2024年职业技能提升合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年职业技能提升合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.项目背景及目的2.1项目背景描述2.2项目合作目的3.合作内容3.1职业技能提升培训项目3.2培训内容与目标3.3培训方式与时间安排4.培训师资及资源4.1师资力量要求4.2资源配置及使用5.合同期限及生效条件5.1合同期限5.2合同生效条件6.双方权利义务6.1双方权利6.2双方义务7.付款方式及费用7.1付款方式7.2费用计算及支付8.项目实施与管理8.1项目实施计划8.2项目管理职责9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：职业技能培训中心乙方：企业1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.项目背景及目的2.1项目背景描述随着我国经济社会的发展，职业技能提升成为提高企业竞争力、促进就业的重要途径。甲方作为一家专业的职业技能培训中心，致力于为广大企业提供优质的培训服务。乙方作为一家知名企业，为了提高员工综合素质，提升企业整体竞争力，决定与甲方合作开展职业技能提升培训项目。2.2项目合作目的通过本次合作，甲方将提供专业的培训资源，乙方将组织员工参加培训，共同提升员工职业技能，提高企业整体竞争力。3.合作内容3.1职业技能提升培训项目（1）培训课程：根据乙方需求，甲方提供涵盖岗位技能、职业素养、创新能力等方面的培训课程。（2）培训师资：甲方将选派具备丰富教学经验和专业知识的教师，为乙方员工提供优质培训。3.2培训内容与目标培训内容：（1）岗位技能培训：针对乙方员工岗位特点，进行专业知识和技能的培训。（2）职业素养培训：提升员工职业道德、团队协作、沟通能力等方面的综合素质。（3）创新能力培训：培养员工创新意识，提高解决实际问题的能力。培训目标：（1）提高员工职业技能水平，满足岗位需求。（2）提升员工综合素质，为企业发展提供人才保障。（3）培养员工创新精神，推动企业持续发展。3.3培训方式与时间安排培训方式：（1）线上培训：通过互联网平台，进行在线学习、交流、答疑。（2）线下培训：在甲方培训中心或乙方指定场地，进行集中授课、实操练习。时间安排：（1）培训周期：自合同生效之日起，为期一年。（2）培训计划：每月至少开展两次培训活动，每次培训时间不少于两天。4.培训师资及资源4.1师资力量要求（1）相关专业背景，具备丰富的实践经验。（3）熟悉行业动态，能够紧跟市场需求。4.2资源配置及使用（1）培训场地：提供符合要求的培训场地，确保培训效果。（2）教学设施：提供多媒体教学设备、实操工具等。（3）教材资料：提供培训所需的教材、资料等。5.合同期限及生效条件5.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同生效条件（1）双方签署本合同。（2）甲方收到乙方支付的培训费用。6.双方权利义务6.1双方权利甲方权利：（1）根据合同约定，提供优质的培训服务。（2）要求乙方按时支付培训费用。乙方权利：（1）要求甲方提供符合要求的培训服务。（2）对培训过程中发现的问题，向甲方提出意见和建议。6.2双方义务甲方义务：（1）严格按照合同约定，提供优质的培训服务。（2）及时解决乙方在培训过程中遇到的问题。乙方义务：（1）按时支付培训费用。（2）组织员工按时参加培训，配合甲方完成培训工作。8.项目实施与管理8.1项目实施计划甲方将制定详细的项目实施计划，包括培训课程安排、师资选派、培训场地预订等，并提前一周向乙方通报。乙方应配合甲方，确保项目实施计划顺利执行。8.2项目管理职责（1）甲方负责培训课程的策划、组织实施、师资管理、教材提供、场地安排等工作。（2）乙方负责组织员工参加培训，确保员工按时参加培训活动，配合甲方完成培训评估等工作。9.保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方均应予以保密。9.2保密义务（1）双方不得向任何第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密和客户信息。（2）未经对方同意，不得以任何形式披露本合同内容。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行培训服务或支付培训费用。（2）一方泄露对方的商业秘密、技术秘密和客户信息。（3）一方违反保密义务，给对方造成损失。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。（2）因违约行为导致合同解除的，违约方应承担解除合同后的全部责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方催告后仍不履行。（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方。（2）合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。13.合同生效及终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因一方违约导致合同解除。14.其他14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件（1）培训课程表（2）师资名单（3）培训场地租赁合同（4）其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，为履行本合同而提供中介服务、技术服务、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）中介方：负责为甲方和乙方提供联系、沟通、协调等服务，协助双方达成协议。（2）技术服务方：提供专业培训、设备、软件等技术服务。（3）咨询服务方：提供行业分析、市场调研、战略规划等咨询服务。15.3第三方责任（1）中介方责任：a.确保提供的信息真实、准确、完整。