2024幼儿园合伙人师资引进与培养合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园合伙人师资引进与培养合作协议书合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定，并经双方协商一致。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于幼儿园教育领域，包括但不限于幼儿教育、学前教育、幼儿心理学、幼儿卫生学等。3.2关键词解释1.合伙人：指在幼儿园教育领域内，具备一定教育经验和专业素养的个人或机构；2.师资引进：指甲方通过乙方引进具备专业素养的幼儿园教师；3.师资培养：指乙方为甲方提供师资培训、教育指导等服务，以提升甲方教师的专业素养。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.享有乙方引进的师资资源；2.对乙方提供的师资培训、教育指导等服务进行监督和评价；3.按时支付乙方提供的师资培训、教育指导等服务的费用。4.2乙方的权利和义务1.为甲方提供符合要求的师资资源；2.为甲方教师提供专业培训、教育指导等服务；3.按时完成甲方委托的任务，确保服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同所涉及的师资引进与培养工作，均在甲方幼儿园所在地进行。5.3合同履行方式1.乙方负责为甲方引进师资，并按照甲方要求提供相关资质证明；2.乙方负责为甲方教师提供专业培训、教育指导等服务，包括但不限于课程设计、教学方法指导、教学成果评估等；3.甲方负责为乙方提供师资引进与培养所需的场地、设备等条件。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行，应及时向对方报告，并提供相关证明材料。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜；2.双方应按照约定支付已发生的费用。七、费用与支付7.1费用构成本合同费用构成如下：1.师资引进费用：包括乙方为甲方引进师资所发生的所有费用，如招聘、培训、考核等费用；2.师资培养费用：包括乙方为甲方教师提供的专业培训、教育指导等服务的费用；3.其他相关费用：包括但不限于资料费、差旅费等。7.2支付方式1.师资引进费用：甲方应在乙方完成师资引进工作后，按照合同约定支付；2.师资培养费用：甲方应按照乙方提供的培训计划，分阶段支付费用；3.其他相关费用：甲方应在发生相关费用后，按照合同约定支付。7.3支付时间1.师资引进费用：甲方应在乙方完成师资引进工作后，____日内支付；2.师资培养费用：甲方应在乙方完成每个阶段培训后，____日内支付；3.其他相关费用：甲方应在发生相关费用后，____日内支付。7.4支付条款1.甲方应按照本合同约定的支付方式、支付时间支付费用；2.甲方支付费用时，应提供相应的支付凭证；3.乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付____%的违约金；2.甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定提供师资或培训服务的，应向甲方支付____%的违约金；2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照违约金的约定支付赔偿；2.若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人隐私等；2.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露保密内容；2.双方应采取必要的安全措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、火灾等；2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等；3.其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；2.双方应尽力减轻不可抗力事件带来的损失；3.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害；2.战争、罢工等社会事件；3.政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼1.若协商无果，双方可申请第三方进行调节；2.若调节无果，双方可提交仲裁机构仲裁；3.若仲裁无果，双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.如需转让，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1.本合同涉及的商业秘密、技术秘密等；2.本合同约定的保密内容；3.其他双方约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，双方在合同履行过程中所拥有的所有权利均不受本合同条款的限制；2.双方在合同履行过程中所拥有的知识产权、商业秘密等权利，均予以保留。