2025年度出租车司机交通安全教育与雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出租车司机交通安全教育与雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车司机个人信息1.2出租车公司基本信息2.合同期限与续签2.1合同起止日期2.2续签条件与程序3.出租车司机工作职责3.1遵守交通法规3.2完成工作任务4.出租车公司责任与义务4.1提供交通工具4.2保障司机权益5.出租车司机待遇与薪酬5.1薪酬结构5.2薪酬发放时间6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.交通安全教育与培训7.1教育培训内容7.2培训时间与地点8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同变更与终止11.1合同变更程序11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：出租车司机个人信息12.2附件二：交通安全教育与培训计划13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2通知与送达14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车司机姓名：[司机姓名]1.2出租车司机身份证号码：[身份证号码]1.3出租车司机联系方式：[手机号码]1.4出租车公司名称：[公司名称]1.5出租车公司注册地址：[公司注册地址]1.6出租车公司联系方式：[公司联系方式]2.合同期限与续签2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2续签条件：在合同到期前30日内，如双方均无异议，可协商一致续签本合同。3.出租车司机工作职责3.1遵守国家及地方有关交通安全的法律法规，确保行车安全。3.2按照公司规定，完成每日规定的运营任务。4.出租车公司责任与义务4.1提供符合国家标准的安全合格的出租车供司机使用。4.2负责对司机进行交通安全教育，提高司机的安全意识。5.出租车司机待遇与薪酬5.1薪酬结构：基本工资+提成+奖金。5.2薪酬发放时间：每月的25日前发放上月工资。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：公司按照国家规定为司机缴纳社会保险。6.2福利待遇：包括带薪年假、节假日加班费等。7.交通安全教育与培训7.1教育培训内容：交通安全知识、驾驶技能提升、应急处理等。7.2培训时间与地点：每年至少组织两次培训，地点为公司指定场所。8.违约责任与处理8.2违约责任承担：司机违反合同约定，造成公司经济损失或不良影响的，应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效与解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.双方协商一致解除合同；2.司机因健康原因无法继续从事出租车驾驶工作；3.出租车公司因经营需要终止出租车业务。11.合同变更与终止11.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。11.2合同终止条件：合同期满或因双方约定、法定事由等原因终止。12.合同附件12.1附件一：出租车司机个人信息12.2附件二：交通安全教育与培训计划13.其他约定事项13.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。13.2通知与送达：任何一方通知对方，应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。14.合同签署与生效日期14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期：[合同签署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与角色1.1第三方是指在合同履行过程中，为了协助甲乙双方实现合同目的，经甲乙双方同意参与合同事务的独立第三方。1.2第三方的角色包括但不限于中介方、顾问方、监理方等。2.第三方的介入程序2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。2.2《第三方介入协议》应明确第三方的权利、义务、责任以及介入的具体事项。3.第三方的责权利3.1第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，对甲乙双方进行指导和监督。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。3.3第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方在合同中的地位是独立的，第三方不承担甲乙双方在合同中的任何责任。4.2第三方与甲乙双方在合同履行过程中的沟通和协调，由甲乙双方共同负责。4.3第三方对甲乙双方提供的服务或产品，不承担质量保证责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由《第三方介入协议》约定，如无约定，则第三方对甲乙双方承担的责任限额不得超过其注册资本的50%。5.2第三方的责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成甲乙双方损失的部分。