安全、设备、劳务用工人员检查评分表

附表1：安全检查评分表施工单位：工程名称：序号检查项目评分标准应得分扣减分实得分（一）文明施工（20）现场围挡未按规定设置围挡扣10分；不坚固、不稳定扣5分；未沿工地四周连续设置扣3～5分。15封闭管理现场无大门□门头未设企业标志每项扣10分；无洗车设备扣15分。15施工现场主干道未硬化、道路不畅通、无排水措施、未设吸烟饮水处、温暖季节无绿化、无降尘设备、每项扣5分。20材料堆放材料、构件、料具未按总平面布局堆放扣4分；材料堆放无标识、堆放不整齐扣2分；建筑垃圾清运不及时扣5分；竹笆层上有垃圾扣5分；竹笆层上堆放钢管、钢筋、卡子、方木等物料扣15分。20现场住宿在建工程内住人或办公的扣10分；宿舍未按规定要求设置扣5分。10施工现场标志牌八牌两图缺一项扣3分；未设置模式化标牌、“两栏一报”、每项扣5分；无宣传内容扣2分。10急救措施无医务室、无急救药箱扣5分；无急救措施和急救器材的扣8分。10分项应得分100（二）高处作业（30）安全帽一人不戴安全帽扣5分；安全帽材质不按规定要求的扣3分；不按规定佩戴安全帽每人扣1分。20安全带高处作业每一人未系安全带扣5分；系挂不符合要求扣3分；安全带材质不符合要求的每个扣2分。20安全网在建工程外侧未用密目网封闭的、未设外张平网和首层平网每项扣10分；安全网、密目网未按规定设置的、材质不符合要求每项扣5分。20楼梯电梯井口防护无防护措施每处扣5分；防护设施未定型化、工具化、扣5分；电梯井每隔两层（不大于10米）未防护，少一项扣3分。10预留洞口防护无防护措施每处扣5分；防护设施未定型化、工具化扣3分；防护不严、不牢固、材质不符合要求、每项扣3分。10通道口防护无防护棚每处扣5分；防护设施未定型化、工具化、扣5分；防护不符合要求的扣3分。10临边防护阳台、楼层、屋面、楼梯、洞口、接料口、临边无防护每处扣5分；防护不符合要求每处扣2分。10分项应得分100（三）施工用电（10）外电防护小于安全距离无防护措施扣20分；防护措施不符合要求扣10分。20接地与接零保护工作接地与重复接地不符合要求扣5分；未采用TN—S系统扣10分；保护接零不符合要/求扣5分；保护零线与工作零线混接扣10分。10配电箱开关箱不符合“三级配电两级保护”扣10分；开关箱（末级）漏电保护装置不符合要求每处扣2分；违反“一机、一闸、一漏、一箱”每处扣5分；操作不便每处扣5分；无门、无锁、无防雨措施每处扣2分。20现场照明照明专用回路无漏电保护扣5分；灯具金属外壳无接零保护每处扣2分；室内线路、灯具安装高度低于2.4米未使用安全电压供电；潮湿作业未使用36v以下电压扣10分。15配电线路电线老化、破皮未包扎每处扣10分；线路过道无保护每处扣5分；未使用五芯电缆扣10分；电缆架设不符合要求扣7~10分。15电器装置闸具、熔断器与设备不匹配、安装不合要求、每处扣10分。10用电档案无专项用电施工组织扣10分；无地极阻值摇测装置记录扣4分；电工巡视维修记录不符合要求扣4分；无专人管理每项扣3分。10分项应得分100（四）安全资料（10）安全生产责任制无安全生产责任制、操作规程每项扣10分；责任制未签字、无责任制考核记录扣5分；未按规定配备专职安全员扣5分；未制定资金保障制度、未编制安全资金使用计划扣5分；未制定安全、文明施工目标及责任目标分解扣5分；无安生产责任制和责任目标考核制度扣5分；未对管理人员进行考核扣3分；未与相关单位签订安全目标责任书扣5分。25施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分；专业性较强的项目未单独编制专项施工方案、每少一项扣5分；方案针对性不强、不能指导施工扣3分。15安全技术交底无书面安全技术交底扣10分；交底针对性不强扣5分；交底未履行签字手续、签字不全或代签字、每项扣3分。10安全检查分公司无检查记录、项目部无周检记录、无总公司领导和项目经理值班、带班记录、检查隐患未按“三定”措施整改、每项扣5分。10安全教育无职工夜校、施工人员进场未进行三级安全教育扣10分；无安全教育具体内容、管理人员、安全员未按规定进行年度培训考核扣5分。10应急救援未制定安全生产应急救援预案扣10分；未建立应急救援组织、未配备救援人员、未定期进行应急救援演练、未配置救援器材、每项扣5分。10分包单位安全管理分包单位资质、资格、手续不全扣10分；未签订安全生产协议书扣5分；分包合同、协议书签字盖章手续不全、未配备专职安全员扣5分。10持证上岗未经专业培训、无证从事特种作业、安全员无证上岗、每人次扣5分；10分项应得分100（五）落地式、悬挑式脚手架、模板支架（30）施工方案脚手架、模板支架无施工方案、无计算书、未审批扣10分；方案不能指导施工扣5分；高大模板、脚手架超过规范要求未专家论证扣10分。10立杆基础立杆基础不平、不实、少底座、垫木、无扫地杆、无排水设施扣5分。