九条硬措及严重违章复习测试附答案

第页九条硬措及严重违章复习测试附答案1.同一年度内同一省公司级单位被总部查出的第一起严重违章，约谈该单位的（）？A、专业分管负责人B、“一把手”C、安全负责人D、以上都不对【正确答案】：A2.严肃工程结算要求中，计划调整必须提前（）天在平台中更新。A、1天B、2天C、3天D、4天【正确答案】：A3.严禁安全协议不签中，承（分）包单位与（）必须逐级签订安全协议。A、建管单位B、承包单位C、作业人员D、管理人员【正确答案】：D4.计划调整必须事先征得（）的同意。A、业主项目部B、承包单位C、分包单位D、监理单位【正确答案】：A5.以下（）属于在带电设备周围违规使用金属器具。A、在非带电设备周围使用钢卷尺进行测量工作B、在变、配电站的非带电区域内使用金属梯子C、在带电设备周围使用夹有金属丝的线尺进行测量工作D、在变、配电站的非带电区域内使用金属仪器【正确答案】：C6.季度违章考核记分或连续3个月累计记分达到（），6个月内禁入公司系统承揽项目。A、10分B、20分C、30分D、40分【正确答案】：B7.严禁安全协议不签时，安全协议的签订是为了明确（）。A、责任归属B、权利义务C、安全目标、责任及考核要求D、以上皆是【正确答案】：C8.严肃安全监督检查中，建管、监理、施工单位至少每月对管辖工程开展（）次安全检查。A、1次B、2次C、3次D、4次【正确答案】：A9.造成历年人身事故最多的“五大恶因”违章不包括以下哪一项？（）A、无计划作业B、作业人员不清楚工作任务C、超出作业范围经过审批D、高处作业失去保护【正确答案】：C10.总部查出的严重违章，对责任人和负有管理责任的人员对照什么进行惩处？（）A、《安全工作奖惩规定》B、《安全管理条例》C、《工作奖惩制度》D、以上都不对【正确答案】：A11.以下（）属于作业人员不清楚工作任务、工作范围、危险点。A、工作负责人清楚现场所有工作内容并掌握危险点及安全防控措施B、专责监护人掌握监护范围内的工作内容、危险点及安全防控措施C、作业人员不熟悉本人参与的工作内容，不掌握危险点及安全防控措施D、工作负责人和专责监护人都清楚相关工作内容和危险点【正确答案】：C12.总部对各单位反违章工作进行评价，主要依据是？（）A、违章数量B、工作措施和效果C、单位规模D、以上都不对【正确答案】：B13.严禁安全培训不真，建管单位开展现场作业能力评估或现场抽查的频率是（）。A、每天B、每周C、每月D、随时【正确答案】：D14.各单位传达通知要求的目的是？（）A、让员工知晓B、组织学习C、对照自查D、以上都是【正确答案】：D15.各单位在反违章工作中，以下哪项不是加强组织领导的作用？（）A、明确工作方向B、减少内部竞争C、协调各方资源D、提高工作效率【正确答案】：B16.以下不是反违章工作重点的是？（）A、制定标准B、查处违章C、忽视总结D、提升水平【正确答案】：C17.各单位在反违章工作中，以下哪项不是完善配套制度的重点？（）A、明确责任划分B、简化工作流程C、增加专业细节D、以上都不对【正确答案】：C18.同一年度内同一省公司级单位被总部查出的（）严重违章，约谈该单位“一把手”？A、第一起B、第二起C、第三起D、以上都不对【正确答案】：B19.优化调整后的严重违章不再区分哪几类？（）A、Ⅰ至Ⅱ类B、Ⅰ至Ⅲ类C、Ⅱ至Ⅲ类D、以上都不对【正确答案】：B20.严肃惩治严重违章中，发生II类严重违章，工作负责人、违章相关责任人必须做（）。A、罚款B、重新参加安全准入考试C、写检讨书D、警告【正确答案】：B21.严禁安全培训不真中，培训内容不包括（）。A、防高坠B、防触电C、防物体打击D、防噪音【正确答案】：D22.严禁安全协议不签中，承包单位与（）必须签订安全协议。A、建管单位B、分包单位C、设备运维单位D、承包单位【正确答案】：B23.以下（）不属于票面关键内容缺失或错误的情况。A、操作票中装拆接地线的关键内容遗漏B、工作票票面缺少工作负责人签字信息C、操作票发令时间存在逻辑错误D、工作票上所有签字信息齐全，时间逻辑正确，安全技术措施完备【正确答案】：D24.以下（）属于立（拆）杆塔、架（撤）线作业未按规定采取防倒杆塔措施。A、地脚螺栓与螺母型号匹配B、耐张杆塔平衡紧挂线、撤线前，设置了杆塔临时拉线C、在永久拉线未全部安装完成的情况下拆除临时拉线D、杆塔整体拆除时，增设了拉线控制倒塔方向【正确答案】：C25.各单位要加强工作宣传，及时将本通知要求传达至哪些地方？（）A、各级安全监督部门B、专业管理部门C、工区、班组、作业现场D、以上都是【正确答案】：D26.各单位在反违章工作中要固化的有效做法包括？（）A、管理措施B、技术手段C、以上都是D、以上都不是【正确答案】：C27.严禁资信核验不严中，承（分）包单位应通过（）平台在线查验社保信息。A、国家社会保险公共服务平台B、企业内部平台C、第三方平台D、总部内部平台【正确答案】：A28.“严肃工程结算要求”里，作业计划提前录入平台的时间由（）规定。