2025年度家庭护理助理劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家庭护理助理劳动合同模板本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间1.3合同期限2.护理助理职责与义务2.1护理工作内容2.2护理助理应遵守的规定2.3护理助理应承担的责任3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3加班及调休规定4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.工作地点与变动6.1工作地点确定6.2工作地点变动7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：护理助理职责说明书11.2附件二：工资支付表11.3附件三：社会保险与公积金缴纳证明12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同签订与生效13.1合同签订程序13.2合同生效日期14.合同附件清单14.1附件一：护理助理职责说明书14.2附件二：工资支付表14.3附件三：社会保险与公积金缴纳证明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1护理助理姓名：_________1.1.2护理助理身份证号码：_________1.1.3护理助理住址：_________1.1.4家务雇主姓名：_________1.1.5家务雇主身份证号码：_________1.1.6家务雇主住址：_________1.2合同签订时间：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.护理助理职责与义务2.1护理工作内容2.1.1根据雇主需求，为雇主提供日常家庭护理服务，包括但不限于生活照料、病情观察、康复训练等。2.1.2按照医嘱或护理规范执行护理操作，确保护理工作的准确性和安全性。2.1.3保持护理环境的清洁卫生，协助雇主进行家务劳动。2.2护理助理应遵守的规定2.2.1遵守国家法律法规和行业规范。2.2.2遵守雇主家的家庭纪律和规章制度。2.2.3维护雇主家庭的安全和隐私。2.3护理助理应承担的责任2.3.1因护理操作不当造成雇主或其家庭成员人身伤害的，护理助理应承担相应的法律责任。2.3.2因违反合同规定给雇主造成经济损失的，护理助理应承担相应的赔偿责任。3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.1.1工作时间为每天____小时，每周工作____天。3.1.2工作时间可根据雇主需求和护理助理实际情况进行调整。3.2休息时间安排3.2.1每周安排____天休息时间，休息时间可根据雇主需求和护理助理实际情况进行调整。3.2.2每日休息时间不少于____小时。3.3加班及调休规定3.3.1加班时间按国家规定支付加班费。3.3.2护理助理因工作原因需要调休的，应提前向雇主提出申请，经雇主同意后方可调休。4.工资与福利4.1工资标准4.1.1护理助理月工资为人民币____元。4.1.2工资支付方式为每月____日前支付。4.2工资支付方式4.2.1工资支付方式为银行转账，转账账户信息如下：姓名：_________开户行：_________账号：_________4.3福利待遇4.3.1提供国家法定节假日休息。4.3.2根据国家规定享受带薪年休假。5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳5.1.1护理助理应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。5.1.2社会保险费缴纳比例及具体缴费金额按照国家及地方规定执行。5.2公积金缴纳5.2.1护理助理应依法参加住房公积金，缴纳住房公积金。5.2.2公积金缴纳比例及具体缴费金额按照国家及地方规定执行。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1护理助理严重违反合同规定，经警告无效的；9.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的；9.2合同终止条件9.2.1合同期满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3其他依法应当终止合同的情形。10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.1.2合同经双方签字（或盖章）并经相关政府部门备案后生效。10.2合同修改程序10.2.1合同的修改应经双方协商一致。10.2.2修改后的合同应以书面形式签订，并作为本合同的附件。11.合同附件11.1附件一：护理助理职责说明书11.2附件二：工资支付表11.3附件三：社会保险与公积金缴纳证明12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.1.1护理助理在工作期间应遵守雇主家的生活习惯，尊重家庭成员。12.1.2护理助理应妥善保管雇主家的财物，不得私自使用或变卖。12.2其他约定事项二12.2.1护理助理因工作原因需要外出时，应提前向雇主报告，并征得雇主同意。12.2.2护理助理不得泄露雇主家的隐私信息。12.3其他约定事项三12.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签订与生效13.1合同签订程序13.1.1双方协商一致后，由护理助理填写合同内容。13.1.2双方签字（或盖章）后，合同正式生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：护理助理职责说明书14.2附件二：工资支付表14.3附件三：社会保险与公积金缴纳证明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在护理助理与家务雇主之间，提供中介、咨询服务或其他相关服务的个人或机构。1.2.1提供护理助理招聘服务；1.2.2提供护理技能培训与认证；1.2.3提供家庭护理管理咨询服务；1.2.4提供合同履行过程中的争议调解服务。2.第三方介入的程序与责任2.1第三方介入的程序：2.1.1双方同意引入第三方介入；2.1.2双方与第三方签订合作协议；2.1.3第三方按照合作协议的规定履行职责。2.2第三方的责任：2.2.1第三方应确保其提供的服务符合法律法规和行业标准；2.2.2第三方应遵守合作协议的约定，维护双方的合法权益。3.甲乙双方在第三方介入时的额外条款3.1甲方的额外条款：3.1.1在第三方介入期间，甲方应确保第三方的服务不违反本合同的规定；3.1.2甲方应与第三方保持沟通，及时了解第三方服务的情况；3.1.3甲方有权要求第三方提供必要的证明文件，以证明其服务的合法性。3.2乙方的额外条款：3.2.1在第三方介入期间，乙方应积极配合第三方的工作；3.