2025年度安全文化建设与安全员聘用服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安全文化建设与安全员聘用服务协议本合同目录一览第一条协议双方的基本信息1.1双方的名称、地址、法定代表人或授权代表1.2双方的联系方式1.3协议的签订日期和地点第二条协议目的和原则2.1安全文化建设的总体目标2.2安全文化建设的基本原则第三条安全文化建设的内容3.1安全文化建设的目标分解3.2安全文化建设的主要措施3.3安全文化建设的相关活动第四条安全员聘用服务的内容4.1安全员的岗位职责4.2安全员的聘用条件4.3安全员的培训与考核4.4安全员的日常管理第五条双方的权利和义务5.1协议双方的权力5.2协议双方的义务第六条服务费用及支付方式6.1服务费用的计算方法6.2服务费用的支付方式6.3服务费用的结算期限第七条违约责任7.1双方违约情形7.2违约责任的承担方式第八条保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限第九条解除协议9.1协议解除的情形9.2解除协议的程序9.3解除协议的后果第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的终止条件第十二条合同附件12.1附件一：安全文化建设方案12.2附件二：安全员岗位职责说明书12.3附件三：安全员培训计划12.4附件四：安全文化建设活动安排第十三条其他13.1协议的修改和补充13.2协议的适用法律和争议管辖13.3协议的解释权第十四条合同签署14.1双方签署人14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条协议双方的基本信息1.1双方的名称：甲方（安全文化建设单位）乙方（安全员聘用服务单位）1.2双方的地址：甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3法定代表人或授权代表：甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4联系方式：甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]1.5协议签订日期：[协议签订年月日]1.6协议签订地点：[协议签订具体地点]第二条协议目的和原则2.1安全文化建设的总体目标：提升企业安全文化水平，增强员工安全意识，预防安全事故的发生。2.2安全文化建设的基本原则：以人为本、预防为主、安全第一、全员参与。第三条安全文化建设的内容3.1安全文化建设的目标分解：[具体目标分解内容]3.2安全文化建设的主要措施：[具体措施内容]3.3安全文化建设的相关活动：[具体活动内容]第四条安全员聘用服务的内容4.1安全员的岗位职责：[安全员岗位职责详细内容]4.2安全员的聘用条件：[安全员聘用条件详细内容]4.3安全员的培训与考核：[安全员培训与考核详细内容]4.4安全员的日常管理：[安全员日常管理详细内容]第五条双方的权利和义务5.1双方权力：[双方权力详细内容]5.2双方义务：[双方义务详细内容]第六条服务费用及支付方式6.1服务费用的计算方法：[服务费用计算方法详细内容]6.2服务费用的支付方式：[服务费用支付方式详细内容]6.3服务费用的结算期限：[服务费用结算期限详细内容]第七条违约责任7.1双方违约情形：[双方违约情形详细内容]7.2违约责任的承担方式：[违约责任承担方式详细内容]第八条保密条款8.1保密信息范围：包括但不限于本协议内容、双方技术秘密、商业秘密、客户信息等。8.2保密义务：双方对本协议涉及的所有保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限：保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年止。第九条解除协议9.1协议解除的情形：[具体解除协议的情形详细内容]9.2解除协议的程序：[解除协议的具体程序详细内容]9.3解除协议的后果：[解除协议后的具体后果详细内容]第十条争议解决10.1争议解决方式：[争议解决方式的详细内容]10.2争议解决程序：[争议解决程序的具体步骤详细内容]第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件：[合同生效的具体条件详细内容]11.2合同的变更程序：[合同变更的具体程序详细内容]11.3合同的终止条件：[合同终止的具体条件详细内容]第十二条合同附件12.1附件一：安全文化建设方案12.2附件二：安全员岗位职责说明书12.3附件三：安全员培训计划12.4附件四：安全文化建设活动安排第十三条其他13.1协议的修改和补充：[协议修改和补充的具体规定详细内容]13.2协议的适用法律和争议管辖：[协议适用法律和争议管辖的具体规定详细内容]13.3协议的解释权：[协议解释权的具体规定详细内容]第十四条合同签署14.1双方签署人：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2签署日期：[协议签署年月日]14.3签署地点：[协议签署具体地点]14.4印章或签字：甲方盖章：[甲方公章]乙方盖章：[乙方公章]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方的定义：在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、监督机构等。