2025版高级人力资源顾问企业合作合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高级人力资源顾问企业合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.合作内容与范围3.1合作内容概述3.2合作范围3.3合作期限4.人力资源顾问服务内容4.1人力资源战略规划4.2人力资源招聘与配置4.3人力资源培训与发展4.4人力资源绩效管理4.5人力资源薪酬福利管理4.6人力资源法律法规咨询5.人力资源顾问服务方式5.1现场服务5.2远程服务5.3其他服务方式6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准6.3服务验收7.服务费用与支付7.1服务费用计算方式7.2服务费用支付方式7.3服务费用支付期限8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1合同附件13.2通知方式13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源领域的合作关系，甲方委托乙方提供高级人力资源顾问服务，以提升甲方企业的人力资源管理水平。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.合作内容与范围3.1合作内容概述本合作内容主要包括人力资源战略规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理以及法律法规咨询等。3.2合作范围合作范围限于甲方企业内部的人力资源管理工作，不包括甲方企业的其他业务领域。4.人力资源顾问服务内容4.1人力资源战略规划乙方应根据甲方企业的实际情况，制定人力资源战略规划，包括但不限于人才发展战略、组织架构设计、岗位设置等。4.2人力资源招聘与配置乙方负责协助甲方进行招聘与配置工作，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘流程的优化、人才测评等。4.3人力资源培训与发展乙方应根据甲方企业的需求，制定培训计划，提供专业的培训课程，并协助甲方开展员工培训与发展工作。4.4人力资源绩效管理乙方负责协助甲方建立和完善绩效管理体系，包括绩效指标的设定、绩效考核的实施、绩效反馈等。4.5人力资源薪酬福利管理乙方负责协助甲方进行薪酬福利管理，包括但不限于薪酬结构设计、福利制度制定、薪酬调整等。4.6人力资源法律法规咨询乙方应提供专业的法律法规咨询服务，协助甲方解决人力资源管理工作中的法律问题。5.人力资源顾问服务方式5.1现场服务乙方应按照约定的时间安排，到甲方企业进行现场服务，包括但不限于咨询、培训、调研等。5.2远程服务乙方可通过电话、电子邮件、网络会议等方式提供远程服务。5.3其他服务方式根据甲乙双方的实际需求，可协商确定其他服务方式。6.服务质量与标准6.1服务质量要求乙方提供的服务应满足甲方企业的实际需求，确保服务质量达到行业先进水平。6.2服务标准乙方应按照国家相关行业标准和甲方企业内部规定，提供符合要求的服务。6.3服务验收甲方应按照约定的验收标准对乙方提供的服务进行验收，并给予书面反馈。8.保密与知识产权8.1保密义务双方对本合同内容、服务内容、商业秘密及其他敏感信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式使用。8.2知识产权归属乙方在提供服务过程中产生的所有成果，包括但不限于研究报告、培训材料、咨询意见等，其知识产权归乙方所有。甲方获得在合同期限内使用上述成果的权利，但不得进行复制、发行、出租、展示、转让等行为。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行其义务；（2）任何一方提供的服务未达到合同约定的质量标准；（3）任何一方泄露对方的商业秘密或知识产权；（4）任何一方违反保密义务；（5）任何一方在合同履行过程中有其他违约行为。9.2违约责任承担（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应承担因违约行为导致的合同解除或终止所产生的全部费用；（3）违约方应承担因违约行为导致的诉讼费用和律师费用。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）任何一方在合同履行期间严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）经双方协商一致决定解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。10.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务；（2）双方应按照合同约定处理已履行部分的服务费用；（3）双方应协商解决因合同解除或终止而产生的未了事宜。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面变更协议。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于服务协议、保密协议、验收标准等。13.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，并按合同约定的地址送达。