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方引进师资的最终审核权；2.乙方保留对甲方教师培训成果的评估权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；2.修改和补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容，自双方签字盖章之日起生效；2.修改和补充的内容，对本合同原有条款的修改，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同推进本合同的履行；2.双方应就合同履行过程中出现的问题，及时沟通、协商解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式、电话、电子邮件等方式进行沟通；2.双方应按照约定的方式和时间，履行各自的协助与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同是双方就幼儿园合伙人师资引进与培养事宜所签订的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同的增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日见证人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方幼儿园师资需求清单2.乙方师资引进方案3.师资培训计划4.师资考核标准5.支付凭证6.保密协议7.争议解决相关文件8.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：甲方未在约定时间内支付乙方引进师资或培训服务的费用。违反保密条款：甲方泄露乙方提供的商业秘密或个人隐私信息。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供师资或培训服务：乙方未按合同约定提供符合要求的师资或培训服务。违反保密条款：乙方泄露甲方或第三方提供的商业秘密或个人隐私信息。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.教育法：调整教育领域各种关系的法律规范。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.个人隐私：个人不愿为他人知晓的个人信息，包括但不限于姓名、住址、电话号码等。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资引进过程中，乙方推荐的师资不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方重新推荐师资，直至符合甲方要求。2.问题：师资培训过程中，乙方提供的培训内容与合同约定不符。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，如不符，甲方有权要求乙方进行整改。3.问题：合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决合同无法履行的问题，如无法协商一致，可按合同约定终止合同。4.问题：合同履行过程中，发生争议无法协商解决。解决办法：双方可申请第三方进行调节，如调节无果，可提交仲裁机构仲裁或依法向人民法院提起诉讼。5.问题：保密内容泄露。解决办法：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方联系人：__________________4.第三方联系电话：________________第三方的责任：第三方负责提供师资引进的相关信息，包括师资的资质、教学经验等。第三方应确保所提供信息的真实性和准确性。第三方的权利：第三方有权获得甲方支付的佣金。第三方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助。第三方的义务：第三方应按照合同约定的时间和要求提供师资信息。第三方应保守合同机密，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付师资引进费用。乙方有权要求甲方按照合同约定支付师资培养费用。乙方有权要求甲方在师资引进和培养过程中提供必要的支持。2.乙方的利益条款：乙方有权获得甲方支付的培训服务费用。乙方有权获得甲方支付的师资引进成功后的额外奖励。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。甲方不得未经乙方同意将师资引进和培养业务转交给其他第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方引进的师资进行审核，确保师资质量。甲方可对乙方提供的培训服务进行监督，确保培训效果。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的师资引进和培养服务，提升幼儿园师资水平。甲方可获得乙方提供的师资培训成果，提高幼儿园教育教学质量。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供师资或培训服务的，应向甲方支付违约金。