2025版酒店股东合作协议书：共享共赢3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版酒店股东合作协议书：共享共赢本合同目录一览1.合作双方的基本信息1.1股东甲的基本信息1.2股东乙的基本信息1.3股东丙的基本信息1.4股东丁的基本信息2.合作酒店的概况2.1酒店的名称2.2酒店的地址2.3酒店的类型2.4酒店的规模2.5酒店的经营状况3.合作期限及终止条件3.1合作期限3.2合作期限的延长3.3合作期限的终止条件3.4合作期限的终止通知4.投资比例及分红机制4.1投资比例4.2股东甲的投资比例4.3股东乙的投资比例4.4股东丙的投资比例4.5股东丁的投资比例4.6分红机制4.7分红比例4.8分红时间5.酒店经营管理5.1经营管理主体5.2经营管理团队5.3经营管理职责5.4经营管理权限5.5经营管理费用6.酒店财务6.1财务管理主体6.2财务管理制度6.3财务报告制度6.4财务审计6.5财务结算7.酒店资产及债务7.1酒店资产清单7.2酒店债务清单7.3资产及债务的处理8.合作利润及亏损8.1合作利润的分配8.2合作亏损的处理8.3合作利润的再投资9.合作风险及责任9.1合作风险9.2合作风险的承担9.3责任界定10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他条款13.1通知送达13.2不可抗力13.3合同附件13.4合同修改13.5合同解释14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：1.合作双方的基本信息1.1股东甲的基本信息1.1.1公司名称：有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4注册资本：1000万元1.1.5统一社会信用代码：91440000MA11.2股东乙的基本信息1.2.1公司名称：YY投资管理有限公司1.2.2注册地址：省市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4注册资本：2000万元1.2.5统一社会信用代码：91440000MA21.3股东丙的基本信息1.3.1公司名称：ZZ酒店管理有限公司1.3.2注册地址：省市区路号1.3.3法定代表人：1.3.4注册资本：1500万元1.3.5统一社会信用代码：91440000MA31.4股东丁的基本信息1.4.1公司名称：RR房地产开发有限公司1.4.2注册地址：省市区路号1.4.3法定代表人：赵六1.4.4注册资本：1200万元1.4.5统一社会信用代码：91440000MA42.合作酒店的概况2.1酒店的名称：国际酒店2.2酒店的地址：省市区路号2.3酒店的类型：五星级酒店2.4酒店的规模：客房总数300间，其中豪华客房100间，行政客房100间，标准客房100间3.合作期限及终止条件3.1合作期限：自本合同签订之日起，至2040年12月31日3.2合作期限的延长：经合作各方协商一致，可延长合作期限3.3合作期限的终止条件：3.3.1合同约定的合作期限届满3.3.2合作各方一致同意终止合作3.3.3发生不可抗力，经合作各方协商无法继续合作3.3.4一方严重违约，经另一方催告后仍未改正3.4合作期限的终止通知：一方需提前三个月书面通知其他合作方4.投资比例及分红机制4.1投资比例：4.1.1股东甲投资比例：30%4.1.2股东乙投资比例：25%4.1.3股东丙投资比例：20%4.1.4股东丁投资比例：25%4.2分红机制：4.2.1年度分红：按实际利润的20%进行分红4.2.2特别分红：根据合作各方贡献和经营状况，经协商一致后决定4.2.3分红时间：每年4月30日前完成上一年度的分红5.酒店经营管理5.1经营管理主体：由股东甲担任酒店董事长，股东乙担任酒店总经理5.2经营管理团队：由总经理负责组建，包括部门经理及员工5.3经营管理职责：5.3.1董事长：负责制定酒店发展战略、重大决策及监督执行5.3.2总经理：负责酒店日常经营管理、业务拓展及团队建设5.3.3部门经理：负责本部门工作，执行总经理的指令5.4经营管理权限：5.4.1董事长：有权召开董事会，决定重大事项5.4.2总经理：有权制定酒店管理制度，负责酒店日常运营5.4.3部门经理：有权根据总经理的指令，负责本部门工作5.5经营管理费用：包括但不限于员工工资、水电费、维修费等6.酒店财务6.1财务管理主体：由股东甲担任财务总监，负责酒店财务管理工作6.2财务管理制度：按照国家相关法律法规及行业标准，建立健全财务管理制度6.3财务报告制度：定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等6.4财务审计：每年聘请具备资质的会计师事务所进行财务审计6.5财务结算：按月进行财务结算，确保酒店资金安全7.