13.3合同份数本合同一式[填写合同份数]份，甲乙双方各执[填写份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期本合同于[填写签署日期]在[填写签署地点]签署，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定或双方同意，介入本合同关系中的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、资金提供方等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序甲乙双方同意，任何一方引入第三方参与本合同，应事先书面通知对方，并经双方同意后，由双方共同与第三方签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2通知内容通知应包括第三方的名称、地址、联系方式、介入的目的、预期作用以及第三方与本合同的具体关系等内容。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身过错导致合同目的不能实现或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定第三方责任限额应在引入程序中明确，由甲乙双方与第三方协商确定，并在补充协议中载明。17.3责任限额的调整如需调整第三方责任限额，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后，由三方共同签订书面协议进行调整。18.第三方责任划分18.1责任划分原则第三方的责任划分应遵循公平、合理、明确的原则，确保各方权益得到保障。18.2责任划分内容（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同目的不能实现或造成损失，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同目的不能实现或造成损失，不负赔偿责任；（3）第三方在履行合同过程中，因甲乙双方的原因导致合同目的不能实现或造成损失，由甲乙双方承担相应的责任。19.第三方权利与义务19.1第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务；（3）第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的协助。19.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行相应的服务或义务；（2）第三方应遵守国家法律法规及行业规范；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序第三方介入后，如需对原合同进行变更，甲乙双方应与第三方共同协商，并签订书面变更协议。20.2变更内容（1）变更事项；（2）变更后的合同条款；（3）变更后的责任分配；（4）变更后的权利义务。21.第三方介入后的合同解除21.1解除条件第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应与第三方共同协商，并签订书面解除协议。21.2解除程序（1）解除原因；（2）解除后的处理；（3）解除后的责任承担。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式第三方介入后，争议解决方式参照本合同第11条的规定。22.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构为合同签订地的人民法院。23.第三方介入后的合同终止23.1终止条件第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲乙双方应与第三方共同协商，并签订书面终止协议。23.2终止程序（1）终止原因；（2）终止后的处理；（3）终止后的责任承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：服务协议应明确甲乙双方的服务内容、范围、质量标准、费用及支付方式等。说明：服务协议是本合同的核心附件，应详细列明双方的服务细节。2.保密协议详细要求：保密协议应明确双方对合同内容、服务内容、商业秘密及其他敏感信息的保密义务。说明：保密协议是保障双方商业秘密的重要文件，应确保双方的保密责任。3.验收标准详细要求：验收标准应明确甲乙双方对服务质量、成果的验收标准及程序。说明：验收标准是判断服务质量是否达标的重要依据，应具体明确。4.第三方协议详细要求：第三方协议应明确第三方在本合同中的权利、义务和责任。说明：第三方协议是明确第三方在本合同中角色和责任的文件。5.变更协议详细要求：变更协议应明确合同变更的内容、原因、程序及责任承担。说明：变更协议是合同变更的正式文件，应确保变更的合法性和有效性。6.解除协议详细要求：解除协议应明确合同解除的原因、程序及责任承担。说明：解除协议是合同解除的正式文件，应确保解除的合法性和有效性。7.终止协议详细要求：终止协议应明确合同终止的原因、程序及责任承担。说明：终止协议是合同终止的正式文件，应确保终止的合法性和有效性。8.争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决的方式、机构及程序。说明：争议解决协议是解决争议的正式文件，应确保争议解决的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按合同约定履行服务义务；（2）提供的服务未达到合同约定的质量标准；（3）泄露对方的商业秘密或知识产权；（4）违反保密义务；（5）未按时支付服务费用；（6）因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应承担因违约行为导致的合同解除或终止所产生的全部费用；（3）违约方应承担因违约行为导致的诉讼费用和律师费用。