2024年版教育培训合同（职业技能培训）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版教育培训合同（职业技能培训）本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（培训方）1.2乙方（学员）1.3术语定义第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条培训费用3.1培训费用金额3.2支付方式3.3支付时间第四条培训效果保障4.1培训成果评估4.2证书发放4.3就业保障第五条合同期限5.1培训期限5.2续约条款第六条违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律诉讼第八条合同的变更和解除8.1变更条款8.2解除条款第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条知识产权10.1知识产权归属10.2使用权限制第十一条不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二条合同的生效、终止和续约12.1合同生效12.2合同终止12.3合同续约第十三条附则13.1合同附件13.2合同修改13.3合同解除第十四条争议解决法院14.1管辖法院第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（培训方）是指具有合法资质的教育培训机构，具体指明培训机构名称、地址、联系方式等。1.2乙方（学员）是指自愿参加甲方培训课程的自然人，具体指明学员姓名、联系方式等。1.3术语定义：（1）培训课程：指甲方根据乙方需求提供的职业技能培训课程，具体包括课程名称、课程内容、培训方式等。（2）培训时间：指培训课程开始和结束的具体日期和时间，包括培训期间的节假日安排。（3）培训地点：指甲方提供培训的具体地点，包括教室地址、联系方式等。（4）培训师资：指甲方指派的培训教师，具体包括教师姓名、职务、资质、教学经验等。第二条培训内容2.1培训课程包括如下内容：（1）职业技能理论培训：具体包括课程名称、课程内容、培训课时等。（2）职业技能实操培训：具体包括课程名称、课程内容、培训课时等。（3）职业技能考核：具体包括考核方式、考核时间、考核标准等。2.2培训时间为____年，自培训开始之日起计算。2.3培训地点为甲方的培训教室，具体地址为____。2.4培训师资为甲方的专业教师，具体包括教师姓名、职务、资质等。第三条培训费用3.1培训费用总额为人民币____元整（大写：____元整），包括培训课程费、教材费、考试费等。3.2乙方应按照如下方式支付培训费用：（1）培训开始前，支付培训费用总额的50%；（2）培训进行期间，根据实际情况支付剩余的50%培训费用。3.3乙方应在支付培训费用后，才能参加培训课程。第四条培训效果保障4.1甲方应保证乙方的培训效果，提供优质的教学质量和教学服务。4.2乙方在培训结束后，通过考核的，甲方应发放职业技能培训证书，具体包括证书名称、证书编号、证书发放时间等。4.3甲方应提供就业保障服务，包括：（1）提供就业指导和就业推荐；（2）提供就业信息和招聘会参与机会；（3）提供创业指导和创业支持。第五条合同期限5.1培训期限为____个月，自培训开始之日起计算。5.2如乙方需续约，应提前一个月向甲方提出续约申请，并签订续约合同。第六条违约责任6.1如甲方未按照合同约定提供培训服务，甲方应承担违约责任，具体包括：（1）退还已收取的培训费用；（2）承担乙方的经济损失和精神损失。6.2如乙方未按照合同约定支付培训费用，乙方应承担违约责任，具体包括：（1）支付逾期付款的违约金；（2）承担甲方的经济损失。第八条合同的变更和解除8.1变更条款：（1）如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。（2）变更协议应明确变更内容、变更范围、变更时间等。8.2解除条款：（1）如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。（2）解除协议应明确解除原因、解除时间、解除后的处理事项等。第九条保密条款9.1保密内容：（1）双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。（2）双方在合同履行过程中形成的未公开的技术资料、商业计划等。9.2保密期限：自双方签订合同之日起算，至合同终止或解除之日起____年。9.3违约责任：如一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条知识产权10.1知识产权归属：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。10.2使用权限制：未经对方书面同意，一方不得使用对方的商标、专利、著作权等知识产权。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力后果：如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应立即协商解决，根据情况部分或全部免除责任。第十二条合同的生效、终止和续约12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止：如合同履行完毕，双方协商一致可以终止合同。12.3合同续约：如双方同意续约，应签订书面续约协议，经双方签字盖章后生效。第十三条附则13.1合同附件：本合同附件包括合同条款的详细说明、培训课程安排、教师资质证明等。13.2合同修改：如合同内容需要修改，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。13.3合同解除：如合同履行过程中发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权解除合同。第十四条争议解决法院14.1管辖法院：本合同纠纷应提交合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、认证方、就业推荐方等。15.2第三方责任：第三方应按照约定履行相关义务，并承担相应责任。如第三方未按约定履行义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担责任。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1额外条款：（1）如合同履行过程中需要第三方介入，甲乙方应与第三方签订书面补充协议，明确第三方介入的具体内容、职责、权利等。