b.协助双方按照合同约定履行义务。c.在第三方介入过程中，如出现违约行为，中介方应承担相应的违约责任。（2）技术服务方责任：a.按照合同约定，提供优质的技术服务。b.确保技术服务符合国家标准和行业规范。c.在技术服务过程中，如出现质量问题或事故，技术服务方应承担相应的责任。（3）咨询服务方责任：a.按照合同约定，提供专业的咨询服务。c.在咨询服务过程中，如出现误导或错误，咨询服务方应承担相应的责任。15.4第三方责任限额（1）中介方责任限额：a.乙方支付中介服务费用的20%作为中介方的责任限额。b.乙方有权向中介方追偿超出责任限额的损失。（2）技术服务方责任限额：a.甲方支付技术服务费用的10%作为技术服务方的责任限额。b.甲方有权向技术服务方追偿超出责任限额的损失。（3）咨询服务方责任限额：a.双方协商确定咨询服务方的责任限额。b.在责任限额范围内，咨询服务方承担相应的责任。16.第三方与其他各方的划分说明16.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方提供的服务提供者，其责任仅限于合同约定的范围内，甲方对第三方行为负责。16.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方接受的服务提供者，其责任仅限于合同约定的范围内，乙方对第三方行为负责。16.3第三方与双方的关系第三方与双方均为独立主体，第三方不参与合同履行过程中的决策和协调，其责任仅限于合同约定的范围内。17.第三方介入的合同变更如因第三方介入导致合同内容发生变更，双方应协商一致，签订补充协议，并经双方签字盖章后生效。18.第三方介入的争议解决如第三方介入过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方介入争议的解决，不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列明培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师、培训目标等详细信息。说明：培训课程表是项目实施计划的重要组成部分，用于明确培训的具体安排。2.师资名单详细要求：包括讲师姓名、职称、教学经验、擅长领域、培训课程等信息。说明：师资名单用于确保培训质量，甲方需提供具备相应资质的师资力量。3.培训场地租赁合同详细要求：明确租赁场地的时间、地点、面积、租金、支付方式等条款。说明：培训场地租赁合同是确保培训活动顺利进行的重要文件。4.培训教材及资料详细要求：列明教材名称、作者、版本、数量、用途等信息。说明：教材及资料是培训过程中必不可少的资源，需保证其质量。5.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等条款。说明：第三方合作协议是确保第三方服务质量的重要依据。6.项目实施计划详细要求：包括项目背景、目标、内容、时间安排、人员安排等。说明：项目实施计划是指导项目执行的重要文件。7.项目评估报告详细要求：包括培训效果、学员反馈、改进措施等。8.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、保密责任等。说明：保密协议是确保商业秘密、技术秘密和客户信息不被泄露的重要文件。9.违约责任认定协议详细要求：明确违约行为、违约责任认定标准、赔偿方式等。说明：违约责任认定协议是解决违约纠纷的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按照合同约定提供培训服务或提供的服务质量不符合要求。乙方未按照合同约定支付培训费用或未组织员工参加培训。第三方未按照合同约定提供中介、技术或咨询服务。双方泄露对方的商业秘密、技术秘密和客户信息。任何一方违反保密义务。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。违约责任认定标准根据合同约定和实际情况确定。3.违约责任示例甲方未按时提供培训场地，导致乙方培训活动被迫延期，甲方应赔偿乙方因此产生的损失。乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并有权暂停培训服务。第三方未按照合同约定提供技术服务，导致项目进度延误，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024年职业技能提升合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人及联系方式1.3注册地址及办公地址2.合同背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作内容3.1技能提升培训项目3.2培训课程设置3.3培训师资力量3.4培训时间及地点4.合作期限及费用4.1合作期限4.2费用构成4.3付款方式及时间4.4退费及违约责任5.培训管理及实施5.1培训计划制定5.2培训组织实施5.3培训质量监控5.4培训效果评估6.培训资料及设施6.1培训资料提供6.2培训设施使用6.3培训资料及设施保管7.培训考核及认证7.1考核方式及标准7.2认证机构及证书7.3考核结果公布8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约情形9.2违约责任9.3争议解决方式10.合同解除及终止10.1解除条件10.2解除程序10.3合同终止11.合同生效及修改11.1生效条件11.2生效日期11.3合同修改12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件12.3其他13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：职业技能培训中心乙方：企业1.2法定代表人及联系方式甲方法定代表人：，联系电话：138xxxx5678乙方法定代表人：，联系电话：139xxxx1.3注册地址及办公地址甲方注册地址：市区路号甲方办公地址：市区路号乙方注册地址：市区路号乙方办公地址：市区路号2.