6.第三方介入时的额外条款6.1甲乙双方在合同中应明确第三方介入的具体事项和范围，以及第三方介入的期限。6.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，并积极配合第三方的工作。6.3第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法履行或部分履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方及第三方书面同意，并签订变更协议。7.2变更协议应明确变更内容、变更后的合同条款以及各方权利义务。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方协商解决；协商不成的，可按照《第三方介入协议》约定的争议解决方式解决。8.2如争议涉及第三方，第三方可根据《第三方介入协议》的规定参与争议解决。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方认为合同无法继续履行，可按照《第三方介入协议》约定的合同解除程序解除合同。9.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定和《第三方介入协议》的规定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出租车司机个人信息要求：包含司机姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、紧急联系人等信息。说明：用于证明司机的身份信息，确保合同的履行。2.附件二：交通安全教育与培训计划要求：详细列出培训内容、时间、地点、考核标准等。说明：作为司机接受交通安全教育和培训的依据。3.附件三：合同签订证明要求：包含甲乙双方签字盖章的合同副本。说明：证明合同已经签订，具有法律效力。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的角色、权利、义务、责任限额等。说明：规范第三方介入合同履行过程中的行为。5.附件五：合同变更协议要求：详细列出变更内容、变更后的合同条款、各方权利义务等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同的合法性。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除原因、解除日期、各方责任等。说明：用于记录合同解除情况，明确各方权利义务。7.附件七：违约行为记录要求：详细记录违约行为、违约日期、违约责任认定等。说明：用于跟踪和记录违约行为，确保合同的履行。8.附件八：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：用于规范争议解决过程，保障各方合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1司机未遵守交通安全规定，发生交通事故。1.3司机违反公司规章制度，造成不良影响。1.4出租车公司未按时支付司机薪酬。1.5出租车公司未按规定为司机缴纳社会保险。2.责任认定标准：2.1司机违约行为导致交通事故，根据事故责任认定，司机承担相应责任。2.3司机违反公司规章制度，根据违规行为的性质，司机承担相应责任。2.4出租车公司未按时支付司机薪酬，根据拖欠薪酬的金额和时长，公司承担相应责任。2.5出租车公司未按规定为司机缴纳社会保险，根据未缴纳的社会保险种类和时长，公司承担相应责任。3.违约责任示例：3.1司机因违反交通规则，造成交通事故，司机承担全部或主要责任，赔偿公司损失。3.3司机违反公司规章制度，如迟到、早退等，司机承担相应责任，可能包括罚款、警告等。3.4出租车公司未按时支付司机薪酬，根据拖欠薪酬的金额和时长，公司向司机支付违约金。3.5出租车公司未按规定为司机缴纳社会保险，公司承担相应责任，补缴未缴纳的社会保险费用。全文完。2024年度出租车司机交通安全教育与雇佣合同1本合同目录一览1.合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的2.合同双方基本信息2.1出租车公司名称、地址、法定代表人2.2出租车司机姓名、身份证号码、联系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.出租车司机工作职责4.1交通安全教育要求4.2出租车服务规范4.3违规处理5.出租车司机权益保障5.1工资待遇5.2社会保险及福利待遇5.3休假制度6.出租车公司管理与服务6.1交通安全教育安排6.2出租车维修保养6.3出租车保险7.违约责任7.1出租车司机违约责任7.2出租车公司违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.2合同解除条件10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1交通安全教育计划11.2出租车服务规范12.合同签署12.1双方签字12.2签署日期13.合同备案13.1备案机关13.2备案时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订依据与目的1.1合同签订的法律依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规制定。