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。乙方不得未经甲方同意将师资引进和培养业务转交给其他第三方。全文完。2024幼儿园合伙人师资引进与培养合作协议书1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的6.合同背景二、合伙人资格及责任1.合伙人资格要求2.合伙人责任3.合伙人权利4.合伙人退出机制三、师资引进1.师资引进方式2.师资引进条件3.师资引进流程4.师资引进费用5.师资引进时间四、师资培养1.师资培养目标2.师资培养计划3.师资培养内容4.师资培养师资5.师资培养考核五、师资待遇1.薪酬结构2.薪酬发放3.奖金及补贴4.社会保险及福利5.休假制度六、合作期限与续约1.合作期限2.续约条件3.续约流程4.续约费用5.合同解除条件七、知识产权与保密1.知识产权归属2.保密协议3.保密期限4.违约责任5.知识产权争议解决八、违约责任1.违约行为定义2.违约责任承担3.违约赔偿计算4.违约责任免除5.违约责任争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同变更流程3.合同解除条件4.合同解除流程5.合同解除通知十一、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达时间4.送达证明5.通知变更十二、其他约定1.合同附件2.合同补充条款3.合同解释4.合同附件效力5.合同生效条件十三、合同附件1.师资引进计划2.师资培养计划3.师资待遇方案4.保密协议5.争议解决规则十四、合同签署1.合同签署日期2.合同签署地点3.合同签署人4.合同生效日期5.合同备案合同编号2024幼儿园合伙人师资引进与培养合作协议书一、合同概述1.合同名称：2024幼儿园合伙人师资引进与培养合作协议书2.合同双方：甲方（幼儿园名称）、乙方（合伙人名称）3.合同签订日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同目的：共同引进和培养幼儿园师资，提升幼儿园教育质量二、合伙人资格及责任1.合伙人资格要求：b.具有相关教师资格证书2.合伙人责任：a.按照协议约定引进和培养师资b.负责师资引进和培养过程中的费用c.配合幼儿园进行师资考核和评估3.合伙人权利：a.参与幼儿园师资引进和培养决策b.享有引进师资的优先选择权c.享有协议约定范围内的收益分配权4.合伙人退出机制：a.合伙人需提前____个月向甲方书面提出退出申请b.退出后，合伙人应承担相应责任和义务三、师资引进1.师资引进方式：a.通过招聘会、网络招聘等渠道进行公开招聘b.通过推荐、内部选拔等方式引进师资2.师资引进条件：a.具有相关教师资格证书3.师资引进流程：a.甲方发布招聘信息b.乙方根据招聘信息进行师资筛选c.甲方对筛选出的师资进行面试和考核d.双方达成一致后签订师资聘用合同4.师资引进费用：a.甲方承担师资引进过程中的相关费用b.乙方根据协议约定承担部分费用5.师资引进时间：a.甲方应在____个工作日内完成师资引进四、师资培养1.师资培养目标：a.提升师资教育教学能力b.培养师资的专业素养和职业精神c.促进师资个人成长和发展2.师资培养计划：a.制定详细的师资培养方案b.开展针对性的培训和讲座c.提供实践机会和交流平台3.师资培养内容：a.教育教学理论和方法b.教育教学技能和技巧c.教育教学评价和反思4.师资培养师资：a.甲方指定专人负责师资培养工作b.乙方提供必要的支持和协助5.师资培养考核：a.定期对师资进行考核和评估b.考核结果作为师资待遇和晋升的依据五、师资待遇1.薪酬结构：a.基本工资b.绩效奖金c.岗位津贴2.薪酬发放：a.按月发放b.按约定时间发放3.奖金及补贴：a.绩效奖金b.年终奖c.交通补贴4.社会保险及福利：a.按国家规定缴纳社会保险b.提供带薪休假c.提供节日福利5.休假制度：a.按国家规定执行b.提供年假、婚假、产假等六、合作期限与续约1.合作期限：____年2.续约条件：a.双方均同意续约b.协议内容无重大变更3.续约流程：a.双方在合同到期前____个月协商续约事宜b.签订续约协议4.续约费用：按原协议约定执行5.合同解除条件：a.一方严重违约b.国家政策法规变化导致协议无法继续履行七、知识产权与保密1.知识产权归属：a.双方共同引进的师资知识产权归甲方所有b.双方各自拥有的知识产权归各自所有2.保密协议：a.双方对本协议内容保密b.对合作过程中获得的信息保密3.保密期限：a.本协议签订之日起____年b.保密期限届满后，双方不得再对外泄露4.违约责任：a.违约方应承担相应的法律责任b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失5.知识产权争议解决：a.双方协商解决b.协商不成，提交仲裁或诉讼解决八、违约责任1.违约行为定义：a.任何一方违反本协议约定的行为b.未按约定履行义务或造成对方损失的行为2.违约责任承担：a.违约方应承担相应的违约责任b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等3.违约赔偿计算：a.按照损失金额的一定比例计算b.