A、公司B、建管单位C、承包单位D、分包单位【正确答案】：A29.以下关于严重违章约谈说法正确的是？（）A、按严重违章次数进行B、只约谈专业分管负责人C、只约谈“一把手”D、以上都不对【正确答案】：A30.发生III类严重违章，直接责任单位立即停工整顿（）。A、3天B、5天C、7天D、10天【正确答案】：A31.总部组织经验交流，以下哪项不是主要目的？（）A、促进共同进步B、形成竞争氛围C、推广优秀做法D、以上都不对【正确答案】：B32.以下不是严重违章认定考虑的直接造成人身事故风险的违章是？（）A、无防护作业B、违规操作设备C、未正确使用工具D、以上都是【正确答案】：D33.各单位要按照本通知部署，结合反违章工作新要求和工作实际，加强什么？（）A、组织领导B、工作宣传C、自查自纠D、以上都是【正确答案】：D34.作业人员经过承包单位组织的针对性培训，考试合格分数应不低于（）。A、80分B、85分C、90分D、95分【正确答案】：C35.严肃安全监督检查中，施工单位项目管理人员围绕（）内容开展自查自纠。A、查制度B、查管理C、查人员D、以上都是【正确答案】：D36.严禁人员查验不实中，业主项目部必须保存（）。A、施工计划B、施工图纸C、查验照片D、查验资料【正确答案】：C37.违章考核记分达到（）的人员，将其个人信息纳入平台“负面清单”。A、10分B、11分C、12分D、13分【正确答案】：C38.承（分）包单位被国家电网公司、国网蒙东电力查处红线违章、I类严重违章，直接责任单位立即停工整顿（）。A、3天B、5天C、7天D、10天【正确答案】：C39.以下哪项不是各单位推进反违章工作的措施？（）A、加强工作部署B、做好工作总结C、忽视配套制度D、加强工作宣传【正确答案】：C40.总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核，对作业实施单位的上级省公司按什么责任考核？（）A、主要责任B、次要责任C、同等责任D、以上都不对【正确答案】：A41.年度违章考核记分达到（）分，1年内禁入公司承揽项目。A、30分B、40分C、45分D、50分【正确答案】：D42.严重违章惩治中，以下哪项不是考虑的因素？（）A、违章造成的损失B、违章者的态度C、违章者的操作方法D、违章的原因【正确答案】：C43.总部对严重违章的处理，以下哪项不是遵循的原则？（）A、公平公正公开B、依据岗位职责C、依法依规D、以上都对【正确答案】：B44.以下哪项不是各单位在反违章工作中需要密切关注的变化？（）A、规章制度的变化B、作业环境的变化C、员工家庭情况的变化D、岗位职责的调整【正确答案】：C45.本次优化调整严重违章认定标准，未考虑以下哪个因素？（）A、历年事故教训B、行业发展趋势C、领导个人意见D、风险管控需要【正确答案】：C46.总部对工作不力单位的通报考核是为了？（）A、督促改进B、惩罚单位C、以上都是D、以上都不是【正确答案】：A47.以下（）属于无票作业。A、按照《安规》规定使用工作票（施工作业票）B、未根据值班调控人员正式发布的指令进行倒闸操作C、在非防火重点部位动火作业时使用动火票D、针对跨越架搭设拆除作业，办理了被跨越电力线路的工作票【正确答案】：B48.以下不是本次优化调整严重违章认定标准考虑的因素是？（）A、造成历年人身事故最多B、直接造成人身事故风险C、违反各专业安全管理红线禁令D、造成设备损坏【正确答案】：D49.严重违章认定标准调整后，以下哪项不是对员工的要求？（）A、严格遵守B、灵活应对C、认真学习D、坚决贯彻【正确答案】：B50.严肃惩治严重违章中，发生III类严重违章，将（）。A、清退相关人员B、罚款C、立即停工整顿3天D、警告【正确答案】：C51.严禁人员查验不实中，“三个一致”核查的主体是（）。A、业主项目部B、承包单位C、建管单位D、审计单位【正确答案】：A52.“严禁安全培训不真”中，作业人员培训的组织方是（）。A、承包单位B、建管单位C、监理单位D、分包单位【正确答案】：A53.总部查出严重违章后，对省公司级单位的考核，以下说法正确的是？（）A、只考核作业实施单位B、只考核监理、建设（检修）管理单位C、作业实施单位和监理、建设（检修）管理单位都考核D、以上都不对【正确答案】：C54.总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核，对监理、建设（检修）管理单位的上级省公司按什么责任考核？（）A、主要责任B、次要责任C、同等责任D、以上都不对【正确答案】：B55.严肃安全监督检查，形成的问题清单中应包含（）。A、问题描述B、整改时限C、责任人D、以上皆是【正确答案】：D56.严禁安全协议不签中，建管单位对承包单位、人员的违约考核结果必须在（）中严格落实。A、合同B、报告C、工程结算D、报表【正确答案】：C57.严肃违章记分管理中，月度违章考核记分达到10分，建管单位除约谈外还要（）。A、罚款B、通报批评C、停工整顿7天D、警告【正确答案】：C58.