2024年电玩城游戏币销售处收银员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年电玩城游戏币销售处收银员劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.合同期限2.1合同签订日期2.2合同起始日期2.3合同终止日期2.4合同续签条件3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作内容4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3假期类型及天数5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3奖金发放条件5.4工资支付方式5.5工资调整6.社会保险及公积金6.1社会保险种类6.2社会保险缴纳比例6.3公积金缴纳比例6.4社会保险及公积金领取方式7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查7.3工伤认定及待遇8.违约责任8.1合同解除条件8.2违约金计算标准8.3违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同变更程序12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签订日期及签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：电玩城名称乙方：收银员姓名1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方住所地甲方住所地：市区路号乙方住所地：市区路号1.4合同双方联系方式2.合同期限2.1合同签订日期：2024年3月1日2.2合同起始日期：2024年4月1日2.3合同终止日期：2025年3月31日2.4合同续签条件：双方协商一致，可续签一年3.工作岗位及职责3.1工作岗位：电玩城收银员3.2工作职责：3.2.1负责电玩城游戏币的销售和收款工作；3.2.2负责核对顾客游戏币数量及金额；3.2.3负责电玩城内的顾客服务及咨询工作；3.2.4负责电玩城内的现金管理及账目核对；3.2.5遵守电玩城的各项规章制度。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周一至周日，每天工作8小时，共计40小时；4.2休息休假制度：每周休息一天，累计每年享受10天带薪年假；4.3假期类型及天数：4.3.1年假：每年10天；4.3.2事假：根据实际需要，经甲方批准后，可请事假；4.3.3病假：按照国家规定享受病假待遇。5.工资待遇5.1基本工资：人民币2000元/月；5.2绩效奖金：根据公司业绩及个人表现，年终发放绩效奖金；5.3奖金发放条件：完成公司规定的销售任务及服务质量要求；5.4工资支付方式：每月15日支付上月工资；5.5工资调整：根据公司薪酬政策及市场情况，定期调整工资。6.社会保险及公积金6.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.2社会保险缴纳比例：按照国家规定，甲方负责缴纳社会保险；6.3公积金缴纳比例：按照国家规定，甲方负责缴纳公积金；6.4社会保险及公积金领取方式：在合同终止或解除后，按照国家规定办理相关手续。8.违约责任8.1合同解除条件：8.1.1乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大经济损失；8.1.2乙方因故意或重大过失导致甲方利益受损；8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗；8.1.4乙方因犯罪行为被追究刑事责任。8.2违约金计算标准：8.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；8.2.2甲方违约，应当赔偿乙方因此遭受的损失。8.3违约责任承担：8.3.1双方因违约造成的损失，应按照实际损失承担赔偿责任；8.3.2双方应通过协商解决违约问题，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决争议；9.1.2协商不成，可提交至双方共同选择的仲裁机构仲裁；9.1.3仲裁机构裁决为终局裁决，对双方具有约束力。9.2争议解决程序：9.2.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请；9.2.2仲裁机构应在收到仲裁申请后60日内作出裁决；9.2.3裁决书自作出之日起生效。9.3争议解决地点：9.3.1争议解决地点为市。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2乙方因个人原因提出辞职，甲方同意；10.1.3甲方因经营需要，提前30日通知乙方解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满；10.2.2双方约定的其他终止条件成就。10.3合同解除与终止的程序：10.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同；10.3.2合同解除或终止后，乙方应办理离职手续。11.合同生效及变更11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同符合法律法规规定。11.2合同变更条件：11.2.1双方协商一致；11.2.2变更内容不违反法律法规。11.3合同变更程序：11.3.1双方应以书面形式提出变更请求；11.3.2变更内容经双方签字盖章后生效。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资表12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细13.其他约定事项13.1其他约定事项一：乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。13.2其他约定事项二：乙方在合同期内，如因个人原因离职，应提前30日通知甲方。13.3其他约定事项三：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签订日期及签字盖章14.1合同签订日期：2024年3月1日14.2签字盖章：甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：_______________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，指在合同履行过程中，为提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、变更、解除、争议解决等环节。16.