合同背景及目的2.1合作背景鉴于甲方具备丰富的职业技能培训经验和优秀的师资力量，乙方希望提升员工技能水平，提高企业整体竞争力，双方本着互利共赢的原则，达成如下合作协议。2.2合作目的通过本次合作，甲方为乙方提供专业的职业技能培训服务，使乙方员工在规定的时间内达到甲方设定的技能标准，提高员工综合素质，助力企业发展。3.合作内容3.1技能提升培训项目（1）计算机操作与维护（2）市场营销与策划（3）人力资源管理（4）财务会计3.2培训课程设置甲方根据乙方需求，制定详细的培训课程计划，包括课程名称、课程时长、培训目标等。3.3培训师资力量甲方选派具有丰富教学经验和行业背景的专业讲师为乙方提供培训。3.4培训时间及地点培训时间：自合同生效之日起至2025年12月31日培训地点：市区路号4.合作期限及费用4.1合作期限本合同期限为两年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。4.2费用构成（1）培训费用：人民币万元整（2）资料费：人民币万元整4.3付款方式及时间乙方应在合同生效后一个月内支付全部培训费用及资料费。4.4退费及违约责任如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应退还乙方已支付的全部费用；如因乙方原因导致培训无法正常进行，乙方应支付甲方已发生的全部费用。5.培训管理及实施5.1培训计划制定甲方根据乙方需求，制定详细的培训计划，包括课程安排、师资安排、场地安排等。5.2培训组织实施甲方负责培训的组织实施工作，确保培训按计划进行。5.3培训质量监控甲方设立培训质量监控小组，对培训过程进行全程监控，确保培训质量。5.4培训效果评估培训结束后，甲方将组织考核，对学员进行技能评估，并将评估结果反馈给乙方。6.培训资料及设施6.1培训资料提供甲方为乙方提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。6.2培训设施使用甲方为乙方提供培训所需的教室、设备、工具等设施。6.3培训资料及设施保管乙方应妥善保管培训资料及设施，确保其完好无损。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他非公开信息，包括但不限于客户信息、市场策略、财务数据等。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密信息不再保密之日起，不少于五年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任及争议解决9.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行其义务；（2）任何一方违反保密条款；（3）任何一方因自身原因导致合同无法履行；（4）任何一方未按合同约定支付费用。9.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。9.3争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止10.1解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方依法解除；（3）出现不可抗力，导致合同无法履行。10.2解除程序（1）一方提出解除合同，书面通知对方；（2）双方确认解除合同，签订解除协议。10.3合同终止合同解除后，双方应按照解除协议处理剩余事宜，合同终止。11.合同生效及修改11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。11.3合同修改对本合同的任何修改，必须经双方书面同意，并由双方签署修改协议。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响程度调整合同履行方式或期限。12.2合同附件本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.3其他双方在本合同中未约定的其他事项，按相关法律法规执行。13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点合同签署地点：市区路号13.3签署代表甲方代表：乙方代表：14.合同份数及效力14.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份。14.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方外的其他任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、认证机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）甲乙双方需要第三方进行项目评估或监督；（3）甲乙双方需要第三方进行合同履行过程中的协调工作。15.3第三方选择与确认15.3.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。15.3.2第三方确认第三方介入前，甲乙双方应书面确认第三方的职责、权利和义务，并签订相应的合作协议。16.第三方职责16.1第三方应遵守本合同的约定，按照甲乙双方的要求，独立、公正地履行其职责。16.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.3第三方应及时向甲乙双方报告其工作进展和发现的问题。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以履行其职责。17.2第三方有权根据本合同和合作协议，收取合理的费用。18.第三方义务18.1第三方应按照本合同和合作协议的约定，履行其职责，确保工作质量和效率。18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。18.3第三方应承担因其违约行为导致的甲乙双方损失的责任。19.第三方责任限额19.