2025版房地产经纪公司职业经理人业绩提成聘用合同副本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地产经纪公司职业经理人业绩提成聘用合同副本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2合同签订日期2.职位及职责2.1职位名称2.2职责描述2.3工作地点3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3延长及续约条件4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排5.业绩提成制度5.1提成比例5.2提成计算方式5.3提成发放时间5.4提成发放条件6.薪酬及福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4其他福利7.职业经理人义务7.1维护公司利益7.2遵守公司规章制度7.3保护公司商业秘密7.4完成公司下达的任务8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制期限9.2竞业限制范围9.3违约责任10.解除与终止合同10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3解除或终止合同的通知11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：房地产经纪有限公司乙方：1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3合同签订日期2024年1月1日2.职位及职责2.1职位名称房地产经纪公司职业经理人2.2职责描述2.2.1负责公司整体战略规划及业务拓展；2.2.2管理公司团队，制定及执行团队绩效考核；2.2.3负责公司财务预算及成本控制；2.2.4负责公司客户关系维护及市场调研；2.3工作地点市区路号3.聘用期限3.1起始日期2024年2月1日3.2结束日期2027年1月31日3.3延长及续约条件经双方协商一致，可签订续约合同，续约期限最长为两年。4.工作时间及休息休假4.1工作时间每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。4.2休息休假4.2.1每周休息两天，休息日由甲方安排；4.2.2国家法定节假日及带薪年假按照国家规定执行。5.业绩提成制度5.1提成比例5.1.1业绩提成比例为甲方年度总业绩的5%；5.1.2乙方个人业绩提成比例为个人年度业绩的10%；5.2提成计算方式5.2.1每季度末根据乙方个人业绩计算提成；5.2.2提成计算公式：提成=业绩×提成比例；5.3提成发放时间5.3.1每季度末的次月10日前发放上季度提成；5.3.2发放方式：现金支付。6.薪酬及福利6.1基本工资6.1.1乙方基本工资为每月人民币20,000元；6.1.2基本工资按月支付，每月10日发放。6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金根据公司年度业绩及个人绩效评估结果确定；6.2.2绩效奖金每年发放一次，发放时间为次年的1月。6.3社会保险及公积金6.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；6.3.2缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。6.4其他福利6.4.1乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等；6.4.2甲方为乙方提供必要的工作设备、办公用品等。8.保密条款8.1保密范围8.1.1乙方对甲方公司商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、市场数据、业务流程、技术秘密等；8.1.2保密范围包括但不限于口头、书面、电子或任何其他形式的信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；8.2.2即使合同终止，乙方仍需遵守保密义务。8.3违约责任8.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；8.3.2乙方违反保密义务，甲方有权立即解除合同。9.竞业限制9.1竞业限制期限9.1.1竞业限制期限为合同终止后一年；9.1.2竞业限制期限自合同终止之日起计算。9.2竞业限制范围9.2.1乙方在竞业限制期限内不得直接或间接参与与甲方业务相同或类似的经营活动；9.2.2竞业限制范围限于市行政区域。9.3违约责任9.3.1乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金；9.3.2违约金金额为乙方一个月工资的两倍。10.解除与终止合同10.1解除合同的条件10.1.1甲方在乙方严重违反合同约定时，有权解除合同；10.1.2乙方在合同期内提出书面辞职，甲方应予以批准。10.2终止合同的条件10.2.1合同期满，双方无续约意愿；10.2.2任何一方因故无法继续履行合同，经协商一致同意终止。10.3解除或终止合同的通知10.3.1任何一方解除或终止合同，应提前一个月以书面形式通知对方。11.违约责任11.1违约行为11.1.1任何一方违反合同约定，均构成违约行为；11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；11.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为市仲裁委员会；12.2.2双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁。12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担；12.3.2双方另有约定的，从其约定。