酒店资产及债务7.1酒店资产清单：包括但不限于客房、餐厅、会议室、娱乐设施等7.2酒店债务清单：包括但不限于银行贷款、供应商账款等7.3资产及债务的处理：在合作期限内，酒店资产及债务由合作各方共同承担8.合作利润及亏损8.1合作利润的分配：8.1.1在扣除酒店运营成本、管理费用、税费等必要支出后，剩余利润按照股东甲30%、股东乙25%、股东丙20%、股东丁25%的比例进行分配。8.1.2分配方案应在年度财务报表完成后一个月内确定，并由财务总监提交董事会审议通过。8.2合作亏损的处理：8.2.1合作亏损应由合作各方按照投资比例共同承担。8.2.2亏损年度的亏损应在下一年度内弥补，若连续两年亏损，则由董事会决定采取必要的措施。8.3合作利润的再投资：8.3.1合作利润的再投资比例由董事会根据酒店发展需要和经营状况决定。8.3.2再投资主要用于酒店扩建、设备更新、市场营销等方面。9.合作风险及责任9.1合作风险：9.1.1市场风险：包括行业竞争、经济波动、政策变化等。9.1.2运营风险：包括管理不善、安全事故、服务质量问题等。9.1.3财务风险：包括资金链断裂、债务风险、投资回报率等。9.2合作风险的承担：9.2.1各方应共同承担合作风险，通过董事会决议采取相应措施降低风险。9.2.2针对特定风险，可由董事会决定由特定股东承担或共同承担。9.3责任界定：9.3.1各方应按照合同约定承担相应责任，如因一方责任导致酒店损失，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1合作各方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可提交至省市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序：10.2.1提出仲裁申请的一方应在争议发生后30日内提交仲裁委员会。10.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后15日内决定是否受理。10.2.3仲裁裁决为终局裁决，对合作各方均有约束力。10.3争议解决机构：10.3.1省市仲裁委员会。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1未按合同约定履行投资义务。11.1.2未按合同约定分配利润或承担亏损。11.1.3未按合同约定履行经营管理职责。11.1.4其他违反合同约定的行为。11.2违约责任：11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2.2违约金的具体数额由董事会根据违约情节和损失情况确定。11.3违约赔偿：11.3.1赔偿金额应足以弥补因违约造成的损失。12.合同生效及解除12.1合同生效条件：12.1.1各方签署本合同。12.1.2合同经各方法定代表人或授权代表签字盖章。12.2合同解除条件：12.2.1发生合同约定的解除条件。12.2.2经合作各方协商一致同意解除。12.3合同解除程序：12.3.1提出解除合同的一方应提前30日书面通知其他合作方。12.3.2合同解除后，各方应按照合同约定处理相关事宜。13.其他条款13.1通知送达：13.1.1通知应以书面形式发送，发送至合同约定的地址。13.1.2通知送达日期以邮戳日期或实际收件日期为准。13.2不可抗力：13.2.1因不可抗力导致合同无法履行，各方均不承担责任。13.2.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明。13.3合同附件：13.3.1本合同附件作为合同不可分割的一部分。13.4合同修改：13.4.1合同的修改需经合作各方协商一致，并以书面形式签署。13.5合同解释：13.5.1本合同以中文为准，如合同条款有歧义，以合作各方协商一致的解释为准。14.合同签署14.1签署时间：2025年3月15日14.2签署地点：省市区路号14.3签署代表：14.3.1股东甲：，董事长14.3.2股东乙：，总经理14.3.3股东丙：，副总经理14.3.4股东丁：赵六，财务总监第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义：指除合作各方（股东甲、股东乙、股东丙、股东丁）之外的，根据本合同的需要，被邀请或指定的参与合作项目的个人、企业或其他组织。1.2第三方介入的范围：1.2.1专业咨询：包括但不限于财务咨询、法律咨询、市场分析等。1.2.2技术支持：包括但不限于设备安装、维修、升级等。1.2.3管理服务：包括但不限于酒店运营管理、人力资源管理、市场营销等。1.2.4资金提供：包括但不限于贷款、投资等。1.2.5其他与本合同相关的服务。2.第三方介入的程序2.1合作各方同意第三方介入时，应提前30日通知其他合作方。