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币万元。19.2第三方责任限额包括但不限于因其违约行为导致的甲乙双方直接经济损失。19.3第三方责任限额的适用范围由本合同和合作协议另行约定。20.第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲乙双方之间的关系由本合同和合作协议约定。20.2第三方与甲乙双方各自的权利义务划分如下：（1）第三方对甲乙双方均有权提出意见和建议；（2）第三方对甲乙双方均有权要求提供必要的资料和协助；（3）第三方对甲乙双方均有权收取合理的费用；（4）第三方对甲乙双方均有权要求赔偿因其违约行为导致的损失。21.第三方变更21.1如需更换第三方，甲乙双方应共同协商确定新的第三方，并签订新的合作协议。21.2第三方变更不影响本合同的效力。22.第三方介入的终止22.1第三方介入结束后，甲乙双方应书面确认第三方的退出，并解除与第三方的合作协议。22.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同继续履行其权利和义务。23.其他23.1本合同关于第三方介入的修正条款，是对原合同条款的补充和细化，与原合同具有同等法律效力。23.2本合同关于第三方介入的修正条款，甲乙双方应在签订本合同时予以明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表详细要求：包括培训课程名称、课程时长、培训时间、培训地点、师资力量、学员名单等信息。说明：本附件用于明确培训的具体安排，确保培训计划的顺利实施。2.培训师资简历详细要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、教学经验、授课风格等信息。说明：本附件用于了解讲师的专业水平和教学能力，确保培训质量。3.培训场地及设施清单详细要求：包括培训场地名称、地址、容纳人数、设施清单等信息。说明：本附件用于确认培训场地的适宜性和设施完备情况。4.培训资料清单说明：本附件用于确保学员能够获得完整的培训资料。5.培训考核标准详细要求：包括考核方式、考核内容、评分标准、证书发放等信息。说明：本附件用于明确学员考核的规则和标准。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和保密信息。7.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利义务、费用、违约责任等信息。说明：本附件用于明确第三方在合同中的地位和责任。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除程序、双方责任等信息。说明：本附件用于明确合同解除的条件和程序。9.合同修改协议详细要求：包括修改内容、修改日期、双方签字等信息。说明：本附件用于记录合同的修改情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按合同约定提供培训服务；（2）甲方提供的培训服务质量不符合约定；（3）乙方未按合同约定支付费用；（4）乙方未按合同约定参加培训；（5）第三方未按合作协议履行职责；（6）任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准（1）甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：甲方未按时提供培训服务，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方损失金额的%。（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：乙方未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：第三方未按合作协议履行职责，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失金额的%。（4）泄露商业秘密：泄露方应承担违约责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。示例：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿损失金额的%。全文完。2024年职业技能提升合作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合作背景与目的2.1合作双方基本情况2.2合作项目背景2.3合作目的与意义3.合作内容与范围3.1合作项目名称3.2合作内容概述3.3合作范围界定4.合作期限与起止时间4.1合作期限4.2合作起止时间5.合作双方的权利与义务5.1合作双方的权利5.2合作双方义务6.合作项目实施计划6.1项目实施阶段划分6.2各阶段任务与目标6.3项目实施进度安排7.合作费用与支付方式7.1合作费用总额7.2费用构成7.3支付方式与时间8.合作成果的验收与交付8.1成果验收标准8.2验收流程8.3成果交付方式9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属9.3知识产权保护措施10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件与程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同签订与生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.合同附件清单14.1附件一：合作项目详细计划14.2附件二：费用明细表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：职业技能培训中心乙方：企业1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合作背景与目的2.1合作双方基本情况甲方为一家专注于职业技能培训的教育机构，拥有丰富的教学资源和实践经验。