第三方介入的条件与程序16.1.1双方同意；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方提供的服务符合法律法规和合同约定。16.2程序：16.2.1双方协商确定第三方介入的事项和范围；16.2.2双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；16.2.3第三方介入后，双方应积极配合，确保合同履行。17.甲乙方的额外条款及说明17.1甲方的额外条款：17.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方的行为承担连带责任；17.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其不损害甲方的合法权益。17.2乙方的额外条款：17.2.1乙方应配合第三方的工作，如实提供相关信息和资料；17.2.2乙方应遵守第三方的规定，不得擅自改变第三方的服务内容和方式。18.第三方的责任限额18.1责任限额：18.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任；18.1.2第三方责任限额由双方在签订第三方协议时约定，最高不超过合同金额的10%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明：19.1.1第三方与甲方：第三方应按照合同约定和甲方的要求提供服务，甲方对第三方的行为承担责任；19.1.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的合法权益，乙方对第三方的行为承担相应的责任；19.1.3第三方与合同双方：第三方应与合同双方保持沟通，确保合同履行顺利进行。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：20.1.1双方应通过友好协商解决争议；20.1.2协商不成，可提交至第三方协议中约定的争议解决机构或程序。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件：21.1.1第三方协议约定的终止条件成就；21.1.2双方协商一致解除第三方协议。21.2合同终止程序：21.2.1双方应提前通知第三方终止第三方协议；21.2.2第三方协议终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：详细列明乙方的工作职责、工作流程、工作标准及考核指标。说明：工作职责说明书应作为合同附件，乙方在合同履行过程中应严格遵守。2.附件二：工资表详细要求：详细列明乙方的工资构成、支付时间、支付方式及调整机制。说明：工资表应作为合同附件，用于明确乙方的工资待遇。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：详细列明乙方应缴纳的社会保险及公积金种类、缴纳比例及缴纳方式。说明：社会保险及公积金缴纳明细应作为合同附件，用于明确乙方的社会保障权益。4.附件四：第三方协议详细要求：详细列明第三方介入的事项、服务内容、费用、责任及争议解决方式。说明：第三方协议应作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事宜。5.附件五：违约行为及责任认定标准详细要求：详细列明合同中双方可能出现的违约行为及相应的责任认定标准。说明：违约行为及责任认定标准应作为合同附件，用于明确双方在违约时的责任。6.附件六：争议解决程序详细要求：详细列明争议解决的方式、程序及地点。说明：争议解决程序应作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定时间到岗工作；1.2乙方违反工作职责，造成甲方经济损失；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4甲方未按合同约定支付乙方工资；1.5甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金。2.责任认定标准：2.1违约行为一经认定，违约方应承担相应的法律责任；2.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失；2.3违约方应承担因其违约行为给对方造成的间接经济损失；2.4违约方应承担因其违约行为给对方造成的信誉损失。示例说明：1.乙方未按合同约定时间到岗工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因其泄露行为造成的经济损失，并承担相应的法律责任；3.甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金；4.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方有权要求甲方补缴并承担相应的滞纳金。全文完。2024年电玩城游戏币销售处收银员劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职位与职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作时间4.工资与福利4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4节假日工资5.工作地点与工作环境5.1工作地点5.2工作环境5.3工作场所安全6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息时间安排6.3休假制度7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1合同附件内容13.2合同附件效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：电玩城乙方：X（收银员姓名）1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况及工作表现，经协商一致后可续签。3.职位与职责3.1职位名称：收银员3.2职责范围：3.2.1负责电玩城游戏币的销售及收银工作；3.2.2负责核对游戏币数量及金额；3.2.3保持收银台的整洁与卫生；3.2.4协助处理顾客咨询及投诉；3.2.5完成上级领导交办的其他工作。3.3工作时间：3.3.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体班次由甲方根据业务需求安排；3.3.2休息时间：根据国家法定节假日安排，享有相应的休息日。4.工资与福利4.1基本工资：每月人民币元；4.2奖金与提成：4.2.1根据个人业绩，每月可享受一定的奖金；4.2.2根据销售业绩，每月可享受一定的提成；4.3社会保险与公积金：4.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；4.3.2乙方应按照国家规定缴纳个人应缴部分。