13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；13.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同中“第三方”指除甲方、乙方之外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、审计机构等。15.2第三方介入的目的15.2.1为确保合同履行，提高合同履行的效率和质量；15.2.2为解决合同履行过程中可能出现的争议或问题；15.2.3为实现合同目的，提供专业服务或技术支持。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请；16.1.2申请应包括介入原因、第三方资质、介入范围及预期效果等内容。16.2第三方介入的同意16.2.1对方在收到介入申请后，应在五个工作日内给予书面答复；16.2.2如同意第三方介入，双方应共同与第三方签订合作协议。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中的责任限额17.1.1第三方在执行任务过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，第三方应承担相应的责任；17.1.2第三方责任限额为本合同标的额的10%。17.2第三方责任的承担17.2.1第三方责任由第三方自行承担；17.2.2第三方责任涉及甲乙双方的，由第三方赔偿甲乙双方损失后，甲乙双方应向第三方追偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方仅对甲方负责，甲方应向第三方支付相关费用；18.1.2第三方在执行任务过程中，应服从甲方的管理。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方仅对乙方负责，乙方应向第三方支付相关费用；18.2.2第三方在执行任务过程中，应服从乙方的管理。18.3第三方与甲方、乙方共同责任18.3.1当第三方介入涉及甲乙双方共同利益时，甲乙双方应共同承担责任；18.3.2甲乙双方应就第三方介入的相关事宜达成一致意见，并共同签订合作协议。19.第三方资质要求19.1.1具备相应的专业能力和资质证书；19.1.3具备与介入任务相关的经验和业绩。20.第三方介入协议的签订20.1.1第三方介入的目的、范围和期限；20.1.2第三方的工作内容和要求；20.1.3第三方的权利和义务；20.1.4第三方的责任限额；20.1.5甲方、乙方与第三方的责任划分；20.1.6争议解决方式；20.1.7协议的生效、变更和解除。21.第三方介入协议的生效21.1第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效；21.2第三方介入协议一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方公司章程详细要求：提供甲方公司的最新章程，包括公司名称、宗旨、组织结构、职责权限等。说明：本附件用于证明甲方公司的合法性和组织架构。2.附件二：乙方个人简历详细要求：提供乙方的详细简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件用于证明乙方的个人能力和职业资格。3.附件三：第三方资质证明详细要求：提供第三方机构的资质证明文件，包括营业执照、专业资格证书等。说明：本附件用于证明第三方机构的合法性和专业能力。4.附件四：第三方合作协议详细要求：提供甲乙双方与第三方签订的合作协议，包括介入目的、范围、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容和双方的权利义务。5.附件五：保密协议详细要求：提供甲乙双方与第三方签订的保密协议，包括保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于确保第三方在介入过程中的保密义务。6.附件六：竞业限制协议详细要求：提供甲乙双方与第三方签订的竞业限制协议，包括竞业限制期限、范围、违约责任等。说明：本附件用于确保第三方在介入过程中的竞业限制义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务责任认定标准：根据合同约定的任务完成期限和完成质量要求，乙方未按时完成工作任务。示例说明：乙方未能在合同约定的三个月内完成市场调研报告，导致甲方业务拓展受阻。2.违约行为：乙方泄露公司商业秘密责任认定标准：乙方在合同期间或合同终止后，泄露甲方公司的商业秘密。示例说明：乙方离职后，将甲方公司的客户信息泄露给竞争对手。3.违约行为：第三方未按协议履行职责责任认定标准：第三方在介入过程中，未按照合作协议履行职责，导致合同履行受阻或造成损失。示例说明：第三方在执行市场调研任务时，未按照约定时间提交报告，导致甲方错过市场机遇。4.违约行为：甲方未按时支付工资或提成责任认定标准：甲方未按照合同约定的时间支付乙方工资或提成。示例说明：甲方未在每月10日前支付乙方当月工资。5.违约行为：甲方未按时支付第三方费用责任认定标准：甲方未按照合作协议约定的时间支付第三方费用。示例说明：甲方未在每月20日前支付第三方市场调研费用。全文完。2024版房地产经纪公司职业经理人业绩提成聘用合同副本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1经纪公司基本信息2.2经纪人基本信息3.聘用关系3.1聘用起始时间3.2聘用终止时间3.3聘用合同期限4.职责与义务4.1经纪公司职责4.2经纪人职责4.3义务与责任5.工作内容5.1工作范围5.2工作目标5.3工作考核6.业绩提成6.1提成比例6.2提成计算方式6.3提成支付时间6.4提成调整机制7.薪酬福利7.1基本工资7.2奖金与补贴7.3社会保险与公积金8.工作时间与休假8.1工作时间8.2休息时间8.3休假制度9.