非营利组织员工自愿解除劳动合同协议书

非营利组织员工自愿解除劳动合同协议书甲方（非营利组织）：____________法定代表人：__________________地址：__________________________联系方式：______________________乙方（员工）：____________身份证号：__________________地址：__________________________联系方式：______________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方自愿解除与甲方的劳动合同事宜，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确乙方自愿解除劳动合同的相关事项，保障双方的合法权益，确保解除过程的平稳与合法。二、劳动合同解除的基本信息根据双方签署的劳动合同，乙方于_______年_______月_______日入职，职务为__________，原劳动合同约定的工作期限为__________。因个人原因，乙方自愿提出解除劳动合同。三、解除劳动合同的生效时间本协议自双方签字之日起生效，解除劳动合同的生效日期为_______年_______月_______日。四、双方权利与责任1.甲方权利与责任：1.1甲方应在协议生效后，依照法律规定与劳动合同的约定，及时向乙方支付至解除日期的工资、奖金及其他应得的经济补偿。1.2甲方有权要求乙方在解除合同前完成相关工作交接，确保工作顺利移交给其他同事。2.乙方权利与责任：2.1乙方应按约定时间完成工作交接，并协助甲方进行相关事务的处理。2.2乙方有权在解除劳动合同后获得相应的经济补偿，具体金额按照法律规定及劳动合同的约定执行。五、经济补偿条款1.乙方在解除劳动合同后，甲方应向乙方支付经济补偿金，补偿金额为：__________元（具体数额根据乙方在甲方工作的年限及相关法律规定计算）。2.甲方应在协议生效后_______个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。六、保密条款1.乙方在与甲方劳动关系存续期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息应予以保密，解除合同后不得向第三方泄露。2.乙方承诺，若违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。七、争议解决1.若因本协议引发任何争议，双方应友好协商解决。2.如协商未果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、协议的修改与补充1.本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字确认。2.补充条款与本协议具有同等法律效力。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效。---甲方代表（签字）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________---十、法律依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，确保双方的合法权益不受侵害。十一、附则1.本协议未尽事宜，依照相关法律法规及双方协商结果处理。2.甲方与乙方在协议中所提到的所有条