总部对工作开展不力、执行措施不到位的单位会（）？A、严肃通报考核B、进行罚款C、责令整改D、以上都是【正确答案】：A59.严肃安全监督检查中，业主项目部组织安全检查的频率是（）。A、每月B、每周C、至少每两周D、每天【正确答案】：C60.每年淘汰各地市公司级单位违章考核记分前（）名的队伍。A、1名B、2名C、3名D、4名【正确答案】：C61.严肃违章记分管理中，季度违章考核记分或连续（）个月累计记分达到20分，6个月内禁入公司系统承揽项目。A、2个月B、3个月C、3个月D、4个月【正确答案】：C62.承包单位对分包单位、人员的违约考核结果应于（）内报至建管单位备案。A、3天B、1周C、2周D、1个月【正确答案】：B63.严禁“以包代管”中，承包单位每个独立作业面至少配备（）名“同进同出”人员。A、1名B、2名C、3名D、4名【正确答案】：A64.所有施工作业人员信息必须提前（）录入安全风险管控监督平台。A、1天B、2天C、3天D、4天【正确答案】：C65.按照“严禁资信核验不严”的要求，承（分）包单位提供的社保信息需涵盖（）。A、部分员工B、管理人员C、工程管理人员、施工作业关键人员D、所有员工【正确答案】：C66.各单位在反违章工作中，以下哪项不是固化有效做法的意义？（）A、提高工作效率B、凸显工作专业性C、保证工作质量D、以上都不对【正确答案】：B67.总部对严重违章的查处，以下说法错误的是？（）A、不定期开展B、定期开展C、按需开展D、轮流开展【正确答案】：A68.原严重违章条款在本次调整中未保留为严重违章的，按照什么管理？（）A、严重违章B、一般违章C、特殊违章D、以上都不对【正确答案】：B69.严肃违章记分管理中，年度违章考核记分达到50分，禁入公司承揽项目（）。A、1年B、2年C、3年D、4年【正确答案】：A70.发生II类严重违章，直接责任单位立即停工整顿（）。A、3天B、5天C、7天D、10天【正确答案】：B71.严肃工程结算要求中，计划调整事先征得业主项目部同意后，要提前（）天在平台中更新。A、1天B、2天C、3天D、4天【正确答案】：A72.严肃安全监督检查中，驻队监理必须每日开展（）方面的安全检查。A、作业计划执行B、安全措施落实C、所有作业人员动向D、以上都是【正确答案】：D73.严禁资信核验不严中，建管单位核验承（分）包单位资信、资质方可办理（）。A、准入B、开工C、结算D、核查【正确答案】：A74.严重违章认定标准调整的依据不包括？（）A、历年事故数据B、管理要求变化C、随意调整D、风险管控需要【正确答案】：C75.以下（）属于有限空间作业未执行相关要求。A、有限空间作业前通风后立刻作业B、有限空间作业期间，气体检测浓度正常，继续作业C、有限空间作业配备了齐全的防护和救援装备D、有限空间作业在入口设置了监护人且未擅离职守【正确答案】：A76.承包单位进场施工前，业主项目部必须查验的人员中不包括（）。A、项目经理B、项目总工C、安全员D、材料员【正确答案】：D77.以下（）属于未计算拉线、地锚受力情况和近电作业安全距离情况。A、抱杆的地锚受力情况未经过验算B、在带电设备附近作业前，对施工作业中可能进入安全距离内的情况进行了准确计算校核C、地锚、拉线经验收合格后投入使用D、以上都不是【正确答案】：A78.严禁资信核验不严中，（）负责核验承（分）包单位资信、资质。A、建设管理单位、项目管理单位B、承包单位C、分包单位D、审计单位【正确答案】：A79.优化调整严重违章认定标准的目的是？（）A、减少严重违章数量B、更精准管控违章风险C、降低管理成本D、以上都不对【正确答案】：B80.以下（）属于起重吊装作业未采取防倾倒措施，超限吊装。A、起重设备超负荷使用B、起重机车轮、支腿或履带的前端、外侧与沟、坑边缘的距离大于沟、坑深度的1.2倍C、吊车安装了限位器D、以上都不是【正确答案】：A81.严肃惩治严重违章中，承（分）包单位被查处红线违章、I类严重违章，清退的是（）。A、违章直接责任人B、工作负责人C、项目经理D、监管人【正确答案】：A82.在“严禁安全协议不签”中，建管单位与承包单位签订安全协议的时间节点是（）。A、工程开工前B、工程施工中C、工程竣工后D、工程验收后【正确答案】：A83.监理单位必须对（）进行全覆盖核查。A、培训内容B、培训真实性和成效C、培训人员D、培训流程【正确答案】：B84.工程开工前，建管单位必须与（）签订安全协议。A、承包单位B、分包单位C、作业人员D、建管单位【正确答案】：A85.以下哪项不是严重违章惩治的内容？（）A、对责任人处罚B、对单位通报C、对单位罚款D、纳入业绩考核【正确答案】：C86.月度违章考核记分达到（），建管单位必须约谈承（分）包单位主要负责人，停工整顿7天。A、10分B、11分C、12分D、13分【正确答案】：A87.“严肃违章记分管理”里，季度违章考核记分达到（），6个月内禁入公司系统承揽项目。A、10分B、20分C、30分D、40分【正确答案】：B88.以下哪种情况不适用“查三免一”？