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行其职责；3.2.3乙方有权要求第三方对提供的服务进行说明和解释。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：4.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额为本合同总金额的_____%；4.1.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成损失，其责任限额为本合同总金额的_____%；4.1.3第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同履行受阻或造成损失，不承担赔偿责任。5.第三方与其他各方的权利与义务划分5.1第三方与甲方的权利与义务：5.1.1第三方有权要求甲方提供必要的信息和资料；5.1.2第三方应保护甲方的商业秘密和隐私；5.1.3第三方应按照协议约定履行服务。5.2第三方与乙方的权利与义务：5.2.1第三方有权要求乙方提供必要的信息和资料；5.2.2第三方应尊重乙方的个人权益和隐私；5.2.3第三方应按照协议约定履行服务。5.3第三方与合同双方的权利与义务：5.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业标准；5.3.2第三方应维护合同双方的合法权益；5.3.3第三方应按照协议约定履行服务。6.第三方介入的终止与后续处理6.1第三方介入的终止：6.1.1双方协商一致，可终止第三方介入；6.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责，可提前终止介入；6.1.3因不可抗力导致第三方无法继续履行职责，第三方有权终止介入。6.2第三方介入的后续处理：6.2.1第三方介入终止后，双方应按照本合同的规定处理相关事宜；6.2.2第三方应将其所掌握的合同双方信息保密；6.2.3第三方应协助合同双方解决终止介入后的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护理助理职责说明书详细要求：包括护理助理的工作内容、工作标准、工作时间、休息时间、福利待遇等。附件说明：此说明书作为护理助理工作的指导文件，由甲方提供并更新。2.工资支付表详细要求：包括工资标准、支付方式、支付时间、支付账户信息等。附件说明：此表格用于记录护理助理的工资支付情况，由甲方负责填写。3.社会保险与公积金缴纳证明详细要求：包括社会保险和公积金的缴纳基数、缴费比例、缴费金额等。附件说明：此证明由甲方提供，证明护理助理已按照规定缴纳社会保险和公积金。4.护理助理培训记录详细要求：包括培训内容、培训时间、培训机构、培训结果等。附件说明：此记录由甲方提供，证明护理助理接受了必要的培训和考核。5.护理助理健康体检报告详细要求：包括体检时间、体检机构、体检结果等。附件说明：此报告由护理助理提供，证明其身体状况符合工作要求。6.护理助理工作考核记录详细要求：包括考核时间、考核内容、考核结果等。附件说明：此记录由甲方提供，用于评估护理助理的工作表现。7.第三方合作协议详细要求：包括合作内容、合作期限、双方权利义务等。附件说明：此协议由甲乙双方与第三方签订，明确第三方介入的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.护理助理违约行为及责任认定违约行为：未按时完成护理工作，服务质量不符合要求，泄露雇主隐私等。责任认定：护理助理应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、恢复名誉等。示例说明：护理助理未按时完成护理工作，导致雇主家庭成员受伤，护理助理应赔偿医疗费用及精神损害赔偿。2.家务雇主违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资，未提供安全的工作环境，泄露护理助理隐私等。责任认定：家务雇主应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、恢复名誉等。示例说明：家务雇主未按时支付工资，护理助理可要求支付拖欠的工资及赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合作协议中的义务，提供的服务不符合要求等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、恢复名誉等。示例说明：第三方提供的服务不符合行业标准，导致护理助理受伤，第三方应赔偿护理助理的医疗费用及精神损害赔偿。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未按照合同规定解除合同，提前解除合同等。责任认定：违约方应承担相应的违约金或赔偿责任。示例说明：甲方未按照合同规定提前解除合同，应支付乙方相应的违约金。全文完。2024年度家庭护理助理劳动合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于甲方需要为家庭成员提供家庭护理服务，乙方具备从事家庭护理工作的资格和条件，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范家庭护理服务行为，确保家庭护理工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“家庭护理”是指乙方根据甲方家庭成员的实际情况，提供的生活照料、康复护理、心理疏导等服务。3.2关键词解释：（1）生活照料：指乙方为甲方家庭成员提供日常生活中的饮食、清洁、洗衣、购物等基本生活服务。（2）康复护理：指乙方根据甲方家庭成员的康复需求，提供康复训练、按摩、理疗等服务。（3）心理疏导：指乙方为甲方家庭成员提供心理支持、情绪调节、心理咨询服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供家庭护理服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督，提出合理要求和建议。（3）甲方应按照合同约定支付乙方报酬。（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件。（3）乙方应按照合同约定提供家庭护理服务，确保服务质量。（4）乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的隐私。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：家庭护理服务地点为甲方指定的住所。