如有约定赔偿标准，按约定标准执行4.违约责任免除：a.因不可抗力导致违约的，可以免除部分或全部责任b.不可抗力事件发生后，应及时通知对方5.违约责任争议解决：a.双方协商解决b.协商不成，提交仲裁或诉讼解决九、争议解决1.争议解决方式：a.双方协商解决b.协商不成，提交仲裁委员会仲裁c.仲裁委员会裁决为终局裁决2.争议解决机构：a.甲方所在地仲裁委员会3.争议解决程序：a.双方应在争议发生后____个工作日内向仲裁委员会提出申请b.仲裁委员会受理后，按照仲裁规则进行审理4.争议解决费用：a.仲裁费用由败诉方承担b.除非仲裁规则另有规定5.争议解决期限：a.自仲裁委员会受理之日起____个月内作出裁决十、合同变更与解除1.合同变更条件：a.双方协商一致b.合同变更不影响幼儿园的正常运营2.合同变更流程：a.双方协商确定变更内容b.签订变更协议3.合同解除条件：a.一方严重违约b.国家政策法规变化导致协议无法继续履行4.合同解除流程：a.提出解除方书面通知对方b.双方确认解除协议5.合同解除通知：a.以书面形式通知对方b.通知应明确解除的原因和日期十一、通知与送达1.通知方式：a.书面通知b.电子邮件2.送达地址：a.甲方：____b.乙方：____3.送达时间：a.以实际送达时间为准4.送达证明：a.甲方或乙方向对方提供送达证明5.通知变更：a.任何一方变更通知方式或地址，应及时通知对方十二、其他约定1.合同附件：a.师资引进计划b.师资培养计划c.师资待遇方案d.保密协议e.争议解决规则2.合同补充条款：a.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议b.补充协议与本协议具有同等法律效力3.合同解释：a.本协议以中文文本为准b.如有歧义，以双方协商解释为准4.合同附件效力：a.合同附件与本协议具有同等法律效力5.合同生效条件：a.本协议经双方签字盖章后生效十三、合同签署1.合同签署日期：____年____月____日2.合同签署地点：____3.合同签署人：a.甲方代表：____b.乙方代表：____4.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效5.合同备案：本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力十四、合同终止1.合同终止条件：a.合同期限届满b.双方协商一致解除合同c.因一方违约导致合同解除2.合同终止程序：a.双方签署合同终止协议b.合同终止协议经双方签字盖章后生效甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________日期：____________________________日期：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款：a.甲方在本协议中拥有主导权，负责师资引进和培养的整体规划与实施。b.乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的资源和信息支持。2.师资引进决策权条款：a.甲方拥有师资引进的最终决策权，包括但不限于师资的选择、聘用和考核。b.乙方对甲方做出的师资引进决策有异议时，应在接到通知后____个工作日内向甲方提出。3.师资培养方案制定权条款：a.甲方负责制定师资培养方案，包括培训内容、方式和时间安排。b.乙方应提供师资培养所需的资源，如场地、设备和资料等。4.师资待遇调整权条款：a.甲方有权根据市场情况和幼儿园发展需要，调整师资的薪酬待遇。b.乙方应接受甲方关于待遇调整的合理决定。5.合同终止权条款：a.甲方有权在乙方严重违约的情况下，单方面终止本协议。b.甲方在终止合同前，应提前____个工作日书面通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款：a.乙方在本协议中拥有主导权，负责师资引进和培养的具体实施。b.甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的资源和信息支持。2.师资引进决策权条款：a.乙方拥有师资引进的最终决策权，包括但不限于师资的选择、聘用和考核。b.甲方对乙方做出的师资引进决策有异议时，应在接到通知后____个工作日内向乙方提出。3.师资培养方案制定权条款：a.乙方负责制定师资培养方案，包括培训内容、方式和时间安排。b.甲方应提供师资培养所需的资源，如场地、设备和资料等。4.师资待遇调整权条款：a.乙方有权根据市场情况和幼儿园发展需要，调整师资的薪酬待遇。b.甲方应接受乙方关于待遇调整的合理决定。5.合同终止权条款：a.乙方有权在甲方严重违约的情况下，单方面终止本协议。b.乙方在终止合同前，应提前____个工作日书面通知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款：a.本协议中涉及的中介服务，由双方共同指定的第三方中介机构提供。b.第三方中介机构应具备相关资质和经验，确保服务质量。2.中介费用条款：a.第三方中介费用由甲方和乙方按照约定比例分担。b.中介费用包括但不限于服务费、咨询费等。3.中介责任条款：a.第三方中介机构应按照本协议约定，履行中介职责，确保服务质量。