1.2第三方介入的范围：第三方介入可能涉及但不限于安全文化建设活动的策划、安全员培训、安全设施设备的采购、安全风险评估等。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序：甲乙双方同意，在需要第三方介入的情况下，应提前书面通知对方，并共同决定第三方介入的具体事宜。a.第三方具备相应的资质和能力；b.第三方的介入符合本协议的目的和原则；c.第三方的介入不影响甲乙双方的合法权益。第三条第三方的责任和权利3.1第三方的责任：a.第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，保证服务质量；b.第三方应对其提供的服务的质量和效果负责；c.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：a.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；b.第三方有权根据其职责调整服务内容和方式；c.第三方有权在履行职责过程中，要求甲乙双方提供必要的协助。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：a.第三方对甲方负责，甲方应向第三方支付相应的服务费用；b.甲方对第三方的工作成果进行监督，并提出改进意见。4.2第三方与乙方的划分：a.第三方对乙方负责，乙方应向第三方支付相应的服务费用；b.乙方对第三方的工作成果进行验收，并提出改进意见。4.3第三方与甲乙双方的关系：a.第三方应遵守本协议的规定，不得损害甲乙双方的合法权益；b.甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其履行职责。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：第三方在本协议项下的责任限额为[具体金额]元。5.2超过责任限额的部分，由甲乙双方按照各自的责任承担比例分担。第六条第三方介入的终止和解除6.1第三方介入的终止：如第三方无法履行其职责或违反本协议的规定，甲乙双方有权终止第三方介入。6.2第三方介入的解除：甲乙双方可协商一致解除第三方介入，并按照本协议的规定处理相关事宜。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方协商解决；7.2协商不成时，任何一方均可将争议提交至[具体争议解决机构]解决。第八条本协议的适用范围8.1本修正条款适用于本协议项下所有涉及第三方介入的情形。8.2本修正条款与本协议其他条款不一致的，以本修正条款为准。第九条生效和终止9.1本修正条款自双方签署之日起生效。9.2本修正条款的终止条件与本协议的终止条件相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全文化建设方案详细要求：包括安全文化建设的目标、实施步骤、预期效果、资源配置等。说明：此方案应详细阐述安全文化建设的具体措施和实施计划。2.附件二：安全员岗位职责说明书详细要求：明确安全员的职位描述、工作职责、任职资格、工作流程等。说明：此说明书应确保安全员了解其工作职责和标准。3.附件三：安全员培训计划详细要求：列出培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：此计划应确保安全员接受必要的专业培训。4.附件四：安全文化建设活动安排详细要求：包括活动主题、活动时间、活动地点、活动形式、预期效果等。说明：此安排应确保安全文化建设活动的顺利进行。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体条款，包括服务内容、费用、责任等。说明：此协议应确保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：违约责任清单详细要求：列出可能发生的违约行为，以及相应的责任认定标准。说明：此清单应确保违约行为的明确性和责任追究的公正性。7.附件七：保密协议详细要求：规定双方在协议期间及之后对保密信息的处理方式。说明：此协议应确保双方对敏感信息的保密。8.附件八：争议解决机制详细要求：规定争议解决的途径和程序。说明：此机制应确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：安全文化建设方案未按计划执行责任认定标准：根据未执行部分对安全文化建设目标的影响程度进行评估。示例说明：若安全文化建设方案中规定每月进行一次安全培训，但连续三个月未执行，甲方有权要求乙方进行赔偿。