10架体稳定与拉结架体与建筑结构拉结未按规定设置每少一处扣2分；悬挑工字钢、吊拉钢丝绳、不符合要求每处扣5分；工字钢锚固点缺少一处扣2分；15杆件间距与剪刀撑立杆、大横杆、小横杆间距超过要求每一处扣2分；不按规定设置剪刀撑或设置不合理每项扣5分；模板支架顶部自由端超过规定每处扣1分。10脚手板与防护栏杆脚手架低于操作层、外侧未设密目网扣10分；封闭不严密、施工层未设防护栏杆、挡脚板、硬防护扣5分；未按规定搭设外张网扣10分。15小横杆与立杆设置主接点处未设置小横杆、小横杆只固定一端每处扣1分；立杆搭接不符合要求、模板支架立杆、纵横向水平杆间距超过规范要求每处扣2分。10架体内封闭施工层以下每隔二层（不大于10米）未封闭扣5分；脚手架内立杆与建筑物之间未按规定封闭扣3分；悬挑层硬防护封闭不严扣10分。10卸料平台卸料平台未经设计计算扣5分；工字钢与吊拉钢丝绳材质不符合要求、无固定措施、平台两侧未设两道钢丝绳扣8分；无限荷载标牌扣3分。10交底与验收脚手架、模板支架搭设前无安全交底扣5分；脚手架、模板支架搭设完毕未办理验收手续的扣10分；验收未量化、交底未签字、扣3分。10分项应得分100分项实得分计算（一）文明施工实得分=分项实得分()/分项应得分()×100%×20=分（二）“高处作业”实得分=分项实得分()/分项应得分()×100%×30=分（三）施工用电实得分=分项实得分()/分项应得分()×100%×10=分（四）安全资料实得分=分项实得分()/分项应得分()×100%×10=分（五）脚手架、模板支架实得分=分项实得分()/分项应得分()×100%×40=分安全实得分合计1.实得分=[（一）+（二）+（三）+（四）+（五）]×50%=分2.项目不全时，实得分=∑各分项实得分()/∑各分项应得分()×100%×40=分受检单位：检查单位：年月日附表2：设备检查评分表施工单位：工程名称：检查项目评分标准起重机械塔式起重机（35分）51033232322施工电梯（25分）353332222物料提升机（15分）223221111施工机具砼设备（10分）112111111钢筋设备（5分）110.510.50.50.5木工设备（5分）32焊接设备（5分）32得分合计检查得分=∑实得分()/∑应得分()×30=分受检单位签字：检查人：年月日附表3：劳务用工检查评分表施工单位：工程名称：分包单位：检查项目评分标准应扣实得分减分得分总包资料20分1.中标通知书□施工许可□承包合同□缺一项扣2分22.总包单位营业执照□资质证书□安全生产许可证□缺一项扣2分23.无分包队伍公示牌扣2分□公示牌内容填写不全扣1分□24.未建立分包队伍管理责任制□清欠机构（公示）□处置突发事件应急预案□却一项扣1分25.管理人员劳动合同□社保证明□岗位证书□缺一人次扣1分26.管理人员登记表□考勤记录□缺一人次扣1分27.专业承包和劳务分包情况登记表（缺一分包单位扣2分，超出一个分包单位，按此规定续扣）。28.未及时与分包队伍签订劳务分包合同扣2分□未签安全生产协议扣2分□29.未按规定网上申报劳务分包合同扣2分□现场未提供建设行政主管部门办理的书面备案合同扣2□210.对提出的隐患未及时整改的每条扣2分□2分项应得分、实得分小计20劳务分包资料60分1.营业执照□资质证书□安全生产许可证□《劳务管理手》□超出企业资质□缺一项扣6分62.专业承包和劳务分包情况登记表□分包登记表□分包合同总包备案□缺一项扣5分□未按规定为劳务企业办理结算的扣3分□85.现场无法人委托扣3分□未建立安全管理机构扣3分□无劳务工长□3分66.无人员进离场登记扣8分□登记每缺少10人次扣1分□87.劳动合同签订达到90%不扣分□，达到80%扣3分□达不到80%扣8分□劳动合同签订不规范扣4分□劳动合同代签每人次扣2分□88.持证上岗达到90%不扣分□，达到80%扣3分□达不到80%扣8分□89.“双卡”办理达到50%不扣分□，达到30%扣3分□达不到30%扣8分□810.考勤记录达到50%不扣分□，达到30%扣2分□达不到30%扣4分□411.无工资发放记录扣2分□未办理全权授权委托书扣2分□4分项应得分、实得分小计60专业承包资料20分1.无（专业、劳务）分包登记表扣2分□无专业承包合同扣2分□无人员进离场登记扣2分42.承包单位无营业执照□资质证书□安全生产许可证□（入青备案）□安全生产协议□每缺一项扣4分43.劳动合同签订达到90%不扣分□达到80%扣2分□达不到80%扣4分□劳动合同签订不规范扣2分□劳动合同代签每人次扣2分□44.持证上岗达到90%不扣分□达到80%扣2分□不到80%扣4分□45.“双卡”达到50%不扣分□达到30%扣1分□达不到30%扣2分□26.考勤记录达到50%不扣分□，达到30%扣1分□达不到30%扣2分□2分项应得分、实得分小计20实得分合计=∑实得分()/∑应得分()×15=分受检单位负责人：检查人：年月日现场劳务人员抽查表序号姓名工种进场时间合同签订持证上岗考勤记录社保证明其它1234567