2.2通知内容应包括第三方的基本信息、介入原因、服务内容、预期效果等。2.3其他合作方应在收到通知后10日内提出意见或建议。3.第三方的责任与义务3.1第三方应按照本合同及合作各方的约定，履行其职责和义务。3.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，确保服务质量。3.3第三方应保守商业秘密，不得泄露合作各方的商业信息。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由合作各方根据第三方提供的服务类型、风险程度等因素协商确定。4.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为合同的一部分。5.第三方与其他各方的权利与义务划分5.1第三方与股东甲、股东乙、股东丙、股东丁的权利与义务划分：5.1.1第三方与股东甲、股东乙、股东丙、股东丁的权利与义务按照本合同及合作各方的约定执行。5.1.2第三方应向合作各方提供必要的服务和报告，确保合作各方的知情权。5.2第三方与其他合作方的权利与义务划分：5.2.1第三方与其他合作方的权利与义务按照本合同及合作各方的约定执行。5.2.2第三方应与其他合作方保持沟通，及时解决合作中出现的问题。6.第三方的更换与终止6.1合作各方可因第三方服务不达标、违反合同约定等原因，要求更换第三方。6.2第三方因自身原因无法继续履行合同时，应提前30日通知合作各方。6.3第三方的更换或终止，应按照本合同及合作各方的约定执行。7.第三方的费用与支付7.1第三方的费用应根据服务内容、工作量、市场价格等因素协商确定。7.2第三方的费用支付方式由合作各方与第三方协商确定，并作为合同的一部分。8.第三方的保密义务8.1第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露合作各方的商业秘密。8.2第三方的保密义务在合同终止后仍继续有效。9.第三方的法律地位9.1第三方在本合同中不具有法人地位，其权利与义务由其自行承担。9.2第三方在本合同中的行为，不影响合作各方的权利与义务。10.第三方的争议解决10.1第三方与合作各方之间发生争议时，应通过协商解决。10.2协商不成的，可提交至省市仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股东甲、股东乙、股东丙、股东丁的营业执照副本说明：用于证明各方合法身份，附件应清晰显示公司名称、注册地址、法定代表人、注册资本、统一社会信用代码等信息。2.附件二：酒店资产清单说明：详细列出酒店拥有的资产，包括但不限于客房、餐厅、会议室、娱乐设施等，并附上相关资产的照片或证明文件。3.附件三：酒店债务清单说明：详细列出酒店的债务，包括但不限于银行贷款、供应商账款等，并附上相关债务的合同或证明文件。4.附件四：合作协议说明：本合作协议的正式文本，包含所有合作条款和条件。5.附件五：财务管理制度说明：详细描述酒店的财务管理制度，包括但不限于会计制度、审计制度、预算制度等。6.附件六：经营管理制度说明：详细描述酒店的经营管理制度，包括但不限于人力资源管理制度、市场营销制度、服务质量标准等。7.附件七：风险管理制度说明：详细描述酒店的风险管理制度，包括但不限于市场风险、运营风险、财务风险等的管理措施。8.附件八：争议解决规则说明：详细描述争议解决的方式和程序，包括但不限于协商、调解、仲裁等。9.附件九：第三方服务协议说明：当引入第三方服务时，该协议应详细列出第三方服务的条款和条件。10.附件十：财务报表说明：定期提供的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时缴纳投资款1.2未按合同约定分配利润或承担亏损1.3违反经营管理职责1.4未按时提供财务报表或虚假报告1.5未经其他合作方同意，擅自变更合同条款1.6损害酒店声誉或利益的行为2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应以事实为依据，以合同约定为准。2.2违约责任的认定应根据违约行为的严重程度、造成的损失等因素综合判断。3.违约责任示例：3.1股东甲未按时缴纳投资款，导致酒店运营资金紧张，经核实后，股东甲应承担违约责任，支付违约金，并赔偿由此造成的损失。3.2股东乙未经其他合作方同意，擅自变更合同条款，导致合作各方利益受损，股东乙应承担违约责任，赔偿由此造成的损失，并恢复合同原状。全文完。