2.违约行为：安全员未按岗位职责执行责任认定标准：根据安全员未履行职责的具体情况，如未及时报告安全隐患、未执行安全操作规程等。示例说明：若安全员未及时报告一起潜在的安全隐患，导致事故发生，乙方需承担相应的赔偿责任。3.违约行为：第三方介入未达到预期效果责任认定标准：根据第三方介入服务的效果与协议约定的目标之间的差距。示例说明：若第三方提供的安全设施设备未达到协议约定的安全标准，甲方有权要求乙方更换或赔偿。4.违约行为：保密信息泄露责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和影响范围。示例说明：若因乙方工作人员的疏忽导致保密信息泄露，乙方需承担相应的法律责任。全文完。2025年度安全文化建设与安全员聘用服务协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方4.协议签订日期5.协议有效期二、安全文化建设1.安全文化建设目标2.安全文化建设内容3.安全文化建设方法4.安全文化建设实施步骤5.安全文化建设效果评估三、安全员聘用1.安全员职责2.安全员聘用条件3.安全员聘用程序4.安全员待遇5.安全员培训四、双方权利与义务1.双方权利2.双方义务3.违约责任4.争议解决五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任六、协议变更与解除1.协议变更2.协议解除3.解除条件4.解除程序七、协议终止与后续处理1.协议终止条件2.协议终止程序3.终止后的后续处理八、费用及支付方式1.费用构成2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整九、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.知识产权许可十、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力事件3.不可抗力处理十一、协议附件1.附件一：安全文化建设方案2.附件二：安全员岗位职责3.附件三：费用明细4.附件四：其他相关文件十二、协议生效及通知1.协议生效条件2.协议生效日期3.通知方式4.通知内容十三、协议签署1.双方代表签字2.双方盖章3.签署日期十四、其他1.协议未尽事宜2.协议解释权3.法律适用合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度安全文化建设与安全员聘用服务协议2.协议目的：为加强安全文化建设，提高企业安全管理水平，确保生产安全，特签订本协议。3.协议双方：a.甲方：[甲方全称]b.乙方：[乙方全称]4.协议签订日期：[签订日期]5.协议有效期：自[生效日期]起至[终止日期]止。二、安全文化建设1.安全文化建设目标：a.提高员工安全意识b.建立健全安全管理制度c.减少安全事故发生2.安全文化建设内容：a.安全教育培训b.安全宣传与教育c.安全规章制度制定与执行3.安全文化建设方法：a.定期举办安全知识竞赛b.开展安全讲座和研讨会c.建立安全文化墙和宣传栏4.安全文化建设实施步骤：a.制定安全文化建设计划b.组织实施各项安全文化活动c.跟踪评估安全文化建设效果5.安全文化建设效果评估：a.安全事故发生率b.员工安全知识掌握程度c.安全管理制度执行情况三、安全员聘用1.安全员职责：a.负责日常安全检查b.参与事故调查与分析c.安全培训和宣传教育2.安全员聘用条件：a.具备相关专业学历b.持有相关资格证书3.安全员聘用程序：a.发布招聘信息b.筛选简历c.面试与考察d.签订劳动合同4.安全员待遇：a.依法缴纳社会保险b.提供相应的工资待遇c.提供必要的工作条件和保障5.安全员培训：a.定期组织安全培训b.提供专业知识和技能培训c.鼓励参加相关认证考试四、双方权利与义务1.双方权利：a.甲方有权要求乙方履行安全文化建设责任b.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障2.双方义务：a.甲方应提供安全文化建设所需资源和支持b.乙方应按照协议要求履行安全文化建设职责3.违约责任：a.任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失4.争议解决：a.双方应友好协商解决争议b.协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼五、保密条款1.保密内容：a.双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密b.任何涉及协议内容的非公开信息2.保密期限：a.自协议签订之日起至协议终止后[保密期限]年3.保密责任：a.双方应对保密内容采取必要的保密措施b.违反保密义务的，应承担相应的法律责任六、协议变更与解除1.协议变更：a.双方经协商一致，可对协议内容进行变更b.变更后的协议内容应作为本协议的补充2.协议解除：a.双方可因协议约定的解除条件成就而解除协议b.因不可抗力导致协议无法履行，协议自动解除3.