b.如中介机构存在违约行为，甲方和乙方有权要求其承担相应责任。4.中介保密条款：a.第三方中介机构对本协议内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自本协议签订之日起____年。5.中介争议解决条款：a.甲方、乙方与第三方中介机构之间发生的争议，应通过协商解决。b.协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.师资引进计划2.师资培养计划3.师资待遇方案4.保密协议5.争议解决规则6.第三方中介服务协议（如有）7.师资聘用合同8.师资培养记录9.薪酬发放记录10.通知和送达证明二、违约行为及认定：1.违约行为：a.任何一方未按协议约定履行其义务。b.任何一方泄露对方商业秘密或个人信息。c.任何一方未按时支付费用或赔偿金。d.任何一方违反合同中约定的保密条款。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定以协议约定为准。b.一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。c.违约行为的认定需提供相关证据。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方之间就权利义务关系达成的具有法律约束力的协议。2.违约：一方违反合同约定的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。5.诉讼：指当事人通过法院解决争议的程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资引进过程中，乙方推荐的师资不符合要求。解决办法：甲方有权拒绝聘用，并要求乙方重新推荐或提供补偿。2.问题：师资培养过程中，师资参与度不高。解决办法：甲方应加强与师资的沟通，了解其需求，提供更有针对性的培训。3.问题：师资待遇调整时，双方意见不一致。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.幼儿园与合伙人合作引进和培养师资。2.幼儿园与第三方中介机构合作引进师资。3.幼儿园与师资个人签订聘用合同。4.幼儿园与师资进行师资培养和考核。5.幼儿园与师资进行薪酬待遇调整。全文完。2024幼儿园合伙人师资引进与培养合作协议书2本合同目录一览第一条合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的第二条合作双方基本信息2.1合作方一基本信息2.1.1名称2.1.2法定代表人2.1.3注册地址2.1.4联系方式2.2合作方二基本信息2.2.1名称2.2.2法定代表人2.2.3注册地址2.2.4联系方式第三条合作期限3.1合作起始时间3.2合作终止时间第四条合作内容4.1师资引进4.1.1引进目标4.1.2引进数量4.1.3引进条件4.2师资培养4.2.1培养目标4.2.2培养方式4.2.3培养内容第五条合作方式5.1合作模式5.2合作责任5.3合作权益第六条师资引进流程6.1引进需求提出6.2师资选拔6.3引进手续办理6.4引进人员报到第七条师资培养流程7.1培养计划制定7.2培养实施7.3培养效果评估第八条费用承担8.1引进费用8.2培养费用8.3其他费用第九条合作成果分享9.1成果形式9.2成果分享比例9.3成果分享方式第十条合作纠纷解决10.1纠纷解决方式10.2纠纷解决机构10.3纠纷解决期限第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件第十二条违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿第十三条合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除程序第十四条其他约定14.1保密条款14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1《中华人民共和国合同法》1.1.2《中华人民共和国教育法》1.1.3《幼儿园工作规程》1.2合同目的1.2.1提高幼儿园师资队伍的整体素质1.2.2促进幼儿园教育教学质量的提升1.2.3实现合作双方共赢发展第二条合作双方基本信息2.1合作方一基本信息2.1.1名称：幼儿园2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：市区路号2.2合作方二基本信息2.2.1名称：教育科技有限公司2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：市区路号第三条合作期限3.1合作起始时间：2024年1月1日3.2合作终止时间：2027年12月31日第四条合作内容4.1师资引进4.1.1引进目标：引进具有相关专业背景、教学经验和良好职业道德的优秀教师4.1.2引进数量：共引进10名教师，其中幼儿园教师5名，保育员5名4.2师资培养4.2.1培养目标：通过系统培训，提高教师的专业素养和教育教学能力4.2.2培养方式：定期组织各类培训活动，包括专题讲座、教学观摩、教学研讨等4.2.3培养内容：幼儿心理学、教育学、