2025版酒店股东合作协议书：共享共赢1合同目录第一章总则1.1合同订立依据1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同有效期1.5合同生效条件1.6合同解除条件1.7合同变更条件1.8合同保密条款1.9合同争议解决方式第二章股东基本信息2.1股东名称及法定代表人2.2股东出资额及出资方式2.3股东持股比例2.4股东权利与义务2.5股东退出机制第三章酒店经营管理3.1经营理念3.2经营范围3.3经营管理团队3.4经营管理费用3.5酒店品牌及形象3.6酒店服务质量标准3.7酒店市场营销策略第四章财务管理4.1财务管理制度4.2财务报表报送4.3财务审计4.4股东分红及利润分配4.5财务风险控制第五章酒店资产5.1酒店资产清单5.2资产权属5.3资产增值与保值5.4资产处置5.5资产折旧与摊销第六章酒店人力资源6.1人力资源管理制度6.2员工招聘与培训6.3员工薪酬与福利6.4员工绩效考核6.5员工离职与退休第七章酒店市场营销7.1市场调研与分析7.2市场定位与目标客户7.3市场营销策略7.4品牌推广与广告宣传7.5合作伙伴关系建立第八章酒店安全与环保8.1安全管理制度8.2安全设施与设备8.3环保措施与责任8.4应急预案与处理8.5安全教育与培训第九章酒店合同管理9.1合同签订流程9.2合同履行与变更9.3合同解除与终止9.4合同纠纷处理9.5合同档案管理第十章风险控制10.1风险识别与评估10.2风险防范措施10.3风险应对策略10.4风险责任划分10.5风险监控与报告第十一章合同终止与清算11.1合同终止条件11.2合同清算程序11.3清算组组成及职责11.4清算财产处理11.5清算费用承担第十二章合同附件12.1合同附件一：股东出资证明12.2合同附件二：酒店经营管理制度12.3合同附件三：酒店人力资源管理制度12.4合同附件四：酒店财务管理制度12.5合同附件五：其他相关文件第十三章合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点13.4签署方式13.5签署证明第十四章其他14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同附件14.5合同生效日期合同编号_________第一章总则1.1合同订立依据1.1.1依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。1.1.2遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。1.2合同目的1.2.1明确股东之间在酒店经营管理中的权利、义务和责任。1.2.2实现资源共享，实现共赢发展。1.3合同适用范围1.3.1适用于合作酒店的所有经营管理活动。1.3.2适用于所有股东。1.4合同有效期1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日止。1.5合同生效条件1.5.1双方签字盖章。1.5.2本合同经双方股东会或董事会审议通过。1.6合同解除条件1.6.1合同约定的解除条件成立。1.6.2双方协商一致解除合同。1.7合同变更条件1.7.1合同内容因客观原因需要变更。1.7.2双方协商一致变更合同。1.8合同保密条款1.8.1双方对本合同内容负有保密义务。1.8.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.9合同争议解决方式1.9.1双方发生争议，应友好协商解决。1.9.2协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。第二章股东基本信息2.1股东名称及法定代表人2.1.1股东一：______，法定代表人：______。2.1.2股东二：______，法定代表人：______。2.2股东出资额及出资方式2.2.1股东一出资额：______元，出资方式：______。2.2.2股东二出资额：______元，出资方式：______。2.3股东持股比例2.3.1股东一持股比例：______%。2.3.2股东二持股比例：______%。2.4股东权利与义务2.4.1股东享有分红权、表决权、知情权等。2.4.2股东承担出资义务、经营管理责任等。2.5股东退出机制2.5.1股东需提前______个月向其他股东提出退出申请。2.5.2退出股东需承担相应责任，并按合同约定处理相关事宜。第三章酒店经营管理3.1经营理念3.1.1以顾客为中心，提供优质服务。3.1.2创新发展，追求卓越。3.2经营范围3.2.1提供客房、餐饮、会议、休闲等服务。3.2.2开展相关配套业务。3.3经营管理团队3.3.1设立总经理、副总经理等职务。3.3.2经营管理团队由股东会或董事会提名任命。3.4经营管理费用3.4.1设立经营管理费用预算。3.4.2按照预算执行，定期向股东会或董事会报告。3.5酒店品牌及形象3.5.1酒店品牌定位为______。3.5.2加强品牌宣传，提升酒店知名度。3.6酒店服务质量标准3.6.1设立服务质量标准。3.6.2定期对服务质量进行考核。3.7酒店市场营销策略3.7.1制定市场营销计划。3.7.2开展线上线下营销活动。