解除条件：a.协议约定的解除条件b.法律法规规定的解除条件4.解除程序：a.双方书面通知对方解除协议b.协商一致后签订解除协议书七、协议终止与后续处理1.协议终止条件：a.协议约定的终止条件b.法律法规规定的终止条件2.协议终止程序：a.双方书面通知对方协议终止b.协商一致后签订终止协议书3.终止后的后续处理：a.双方应按照协议约定处理未了事项b.协议终止后，双方应相互配合，完成协议约定的后续工作八、费用及支付方式1.费用构成：a.安全文化建设费用b.安全员聘用费用2.费用支付方式：a.甲方应按照协议约定的时间和金额支付费用b.乙方应开具合法的发票3.费用支付时间：a.安全文化建设费用：[具体支付时间]b.安全员聘用费用：[具体支付时间]4.费用调整：a.如遇国家政策调整或市场价格变动，费用可相应调整b.调整后的费用应经双方协商一致九、知识产权1.知识产权归属：a.双方在协议履行过程中产生的知识产权归各自所有b.协议约定的知识产权归甲方所有2.知识产权保护：a.双方应采取必要措施保护各自的知识产权b.任何未经授权的使用行为均属侵权3.知识产权许可：a.如需许可他人使用，应经双方协商一致b.许可费用及条件由双方另行约定十、不可抗力1.不可抗力定义：a.指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况2.不可抗力事件：a.[列举具体不可抗力事件]3.不可抗力处理：a.发生不可抗力事件，双方应相互协商，采取合理措施减少损失b.不可抗力事件持续期间，协议履行期限相应顺延十一、协议附件1.附件一：安全文化建设方案2.附件二：安全员岗位职责3.附件三：费用明细4.附件四：其他相关文件十二、协议生效及通知1.协议生效条件：a.双方签字盖章b.协议内容符合法律法规2.协议生效日期：a.协议签订之日3.通知方式：a.书面通知b.电子邮件4.通知内容：a.协议签订情况b.协议变更或终止情况十三、协议签署1.双方代表签字：a.甲方代表：b.乙方代表：2.双方盖章：a.甲方盖章：b.乙方盖章：3.签署日期：a.甲方签署日期：b.乙方签署日期：十四、其他1.协议未尽事宜：a.双方应友好协商解决b.如协商不成，可按本协议争议解决条款处理2.协议解释权：a.本协议的解释权归双方共同所有3.法律适用：a.本协议适用中华人民共和国法律合同甲方（盖章）：合同乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款：a.甲方负责制定安全文化建设总体规划和年度实施计划。b.甲方负责组织安全文化建设的各项活动，包括但不限于安全知识竞赛、安全讲座等。c.甲方负责对乙方提供的安全员进行定期培训和考核。2.说明：a.本条款旨在明确甲方在安全文化建设中的主导地位，确保安全文化建设工作的顺利进行。b.甲方负责规划和组织活动，有助于提高员工安全意识和技能，降低安全事故风险。c.定期培训和考核有助于提升安全员的专业水平和服务质量。3.甲方责任条款：a.甲方应确保提供必要的安全文化建设经费，包括但不限于培训、宣传、设施等。b.甲方应保障乙方在履行安全文化建设职责过程中所需的人力、物力支持。c.甲方应定期对乙方的工作进行监督和评估，确保协议目标的实现。4.说明：a.本条款要求甲方提供充足的资源支持，保障乙方工作的顺利开展。b.经费保障有助于乙方更好地履行职责，提升安全文化建设效果。c.监督和评估有助于甲方了解乙方工作情况，及时调整策略。5.甲方违约责任条款：a.如甲方未按时提供安全文化建设经费，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。b.如甲方未提供必要的人力、物力支持，乙方有权要求甲方采取措施予以补充。c.如甲方未履行监督和评估责任，乙方有权要求甲方承担相应责任。6.说明：a.本条款旨在保障乙方的合法权益，确保协议的顺利履行。b.违约责任条款有助于甲方履行义务，提高安全文化建设水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款：a.乙方负责根据甲方要求，制定具体的安全文化建设实施方案。b.乙方负责组织安全员开展日常安全检查和事故调查分析。c.乙方负责对安全员进行定期培训和考核，提高其业务水平。2.说明：a.本条款旨在明确乙方在安全文化建设中的主导地位，确保安全文化建设工作的有序推进。b.乙方负责具体实施，有助于提高安全文化建设工作的针对性和实效性。c.定期培训和考核有助于提升安全员的专业技能和综合素质。3.乙方责任条款：a.乙方应按照甲方要求，提供符合标准的安全生产服务。b.乙方应确保安全员具备必要的资质和技能，符合岗位要求。c.乙方应定期向甲方汇报安全文化建设工作进展情况。4.说明：a.本条款要求乙方履行安全生产服务职责，保障甲方安全生产目标的实现。b.提供符合标准的安全生产服务有助于降低安全事故风险，提高企业安全生产水平。c.定期汇报有助于甲方了解乙方工作情况，及时提供支持和指导。5.乙方违约责任条款：a.如乙方未按照甲方要求提供安全生产服务，甲方有权要求乙方承担相应责任。b.如乙方未确保安全员具备必要的资质和技能，甲方有权要求乙方予以改正。