2024招生季企业内部培训招生合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招生季企业内部培训招生合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表姓名1.3联系方式及地址2.培训课程内容及安排2.1培训课程名称及类别2.2培训课程内容概述2.3培训课程时间安排2.4培训课程地点及设施3.培训师资及资质3.1培训师资名单3.2师资资质要求及证明4.培训招生计划4.1招生对象及条件4.2招生名额及收费标准4.3招生方式及报名流程5.合同签订及生效5.1合同签订时间及地点5.2合同生效条件5.3合同期限6.培训费用及支付方式6.1培训费用构成6.2支付方式及时间6.3退费及退款政策7.培训课程调整及取消7.1课程调整条件及流程7.2课程取消条件及赔偿8.培训资料及设备提供8.1培训资料种类及数量8.2设备种类及数量9.学员权利及义务9.1学员权利9.2学员义务10.违约责任10.1违约情形及处理10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知方式14.3合同附件效力14.4合同份数及保管14.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：公司乙方：培训中心1.2法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式及地址2.培训课程内容及安排2.1培训课程名称及类别培训课程名称：企业内部管理培训培训课程类别：专业技能培训2.2培训课程内容概述培训课程包括：领导力、团队建设、沟通技巧、项目管理等模块。2.3培训课程时间安排培训时间：2024年3月1日至2024年5月31日2.4培训课程地点及设施培训地点：市区路号培训中心培训设施：多媒体教室、投影仪、音响设备、茶歇区等。3.培训师资及资质3.1培训师资名单李五（资深领导力培训师）王六（资深团队建设培训师）赵七（资深沟通技巧培训师）3.2师资资质要求及证明师资证明：提供相关资质证书及推荐信。4.培训招生计划4.1招生对象及条件招生对象：公司内部员工条件：具备一定的管理经验，愿意提升自身能力。4.2招生名额及收费标准招生名额：50人收费标准：每人8000元4.3招生方式及报名流程招生方式：内部宣传及推荐报名流程：员工填写报名表，经部门负责人审核，报公司人力资源部审批后，支付培训费用。5.合同签订及生效5.1合同签订时间及地点签订时间：2024年1月15日签订地点：市区路号5.2合同生效条件双方签字盖章后生效。5.3合同期限合同期限自签订之日起至2024年5月31日。6.培训费用及支付方式6.1培训费用构成培训费用包括：培训课程费用、师资费用、场地费用、资料费用等。6.2支付方式及时间支付方式：银行转账支付时间：签订合同后5个工作日内支付50%培训费用，剩余50%培训费用在培训结束后5个工作日内支付。6.3退费及退款政策如因甲方原因导致培训取消，乙方应全额退款；如因乙方原因导致培训取消，甲方可收取已收取培训费用的50%作为违约金。8.培训资料及设备提供8.1培训资料种类及数量培训资料包括：学员手册、课程讲义、案例材料、练习册等，每种资料提供50份。8.2设备种类及数量设备包括：投影仪1台、音响设备1套、笔记本电脑3台、白板1块、笔和笔记本各50套。9.学员权利及义务9.1学员权利学员有权获得培训课程的相关资料和服务；学员有权对培训课程提出建议和意见；学员有权在培训期间享受正常的休息和饮食。9.2学员义务学员应按时参加培训课程，不得无故缺课；学员应爱护培训设备，如有损坏应及时报告。10.违约责任10.1违约情形及处理如甲方未按约定提供培训服务，应退还学员已支付的全部培训费用；如乙方未按约定提供培训资料或设备，应负责补充并提供；如学员未按时支付培训费用，甲方有权暂停其培训资格，直至费用结清；如学员严重违反培训纪律，甲方有权取消其培训资格。10.2违约责任承担违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；违约方应承担因违约行为给对方造成的合理预期损失；双方应友好协商解决违约问题，协商不成可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。11.争议解决11.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为市仲裁委员会。12.合同解除12.1合同解除条件如一方违约，另一方有权解除合同；如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.2合同解除程序一方提出解除合同，应书面通知另一方，并说明理由；双方应友好协商解除合同的具体事宜；合同解除后，双方应按约定履行各自义务，并处理合同终止后的相关事宜。13.合同变更13.1合同变更条件经双方协商一致，可以对本合同进行变更。13.2合同变更程序变更合同应采取书面形式，并由双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括：培训课程大纲、报名表、付款凭证等。14.2通知方式双方的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.5合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非合同双方的主体，包括但不限于中介方、顾问、技术支持方、培训机构等。