第四章财务管理4.1财务管理制度4.1.1建立健全财务管理制度。4.1.2严格执行财务审批流程。4.2财务报表报送4.2.1定期向股东会或董事会报送财务报表。4.2.2报表内容真实、准确、完整。4.3财务审计4.3.1定期进行财务审计。4.3.2审计报告由审计机构出具。4.4股东分红及利润分配4.4.1按照公司章程和合同约定进行分红。4.4.2利润分配方案由股东会或董事会决定。4.5财务风险控制4.5.1建立财务风险预警机制。4.5.2及时处理财务风险。第五章酒店资产5.1酒店资产清单5.1.1列出酒店所有资产清单。5.1.2明确资产权属。5.2资产权属5.2.1资产权属归股东所有。5.2.2资产增值与保值措施。5.3资产增值与保值5.3.1通过优化经营提升资产价值。5.3.2加强资产维护与保养。5.4资产处置5.4.1资产处置需经股东会或董事会批准。5.4.2处置收益按合同约定分配。5.5资产折旧与摊销5.5.1按照国家规定进行资产折旧与摊销。5.5.2定期调整折旧与摊销政策。第六章酒店人力资源6.1人力资源管理制度6.1.1建立健全人力资源管理制度。6.1.2严格执行招聘、培训、考核等流程。6.2员工招聘与培训6.2.1招聘符合岗位要求的员工。6.2.2对新员工进行入职培训。6.3员工薪酬与福利6.3.1设立合理的薪酬体系。6.3.2提供员工福利。6.4员工绩效考核6.4.1定期对员工进行绩效考核。6.4.2根据考核结果进行奖惩。6.5员工离职与退休6.5.1建立员工离职管理制度。6.5.2规范员工退休手续。第七章酒店市场营销7.1市场调研与分析7.1.1定期进行市场调研。7.1.2分析市场趋势和竞争对手。7.2市场定位与目标客户7.2.1明确酒店市场定位。7.2.2确定目标客户群体。7.3市场营销策略7.3.1制定市场营销策略。7.3.2开展线上线下营销活动。7.4品牌推广与广告宣传7.4.1加强品牌推广。7.4.2合理利用广告宣传。7.5合作伙伴关系建立7.5.1与相关企业建立合作关系。7.5.2共同拓展市场。第八章酒店安全与环保8.1安全管理制度8.1.1制定安全管理制度，确保酒店安全运营。8.1.2定期进行安全检查和风险评估。8.2安全设施与设备8.2.1配备必要的安全设施和设备。8.2.2定期检查和维护安全设施。8.3环保措施与责任8.3.1实施环保措施，减少酒店运营对环境的影响。8.3.2负责处理酒店产生的废弃物。8.4应急预案与处理8.4.1制定应急预案，应对突发事件。8.4.2定期进行应急演练。8.5安全教育与培训8.5.1对员工进行安全教育和培训。8.5.2提高员工的安全意识和应急处理能力。第九章酒店合同管理9.1合同签订流程9.1.1明确合同签订的流程和审批权限。9.1.2确保合同内容合法、合规。9.2合同履行与变更9.2.1确保合同各方按照约定履行义务。9.2.2合同变更需经合同各方同意。9.3合同解除与终止9.3.1明确合同解除和终止的条件。9.3.2合同解除和终止需按照法定程序进行。9.4合同纠纷处理9.4.1合同纠纷应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。9.4.2选择合适的解决方式和仲裁机构。9.5合同档案管理9.5.1建立合同档案管理制度。9.5.2确保合同档案的完整性和安全性。第十章风险控制10.1风险识别与评估10.1.1定期识别和评估酒店运营中的风险。10.1.2建立风险应对机制。10.2风险防范措施10.2.1制定风险防范措施，降低风险发生的概率。10.2.2对关键风险点进行监控。10.3风险应对策略10.3.1制定风险应对策略，应对可能发生的风险。10.3.2确保风险应对措施的有效性。10.4风险责任划分10.4.1明确风险责任，确保各方承担相应的责任。10.4.2责任划分需符合法律法规和合同约定。10.5风险监控与报告10.5.1建立风险监控体系，及时掌握风险动态。10.5.2定期向股东会或董事会报告风险状况。第十一章合同终止与清算11.1合同终止条件11.1.1合同到期或因双方协商一致而终止。11.1.2发生合同约定的终止条件。11.2合同清算程序11.2.1合同终止后，应进行清算。11.2.2清算程序应符合法律法规和合同约定。11.3清算组组成及职责11.3.1清算组由______人组成，由______担任组长。11.3.2清算组的职责包括资产清理、债务清偿等。11.4清算财产处理11.4.1清算财产应按照合同约定和法律法规进行处理。11.4.2清算收益应按各方出资比例分配。11.5清算费用承担11.5.1清算费用由清算财产承担。11.5.2清算费用超出清算财产范围的，由各方按照出资比例分担。第十二章合同附件12.1合同附件一：股东出资证明12.2合同附件二：酒店经营管理制度12.3合同附件三：酒店人力资源管理制度12.4合同附件四：酒店财务管理制度12.5合同附件五：其他相关文件第十三章合同签署13.1签署主体13.1.1股东一：______，法定代表人：______。