3.违约行为示例说明（1）甲方未按时支付乙方服务费用，构成违约行为，应向乙方支付违约金；（2）乙方提供的服务未达到合同约定的质量标准，构成违约行为，应向甲方退还部分服务费用，并承担相应的违约责任；（3）第三方泄露甲方商业秘密，构成违约行为，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版高级人力资源顾问企业合作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.合作内容概述2.1合作目的2.2合作范围2.3合作期限3.合作双方权利义务3.1甲方权利义务3.1.1甲方权利3.1.2甲方义务3.2乙方权利义务3.2.1乙方权利3.2.2乙方义务4.服务内容及要求4.1服务内容4.2服务标准4.3服务流程4.4服务成果5.项目实施与进度5.1项目启动5.2项目执行5.3项目验收5.4项目延期6.费用及支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3付款期限6.4付款条件7.知识产权7.1甲方知识产权7.2乙方知识产权7.3合作成果知识产权8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：合作项目清单13.2附件二：服务内容明细13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3合同双方注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]第二条合作内容概述2.1合作目的本合同旨在明确甲方与乙方在高级人力资源顾问领域的合作，共同提升甲方企业的人力资源管理水平。2.2合作范围（1）人力资源战略规划（2）组织架构优化（3）薪酬福利体系设计（4）招聘与配置（5）培训与发展（6）员工关系管理2.3合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合作期限]年。第三条合作双方权利义务3.1甲方权利义务3.1.1甲方权利（1）有权要求乙方按照合同约定提供人力资源顾问服务。（2）有权对乙方提供的服务进行监督和检查。（3）有权在乙方违反合同约定时要求乙方承担违约责任。3.1.2甲方义务（1）向乙方提供必要的企业信息，以便乙方开展服务。（2）按照合同约定支付服务费用。（3）配合乙方完成服务所需的相关工作。3.2乙方权利义务3.2.1乙方权利（1）有权要求甲方按照合同约定提供必要的企业信息。（2）有权在甲方违反合同约定时要求甲方承担违约责任。3.2.2乙方义务（1）按照合同约定提供人力资源顾问服务。（2）确保服务质量符合行业标准和甲方要求。（3）保守甲方商业秘密。第四条服务内容及要求4.1服务内容（1）协助甲方制定人力资源战略规划。（2）优化甲方组织架构，提高组织效率。（3）设计符合甲方实际情况的薪酬福利体系。（4）协助甲方进行招聘与配置，确保招聘质量。（5）提供员工培训与发展方案，提升员工能力。（6）协助甲方处理员工关系，维护企业稳定。4.2服务标准（1）服务内容符合甲方要求。（2）服务质量达到行业领先水平。（3）服务过程透明，及时沟通。4.3服务流程（1）需求调研：乙方收集甲方相关信息，了解甲方需求。（2）方案设计：乙方根据需求设计服务方案。（3）方案实施：乙方按照方案实施服务。（4）效果评估：乙方对服务效果进行评估，并提出改进建议。4.4服务成果（1）人力资源战略规划报告。（2）组织架构优化方案。（3）薪酬福利体系设计方案。（4）招聘与配置方案。（5）员工培训与发展方案。（6）员工关系管理方案。第五条项目实施与进度5.1项目启动乙方应在合同签订后[启动时间]内完成项目启动工作，包括但不限于：（1）成立项目组。（2）召开项目启动会议。（3）制定项目计划。5.2项目执行乙方应按照项目计划执行服务，确保项目进度符合合同约定。5.3项目验收项目完成后，甲方应组织验收，乙方应配合甲方完成验收工作。5.4项目延期如因不可抗力等原因导致项目延期，双方应协商确定延期时间和相应措施。第六条费用及支付方式6.1服务费用本合同服务费用总额为人民币[服务费用]元。6.2支付方式（1）合同签订后支付总额的[支付比例]%作为预付款。（2）项目启动后支付剩余总额的[支付比例]%。（3）项目验收合格后支付剩余总额的[支付比例]%。6.3付款期限甲方应在约定的付款期限内支付服务费用。6.4付款条件甲方支付服务费用前，乙方应提供相应的服务成果。第七条知识产权7.1甲方知识产权甲方对本企业的人力资源管理制度、员工信息等享有知识产权。7.2乙方知识产权乙方对提供的服务方案、报告等享有知识产权。7.3合作成果知识产权合作成果的知识产权归双方共有，双方均有权使用、转让或许可他人使用。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形（1）未按约定支付服务费用的。（2）未按约定提供必要的企业信息的。（3）违反保密条款的。8.1.2乙方违约情形（1）未按约定提供服务的。（2）未达到服务标准的。（3）泄露甲方商业秘密的。8.2违约责任8.2.1甲方违约责任（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的[违约金比例]%。（2）甲方未按约定提供必要的企业信息的，应承担相应的延误责任，并支付乙方合理的补偿。（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2.2乙方违约责任（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[违约金比例]%。