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的角色、职责和权限。16.第三方责任16.1责任限额第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。16.2责任承担第三方的责任仅限于其在合同中明确承担的部分，对于超出其责任范围的事项，由甲乙双方各自承担。16.3第三方违约若第三方违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，并有权要求甲方或乙方承担相应的补充责任。17.第三方介入条款17.1第三方介入程序（1）第三方的名称、地址、联系方式；（2）第三方介入的具体事项和目的；（3）第三方介入的时间安排；（4）第三方介入的责任范围和责任限额。17.2第三方介入的变更若第三方介入的内容或方式需变更，甲乙双方应重新协商并书面确认，以确保第三方介入的合法性和有效性。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。18.2第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方的行为进行监督和指导。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系仅限于合同约定的范围内，第三方不得干预甲方的内部事务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系仅限于合同约定的范围内，第三方不得干预乙方的内部事务。19.3第三方与学员的关系第三方在履行合同过程中，应尊重学员的合法权益，不得损害学员的权益。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续按照合同约定履行各自的义务，第三方不得替代甲乙任何一方的义务。20.2合同变更若第三方介入导致合同需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式明确变更内容。20.3合同终止若第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方应协商一致，并以书面形式终止合同。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式仍为协商；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。21.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构为市仲裁委员会。22.第三方介入的其他事项22.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。22.2第三方介入的保密第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。22.3第三方介入的独立性第三方在介入过程中，应保持独立性，不得偏袒任何一方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出培训课程的模块、课程目标、课程内容、教学方法等。说明：培训课程大纲是学员了解课程内容和学习目标的重要依据。2.报名表要求：包括学员的基本信息、报名课程、联系方式等。说明：报名表是记录学员报名信息的重要文件。3.付款凭证要求：提供银行转账凭证或现金支付凭证。说明：付款凭证是证明学员已支付培训费用的有效证据。4.培训资料清单要求：列出所有培训资料的名称、数量、用途等。说明：培训资料清单是确保学员获得完整培训资料的重要依据。5.培训师资简介要求：包括师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。6.培训场地布置图要求：展示培训场地布局、座位安排、设备设施等。7.培训反馈表要求：包括学员对培训课程、师资、服务等方面的评价。说明：培训反馈表是收集学员意见和建议的重要工具。8.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利和义务等。说明：第三方合作协议是确保第三方参与培训的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为无故缺课：学员无故缺课超过两次，视为违约。严重违反培训纪律：学员严重违反培训纪律，如恶意破坏培训设施，视为违约。未按时支付培训费用：学员未按时支付培训费用，视为违约。责任认定：学员违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：学员小明无故缺课两次，按照合同约定，应支付500元违约金。2.甲方违约行为未按约定提供培训服务：甲方未按约定提供培训服务，视为违约。提供的培训资料或设备不符合要求：甲方提供的培训资料或设备不符合要求，视为违约。责任认定：甲方违约，应退还学员已支付的全部培训费用，并承担由此给学员造成的直接经济损失。示例：甲方未按约定提供培训场地，导致培训无法进行，应退还学员已支付的培训费用。3.乙方违约行为未按约定提供培训资料或设备：乙方未按约定提供培训资料或设备，视为违约。培训质量不符合要求：乙方提供的培训质量不符合要求，视为违约。责任认定：乙方违约，应补充提供缺失的培训资料或设备，并承担由此给学员造成的直接经济损失。