13.1.2股东二：______，法定代表人：______。13.2签署日期13.2.1本合同自______年______月______日起生效。13.3签署地点13.3.1本合同在______市______区______地点签署。13.4签署方式13.4.1本合同一式______份，各方各执______份。13.4.2本合同自各方签字盖章之日起生效。13.5签署证明13.5.1本合同经各方签字盖章后，视为正式签署。第十四章其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2通知与送达14.2.1通知应以书面形式进行，送达至各方指定的地址。14.3合同份数14.3.1本合同一式______份，各方各执______份。14.4合同附件14.4.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.5合同生效日期14.5.1本合同自各方签字盖章之日起生效。[此处为合同方签字部分]股东一（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________股东二（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1经营决策权条款条款内容：甲方在酒店经营管理中拥有最终决策权，包括但不限于重大投资、项目审批、经营策略等。说明：此条款确保甲方在酒店运营中的主导地位，有利于甲方发挥其资源优势和管理经验。1.2信息披露条款条款内容：甲方应定期向乙方提供酒店经营状况、财务报告等信息，确保乙方对酒店运营有充分了解。说明：此条款保障乙方作为股东的基本知情权，有助于乙方监督甲方的经营管理。1.3管理团队任命条款条款内容：甲方有权提名并任命酒店经营管理团队，乙方应予以支持。说明：此条款确保甲方在经营管理团队中的主导地位，有利于甲方根据自身需求进行团队建设。1.4股东会召集权条款条款内容：甲方有权召集股东会，并负责制定股东会议事日程。说明：此条款保障甲方在股东会中的主导地位，有利于甲方推动酒店重大决策的执行。1.5股东分红比例调整条款条款内容：在特定条件下，甲方有权调整股东分红比例，乙方应予以同意。说明：此条款允许甲方在特定情况下调整分红比例，以应对酒店经营风险或特殊情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1经营决策权条款条款内容：乙方在酒店经营管理中拥有最终决策权，包括但不限于重大投资、项目审批、经营策略等。说明：此条款确保乙方在酒店运营中的主导地位，有利于乙方发挥其市场敏感性和创新能力。2.2信息披露条款条款内容：乙方应定期向甲方提供酒店经营状况、财务报告等信息，确保甲方对酒店运营有充分了解。说明：此条款保障甲方作为股东的基本知情权，有助于甲方监督乙方的经营管理。2.3管理团队任命条款条款内容：乙方有权提名并任命酒店经营管理团队，甲方应予以支持。说明：此条款确保乙方在经营管理团队中的主导地位，有利于乙方根据自身需求进行团队建设。2.4股东会召集权条款条款内容：乙方有权召集股东会，并负责制定股东会议事日程。说明：此条款保障乙方在股东会中的主导地位，有利于乙方推动酒店重大决策的执行。2.5股东分红比例调整条款条款内容：在特定条件下，乙方有权调整股东分红比例，甲方应予以同意。说明：此条款允许乙方在特定情况下调整分红比例，以应对酒店经营风险或特殊情况。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构选聘条款条款内容：合作双方应共同选聘具有资质的第三方中介机构，负责酒店的经营管理、财务审计、风险评估等工作。说明：此条款确保合作双方在第三方中介机构选聘上的协商一致，有利于保障酒店运营的公正性和透明度。3.2中介机构职责条款（1）协助合作双方进行酒店经营管理；（2）对酒店财务进行审计；（3）对酒店运营进行风险评估；（4）提供专业咨询和建议。说明：此条款明确第三方中介机构的职责，有利于确保其工作质量和效果。3.3中介机构费用条款条款内容：第三方中介机构的费用由合作双方共同承担，具体费用标准由双方协商确定。说明：此条款明确中介机构费用的承担方式，有利于合作双方在费用问题上达成共识。3.4中介机构更换条款条款内容：如第三方中介机构无法履行职责或存在重大失误，合作双方有权更换中介机构。说明：此条款保障合作双方在中介机构选择上的灵活性和权益保护。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：股东出资证明2.合同附件二：酒店经营管理制度3.合同附件三：酒店人力资源管理制度4.合同附件四：酒店财务管理制度5.合同附件五：其他相关文件6.第三方中介机构资质证明7.第三方中介机构服务协议8.股东会决议9.