1.2合同签订的目的：本合同旨在明确出租车司机与出租车公司之间的权利义务关系，确保出租车司机的交通安全教育与雇佣工作顺利进行。第二条合同双方基本信息2.1出租车公司名称：X出租车公司2.1.1地址：省市区路号2.1.2法定代表人：2.2出租车司机姓名：2.2.1身份证号码：510108198001012.2.2联系方式：138xxxx5678第三条合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日第四条出租车司机工作职责4.1交通安全教育要求：4.1.1司机应积极参加公司组织的交通安全教育培训，提高交通安全意识。4.1.2司机应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶。4.2出租车服务规范：4.2.1司机应遵守公司服务规范，提供优质服务，维护公司形象。4.2.2司机应按时完成工作任务，保持车辆整洁，确保乘客安全。4.3违规处理：4.3.1对违反交通安全教育要求的司机，公司将进行批评教育，情节严重者将解除劳动合同。4.3.2对违反出租车服务规范的司机，公司将进行警告、罚款等处罚。第五条出租车司机权益保障5.1工资待遇：5.1.1司机每月工资为人民币元。5.1.2司机工资发放日期为每月的日。5.2社会保险及福利待遇：5.2.1公司依法为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2.2公司为司机提供带薪年假、婚假、丧假等福利待遇。5.3休假制度：5.3.1司机享有国家法定节假日、休息日和调休。5.3.2司机在连续工作天后，享有天的带薪年假。第六条出租车公司管理与服务6.1交通安全教育安排：6.1.1公司每月至少组织一次交通安全教育培训，提高司机交通安全意识。6.1.2公司为司机提供交通安全教育资料，要求司机认真学习并遵守。6.2出租车维修保养：6.2.1公司负责出租车车辆的日常维修保养，确保车辆处于良好状态。6.2.2司机在使用过程中发现车辆问题，应及时报告公司，公司将在小时内予以处理。6.3出租车保险：6.3.1公司为出租车车辆购买交强险、商业第三者责任险、车辆损失险等保险。6.3.2出租车保险理赔事宜由公司负责处理。第七条违约责任7.1出租车司机违约责任：7.1.1司机未参加交通安全教育培训，或违反交通安全教育要求的，公司将扣除相应工资。7.1.2司机未遵守出租车服务规范的，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款等处罚。7.2出租车公司违约责任：7.2.1公司未按约定提供交通安全教育服务，司机有权要求公司进行整改。7.2.2公司未按约定支付工资或未提供社会保险的，司机有权要求公司支付相应赔偿。第八条争议解决8.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。8.2.1仲裁委员会，按照仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。8.2.2合同签订地人民法院。第九条合同变更与解除9.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2合同解除条件：9.2.1司机因个人原因提出解除合同，需提前天书面通知公司。9.2.2公司因司机严重违反合同约定，如酒后驾车、重大责任事故等，有权立即解除合同。9.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2因一方违约导致合同解除，合同自解除之日起终止。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同自双方协商一致解除之日起终止。第十一条合同附件11.1交通安全教育计划：附件一详细列出了公司年度交通安全教育计划，包括培训时间、内容、考核方式等。11.2出租车服务规范：附件二详细列出了出租车服务规范，包括服务流程、乘客权益保护、投诉处理等。第十二条合同签署12.1双方签字：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同备案13.1备案机关：本合同需提交至合同签订地工商行政管理部门备案。13.2备案时间：自合同签署之日起个工作日内完成备案。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同如有修改，以书面形式为准。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方介入的定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构、法律顾问等，其介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率与质量。15.2第三方介入的范围：15.2.1中介机构：负责合同签订、履约过程中的信息沟通、协调工作。15.2.2技术服务提供商：提供与合同履行相关的技术支持、设备维护等服务。15.2.3安全保障机构：提供安全保障措施，如车辆保险、司机安全培训等。15.2.4法律顾问：提供法律咨询、合同审查等服务。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，保证服务质量。16.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。16.1.