（2）乙方未达到服务标准的，应重新提供服务，直至达到约定标准，并支付甲方合理的补偿。（3）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第九条保密条款9.1保密信息（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）乙方的服务方案、报告、客户信息等。（3）双方在合作过程中产生的其他保密信息。9.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式披露。9.3保密责任任何一方违反保密义务，导致对方或第三方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为[争议解决机构名称]。10.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的规则和程序进行争议解决。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1甲方解除合同的条件（1）乙方严重违反合同约定的。（2）不可抗力导致合同无法履行的。11.1.2乙方解除合同的条件（1）甲方严重违反合同约定的。（2）不可抗力导致合同无法履行的。11.2合同解除程序11.2.1双方协商解除双方经协商一致，可以解除合同。11.2.2一方单方解除任何一方在合同解除条件成就时，有权单方解除合同，并书面通知对方。11.3合同解除后的处理11.3.1双方应按照合同约定处理已履行部分的服务和费用。11.3.2双方应妥善处理合同解除后产生的善后事宜。第十二条合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止（1）合同约定的期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）合同解除。第十三条合同附件13.1附件一：合作项目清单附件一详细列明了本合同项下的合作项目，包括项目名称、服务内容、预期成果等。13.2附件二：服务内容明细附件二详细列明了乙方提供的服务内容，包括服务标准、服务流程、服务成果等。13.3附件三：其他相关文件附件三包括本合同履行过程中产生的其他相关文件，如会议纪要、报告等。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2其他约定事项二本合同如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。14.3其他约定事项三本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。第二条第三方介入方式（1）中介方：为甲乙双方提供信息对接、撮合谈判等服务。（2）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询服务。（3）技术服务方：为甲乙双方提供技术支持、软件开发等服务。第三条第三方责任3.1第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定，对提供的服务质量承担相应责任。3.2第三方责任限额3.2.1第三方责任限额为本合同服务费用总额的[责任限额比例]%。3.2.2第三方责任限额的计算方式：（1）若第三方服务导致合同无法履行，第三方应赔偿甲乙双方因合同无法履行而遭受的直接经济损失。（2）若第三方服务存在重大过失，导致合同无法履行，第三方应赔偿甲乙双方因合同无法履行而遭受的直接经济损失和间接经济损失。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。4.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲乙双方的权利义务划分：（1）第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订中介协议或咨询服务协议约定。（2）第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订技术服务协议或咨询服务协议约定。5.2第三方与甲乙双方的责任划分：（1）第三方对甲乙双方的责任，仅限于其提供的服务范围内。（2）甲乙双方对第三方提供的服务质量承担连带责任。第六条第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入本合同关系。（2）甲乙双方与第三方签订中介协议、咨询服务协议或技术服务协议，明确各方的权利义务。（3）第三方按照协议约定履行服务义务。第七条第三方变更7.1如第三方需要变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。7.2第三方变更后，其权利义务由变更后的第三方承担。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行合同义务。8.2第三方介入后，甲乙双方应确保第三方按照协议约定履行服务义务。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的争议，应按照双方签订的协议约定解决。9.2若甲乙双方与第三方之间的争议无法通过协议约定解决，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，本合同终止的条件与本合同约定一致。10.2第三方介入后，合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理已履行部分的服务和费