股东分红决议10.酒店经营状况报告11.财务审计报告12.风险评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：未按照合同约定履行出资义务。认定：股东未在约定时间内完成出资，或未按照约定方式出资。2.违约行为：未按照合同约定提供经营管理信息。认定：股东未定期向其他股东提供酒店经营状况、财务报告等信息。3.违约行为：未按照合同约定履行经营管理职责。认定：股东未按照合同约定参与酒店经营管理，或未履行经营管理职责。4.违约行为：未按照合同约定进行分红。认定：股东未按照合同约定的时间和比例进行分红。5.违约行为：违反合同约定的保密条款。认定：股东泄露合同内容或酒店商业秘密。三、法律名词及解释：1.股东：指在公司中持有股份的自然人、法人或其他组织。2.出资：股东按照公司章程或合同约定，投入资金或其他资产的行为。3.有限责任：股东仅以其出资额为限对公司债务承担责任。4.合同法：调整合同关系的法律法规。5.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：股东之间意见分歧，难以达成一致。解决办法：设立调解委员会，通过协商解决分歧。2.问题：第三方中介机构服务质量不达标。解决办法：更换中介机构，或与现有中介机构协商解决。3.问题：酒店经营状况不佳，出现亏损。解决办法：调整经营策略，优化管理，提高服务质量。五、所有应用场景：1.酒店新建或扩建项目。2.酒店经营权转让。3.酒店股权重组。4.酒店经营管理不善，需要股东共同参与改善。5.酒店面临市场风险，需要股东共同应对。全文完。2025版酒店股东合作协议书：共享共赢2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在酒店股东合作中的权利、义务、责任和利益，实现资源共享、优势互补，共同推动酒店业务发展，实现共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指甲方、乙方及其他相关方在酒店业务领域的专业范围和优势领域。3.2关键词解释1.酒店：指甲方、乙方及其他相关方共同投资、合作经营的一家具备餐饮、住宿、休闲娱乐等功能的综合性酒店；2.股东：指在酒店投资、拥有股份的自然人、法人或其他组织；3.股权：指股东在酒店中所拥有的权益；4.利润：指酒店经营所得的净收益；5.投资：指甲方、乙方及其他相关方为酒店经营所投入的资产、资金和资源。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方享有酒店的经营权、管理权、收益权等；2.甲方负责酒店的经营管理工作，确保酒店正常运营；3.甲方有权参与酒店重大决策，对酒店的经营方向、发展战略等提出建议；4.甲方应按时足额缴纳投资款，确保酒店正常运营；5.甲方应承担相应的法律责任，维护酒店合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方享有酒店的经营权、管理权、收益权等；2.乙方负责酒店的经营管理工作，确保酒店正常运营；3.乙方有权参与酒店重大决策，对酒店的经营方向、发展战略等提出建议；4.乙方应按时足额缴纳投资款，确保酒店正常运营；5.乙方应承担相应的法律责任，维护酒店合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为酒店所在地。5.3合同履行方式甲方、乙方及其他相关方应按照本合同约定，共同投资、合作经营酒店，实现资源共享、优势互补，共同推动酒店业务发展。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本合同约定的有效期满；2.双方协商一致，同意终止本合同；3.因不可抗力导致本合同无法履行；4.违反本合同约定，造成严重损失，经双方协商一致，同意终止本合同。6.3终止程序1.终止合同前，双方应就终止事项进行协商，达成一致意见；2.终止合同后，双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务，确保各方权益。6.4终止后果1.终止合同后，双方应按照本合同约定，办理相关手续，归还各自投资款项；2.终止合同后，酒店的经营权、管理权等权益由双方协商确定；3.终止合同后，双方应承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.投资费用：包括但不限于土地购置费、建筑安装工程费、设备购置费、装修费用等；2.运营费用：包括但不限于人员工资、水电费、物业管理费、税费、广告宣传费等；3.管理费用：包括但不限于董事会费用、监事会费用、审计费用等；4.利润分成：指酒店年度净利润按约定比例在股东之间分配。7.2支付方式1.投资费用：股东应按照合同约定的时间和金额，以现金或银行转账方式支付；2.