲乙双方应根据本合同约定和法律法规的规定，处理合同解除后的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安人员名单详细要求：包括保安人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、岗位、工作时间段等信息。说明：保安人员名单用于明确保安人员的身份和职责。2.保安人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训效果评估等信息。说明：保安人员培训计划用于确保保安人员具备必要的专业技能和知识。3.保安人员工作职责详细要求：包括保安人员的工作范围、工作内容、工作标准、工作纪律等信息。说明：保安人员工作职责用于明确保安人员的工作要求和职责范围。4.保安人员绩效考核标准详细要求：包括绩效考核指标、考核周期、考核方式、考核结果运用等信息。说明：保安人员绩效考核标准用于对保安人员的工作表现进行评估。5.保安人员奖惩制度详细要求：包括奖励条件、奖励方式、处罚条件、处罚方式等信息。说明：保安人员奖惩制度用于激励保安人员的工作积极性和责任心。6.保安人员劳动合同详细要求：包括劳动合同期限、工资待遇、福利待遇、社会保险、劳动纪律等信息。说明：保安人员劳动合同用于规范保安人员的劳动关系。7.保安人员离职手续详细要求：包括离职原因、离职时间、离职手续流程、离职费用结算等信息。说明：保安人员离职手续用于规范保安人员的离职流程。8.保安人员突发事件应急预案详细要求：包括突发事件类型、应急处置措施、应急联系方式、应急演练等信息。说明：保安人员突发事件应急预案用于指导保安人员在突发事件中的应对措施。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任认定违约行为：未按约定派遣符合要求的保安人员。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为元。2.接收方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付保安人员薪资。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为元。3.保安人员违约行为及责任认定违约行为：保安人员违反合同约定，造成乙方损失。责任认定：保安人员应向乙方支付赔偿金，赔偿金为元。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方提供的服务或履行职责不符合合同约定。责任认定：第三方应向甲乙双方或保安人员支付违约金或赔偿金，具体金额根据第三方责任限额确定。示例说明：甲方未在合同约定的日期前派遣符合要求的保安人员，导致乙方无法按计划开展安保工作。根据合同约定，甲方应向乙方支付违约金元。乙方未在合同约定的日期前支付保安人员薪资，导致保安人员生活困难。根据合同约定，乙方应向甲方支付违约金元。保安人员在执行任务时，因个人疏忽导致商业综合体发生盗窃事件，造成乙方损失。根据合同约定，保安人员应向乙方支付赔偿金元。全文完。2025年版商业综合体保安人员劳务派遣合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（派遣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本协议旨在明确甲方、乙方在商业综合体保安人员劳务派遣过程中的权利、义务，确保保安人员的工作质量和商业综合体的安全稳定。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“保安人员”是指甲方根据乙方需求，派遣至乙方商业综合体从事安全保卫、秩序维护等工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）劳务派遣：指甲方将保安人员派遣至乙方工作，乙方支付派遣费用的用工方式。（2）合同履行：指甲方按照本协议约定，将保安人员派遣至乙方，乙方按照协议约定支付费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据乙方需求，对保安人员进行招聘、培训、考核等。（3）甲方应按照协议约定，及时派遣保安人员至乙方。（4）甲方应负责保安人员的日常管理、培训和考核。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权对派遣至本单位的保安人员进行工作指导、监督和考核。（2）乙方应按照协议约定，支付甲方派遣费用。（3）乙方应提供必要的工作条件和生活保障，确保保安人员的人身安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：乙方商业综合体。5.3合同履行方式：甲方按照乙方需求，派遣保安人员至乙方商业综合体，乙方支付甲方派遣费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的有效期满。（2）任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后仍未纠正的。（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）本协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。（2）协议终止后，双方应按照协议约定处理有关事宜。6.4终止后果：（1）协议终止后，乙方应按照协议约定支付甲方尚未支付的派遣费用。（2）协议终止后，双方应相互返还协议约定的物品和资料。（3）协议终止后，双方应就终止事宜进行书面确认。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本派遣费用：根据派遣保安人员的数量、岗位、工作年限等因素，按月计算。（2）加班费：根据国家相关法律法规及乙方规定，对加班保安人员支付的加班费用。（3）社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，为派遣保安人员缴纳的社会保险和住房公积金。（4）其他费用：根据协议约定，由乙方承担的其他费用。7.2支付方式：乙方应按照协议约定，通过银行转账或现金方式支付甲方派遣费用。7.3支付时间：（1）基本派遣费用：乙方应在每月固定日期前支付上月的基本派遣费用。（2）加班费：乙方应在加班发生后的次月固定日期前支付加班费用。（3）社会保险及公积金：乙方应在每月固定日期前支付当月的社会保险及公积金。7.4支付条款：（1）乙方应在支付费用时，注明支付款项的用途和金额。（2）甲方应在收到乙方支付款项后，出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按协议约定派遣保安人员的，应向乙方支付违约金。（2）甲方派遣的保安人员不符合协议约定的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按协议约定支付费用的，应向甲方支付违约金。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算标准：按照协议约定的费用比例计算。（2）赔偿方式：违约方应按约定的赔偿方式向守约方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密：包括但不限于甲方保安人员的个人信息、培训资料、工作计划等。（2）乙方商业秘密：包括但不限于乙方商业综合体的运营情况、客户信息等。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式：（1）双方应严格履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。（2）双方在协议终止后，仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：如军事冲突、战争状态等。（3）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、政治动荡等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，可向双方所在地的人民法院提起诉讼。（2）双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得擅自转让本协议。（2）协议转让需书面通知对方，并经对方签字确认。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，双方均保留对协议内容进行修改和补充的权利。（2）甲方保留对保安人员进行考核、培训和调整的权力。13.2特殊权力保留：（1）双方均保留在协议有效期内，对保安人员的人事管理、工作安排等事项的最终决定权。（2）在协议终止后，双方保留对协议中涉及的商业秘密、知识产权等事项的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方提出修改或补充协议内容的，应书面通知对方。（2）双方经协商一致后，应以书面形式对协议进行修改或补充。14.2修改和补充效力：（1）修改或补充后的协议条款，自双方签字盖章之日起生效。（2）修改或补充后的协议条款，与本协议原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应积极协助对方完成协议约定的各项义务。（2）在协议履行过程中，如遇特殊情况，双方应相互配合，共同协商解决。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过书面或口头方式，及时沟通协商。（2）双方应按照协议约定，履行各自的协助与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于商业综合体保安人员劳务派遣的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：（1）任何一方未经对方同意，不得擅自增减本协议的条款。（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本协议的增减条款进行解释。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）：代表签名：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（用工单位）：代表签名：____________________日期：____________________盖章：____________________见证人（如