c.如乙方未定期汇报工作进展情况，甲方有权要求乙方限期补报。6.说明：a.本条款旨在保障甲方合法权益，确保乙方履行安全生产服务职责。b.违约责任条款有助于乙方提高服务质量，保障甲方安全生产目标的实现。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款：a.甲方、乙方和第三方中介就安全文化建设与安全员聘用服务达成一致。b.第三方中介负责对安全文化建设活动进行监督和评估。2.说明：a.本条款旨在引入第三方中介机构，确保安全文化建设工作的公正性和有效性。b.第三方中介的参与有助于提高安全文化建设工作的透明度和公信力。3.第三方中介责任条款：a.第三方中介应具备相关专业资质和丰富的经验。b.第三方中介应按照协议约定，公正、客观地进行监督和评估。c.第三方中介应及时向甲方和乙方汇报工作进展情况。4.说明：a.本条款要求第三方中介具备相应的专业能力，确保监督和评估工作的质量。b.公正、客观的监督和评估有助于提高安全文化建设工作的整体水平。c.及时汇报有助于双方了解工作进展，便于沟通和协调。5.第三方中介费用条款：a.第三方中介服务费用由甲方、乙方按比例承担。b.第三方中介服务费用应在协议中明确约定。6.说明：a.本条款要求明确第三方中介服务费用的承担方式，避免后期产生争议。b.明确费用承担有助于保障第三方中介工作的顺利开展。附件及其他补充说明一、附件列表：1.安全文化建设方案2.安全员岗位职责3.费用明细4.其他相关文件（如：培训计划、评估报告等）5.第三方中介机构资质证明6.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时提供安全文化建设经费。b.甲方未提供必要的人力、物力支持。c.甲方未履行监督和评估责任。d.乙方未按照甲方要求提供安全生产服务。e.乙方未确保安全员具备必要的资质和技能。f.乙方未定期汇报工作进展情况。g.第三方中介未按照协议约定进行监督和评估。2.违约行为认定：a.依据协议条款和相关法律法规进行认定。b.通过书面通知、协商、调解或仲裁等方式进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。2.知识产权：指法律赋予个人或单位对特定智力成果享有独占性支配的权利。3.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同目的不能实现或实现程度降低，应当承担的民事责任。4.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：安全文化建设经费不足。解决办法：双方协商调整费用，或寻求外部资金支持。2.问题：安全员资质不符。解决办法：加强安全员培训和考核，提高安全员资质。3.问题：第三方中介评估不公正。解决办法：选择具有良好信誉和资质的第三方中介机构。4.问题：协议执行过程中沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，确保信息及时传递。五、所有应用场景：1.企业内部安全文化建设。2.企业与第三方中介机构合作的安全文化建设项目。3.企业安全员聘用和管理。4.企业安全生产培训与考核。5.企业安全文化建设与安全员聘用服务的第三方评估。全文完。2025年度安全文化建设与安全员聘用服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确2025年度甲方与乙方在安全文化建设与安全员聘用服务方面的权利、义务和责任，以保障甲方生产经营活动的安全、稳定、有序进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲乙双方的共同协商，特订立本协议。三、定义与解释3.1专业术语（2）安全员：指甲方根据安全生产需要，依法聘用，负责企业安全生产管理、监督、检查和应急处置等工作的人员。3.2关键词解释（1）安全文化建设：包括安全意识、安全知识、安全技能、安全行为等方面。（2）安全员：包括安全管理人员、安全监督员、安全检查员等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供安全文化建设与安全员聘用服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出改进意见。（3）甲方应按照协议约定，支付乙方安全文化建设与安全员聘用服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供必要的工作条件和环境。（2）乙方应按照协议约定，提供安全文化建设与安全员聘用服务，确保服务质量。（3）乙方应定期向甲方报告安全文化建设与安全员聘用服务进展情况。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方生产经营场所。