示例：乙方未提供足够的培训资料，导致学员无法正常学习，乙方应补充提供资料并承担相应损失。全文完。2024招生季企业内部培训招生合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确2024招生季企业内部培训招生过程中，甲方、乙方及其他相关方的权利、义务和责任，确保招生工作的顺利进行。2.2目的：（1）规范2024招生季企业内部培训招生工作；（2）提高招生效率，确保招生质量；（3）保障甲方、乙方及其他相关方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：（1）招生季：指2024年度企业内部培训招生的时间段；（2）招生人数：指甲方计划招收的企业内部培训学员人数；（3）培训课程：指乙方提供的符合甲方需求的培训内容；（4）培训费用：指甲方支付给乙方的培训费用。3.2关键词解释：（1）甲方：指本合同中提出培训需求的单位或个人；（2）乙方：指本合同中提供培训服务的单位或个人；（3）相关方：指与招生工作有关的其他单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定提供培训服务；（2）有权对培训质量进行监督和评价；（3）有权在合同约定的范围内调整招生人数；（4）按照合同约定支付培训费用；（5）配合乙方完成招生工作。4.2乙方的权利和义务：（1）按照合同约定提供培训服务，确保培训质量；（2）配合甲方完成招生工作；（3）按照合同约定的时间、地点和方式开展培训；（4）按照合同约定收取培训费用；（5）对甲方提出的合理要求予以支持。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至2024年度招生季结束。5.2合同履行地点：甲方指定的培训场所。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，提供线上或线下培训服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同约定的培训服务完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，需书面通知另一方；（2）双方确认终止合同，签订终止协议；（3）办理合同终止手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定结算培训费用；（2）合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）课程开发费用：包括但不限于课程设计、教材编写、师资培训等费用；（2）授课费用：包括讲师授课费用、课程资料费等；（3）场地费用：包括培训场地租赁费用、设备使用费用等；（4）其他费用：包括但不限于宣传费用、管理费用等。7.2支付方式（1）分期支付：甲方可在合同签订后，根据培训进度分阶段支付费用；（2）一次性支付：甲方可在合同签订后一次性支付全部培训费用。7.3支付时间（1）分期支付：甲方应在每阶段培训开始前支付相应阶段的费用；（2）一次性支付：甲方应在合同签订后五个工作日内支付全部培训费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付培训费用时，向乙方提供合法有效的支付凭证；（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，出具相应的收据；（3）如甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定时间支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的1%；（2）甲方擅自变更招生人数或培训需求的，应向乙方支付违约金，违约金为变更部分费用总额的10%；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方因自身原因导致培训质量不符合约定的，应重新提供培训或退还相应费用。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定的违约金比例支付违约金；（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿实际损失；（3）赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至2024招生季结束后的三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）双方应指定专人负责保密工作的落实。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火灾、洪水、战争、政府禁令、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况协商解决；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、政府禁令等；（3）社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密内容；（2）合同约定的培训服务；（3）合同约定的其他权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对培训课程的最终解释权；（2）乙方保留对培训服务的改进和优化权。