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合与支持，以保证其履行职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订服务协议或合同。17.1.2甲方应按照服务协议或合同约定，向第三方支付服务费用。17.1.3甲方对第三方的服务质量负责，如第三方服务不符合约定，甲方有权要求第三方进行整改或赔偿。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订服务协议或合同。17.2.2乙方应按照服务协议或合同约定，向第三方支付服务费用。17.2.3乙方对第三方的服务质量负责，如第三方服务不符合约定，乙方有权要求第三方进行整改或赔偿。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议或合同中约定，并在本合同中予以明确。18.2如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。18.3责任限额的约定应遵循公平、合理原则，并符合国家法律法规。19.第三方介入的流程与程序19.1第三方介入的流程：19.1.2第三方介入合同履行，甲乙双方应按照合同约定提供必要的支持与配合。19.1.3第三方完成服务后，甲乙双方应进行验收，并对第三方服务质量进行评价。19.2第三方介入的程序：19.2.1第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责范围和服务内容。19.2.2第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决问题。19.2.3第三方介入结束后，甲乙双方应共同对第三方服务进行评价，并形成书面报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：交通安全教育计划详细要求：包括年度培训计划、培训课程内容、培训时间安排、考核标准等。附件说明：本附件用于明确公司对出租车司机的交通安全教育要求，确保司机具备必要的交通安全知识和技能。2.附件二：出租车服务规范详细要求：包括服务流程、乘客权益保护、投诉处理、司机行为规范等。附件说明：本附件用于规范出租车司机的服务行为，提升服务质量，保障乘客权益。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、责任界定、保密条款等。附件说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的职责和权利，以及双方的责任和义务。4.附件四：合同变更协议详细要求：包括变更事项、变更内容、变更生效日期等。附件说明：本附件用于记录合同变更的过程，确保变更的合法性和有效性。5.附件五：违约责任认定书详细要求：包括违约行为描述、违约责任认定、赔偿金额等。附件说明：本附件用于明确违约行为的认定标准和赔偿金额，确保违约责任的处理公正、合理。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：本附件用于明确争议解决的方式和程序，确保争议得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：司机未参加交通安全教育培训或违反培训要求。司机违反出租车服务规范，影响服务质量或乘客权益。司机酒后驾车、疲劳驾驶或发生重大责任事故。公司未按约定提供交通安全教育服务。公司未按约定支付工资或未提供社会保险。第三方未按服务协议或合同提供服务质量。2.责任认定标准：司机未参加交通安全教育培训或违反培训要求，视情节轻重，扣除相应工资或解除劳动合同。司机违反出租车服务规范，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。司机酒后驾车、疲劳驾驶或发生重大责任事故，解除劳动合同，并依法追究法律责任。公司未按约定提供交通安全教育服务，司机有权要求公司进行整改，公司应承担相应责任。公司未按约定支付工资或未提供社会保险，司机有权要求公司支付相应赔偿。第三方未按服务协议或合同提供服务质量，甲乙双方有权要求第三方进行整改或赔偿。3.示例说明：司机未参加交通安全教育培训，公司扣除其当月工资的%作为违约金。司机因违反服务规范导致乘客投诉，公司对其给予警告，并扣除当月工资的%作为赔偿。司机酒后驾车，公司解除其劳动合同，并依法追究其刑事责任。公司未按时支付工资，司机有权要求公司支付欠付工资及%的赔偿金。第三方未按约定提供维修服务，甲乙双方要求第三方赔偿维修费用及%的违约金。全文完。2024年度出租车司机交通安全教育与雇佣合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.司机基本信息2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系电话2.6驾驶证信息3.交通安全教育与培训3.1教育内容3.2教育方式3.3教育时间3.4教育考核4.雇佣关系4.1雇佣起始日期4.2雇佣终止日期4.3雇佣岗位4.4雇佣合同类型5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班规定6.工资与福利6.1基本工资6.2返佣政策6.3社会保险6.4住房公积金6.5带薪休假7.交通工具7.1车辆型号7.2车辆颜色7.3车辆号牌7.4车辆保险7.5车辆维护8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容12.合同生效12.1生效日期12.2生效条件12.3生效方式13.