乙方为一家具有发展潜力的企业，需要提升员工职业技能以适应企业快速发展。2.2合作项目背景鉴于甲乙双方在职业技能培训领域的优势，双方决定开展职业技能提升合作。2.3合作目的与意义本次合作旨在提升乙方员工的职业技能，提高企业整体竞争力，促进双方共同发展。3.合作内容与范围3.1合作项目名称“2024年企业员工职业技能提升项目”3.2合作内容概述甲方为乙方提供专业技能培训、职业素养培训、实践操作培训等。3.3合作范围界定（1）专业技能培训：针对乙方员工岗位需求，提供相关技能培训。（2）职业素养培训：提升乙方员工职业道德、团队协作、沟通能力等。（3）实践操作培训：通过实际操作，使乙方员工熟练掌握所学技能。4.合作期限与起止时间4.1合作期限本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合作起止时间合作起止时间为2024年1月1日至2024年12月31日。5.合作双方的权利与义务5.1合作双方的权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定支付培训费用。（2）甲方有权要求乙方配合开展培训活动。5.2合作双方义务（1）甲方义务：提供优质的培训资源，确保培训效果。（2）乙方义务：按照合同约定支付培训费用，配合甲方开展培训活动。6.合作费用与支付方式6.1合作费用总额本次合作费用总额为人民币万元。6.2费用构成（1）专业技能培训费用：人民币万元。（2）职业素养培训费用：人民币万元。（3）实践操作培训费用：人民币万元。6.3支付方式与时间（1）支付方式：乙方应在合同签订后一个月内支付首期费用，剩余费用在培训结束后一个月内支付完毕。（2）支付时间：具体支付时间由双方协商确定。8.合作成果的验收与交付8.1成果验收标准（1）乙方员工参加培训后，应达到甲方提供的培训课程所规定的技能水平。（2）乙方员工在培训过程中的出勤率不得低于95%。8.2验收流程（1）甲方应在培训结束后一个月内组织技能考核，邀请乙方代表参加。（2）考核合格者，甲方将出具培训合格证书。（3）乙方应在收到合格证书后一个月内，对甲方提供的培训服务进行书面验收。8.3成果交付方式（1）甲方将培训合格证书电子版发送至乙方指定邮箱。（2）甲方将培训合格证书纸质版寄送至乙方指定地址。9.保密与知识产权9.1保密条款（1）双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密。9.2知识产权归属（1）甲方提供的培训教材、课件等知识产权归甲方所有。（2）乙方在培训过程中产生的任何知识产权归乙方所有。9.3知识产权保护措施（1）甲方应采取必要措施保护其知识产权。（2）乙方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方知识产权。10.违约责任与争议解决10.1违约责任（1）若甲方未能按照合同约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。（2）若乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的每日千分之五。10.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序（1）任何一方提出合同变更，应书面通知对方。（2）双方同意变更的内容应以书面形式确认。11.3合同解除条件与程序（1）合同解除条件：任何一方违约或发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，可解除合同。（2）合同解除程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明理由。12.其他约定事项12.1不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。（2）发生不可抗力事件，一方应立即通知对方，并提供相关证明。12.2通知方式（1）双方应通过书面形式进行通知。（2）通知应以挂号信或快递方式寄送至对方指定地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、费用明细表、培训合格证书等。13.合同签订与生效日期13.1合同签订日期本合同于2024年X月X日签订。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：合作项目详细计划14.2附件二：费用明细表14.3附件三：培训合格证书模板14.4附件四：不可抗力事件证明样本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介、担保或其他辅助服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）在合同履行过程中，如甲乙双方认为需要引入第三方提供专业服务或协助，可以书面通知对方。（2）根据合同履行需要，甲乙双方可以共同委托第三方进行中介或协调工作。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方的资质和职责。（2）第三方介入前，甲乙双方应书面同意并通知对方。（3）第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和合同约定履行职责。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方职责（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。（2）第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。16.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量和效果。（2）第三方应妥善保管甲乙双方的资料和信息，不得泄露。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同