运营费用：由酒店财务部门根据实际发生情况，定期向股东开具费用清单，股东应按期支付；3.管理费用：由酒店财务部门定期向股东开具费用清单，股东应按期支付；4.利润分成：每年结束后，由酒店财务部门根据审计报告计算净利润，并按照约定比例向股东分配。7.3支付时间1.投资费用：按照合同约定的投资计划分期支付；2.运营费用：每月或每季度结束后支付；3.管理费用：按照合同约定的支付周期支付；4.利润分成：每年结束后支付。7.4支付条款1.甲方、乙方及其他相关方应按照本合同约定的支付时间和方式，及时足额支付各项费用；2.如因特殊原因导致支付延迟，应提前向对方书面通知，并取得对方的书面同意；3.支付过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定时间、金额支付投资款的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%；2.甲方未履行管理职责，导致酒店经营不善的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定时间、金额支付投资款的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%；2.乙方未履行管理职责，导致酒店经营不善的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本合同约定的违约金比例支付违约金；2.如违约行为造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容1.本合同内容；2.酒店的经营状况、财务状况、技术秘密、商业秘密等；3.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且双方无法预见、无法避免和无法克服的事件。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.政府行为：如政策调整、战争、禁运等；3.社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.在不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失；3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法解除合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、战争、禁运等；3.社会异常事件：罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；2.协商期限不超过____天。11.2调节1.协商不成的，可向双方共同指定的调解机构申请调解；2.调解期间，双方应继续履行合同。11.3仲裁或诉讼1.调解不成的，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼；2.或双方可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将其在合同中的权利和义务全部或部分转让给第三方；2.经双方同意，甲方、乙方及其他相关方可以将其在合同中的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、商业秘密的；2.法律法规禁止转让的；3.合同另有约定的。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对酒店品牌、标识、名称等知识产权的拥有权；2.乙方保留对酒店经营过程中产生的商业秘密、技术秘密等知识产权的拥有权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对酒店经营策略、重大决策的最终决定权；2.乙方保留对酒店经营过程中产生的收益分配的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行；2.修改或补充的书面文件经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.合同的修改或补充作为合同的一部分，具有同等法律效力；2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保酒店的正常运营；2.双方应共同制定并执行酒店的经营计划。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开股东会议，讨论酒店的经营状况和重大事项；2.双方应设立专门的沟通渠道，及时沟通信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就酒店股