13.2特殊权力保留（1）双方同意，在合同履行期间，未经对方书面同意，任何一方不得将合同权利转让给第三方；（2）本合同中未明确约定的权利，双方均保留自行行使的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同约定的范围内，相互协作，共同完成招生和培训工作。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论招生和培训工作中的问题；（2）双方应相互提供必要的信息和资料，确保招生和培训工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、效力、解释和履行，适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，包含所有双方达成的一致意见。本合同各条款之间相互独立，任何条款的变更或删除不影响其他条款的效力。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：_________日期：_________乙方（盖章）：签字：_________日期：_________其他相关方（盖章）：签字：_________日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方培训需求说明；2.乙方培训服务方案；3.培训课程大纲；4.培训师资介绍；5.培训场地设施清单；6.培训费用明细；7.保密协议；8.不可抗力事件证明；9.争议解决协议；10.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付培训费用，认定为违约行为；非因不可抗力擅自变更招生人数或培训需求，认定为违约行为；违反保密条款，认定为违约行为。2.乙方违约：未按约定提供培训服务，认定为违约行为；泄露甲方商业秘密，认定为违约行为；因自身原因导致培训质量不符合约定，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指一方违约时，根据合同约定或法律规定，应向守约方支付的一定金额的金钱。3.保密协议：指双方就保密内容达成的协议，约定保密期限和保密义务。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：甲方应按照合同约定的支付时间支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方未能按约定提供培训服务。解决办法：乙方应按照合同约定提供培训服务，如未履行，应重新提供培训或退还相应费用。3.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款处理，如不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。5.问题：保密内容泄露。解决办法：双方应立即采取补救措施，防止保密内容进一步泄露，并追究泄露方的法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应确保其提供的培训课程和服务符合甲方的要求；第三方应遵守合同约定的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；第三方有权根据合同约定调整培训计划。3.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供培训服务；第三方应确保培训质量，对培训效果负责。4.第三方违约责任：第三方如未履行合同义务，应向甲方支付违约金；第三方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设备；乙方有权要求甲方配合完成招生工作。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的培训费用；乙方有权获得甲方提供的培训场地和设备；乙方有权获得甲方在合同履行过程中的商业信息。3.甲方的违约及限制条款：甲方的违约行为包括但不限于未按时支付培训费用、擅自变更培训需求等；甲方的违约行为导致合同无法履行时，乙方有权解除合同并要求赔偿；甲方向乙方支付违约金后，不得以任何理由要求返还。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供培训服务的详细方案和师资介绍；甲方可要求乙方按照合同约定的时间、地点和方式提供培训服务；甲方可要求乙方提供培训效果评估报告。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的培训服务；甲方可获得乙方提供的培训场地和设备；甲方可获得乙方在合同履行过程中的商业信息。3.乙方的违约及限制条款：乙方的违约行为包括但不限于未按约定提供培训服务、泄露甲方商业秘密等；乙方的违约行为导致合同无法履行时，甲方有权解除合同并要求赔偿；乙方向甲方支付违约金后，不得以任何理由要求返还。全文完。2024招生季企业内部培训招生合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期二、培训内容1.培训主题2.培训目标3.培训课程设置4.培训师资力量三、招生对象1.招生范围2.招生条件3.报名方式4.报名截止日期四、培训费用1.费用构成2.付款方式3.退费政策4.优惠政策五、培训时间与地点1.培训时间安排2.培训地点3.交通安排六、培训资料与设施1.培训资料提供2.培训设施设备3.考试与评估七、培训效果评估1.评估方式2.