（）A、落实“严控严防重特大人身事故硬措施”不到位的违章B、Ⅰ类严重违章C、Ⅱ类严重违章D、Ⅲ类严重违章【正确答案】：A89.严禁“以包代管”中，施工项目部、监理项目部掌握作业班组人员动向的方式是（）。A、口头询问B、书面报告C、现场查看D、以上皆是【正确答案】：D90.以下（）属于货运索道载人或超载使用。A、货运索道运输货物B、货运索道载人C、物料提升系统运输物料D、以上都不是【正确答案】：B91.严重违章惩治措施中，不包括以下哪项？（）A、经济处罚B、行政处分C、刑事处罚D、以上都不对【正确答案】：C92.以下（）属于高处作业失去保护。A、高处作业人员在上下、转移作业位置时有安全保护B、高处作业搭设了脚手架，使用了高空作业车C、高处作业人员在深基坑口工作，临空一面未装设安全网且作业人员未使用安全带D、高处作业使用了升降平台并采取了防止坠落措施【正确答案】：C93.在“严肃安全监督检查”里，施工单位项目管理人员开展自查自纠的核心围绕（）。A、查安全B、查进度C、查质量D、查制度、管理、人员等【正确答案】：D94.严肃惩治严重违章中，发生III类严重违章后，相关责任人复工的条件是（）。A、停工整顿3天B、写检讨书C、口头警告D、通报批评【正确答案】：A95.以下不是“五大恶因”违章的是？（）A、作业点未在接地保护范围B、无安全交底作业C、作业人员不清楚工作范围D、超出作业范围未经审批【正确答案】：B96.临时调整作业人员信息必须提前（）完成录入。A、1天B、2天C、3天D、4天【正确答案】：A97.各单位在反违章工作中要加强的是？（）A、宣传力度B、处罚力度C、以上都是D、以上都不是【正确答案】：C98.常态化开展“三个一致”核查，“三个一致”不包括（）。A、工程报审资料所列人员B、施工作业票所列人员C、施工机械操作人员D、现场实际作业人员【正确答案】：C99.以下哪项不是总部查出严重违章的惩治措施？（）A、对责任人进行处罚B、对负有管理责任的人员进行处罚C、对单位进行罚款D、纳入省公司级单位企业负责人业绩考核【正确答案】：C100.严肃安全监督检查中，业主项目部至少每（）周组织监理、施工项目部开展一次安全检查。A、1周B、2周C、3周D、4周【正确答案】：B1.严肃违章记分管理，以下可能导致记分增加的行为有（）。A、多次违反安全规定B、导致轻微安全事故C、拒绝整改安全隐患D、按时完成作业计划【正确答案】：ABC2.严肃惩治严重违章，对企业形象的影响可能体现在（）。A、客户信任度B、社会舆论C、投资者信心D、行业口碑【正确答案】：ABCD3.以下可能导致严重违章的因素有（）。A、安全意识淡薄B、工作压力大C、培训不到位D、监管缺失【正确答案】：ACD4.各单位在反违章工作中，如何应对突发情况（）。A、制定应急预案B、组织应急演练C、建立应急队伍D、储备应急物资【正确答案】：ABCD5.严禁安全培训不真，以下关于培训的说法正确的是（）。A、作业人员必须经过承包单位组织的针对性培训B、培训考试合格分数不低于90分C、监理单位必须对培训真实性和成效进行全覆盖核查D、培训时长没有要求【正确答案】：ABC6.严禁资信核验不严，建管单位若未严格核验可能导致的后果有（）。A、工程质量隐患B、安全事故风险增加C、合同纠纷D、法律责任【正确答案】：ABCD7.各单位在反违章工作中要固化的包括（）。A、有效做法B、管理流程C、工作经验D、人员安排【正确答案】：ABC8.以下（）属于有限空间作业未执行相关要求。A、在有限空间内作业期间，气体检测浓度高于规定要求，冒险作业B、未根据有限空间作业环境和作业内容，配备相关设备和用品C、有限空间作业未在入口设置监护人D、有限空间作业入口设置的监护人擅离职守【正确答案】：ABCD9.严禁人员查验不实，承包单位在进场施工前需要向业主项目部提供的人员信息有（）。A、人员身份证明B、相关资格证书C、从业经历D、家庭住址【正确答案】：ABC10.以下有助于加强反违章工作执行力的有（）。A、明确工作目标B、细化工作任务C、加强监督考核D、建立容错机制【正确答案】：ABC11.反违章工作中，如何加强对节假日作业的管理（）。A、提前安排B、增加人员C、加强检查D、落实责任【正确答案】：ABCD12.严禁资信核验不严，建管单位核验时可能参考的外部信息来源有（）。A、行业协会数据B、政府监管记录C、客户评价D、媒体报道【正确答案】：ABCD13.以下属于“五大恶因”违章的有（）。A、无计划作业B、作业人员不清楚工作任务C、高处作业失去保护D、作业点未在接地保护范围【正确答案】：ABCD14.严禁安全协议不签，协议的内容应根据（）调整。A、项目变化B、法律法规更新C、个人喜好D、行业标准变化【正确答案】：ABD15.严肃安全监督检查，发现重大安全隐患应（）。A、立即停工B、制定整改方案C、继续施工D、及时上报【正确答案】：ABD16.以下（）属于立（拆）杆塔、架（撤）线作业未按规定采取防倒杆塔措施。