违约责任9.1经纪人违约责任9.2经纪公司违约责任10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定13.1知识产权13.2保密条款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“房地产经纪公司”指甲方，即从事房地产经纪业务的公司。1.1.2“经纪人”指乙方，即受甲方聘用从事房地产经纪业务的人员。1.1.3“业绩”指乙方在合同有效期内，根据甲方规定完成并经甲方确认的房地产经纪业务总额。1.1.4“提成”指乙方根据合同约定，从甲方处获得的业绩提成金额。1.2解释1.2.1本合同中涉及的所有术语，均以本条所定义的含义为准。2.双方基本信息2.1经纪公司基本信息2.1.1公司名称：甲方全称2.1.2注册地址：甲方注册地址2.1.3营业执照号：甲方营业执照号2.2经纪人基本信息2.2.1姓名：乙方姓名2.2.2身份证号：乙方身份证号2.2.3联系电话：乙方联系电话3.聘用关系3.1聘用起始时间：____年____月____日3.2聘用终止时间：____年____月____日3.3聘用合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.职责与义务4.1经纪公司职责4.1.1为经纪人提供必要的办公场所、设备、培训等支持。4.1.2指导、监督经纪人的业务活动，确保业务合规。4.1.3按时足额支付经纪人的薪酬、提成及福利。4.2经纪人职责4.2.1严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.2.2认真履行房地产经纪业务，为客户提供优质服务。4.2.3保守甲方商业秘密，不得泄露客户信息。4.3义务与责任4.3.1经纪人违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.工作内容5.1工作范围5.1.1乙方负责甲方授权范围内的房地产经纪业务。5.1.2乙方应按照甲方要求，完成房地产买卖、租赁、咨询等经纪业务。5.2工作目标5.2.1乙方应在合同有效期内完成甲方设定的业绩目标。5.3工作考核5.3.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括业绩、服务质量、团队协作等。6.业绩提成6.1提成比例6.2提成计算方式6.2.1提成计算时间为每个自然月，以甲方确认的业绩为准。6.2.2提成计算公式：提成=业绩×提成比例。6.3提成支付时间6.3.1甲方应在每个自然月结束后10个工作日内，将乙方应得的提成支付至乙方指定账户。6.4提成调整机制6.4.1在合同有效期内，如市场环境、政策调整等原因导致提成比例不合理，甲方有权对提成比例进行调整，但调整幅度不得超过原提成比例的20%。7.薪酬福利7.1基本工资7.1.1乙方的基本工资为每月____元。7.2奖金与补贴7.2.1甲方根据乙方业绩，按季度给予乙方奖金，奖金金额为业绩总额的____%。7.2.2甲方根据乙方工作表现，给予乙方一定的交通补贴、通讯补贴等。7.3社会保险与公积金7.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例按国家规定执行。8.工作时间与休假8.1工作时间8.1.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。8.1.2乙方的工作时间由甲方根据业务需要统一安排。8.2休息时间8.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。8.3休假制度8.3.1乙方每年享有带薪年休假____天，具体休假时间由乙方与甲方协商确定。9.违约责任9.1经纪人违约责任9.1.1未经甲方同意，乙方擅自离职或违反保密协议，应赔偿甲方经济损失____元。9.1.2乙方在合同期内违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。9.2经纪公司违约责任9.2.1甲方未能按时足额支付乙方薪酬，应向乙方支付____%的违约金。9.2.2甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应赔偿责任。10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.3甲方因经营需要或乙方个人原因，经双方协商一致解除合同。10.2解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同，并按照合同约定办理相关手续。10.3解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定支付剩余的薪酬和提成。10.3.2双方应妥善处理合同解除后的债权债务关系。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方协商确定的争议解决机构为____。12.合同生效与修改12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出变更。13.其他约定13.1知识产权13.1.1乙方在执行职务过程中产生的知识产权归甲方所有。13.1.2乙方不得将甲方客户信息、商业秘密等用于个人目的。13.2保密条款13.2.1双方对本合同内容以及业务信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。14.合同附件14.1.1聘用合同附件一：乙方个人简历14.1.2聘用合同附件二：乙方授权委托书14.1.3聘用合同附件三：乙方培训记录14.1.4聘用合同附件四：甲方规章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，因特定事项或需要，由第三方提供专业服务、咨询或协助。16.