5.3合同履行方式：乙方根据甲方家庭成员的需求，提供定期或不定期的家庭护理服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方因故无法继续履行合同；（4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将甲方家庭成员的日常生活恢复至合同签订前的状态；（2）合同终止后，双方应按照约定支付已发生的报酬；（3）合同终止后，双方应相互配合，处理与合同相关的事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作经验和能力，甲方同意支付乙方基本工资，具体金额为每月（填写金额）元。（2）加班费：乙方在规定工作时间外提供的服务，甲方将按照国家相关法律法规支付加班费。（3）社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方政策执行。（4）其他福利：包括但不限于节假日补贴、带薪年假等，具体内容详见附件。7.2支付方式：（1）基本工资每月（填写日期）前支付；（2）加班费于次月（填写日期）前支付；（3）社会保险及公积金按照国家规定缴纳。7.3支付时间：（1）基本工资：每月（填写日期）前支付；（2）加班费：次月（填写日期）前支付；（3）社会保险及公积金：按照国家规定缴纳。7.4支付条款：（1）甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方报酬；（2）乙方应在收到报酬后，向甲方出具收款确认；（3）如甲方未按时支付报酬，应向乙方支付相应滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按照合同约定支付报酬，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算；（2）如甲方违反保密条款，导致乙方信息泄露，甲方应承担相应法律责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按照合同约定提供家庭护理服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；（2）如乙方违反保密条款，导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照实际损失赔偿，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等；（2）赔偿金额以双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方家庭成员的个人信息；（2）甲方家庭护理服务的具体内容和方案；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式：（1）乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方不得利用保密信息从事违法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、战争、封锁等；（3）社会异常事件：罢工、骚乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例：地震、洪水、政策调整、战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：向有管辖权的人民法院申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）合同约定的义务或权利；（2）涉及甲方家庭成员隐私的信息；（3）涉及乙方专业技术和技能的信息。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中甲乙双方的权利和义务，非经双方书面同意，不得转让或以其他方式处分。（2）甲方保留对乙方工作表现的监督权，以及根据实际情况调整工作内容和报酬的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在紧急情况下，单方面终止合同的权利。（2）乙方在合同有效期内，不得自行从事与甲方业务相竞争的活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充，应经甲乙双方书面同意，并按照本合同的订立程序进行。14.2修改和补充效力：本合同的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同完成家庭护理服务，确保服务质量。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的工作条件和信息；（2）乙方应按照甲方的要求，及时反馈工作情况。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，与双方其他协议无关。16.3增减条款：本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.家庭护理服务内容明细表2.乙方工作职责及权限说明3.甲方家庭成员个人信息保密协议4.社会保险及住房公积金缴纳明细5.不可抗力事件证明文件6.争议解决流程说明7.其他双方约定的补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付报酬：甲方未按合同约定支付报酬，视为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方或家庭成员的个人信息，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定提供家庭护理服务：乙方未按合同约定提供家庭护理服务，视为违约。违反保密条款：乙方泄露甲方或家庭成员的个人信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、无法克服的客观情况。2.调解：指双方在争议发生时，通过第三方调解机构进行协商，以达成和解。3.仲裁：指双方在争议发生时，提交有管辖权的人民法院申请仲裁，以解决争议。4.诉讼：指双方在争议发生时，向有管辖权的人民法院提起诉讼，以解决争议。5.社会保险：指国家通过法律强制实行的，为工薪劳动者在年老、疾病、失业、工伤、死亡等情况提供物质帮助的制度。6.公积金：指职工个人及其所在单位，按照国家规定，共同缴存的，用于职工住房消费的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容不熟悉，服务质量不高。解决办法：甲方应提供必要的工作培训和指导，帮助乙方提高服务质量。2.问题：甲方家庭成员对乙方服务不满意。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解不满意的原因，并采取措施改善服务。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，协商解决方法，如无法协商一致，可依法解除合同。4.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决合同无法履行的问题，如协商不成，可依法解除合同。5.问题：合同履行过程中发