A、耐张杆塔非平衡紧挂线、撤线前，未设置杆塔临时拉线B、带张力断线或采用突然剪断导、地线的做法松线C、紧断线平移导线挂线作业采取交替平移子导线的方式D、杆塔上有人时，未调整或拆除拉线【正确答案】：AB17.严肃工程结算要求，计划调整未及时更新可能引发的矛盾有（）。A、结算争议B、资源调配冲突C、工期延误纠纷D、成本核算误差【正确答案】：ABCD18.各单位要加强工作宣传，将通知要求传达至（）。A、各级安全监督部门B、专业管理部门C、工区D、班组、作业现场【正确答案】：ABCD19.严禁资信核验不严，承（分）包单位应准备的资信材料可能有（）。A、营业执照B、获奖证书C、行业评价报告D、财务审计报告【正确答案】：ABCD20.严重违章对项目进度可能产生的影响有（）。A、导致停工B、延误工期C、增加成本D、质量下降【正确答案】：ABCD21.以下（）属于电容性设备未充分放电。A、星形接线电容器的中性点未接地B、高压试验变更接线时，未将升压设备的高压部分放电、短路接地C、串联电容器挨个放电一轮D、串联电容器随机多次放电【正确答案】：AB22.严肃工程结算要求，作业计划的调整申请可能需要的审批层级有（）。A、项目经理B、部门负责人C、财务人员D、高层领导【正确答案】：ABCD23.严禁安全协议不签，协议未明确的考核要求可能涉及（）。A、质量标准B、环境保护C、文明施工D、职业健康【正确答案】：ABCD24.以下（）属于牵引过程中人员处于受力绳索内角侧或直接拉拽受力导、引线的情况。A、牵引过程中作业人员站在已受力的牵引绳内角侧B、放线时遇导、地线有卡、挂住现象，操作人员站在线弯的内角侧用手直接推导地线C、牵引过程中作业人员站在安全区域D、紧线时遇导、地线有卡、挂住现象，先松线后处理【正确答案】：AB25.以下属于反违章工作中需要完善的配套制度的有（）。A、绩效考核制度B、责任追究制度C、安全培训制度D、应急处置制度【正确答案】：ABCD26.严禁人员查验不实，可能引发的安全风险包括（）。A、非专业人员作业B、冒名顶替作业C、人员资质不符D、管理混乱【正确答案】：ABCD27.严禁“以包代管”，施工项目部为掌握人员动向可能采取的方法有（）。A、打卡签到B、工作日报C、定位系统D、定期点名【正确答案】：ABCD28.严肃安全监督检查，建管单位若组织不力可能存在的问题有（）。A、检查流于形式B、问题发现不及时C、整改跟踪不到位D、各方配合不协调【正确答案】：ABCD29.严肃安全监督检查中，业主项目部至少每两周组织的检查参与方包括（）。A、监理B、施工项目部C、业主项目部D、分包单位【正确答案】：ABC30.严禁资信核验不严，承（分）包单位可能被建管单位核验的方面包括（）。A、过往项目业绩B、企业信誉C、技术设备实力D、安全管理能力【正确答案】：ABCD31.严肃违章记分管理，记分结果应（）。A、公开透明B、接受监督C、及时反馈D、保密处理【正确答案】：ABC32.严重违章对企业可持续发展的影响包括（）。A、阻碍创新B、增加经营风险C、影响人才吸引D、破坏企业生态【正确答案】：ABCD33.严重违章的表现形式可能有（）。A、违规操作设备B、忽视安全标识C、未经许可作业D、疲劳作业【正确答案】：ABCD34.严肃违章记分管理中，以下（）情况会导致相应处罚的是。A、月度违章考核记分达到10分B、季度违章考核记分或连续3个月累计记分达到20分C、年度违章考核记分达到50分D、年度违章考核记分达到30分【正确答案】：ABC35.严重违章对员工个人的影响可能有（）。A、职业发展受限B、经济处罚C、法律责任D、心理压力【正确答案】：ABCD36.严禁人员查验不实，常态化开展“三个一致”核查中的“三个一致”是指（）。A、工程报审资料所列人员B、施工作业票所列人员C、现场实际作业人员D、计划安排人员【正确答案】：ABC37.严肃安全监督检查，安全检查的重点区域可以包括（）。A、高处作业区B、带电作业区C、休闲区D、易燃易爆区【正确答案】：ABD38.严禁安全培训不真，为保证培训效果，培训过程中应（）。A、增加互动环节B、结合实际案例C、进行现场演示D、缩短培训时间【正确答案】：ABC39.严重违章对企业风险管理的挑战包括（）。A、增加风险识别难度B、加大风险控制成本C、降低风险应对能力D、影响风险评估准确性【正确答案】：ABCD40.严肃惩治严重违章，可能对企业文化产生的积极影响有（）。A、强化安全价值观B、营造合规氛围C、促进团队凝聚力D、树立企业责任感【正确答案】：ABCD41.严禁安全协议不签，可能导致的法律风险有（）。A、责任界定不清B、赔偿纠纷C、行政处罚D、民事诉讼【正确答案】：ABCD42.严禁人员查验不实，业主项目部保存的查验资料应便于（）。A、查阅B、统计C、分析D、销毁【正确答案】：ABC43.严禁安全协议不签，可能导致的合作关系不稳定因素有（）。A、信任缺失B、责任推诿C、利益冲突D、沟通障碍【正确答案】：ABCD44.严重违章对企业社会责任履行的影响有（）。A、损害公众利益B、违背道德规范C、降低社会贡献D、破坏企业形象【正确答案】：ABCD45.