5.3合同履行方式乙方应按照协议约定，提供安全文化建设与安全员聘用服务，甲方应积极配合，共同推进安全文化建设工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合同履行期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）本协议终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）终止协议应书面通知对方，并妥善处理终止后的善后事宜。6.4终止后果（2）本协议终止后，双方应按照国家有关法律法规，处理相关债权债务。七、费用与支付7.1费用构成（1）安全文化建设费用：包括但不限于安全培训、宣传材料制作、安全文化活动组织等费用。（2）安全员聘用费用：包括但不限于安全员工资、社会保险、福利待遇等费用。7.2支付方式甲方应按照本协议约定的支付方式，及时向乙方支付安全文化建设与安全员聘用服务费用。支付方式如下：（1）银行转账：甲方应将费用直接转入乙方指定账户。（2）现金支付：甲方应将费用以现金形式交付给乙方指定的收款人。7.3支付时间（1）安全文化建设费用：甲方应在乙方提供安全文化建设服务后，按照服务内容进行支付。（2）安全员聘用费用：甲方应在每月月底前支付当月安全员聘用费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付款项时，附上支付凭证，注明款项用途。（2）乙方应在收到甲方支付款项后，出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付款项的千分之五计算，自逾期之日起至实际支付之日止。（2）甲方未按约定履行安全文化建设与安全员聘用服务相关义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供安全文化建设与安全员聘用服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务部分服务费的千分之五计算，自逾期之日起至实际提供服务之日止。（2）乙方提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合约定；如乙方拒不整改或整改后仍不符合约定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金计算方式支付违约金。（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的商业秘密、技术秘密、业务信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议项下的保密期限为自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括但不限于局部战争、国际冲突等。（3）政府行为：如政策调整、法律修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，甲乙双方应协商解决，如协商不成，可暂停履行或解除本协议。10.4不可抗力实例如地震、洪水、战争等自然灾害或政府行为导致本协议无法履行或履行困难的，均属于不可抗力实例。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的保密内容；（2）本协议项下的不可抗力事件；（3）本协议项下的争议解决方式。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲方保留其所有权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等。（2）乙方在提供服务过程中，不得侵犯甲方的任何权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在必要时对乙方提供的服务进行监督和指导的权利。（2）乙方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方利益。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同推进安全文化建设与安全员聘用服务工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和环境，支持乙方开展工作。（2）乙方应按照甲方要求，及时提供相关资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于安全文化建设与安全员聘用服务的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：________________日期：____年____月____日附件：1.安全文化建设方案2.安全员聘用计划3.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.安全文化建设方案2.安全员聘用计划3.其他相关文件（如培训资料、宣传材料等）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按约定