第三方介入程序16.1第三方介入的启动16.1.1第三方介入的启动由甲方或乙方提出，并经对方同意。16.1.2甲方或乙方应书面通知对方及第三方，明确第三方介入的具体事项、服务内容、时间安排等。16.2第三方介入的终止16.2.1第三方介入完成后，由甲方或乙方书面通知对方及第三方，终止第三方介入。16.2.2第三方介入终止后，甲方或乙方应及时与第三方进行结算，并支付相应的服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在提供专业服务过程中，应严格遵守相关法律法规和行业标准。17.1.2第三方因自身过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，或由第三方提供的服务协议中规定。17.2.2如合同中未约定责任限额，则第三方的责任限额为____元人民币。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方应遵守甲方的指示，配合甲方完成相关业务。18.1.2第三方在提供服务过程中，应保护甲方的合法权益。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方的利益。18.2.2第三方在提供服务过程中，应与乙方保持良好沟通，及时反馈服务情况。19.第三方介入的保密义务19.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。19.2第三方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。20.第三方介入的费用20.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方在合同中约定。20.2如合同中未约定费用，则按市场合理价格支付。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。21.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同附件22.1.1第三方服务协议22.1.2第三方保密协议22.1.3第三方费用支付协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用合同附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。2.聘用合同附件二：乙方授权委托书要求：乙方签署的授权委托书，授权甲方代表乙方处理相关事宜。说明：确保甲方在乙方无法亲自处理事务时，有权代表乙方行事。3.聘用合同附件三：乙方培训记录要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：用于评估乙方的能力提升和甲方培训投入的效果。4.聘用合同附件四：甲方规章制度要求：详细列出甲方的各项规章制度，包括工作纪律、行为规范等。说明：作为乙方遵守的准则，确保公司运营的有序性。5.聘用合同附件五：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限、责任等。说明：确保第三方服务的质量和效率，保护甲乙双方的权益。6.聘用合同附件六：第三方保密协议要求：第三方承诺在提供服务过程中保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。说明：防止第三方泄露敏感信息，保护甲乙双方的商业利益。7.聘用合同附件七：第三方费用支付协议要求：明确第三方费用的支付方式、时间、金额等。说明：确保第三方服务的费用得到合理支付，避免纠纷。8.聘用合同附件八：争议解决协议要求：约定争议解决的方式、地点、程序等。说明：为解决合同履行过程中可能出现的争议提供明确的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成业绩目标。甲方未按时支付薪酬或提成。乙方泄露甲方商业秘密。第三方未按约定提供服务或泄露信息。2.责任认定标准：乙方未按时完成业绩目标，每延迟一天，应支付甲方____元人民币的违约金。甲方未按时支付薪酬或提成，每延迟一天，应向乙方支付____%的违约金。乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方经济损失____元人民币。第三方未按约定提供服务或泄露信息，应根据实际情况，由第三方承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：乙方未能在合同约定的时间内完成业绩目标，导致甲方损失____元人民币，乙方应赔偿甲方____元人民币的违约金。甲方未能在每月支付日支付乙方薪酬，导致乙方损失____元人民币，甲方应向乙方支付____元人民币的违约金。乙方在工作中泄露甲方客户信息，导致甲方损失____元人民币，乙方应赔偿甲方____元人民币。第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方损失____元人民币，第三方应赔偿甲方____元人民币。全文完。2024版房地产经纪公司职业经理人业绩提成聘用合同副本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1经纪公司名称1.2经纪公司地址1.3经纪公司法定代表人1.4经纪公司联系电话1.5经纪公司营业执照1.6经纪公司开户银行及账号2.聘用人员基本信息2.1经纪人姓名2.2经纪人身份证号码2.3经纪人联系电话2.4经纪人学历2.5经纪人专业3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3合同续签条件3.4合同解除条件4.职责范围4.1经纪人职责4.2经纪公司职责4.3双方配合事项5.业绩提成制度5.1业绩提成比例5.2业绩提成计算方式5.3业绩提成支付方式5.4业绩提成支付时间6.薪酬及福利6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.