严禁安全培训不真，建管单位开展现场作业能力评估的方式可能有（）。A、现场操作观察B、知识问答C、模拟事故处理D、查看以往工作记录【正确答案】：ABCD46.各单位在反违章工作中，需要协调的关系有（）。A、与上级部门B、与兄弟单位C、与供应商D、与周边社区【正确答案】：ABCD47.各单位在总结反违章工作时，应包括的内容有（）。A、取得的成效B、存在的不足C、改进的措施D、下一步计划【正确答案】：ABCD48.总部将对各单位反违章工作进行评价，评价依据包括（）。A、严重违章查处情况B、配套制度完善情况C、工作宣传开展情况D、整改措施落实情况【正确答案】：ABCD49.以下可能影响严重违章治理效果的因素有（）。A、政策变化B、季节因素C、市场波动D、技术更新【正确答案】：ABCD50.以下属于严重违章对生态环境可能造成的破坏的有（）。A、污染排放B、资源浪费C、生态失衡D、景观破坏【正确答案】：ABCD51.总部对各单位反违章工作评价的要点可以包括（）。A、违章查处数量B、整改落实情况C、预防措施效果D、员工满意度【正确答案】：ABCD52.严重违章惩治过程中，应遵循的原则有（）。A、公正公平B、教育与惩罚相结合C、及时有效D、从重从严【正确答案】：ABC53.各单位在反违章工作中，如何提高安全管理人员的素质（）。A、专业培训B、经验交流C、考核激励D、职业规划【正确答案】：ABCD54.严肃违章记分管理，若记分不准确可能引发的争议有（）。A、承（分）包单位不满B、管理公信力下降C、责任追究困难D、激励机制失效【正确答案】：ABCD55.以下（）属于进入水轮机（水泵）内部、检修主进水阀未隔离水源。A、进入水轮机（水泵）内部工作时，未严密关闭进水闸门（或进水阀）B、进水阀检修时，未严密关闭进水口检修闸门及尾水闸门C、进水阀检修时，未关闭所有可能向检修区域管道来压（油、水、气）的管路阀门D、进水阀检修时，对带有配重块的进水球阀拐臂，检修拐臂时未做好防止配重块坠落的安全措施【正确答案】：ABCD56.反违章工作中，对管理人员的要求包括（）。A、具备专业知识B、深入一线检查C、及时决策处理D、定期汇报工作【正确答案】：ABCD57.以下（）属于高空锚线未设置二道保护措施。A、平衡挂线作业过程中，高空锚线未设置二道保护措施B、导地线更换作业过程中，高空锚线未设置二道保护措施C、更换绝缘子串作业过程中，采用单吊（拉）线装置时，未设置防导线脱落的后备保护措施D、移动导线作业过程中，采用单吊（拉）线装置时，未设置防导线脱落的后备保护措施【正确答案】：ABCD58.各单位要严格执行公司统一发布的严重违章认定标准，不得（）。A、扩大严重违章范围B、另行制定“红线违章”认定标准C、另行制定“恶性违章”认定标准D、缩小严重违章范围【正确答案】：ABC59.以下关于严重违章考核说法正确的有（）。A、按统一标准B、不可随意更改C、有明确规定D、可根据情况调整【正确答案】：ABC60.严重违章可能导致的后果包括（）。A、人员伤亡B、设备损坏C、经济损失D、社会影响【正确答案】：ABCD61.严禁安全培训不真，可能对企业长期发展造成的阻碍有（）。A、人才流失B、创新能力不足C、市场竞争力下降D、可持续发展受限【正确答案】：ABCD62.以下（）属于超出作业范围未经审批的情况。A、在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，未征得工作票签发人和工作许可人同意，未在工作票上增填工作项目。B、原工作票增加工作任务需变更安全措施时，未重新办理新的工作票，并履行签发、许可手续。C、原工作票增加工作任务需增设安全措施时，未重新办理新的工作票。D、原工作票增加工作任务需增设安全措施时，并履行签发、许可手续。【正确答案】：ABCD63.各单位在反违章工作中，如何做好安全经费的管理（）。A、合理预算B、专款专用C、审计监督D、效益评估【正确答案】：ABCD64.严肃安全监督检查，施工单位自查自纠可能发现的问题有（）。A、安全制度漏洞B、人员违规操作C、设备维护不当D、防护用品缺失【正确答案】：ABCD65.反违章工作中，如何提高制度的可操作性（）。A、简化流程B、明确标准C、定期修订D、征求意见【正确答案】：ABCD66.严肃惩治严重违章中，承（分）包单位发生以下（）违章会被停工整顿。A、红线违章B、I类严重违章C、II类严重违章D、III类轻微违章【正确答案】：ABC67.严禁人员查验不实，可能导致的施工问题有（）。A、工艺错误B、质量不达标C、获得表扬D、进度延误【正确答案】：ABD68.严肃工程结算要求，若未严格执行可能导致的财务问题有（）。A、结算错误B、资金浪费C、预算超支D、财务报表失真【正确答案】：ABCD69.反违章工作中，如何加强与监管部门的沟通（）。A、定期汇报B、邀请检查C、请教咨询D、及时整改【正确答案】：ABCD70.总部查出的严重违章，对以下哪些人员进行处罚（）。