4.4节假日工资：按照国家法定节假日工资标准执行。5.工作地点与工作环境5.1工作地点：电玩城5.2工作环境：甲方将提供安全、卫生的工作环境；5.3工作场所安全：甲方应确保工作场所的安全，防止意外事故发生。6.工作时间与休息休假6.1工作时间安排：根据甲方业务需求及乙方工作能力，甲方将合理安排乙方的工作班次；6.2休息时间安排：乙方享有国家规定的休息时间，具体安排由甲方根据实际情况确定；6.3休假制度：6.3.1乙方享有国家法定节假日休息；6.3.2乙方享有年休假，具体天数根据国家规定及乙方工作年限确定；6.3.3乙方享有事假、病假等假期，具体规定参照国家相关法律法规。8.保密条款8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.竞业限制9.1竞业限制范围乙方在离职后一年内，不得在省市范围内从事与甲方业务直接竞争的工作或担任竞争企业的职务。9.2竞业限制期限竞业限制期限自合同终止或解除之日起计算，为期一年。9.3违约责任若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担相应法律责任，包括但不限于支付违约金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反工作纪律或合同约定；10.1.2甲方因经营需要调整业务，导致乙方岗位被取消；10.1.3乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意；10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方无续签意愿；10.2.2任何一方违约，另一方有权终止合同；10.3解除与终止程序合同解除或终止，双方应提前通知对方，并按照法定程序办理相关手续。11.违约责任11.1违约行为包括但不限于：未按时到岗、工作失误、泄露商业秘密、违反竞业限制等。11.2违约责任承担违约方应根据违约程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构市仲裁委员会13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序任何对本合同的修改，必须以书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供相关服务或协助的个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规，并确保其服务或协助符合合同约定。15.2.2第三方对因其自身原因导致的合同履行瑕疵或违约行为，应承担相应的法律责任。16.第三方权利16.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用或报酬。16.2第三方有权在合同约定的范围内，对合同履行情况进行监督和检查。17.第三方义务17.1第三方应按照合同约定，及时、准确地提供或完成其服务或协助。17.2第三方应确保其提供的服务或协助不会侵犯他人的合法权益。18.第三方介入程序18.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。18.2第三方介入协议应明确第三方的服务内容、期限、费用、责任等事项。19.甲乙方额外条款19.1甲乙方在第三方介入时，应确保第三方介入的合法性和必要性。19.2甲乙方应与第三方协商确定第三方介入的具体方式、时间及费用等事项。19.3甲乙方应要求第三方提供相应的资质证明，以确保其具备履行合同的能力。20.第三方责任限额20.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过合同总金额的%。20.2若第三方责任导致合同无法履行，甲乙双方应根据第三方责任限额，按比例承担损失。21.第三方与其他各方的划分21.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，其权利义务由第三方介入协议约定。21.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方无直接合同关系，但乙方应遵守合同约定，配合第三方的工作。21.3第三方与其他方的关系：第三方与其他方无直接合同关系，其责任仅限于第三方介入协议约定的范围。22.第三方介入的合同变更22.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。22.2变更协议应明确变更内容、变更原因、变更后的合同条款等事项。23.第三方介入的合同终止23.1第三方介入合同终止，需甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面终止协议。23.2终止协议应明确终止原因、终止时间、双方的权利义务等事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，以证明甲方的合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，以证明乙方的身份信息。3.附件三：第三方介入协议要求：详细列明第三方的服务内容、期限、费用、责任等事项。4.附件四：合同变更协议要求：详细列明变更内容、变更原因、变更后的合同条款等事项。5.附件五：合同终止协议要求：详细列明终止原因、终止时间、双方的权利义务等事项。6.附件六：社会保险和公积金缴纳证明要求：提供加盖公章的社会保险和公积金缴纳证明，以证明甲方已按规定为乙方缴纳相关费用。7.附件七：工作场所安全评估报告要求：提供加盖公章的工作场所安全评估报告，以证明甲方工作场所的安全性。8.附件八：第三方资质证明要求：提供第三方具备履行合同能力的资质证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时到岗责任认定标准：乙方未提前X天向甲方提出请假申请，且未经甲方同意擅自缺勤，视为违约。示例说明：乙方未按时到岗，且未提前通知甲方，甲方有权扣除当月工资的%作为违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方在任职期间或离职后，泄露甲方商业秘密，经查实，视为违约。示例说明：乙方在离职后，将甲方商业秘密告知竞争对手，甲方有权要求乙方赔偿损失，并支付违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方未按合同约定提供或完成服务，经查实，视为违约。示例说明：第三方未按约定时间完成技术支持服务，甲方有权要求第三方支付违约金，并承担由此产生的损失。4.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此产生的利息。5.违约行为：甲方未按时缴纳社会保险和公积金责任认定标准：甲方未按国家规定和合同约定缴纳社会保险和公积金，视为违约。示例说明：甲方未按时缴纳乙方社会保险和公积金，乙方有权要求甲方补缴，并支付违约金。