课程设置、教学方法、班级管理、家园共育等第五条合作方式5.1合作模式：幼儿园与教育科技有限公司共同负责师资引进与培养工作5.2合作责任：幼儿园负责提供培训场地、设施和必要的人力支持；教育科技有限公司负责师资选拔、培训方案制定和实施5.3合作权益：合作双方共享师资引进与培养成果，共同提高幼儿园的教育教学质量第六条师资引进流程6.1引进需求提出：幼儿园根据实际需求向教育科技有限公司提出师资引进申请6.2师资选拔：教育科技有限公司根据引进条件进行筛选，确定候选人名单6.3引进手续办理：教育科技有限公司协助幼儿园办理相关引进手续6.4引进人员报到：引进人员按照约定时间到幼儿园报到，正式成为幼儿园教职工第七条师资培养流程7.1培养计划制定：教育科技有限公司根据幼儿园实际情况，制定详细的师资培养计划7.2培养实施：按照培养计划，定期组织各类培训活动，确保教师能够全面掌握教育教学技能7.3培养效果评估：定期对教师培养效果进行评估，包括理论知识、实践技能、班级管理等方面第八条费用承担8.1引进费用8.1.1幼儿园承担引进教师的薪资待遇、社会保险和福利待遇8.1.2教育科技有限公司承担师资选拔、培训所需的各项费用8.2培养费用8.2.1教育科技有限公司负责师资培养过程中的培训费、教材费、场地费等8.2.2幼儿园提供必要的培训设施和设备，并承担相关维护费用8.3其他费用8.3.1双方合作期间产生的其他费用，按照实际发生情况，由责任方承担第九条合作成果分享9.1成果形式9.1.1教学成果：提高幼儿园教育教学质量，提升幼儿的学习成绩9.1.2师资队伍建设：培养一批具备较高专业素养和教学能力的教师队伍9.2成果分享比例9.2.1幼儿园享有80%的教学成果收益9.2.2教育科技有限公司享有20%的教学成果收益9.3成果分享方式9.3.1幼儿园按季度向教育科技有限公司支付成果分享费用9.3.2双方协商确定成果分享费用的具体金额和支付方式第十条合作纠纷解决10.1纠纷解决方式10.1.1双方应友好协商解决合作过程中产生的纠纷10.1.2协商不成的，可提交市仲裁委员会仲裁10.2纠纷解决机构10.2.1市仲裁委员会10.3纠纷解决期限10.3.1纠纷发生后，双方应在30日内提出解决请求第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同签订后7日内，幼儿园向教育科技有限公司支付首期引进费用11.2合同终止条件11.2.1合作期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同解除条件11.3.1一方严重违反合同约定11.3.2因不可抗力导致合同无法履行第十二条违约责任12.1违约情形12.1.1未按约定支付费用12.1.2未按约定履行师资引进与培养义务12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金12.2.2违约金数额为实际损失的一倍12.3违约赔偿12.3.1违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失第十三条合同变更与解除13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致13.1.2变更内容不影响合同目的的实现13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致解除合同13.2.2因不可抗力导致合同无法履行13.3合同变更与解除程序13.3.1变更或解除合同，双方应签订书面协议13.3.2协议生效后，双方应按照协议内容执行第十四条其他约定14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于师资引进计划、培训计划等14.3其他约定事项14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合作双方（幼儿园与教育科技有限公司）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构等。15.1.2第三方介入是指在师资引进与培养过程中，为提高效率、降低风险或实现特定目的，由合作双方邀请或授权参与合同履行的第三方。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于师资选拔、培训组织、效果评估、合同监督等环节。第十六条第三方介入的程序16.1邀请与授权16.1.2邀请第三方时，应明确第三方的职责、权利和义务，并取得第三方的书面同意。16.2协议签订16.2.1合作双方与第三方应签订专门的合作协议，明确各方权利义务和责任。16.2.2第三方合作协议的内容应与本合同的相关条款相一致。第十七条第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应根据合作协议承担相应的责任，包括但不限于：17.1.1.1按照合作协议的要求完成相关工作；17.1.1.2保证工作质量，确保符合合同要求；17.1.1.3对其工作过程中知悉的合作双方商业秘密负有保密义务。17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致违约的，应承担违约责任。17.2权利