A、责任人B、负有管理责任的人员C、作业实施单位的上级省公司负责人D、监理、建设（检修）管理单位的上级省公司负责人【正确答案】：AB71.严肃安全监督检查，建管单位开展安全检查时可以联合（）。A、消防部门B、环保部门C、质检部门D、旅游部门【正确答案】：ABC72.严禁人员查验不实，可能导致施工作业票信息不准确的原因有（）。A、填写错误B、信息更新不及时C、审核把关不严D、故意造假【正确答案】：ABCD73.总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核，以下说法正确的是（）。A、对作业实施单位的上级省公司按主要责任考核B、对监理、建设（检修）管理单位的上级省公司按次要责任考核C、对作业实施单位的上级省公司按次要责任考核D、对监理、建设（检修）管理单位的上级省公司按主要责任考核【正确答案】：AB74.优化调整严重违章认定标准的目的包括（）。A、更精准管控违章风险B、减少严重违章数量C、适应管理要求变化D、降低管理成本【正确答案】：AC75.总部查处严重违章的作用包括（）。A、督促整改B、树立权威C、保障安全D、合理用工【正确答案】：ABC76.以下属于严重违章对企业文化建设可能产生的负面影响的有（）。A、破坏价值观B、削弱凝聚力C、影响执行力D、阻碍创新力【正确答案】：ABCD77.严禁资信核验不严，承（分）包单位必须提供的信息有（）。A、工程管理人员所在单位缴纳的社保信息B、施工作业关键人员所在单位缴纳的社保信息C、普通作业人员所在单位缴纳的社保信息D、以上都不需要【正确答案】：AB78.严肃违章记分管理，记分的公示渠道可能包括（）。A、公司内部网站B、公告栏C、会议通报D、邮件通知【正确答案】：ABCD79.总部查出严重违章对省公司级单位的考核方式包括（）。A、按主要责任考核B、按次要责任考核C、不考核D、同等责任考核【正确答案】：AB80.反违章工作中，如何加强对临时作业的管理（）。A、提前审批B、现场监管C、事后总结D、风险评估【正确答案】：ABCD81.各单位反违章工作要密切关注的包括（）。A、工作开展情况B、存在的问题C、整改措施落实情况D、人员流动情况【正确答案】：ABC82.以下属于严重违章自查自纠重点的有（）。A、作业现场管理B、安全防护措施C、人员资质审查D、设备维护保养【正确答案】：ABCD83.以下关于严重违章约谈说法正确的有（）。A、按严重违章次数进行B、约谈对象包括专业分管负责人和“一把手”C、约谈是为了督促整改D、约谈只是形式，没有实际作用【正确答案】：ABC84.以下属于反违章工作中需要关注的特殊作业人员的有（）。A、特种作业人员B、新入职员工C、转岗员工D、退休返聘人员【正确答案】：ABCD85.严禁人员查验不实，业主项目部的查验工作可能借助的手段有（）。A、人脸识别技术B、指纹识别C、身份证件核实D、社保信息比对【正确答案】：ABCD86.以下（）属于危险性较大的施工平台违规操作。A、吊篮、悬吊式作业平台未设置上限位装置B、混凝土承重支撑架超载使用C、脚手架拆除作业采用自下而上的方式拆除D、吊篮设置了下限位装置【正确答案】：ABC87.严禁人员查验不实，业主项目部可能面临的管理挑战有（）。A、人员调配困难B、责任追溯复杂C、团队协作不畅D、进度延误【正确答案】：ABCD88.严禁安全培训不真，培训的组织形式可能有（）。A、集中授课B、现场演示C、线上学习D、案例分析【正确答案】：ABCD89.以下情况不适用“查三免一”的有（）。A、落实“严控严防重特大人身事故硬措施”不到位的违章B、已经造成事故（事件）的严重违章C、Ⅰ类严重违章D、Ⅱ类严重违章【正确答案】：AB90.以下（）属于无票作业。A、未按照《安规》规定使用工作票（施工作业票）B、未针对跨越封网作业办理被跨越电力线路的第二种工作票C、在非防火重点部位动火作业时使用了动火票D、未根据运维负责人正式发布的指令进行倒闸操作【正确答案】：ABD91.严肃违章记分管理，监理单位为避免记分处罚可能采取的措施有（）。A、加强日常监督B、及时纠正违章C、定期组织培训D、严格审查整改情况【正确答案】：ABCD92.以下关于严重违章说法正确的有（）。A、危害较大B、不可随意认定C、必须惩治D、可自行认定【正确答案】：ABC93.落实“严控严防重特大人身事故硬措施”不到位的违章，应（）。A、按照严重违章处罚B、不适用“查三免一”C、从轻处罚D、从重处罚【正确答案】：AB94.以下关于反违章工作评价说法正确的有（）。A、总部制定评价标准B、评价工作开展情况C、评价整改措施落实情况D、评价结果不影响单位考核【正确答案】：ABC95.严禁资信核验不严中，建管单位需要核验的内容包括（）。A、承（分）包单位资信B、承（分）包单位资质C、承（分）包单位财务状况D、承（分）包单位人员构成【正确答案】：AB96.严禁“以包代管”，“同进同出”人员需要具备的能力包括（）。A、熟悉作业流程B、掌握安全规范C、具备应急处理能力D、会操作多种机械设备【正确答案】：ABC97.严重违章对企业形象可能造成的影响有（）。