（2）第三方介入不得影响甲乙方之间的合同履行。如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙方有权要求第三方承担责任。16.2说明：第三方介入并不意味着甲乙方之间的合同关系发生变化。甲乙方之间的权利义务关系仍按照本合同约定执行。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额：除非本合同另有约定，第三方对甲乙方的责任限额不超过其收取的费用总额。17.2第三方如因故意或重大过失导致甲乙方损失的，不受责任限额的限制。17.3第三方如因履行辅助义务导致甲乙方损失的，应根据其过错程度承担相应责任。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙方：第三方介入并不改变甲乙方之间的合同关系。甲乙方之间的权利义务仍按照本合同约定执行。18.2第三方与中介方：如第三方为中介方介绍的，中介方应对第三方的资质、信誉等进行审查。如因中介方未履行审查义务，导致甲乙方损失的，中介方应承担相应责任。18.3第三方与评估方、认证方：如第三方为评估方、认证方进行评估、认证的，评估方、认证方应对第三方的评估、认证结果负责。如因评估方、认证方未履行义务，导致甲乙方损失的，评估方、认证方应承担相应责任。18.4第三方与就业推荐方：如第三方为就业推荐方提供就业信息的，就业推荐方应对第三方的信息真实性、准确性等进行审查。如因就业推荐方未履行审查义务，导致甲乙方损失的，就业推荐方应承担相应责任。第十九条第三方介入的合同变更19.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙方应签订书面变更协议，明确变更内容、变更后的合同条款等。19.2合同变更协议经甲乙方签字盖章后生效，对甲乙方具有法律约束力。第二十条第三方介入的合同解除20.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙方有权解除合同。20.2合同解除后，甲乙方应按照本合同约定处理合同解除后的相关事项，包括但不限于结算费用、退还已支付的款项等。第二十一条第三方介入的争议解决21.1如第三方介入导致合同纠纷，甲乙方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二条第三方介入的合同附则22.1合同附件：本合同附件包括合同条款的详细说明、第三方介入的具体内容、职责、权利等。22.2合同修改：如合同内容需要修改，应经甲乙方协商一致，并签订书面修改协议。22.3合同解除：如合同履行过程中发生争议，甲乙方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：合同条款的详细说明附件2：培训课程安排附件3：教师资质证明附件4：第三方介入的具体内容、职责、权利等附件5：培训费用支付凭证附件6：培训成果评估标准附件7：职业技能培训证书样式附件8：就业推荐协议附件9：中介服务协议附件10：评估服务协议附件11：认证服务协议附件12：就业服务协议附件的详细要求和说明：附件1：合同条款的详细说明应包括本合同的所有条款内容，以及各条款的解释和示例。附件2：培训课程安排应详细列出培训课程的时间表、课程内容、教学方式等。附件3：教师资质证明应包括教师的教育背景、专业资格、教学经验等相关证明文件。附件4：第三方介入的具体内容、职责、权利等应详细描述第三方的服务内容、职责范围、权利义务等。附件5：培训费用支付凭证应包括支付金额、支付时间、支付方式等详细信息。附件6：培训成果评估标准应详细列出评估指标、评估方法、评估时间等。附件7：职业技能培训证书样式应包括证书的格式、内容、发放时间等。附件8：就业推荐协议应详细描述就业推荐的服务内容、职责、权利等。附件9：中介服务协议应详细描述中介服务的范围、义务、费用等。附件10：评估服务协议应详细描述评估服务的范围、标准、费用等。附件11：认证服务协议应详细描述认证服务的范围、标准、费用等。附件12：就业服务协议应详细描述就业服务的范围、标准、费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供培训服务。2.甲方未按照合同约定提供第三方服务。3.乙方未按照合同约定支付培训费用。4.乙方未按照合同约定参加培训。5.第三方未按照合同约定提供服务。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定提供培训服务，甲方应承担违约责任，包括但不限于退还已收取的培训费用、赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方未按照合同约定提供第三方服务，甲方应承担违约责任，包括但不限于退还已收取的第三方服务费用、赔偿乙方因此遭受的损失。3.乙方未按照合同约定支付培训费用，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付逾期付款的违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。4.乙方未按照合同约定参加培训，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付培训费用、赔偿甲方因此遭受的损失。5.第三方未按照合同约定提供服务，第三方应承担违约责任，包括但不限于退还已收取的服务费用、赔偿甲乙双方因此遭受的损失。简要示例说明：1.甲方未按照合同约定提供培训服务，例如未按时开设课程、课程内容不符合约定等，甲方应退还已收取的培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失，如误工费、交通费等。2.乙方未按照合同约定支付培训费用，例如逾期支付、支付金额不足等，乙方应支付逾期付款的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失，如利息、培训师资费用等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指具有合法资质的教育培训机构，具体指明培训机构名称、地址、联系方式等。2.乙方：指自愿参加甲方培训课程的自然人，具体指明学员姓名、联系方式等。3.第三方：指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、认证方、就业推