违约责任7.1经纪人违约责任7.2经纪公司违约责任7.3违约金计算方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除程序11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止后的处理12.合同附件12.1附件一：业绩考核标准12.2附件二：薪酬福利明细12.3附件三：其他约定事项13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1经纪公司名称：房地产经纪有限公司1.2经纪公司地址：市区路号1.3经纪公司法定代表人：1.4经纪公司联系电话：02156781.5经纪公司营业执照：051.6经纪公司开户银行及账号：银行分行，账号：02.聘用人员基本信息2.1经纪人姓名：2.2经纪人身份证号码：0567X2.3经纪人联系电话：13856782.4经纪人学历：本科2.5经纪人专业：房地产经济与管理3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：经双方协商一致，且无违约行为，可续签合同3.4合同解除条件：任何一方在合同期内出现严重违约行为，或因不可抗力导致合同无法履行时，可解除合同4.职责范围4.1经纪人职责：负责房地产经纪业务的市场调研、客户接待、房源推广、交易撮合等工作遵守国家法律法规和公司规章制度保护公司商业秘密，维护公司形象4.2经纪公司职责：为经纪人提供必要的培训和支持按时支付经纪人薪酬及福利4.3双方配合事项：经纪人应积极配合公司各项工作安排公司应尊重经纪人的专业判断和客户需求5.业绩提成制度5.1业绩提成比例：房地产买卖交易成功，按成交金额的1%提成房地产租赁交易成功，按租金总额的1%提成5.2业绩提成计算方式：以成交或租赁合同签订日期为计算基准提成金额在合同签订后10个工作日内支付5.3业绩提成支付方式：以银行转账方式支付至经纪人指定账户5.4业绩提成支付时间：每月15日前支付上一个月的业绩提成6.薪酬及福利6.1基本工资：经纪人基本工资为人民币8000元/月6.2奖金及津贴：根据业绩表现，公司每月给予一定比例的奖金因公出差，按公司规定标准报销差旅费6.3社会保险及公积金：经纪人需按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金公司按国家规定比例缴纳社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇：法定节假日加班工资员工体检员工培训7.违约责任7.1经纪人违约责任：经纪人如有严重违约行为，公司有权解除合同，并要求赔偿经济损失违约金计算方式：按合同金额的10%计算7.2经纪公司违约责任：7.3违约金计算方式：违约金计算自违约行为发生之日起至实际履行完毕之日止8.保密条款8.1保密内容：公司的商业秘密、客户信息、交易信息、技术资料等8.2保密期限：自合同终止之日起不少于3年8.3违反保密条款的责任：违反保密条款，未经公司书面同意泄露或使用保密信息，需赔偿公司因此遭受的全部损失9.争议解决9.1争议解决方式：通过友好协商解决9.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决程序：双方应按照法院的诉讼程序进行10.合同生效及变更10.1合同生效条件：经双方签字盖章后生效10.2合同变更程序：变更合同需经双方书面同意，并签订书面变更协议10.3合同解除程序：解除合同需提前30日书面通知对方，并经双方协商一致11.合同解除及终止11.1合同解除条件：经纪人严重违反合同约定经纪人发生重大违纪行为经纪人因个人原因无法履行合同公司因经营需要调整业务方向，经协商一致解除合同11.2合同终止条件：合同期限届满双方协商一致终止合同11.3合同解除及终止后的处理：双方应按照合同约定妥善处理剩余业务和事务经纪人应将客户信息、工作资料等移交给公司指定人员公司应支付经纪人在合同终止前应得的报酬12.合同附件12.1附件一：业绩考核标准12.2附件二：薪酬福利明细12.3附件三：其他约定事项13.合同签署13.1合同签署日期：2024年1月1日13.2合同签署地点：市区路号13.3合同签署人员：经纪人：（签名）经纪公司代表：（签名）14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：本合同中所述第三方，是指与甲乙双方进行业务合作、提供服务或参与争议解决的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形：乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务或协助。甲方或乙方在合同履行过程中发生争议，需要第三方进行调解或仲裁。任何一方认为有必要引入第三方以保障合同履行或解决争议。15.3第三方选择与授权：乙方需提前向甲方通知第三方介入的事宜，并取得甲方书面同意。甲方或乙方有权选择第三方，并授权其代表自身参与合同履行或争议解决。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围：第三方在合同履行或争议解决过程中，应承担其提供的专业服务或协助产生的直接责任。第三方的责任不涉及甲乙双方的合同主体责任。16.2第三方责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方服务的性质和风险程度确定。第三方责任限额不得低于其提供服务的直接成本。17.第三方责任承担17.1第三方违约责任：若第三方违反合同约定，导致合同履行受阻或争议发生，第三方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。17.2第三方赔偿责任：第三方在履行合同过程中造成甲乙双方的损失，应承担赔偿责任。赔偿金额根据实际损失确定，但不超过合同约定的责任限额。18.第三方与其他各方的关