A、客户信任度降低B、社会声誉受损C、市场竞争力下降D、合作伙伴减少【正确答案】：ABCD98.各单位在反违章工作中，如何做好安全防护用品的管理（）。A、采购合格产品B、定期检验C、正确使用培训D、及时更换【正确答案】：ABCD99.严禁“以包代管”中，以下规定正确的是（）。A、承包单位每个独立作业面至少配备1名“同进同出”人员B、严禁劳务分包人员独立开展施工作业C、严禁劳务分包单位提供作业机械D、每日作业前必须对所有作业人员进行现场安全交底【正确答案】：ABCD100.反违章工作中，需要加强的安全管理环节包括（）。A、施工方案审批B、安全交底C、隐患排查D、事故处理【正确答案】：ABCD1.承包单位对分包单位、人员的违约考核结果于3周内将处罚相关凭证逐级报至建管单位备案（）。A、正确B、错误【正确答案】：B2.平衡挂线时，在同一相邻耐张段的同相导线上进行其他作业是违规操作。（）A、正确B、错误【正确答案】：A3.总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核时，对监理、建设（检修）管理单位的上级省公司按次要责任考核。（）A、正确B、错误【正确答案】：A4.施工作业人员信息要提前7天录入安全风险管控监督平台（）。A、正确B、错误【正确答案】：B5.承（分）包单位发生II类严重违章，工作负责人、违章相关责任人需重新参加安全准入考试即可复工（）。A、正确B、错误【正确答案】：A6.工作负责人（作业负责人）暂时离开作业现场时指定了能胜任的人员临时代替，不属于工作负责人（作业负责人）不在现场。（）A、正确B、错误【正确答案】：A7.总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核时，对作业实施单位的上级省公司按主要责任考核。（）A、正确B、错误【正确答案】：A8.建管单位可以不用开展现场作业能力评估或现场抽查。A、正确B、错误【正确答案】：B9.准入前，建管单位必须核验承（分）包单位资信、资质方可办理准入（）。A、正确B、错误【正确答案】：A10.工作负责人未得到所有小组负责人工作结束的汇报，就与工作许可人办理工作终结手续，属于全部工作未结束即办理终结手续。（）A、正确B、错误【正确答案】：A11.承（分）包单位无需提供工程管理人员、施工作业关键人员所在单位缴纳的社保信息（）。A、正确B、错误【正确答案】：B12.各单位要严格执行公司统一发布的严重违章认定标准，不得另行制定“红线违章”认定标准。（）A、正确B、错误【正确答案】：A13.违反“十不干”的违章会被认定为严重违章。（）A、正确B、错误【正确答案】：A14.建管单位对承包单位、人员的违约考核结果可以不用在工程结算中落实（）。A、正确B、错误【正确答案】：B15.在垂直交叉作业区域内，人员未佩戴安全帽，属于应用未用或使用不合格的安全工器具。（）A、正确B、错误【正确答案】：A16.每年需淘汰各地市公司级单位违章考核记分前五名的队伍（）。A、正确B、错误【正确答案】：B17.承包单位进场施工前，业主项目部必须仔细查验施工、监理项目部管理人员身份并保存查验照片，必须常态化开展“三个一致”核查（）。A、正确B、错误【正确答案】：A18.各级安监部门要对照“现场查违章、专业治违章”要求，密切关注各专业、各层级严重违章查治工作开展情况，及时掌握并解决工作中存在的问题。（）A、正确B、错误【正确答案】：A19.承（分）包单位发生II类严重违章，需立即停工整顿10天（）。A、正确B、错误【正确答案】：B20.在平衡挂线、导地线更换作业过程中，高空锚线设置了二道保护措施，不属于违规操作。（）A、正确B、错误【正确答案】：A21.承（分）包单位被国家电网公司、国网蒙东电力查处红线违章、I类严重违章，需清退违章直接责任人（）。A、正确B、错误【正确答案】：A22.承（分）包单位必须提供工程管理人员、施工作业关键人员所在单位缴纳的社保信息，并应通过国家社会保险公共服务平台在线查验（）。A、正确B、错误【正确答案】：A23.竖（斜）井内上下层同时作业属于水电工程竖（斜）井作业关键部位未防护、封闭。（）A、正确B、错误【正确答案】：A24.建管单位、设备运维单位可以不参加现场勘察（）。A、正确B、错误【正确答案】：B25.监理人员经过安全准入考试并合格，应认定人员资质符合现场作业要求。（）A、正确B、错误【正确答案】：A26.建管单位对承包单位、人员的违约考核结果必须在工程结算中严格落实（）。A、正确B、错误【正确答案】：A27.承（分）包单位被国家电网公司、国网蒙东电力查处红线违章、I类严重违章，违章直接责任人半年内可以进入公司系统承揽项目（）。A、正确B、错误【正确答案】：B28.驻队监理需每日开展作业计划执行、安全措施落实、所有作业人员动向等方面安全检查（）。A、正确B、错误【正确答案】：A29.临时调整作业人员需提前3天完成信息录入（）。A、正确B、错误【正确答案】：B30.“同进同出”人员可以