合同附件13.1附件一：交通安全教育与培训计划13.2附件二：工资与福利明细表13.3附件三：车辆信息登记表14.其他约定14.1保密条款14.2通知方式14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度出租车司机交通安全教育与雇佣合同”。1.2合同签订日期：本合同于2024年1月1日签订。1.3合同有效期：本合同自签订之日起生效，至2024年12月31日终止。2.司机基本信息2.1姓名：[司机姓名]。2.2性别：[性别]。2.3年龄：[年龄]。2.4身份证号码：[身份证号码]。2.5联系电话：[联系电话]。2.6驾驶证信息：[驾驶证号码]。3.交通安全教育与培训3.1教育内容：包括交通安全法律法规、驾驶技能培训、应急处理能力培养等。3.2教育方式：线上学习、线下实操、定期考核。3.3教育时间：每月至少进行一次交通安全教育，全年累计不少于12次。3.4教育考核：考核合格后方可继续担任出租车司机职务。4.雇佣关系4.1雇佣起始日期：[雇佣起始日期]。4.2雇佣终止日期：[雇佣终止日期]。4.3雇佣岗位：出租车司机。4.4雇佣合同类型：固定期限劳动合同。5.工作时间与休息5.1工作时间：每日工作时间不超过12小时，每周工作时间不超过60小时。5.2休息时间：每日至少休息8小时，每周至少休息1天。5.3加班规定：根据国家相关法律法规执行加班工资制度。6.工资与福利6.1基本工资：[基本工资数额]元/月。6.2返佣政策：根据公司规定，司机可享受一定的返佣政策。6.3社会保险：按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。6.5带薪休假：根据国家规定享受带薪休假。7.交通工具7.1车辆型号：[车辆型号]。7.2车辆颜色：[车辆颜色]。7.3车辆号牌：[车辆号牌]。7.4车辆保险：按照国家规定购买车辆保险，包括交强险、商业险等。7.5车辆维护：司机负责车辆的日常维护，公司负责车辆的定期检查和维修。8.违约责任8.1.1司机未按时参加交通安全教育或考核不合格；8.1.2司机违反交通安全法规，发生交通事故；8.1.3司机未能按照合同规定提供劳动；8.1.4司机泄露公司商业秘密；8.1.5司机因个人原因导致合同无法继续履行。8.2.1司机应承担相应的经济损失；8.2.2司机应赔偿公司因此遭受的损失；8.2.3司机可能被解除合同，并失去相关福利待遇。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可提交[争议解决机构名称]仲裁。9.2争议解决机构：[争议解决机构名称]，地址：[机构地址]。9.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.合同解除10.1.1合同到期；10.1.2司机或公司单方面解除合同；10.1.3司机严重违反合同规定；10.1.4出现不可抗力因素。10.2解除程序：任何一方解除合同，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。10.3解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理交接手续，并结算相关费用。11.合同变更11.1变更条件：合同在履行过程中，如因法律法规变化、客观情况变化等原因，双方可协商变更合同内容。11.2变更程序：变更合同内容应书面通知对方，并经双方签字确认后生效。11.3变更内容：包括但不限于工资待遇、工作时间、福利待遇等。12.合同生效12.1生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后，且司机完成交通安全教育与培训后生效。12.3生效方式：本合同以书面形式生效。13.合同附件13.1附件一：交通安全教育与培训计划。13.2附件二：工资与福利明细表。13.3附件三：车辆信息登记表。14.其他约定14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2.1邮寄；14.2.2传真；14.2.3电子邮件。14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行、监督、提供专业服务或其他相关活动的任何个人或机构。15.2.1交通安全教育与培训服务；15.2.2车辆保险理赔；15.2.3法律咨询与仲裁；15.2.4专业技术支持；15.2.5其他经甲乙双方同意的情形。16.第三方责任16.1第三方责任限额：甲乙双方同意，第三方在履行本合同时，对甲乙双方或司机造成的人身伤害或财产损失，其责任限额由甲乙双方与第三方另行签订的协议确定。16.2.1因不可抗力导致的责任；16.2.2因甲乙双方或司机违反本合同约定导致的责任；16.2.3因第三方自身原因导致的责任。17.第三方权利17.1.1获取合同履行所需的必要信息；17.1.2在其专业领域内提供专业服务；17.1.3获得甲乙双方支付的报酬；17.1.4依法维护自身的合法权益。18.第三方义务18.1.1按照本合同约定履行职责；18.1.2保守合同内容及相关秘密；18.1.3对其提供的服务质量负责；18.1.4遵守国家法律法规。19.第三方与其他各方的划分19.1甲乙双方与第三方的关系：第三方作为独立第三方，其与甲乙双方的关系为委托与被委托、服务与被服务的关系。19.2第三方与司机的划分：第三方在履行本合同时，与司机的关系为提供服务的关系，司机应配合第三方的工作。19.3第三方与车辆的划分：第三方在履行本合同时，对车辆的使用权仅限于合同约定的范围内，不得擅自转借或出租。20.第三