评估内容3.评估结果运用八、违约责任1.合同双方违约责任2.违约责任承担方式3.违约赔偿标准九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十二、其他约定1.隐私保护2.法律适用3.合同附件十三、合同附件1.培训课程表2.培训师资简介3.付款凭证十四、合同签署1.合同签署方式2.合同签署日期3.合同双方签字盖章合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024招生季企业内部培训招生合同2.合同双方：甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[开始日期]至[结束日期]二、培训内容1.培训主题：[培训主题]2.培训目标：[培训目标]3.培训课程设置：课程一：[课程名称]课程二：[课程名称]课程三：[课程名称]4.培训师资力量：师资一：[师资姓名][资质及专业背景]师资二：[师资姓名][资质及专业背景]三、招生对象1.招生范围：[招生范围]2.招生条件：条件一：[具体条件]条件二：[具体条件]3.报名方式：[报名方式]4.报名截止日期：[截止日期]四、培训费用1.费用构成：培训费用：[金额]材料费：[金额]其他费用：[金额]2.付款方式：[付款方式]3.退费政策：退费条件：[具体条件]退费流程：[具体流程]4.优惠政策：[具体优惠政策]五、培训时间与地点1.培训时间安排：时间一：[具体时间]时间二：[具体时间]2.培训地点：[具体地点]3.交通安排：[交通安排说明]六、培训资料与设施1.培训资料提供：资料一：[资料名称]资料二：[资料名称]2.培训设施设备：设施一：[设施名称]设施二：[设施名称]3.考试与评估：考试形式：[考试形式]评估方式：[评估方式]七、培训效果评估1.评估方式：评估一：[具体评估方式]评估二：[具体评估方式]2.评估内容：内容一：[具体评估内容]内容二：[具体评估内容]3.评估结果运用：运用一：[具体运用方式]运用二：[具体运用方式]八、违约责任1.合同双方违约责任：甲方违约责任：未按时提供培训服务；提供的培训服务不符合合同约定；违反保密条款；乙方违约责任：未按时支付培训费用；提供虚假报名信息；违反保密条款。2.违约责任承担方式：违约方应承担相应的违约金；给对方造成损失的，应承担赔偿责任；双方协商解决不成时，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。3.违约赔偿标准：违约金：[金额]；赔偿金：根据实际损失计算。九、争议解决1.争议解决方式：双方协商；仲裁；诉讼。2.争议解决机构：[仲裁机构名称]；[法院名称]。3.争议解决程序：双方在争议发生后30日内协商解决；协商不成，提交合同约定的仲裁机构；仲裁机构受理后，按其规定程序进行仲裁。十、合同变更与解除1.合同变更条件：经双方协商一致；法律法规或政策调整；不可抗力事件。2.合同解除条件：一方违约；不可抗力事件；双方协商一致。3.合同变更与解除程序：提出变更或解除意向；双方协商达成一致；签订变更或解除协议。十一、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章；付款完成。2.合同终止条件：培训完成；合同解除；合同到期。3.合同终止程序：双方签署终止协议；结清所有费用；退还剩余培训资料。十二、其他约定1.隐私保护：甲方对乙方报名信息保密；乙方不得泄露甲方商业秘密。2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。3.合同附件：培训课程表；培训师资简介；付款凭证。十三、合同签署1.合同签署方式：双方代表签字；双方盖章。2.合同签署日期：[签署日期]。十四、合同附件附件一：培训课程表附件二：培训师资简介附件三：付款凭证甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________签订日期：________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.培训课程定制权：甲方有权根据自身需求定制培训课程内容，乙方应配合甲方提供相应的课程定制服务。课程定制过程中，甲方需提供明确的培训需求和目标，乙方应在收到需求后[时间]内给出课程方案。2.培训时间调整权：甲方有权根据自身情况调整培训时间，乙方应予以配合，并确保培训质量不受影响。如需调整培训时间，甲方应提前[时间]通知乙方，双方协商确定新的培训时间。3.培训地点选择权：甲方有权选择培训地点，乙方应提供符合甲方要求的培训场地及相关设施。如甲方选择的培训地点超出乙方的服务范围，双方可协商确定合适的替代地点。4.培训师资推荐权：甲方有权根据自身需求推荐培训师资，乙方应配合甲方进行师资筛选和安排。甲方推荐的师资需具备相应的资质和经验，乙方应在收到推荐后[时间]内确认师资安排。5.培训效果考核权：甲方有权对培训效果进行考核，乙方应提供相应的考核方案和评估工具。甲方对培训效果的考核结果具有最终决定权，乙方应配合甲方进行后续的改进和调整。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.课程研发权：乙方拥有自主研发培训课程的权利，甲方应尊重乙方的知识产权。乙方研发的新课程在获得甲方认可后，可纳入甲方内部培训体系。2.师资选拔权：乙方有权对参与培训的师资进行选拔，甲方应尊重乙方的选拔标准和结果。3.培训方式创新权：乙方有权创新培训方式，以提高培训效果，甲方应给予支持和鼓