全文完。2024年电玩城游戏币销售处收银员劳动合同2本合同目录一览1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据1.2法律适用2.合同主体及基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作内容及职责3.1工作内容3.2职责要求3.3工作地点3.4工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3加班工资4.4社会保险及住房公积金5.工作条件及安全保障5.1工作条件5.2安全保障措施6.培训与职业发展6.1培训安排6.2职业发展7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.劳动合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定事项10.1保密条款10.2通知与送达10.3不可抗力11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他相关文件13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署及日期14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2法律适用本合同签订、履行、变更、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.合同主体及基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：电玩城游戏币销售处甲方地址：________2.2乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份证号码：________乙方住址：________3.工作内容及职责3.1工作内容乙方作为甲方电玩城游戏币销售处的收银员，负责游戏币的销售、收款、库存管理及顾客服务等工作。3.2职责要求3.3工作地点乙方工作地点为甲方电玩城游戏币销售处。3.4工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。4.2奖金及津贴根据甲方规定，乙方可获得相应的奖金及津贴。4.3加班工资乙方加班工资按国家规定计算。4.4社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.工作条件及安全保障5.1工作条件甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件和设备。5.2安全保障措施甲方应采取必要的安全保障措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。6.培训与职业发展6.1培训安排甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。6.2职业发展甲方将根据乙方的工作表现和需求，为其提供职业发展机会。8.劳动合同的变更与解除8.1合同变更任何一方提出变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更后的合同作为本合同附件。8.2合同解除8.2.1甲方单方面解除合同（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。8.2.2乙方单方面解除合同（1）甲方未按照合同约定支付工资或未依法缴纳社会保险；（2）甲方未提供合同约定的工作条件；（3）甲方违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益。8.2.3双方协商解除合同经双方协商一致，可以解除本合同。9.争议解决9.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如需提交仲裁，争议解决机构为合同签订地劳动争议仲裁委员会。10.其他约定事项10.1保密条款乙方同意在合同履行期间及合同解除后，保守甲方商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。10.2通知与送达（1）直接送达；（2）邮寄送达，以邮戳为准；（3）电子邮件送达，以发送成功为准。10.3不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。11.合同生效及终止11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止（1）合同约定的终止条件成就；（2）合同解除；（3）法律、法规规定的其他终止情形。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他相关文件13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.合同签署及日期14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起____个工作日内生效。14.2签署地点本合同签署地点为：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术支持、设备租赁、人员招聘等服务的独立法人或其他组织。15.2范围（1）提供中介服务，协助甲方招聘乙方；（2）提供技术咨询，协助甲方改善工作流程；（3）提供设备租赁，满足甲方工作需要；（4）提供人员培训，提升乙方工作技能。16.第三方介入的程序及要求16.1程序（1）甲方根据实际需要，选择合适的第三方；（2）甲方与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务；（3）甲方将第三方纳入本合同相关条款的适用范围。16.2要求（1）第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任；（2）第三方提供的服务应符合国家法律法规和行业规范；（3）第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的合同约定。17.第三方介入的责任划分17.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务；（2）第三方因自身原因导致服务质量不合格，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在提供服务过程中，如违反法律法规或侵犯他人合法权益，应承担相应的法律责任。17.2甲乙双方的责任（1）甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，对第三方服务质量进行监督；（2）乙方应按照合同约定，接受第三方的服务，并配合第三方履行职责；（3）甲乙双方对第三方的服务不满意，可协商解决，必要