上海制造业用工合同

上海制造业用工合同a.合同编号：_______________________b.甲方名称：_______________________c.乙方名称：_______________________d.甲方地址：_______________________e.乙方地址：_______________________f.甲方联系人：_______________________g.乙方联系人：_______________________h.甲方联系电话：_______________________i.乙方联系电话：_______________________j.签订日期：_______________________k.签订地址：_______________________第二条制造业用工需求a.乙方同意根据甲方的要求，提供制造业用工服务。b.甲方需明确用工岗位、人数、工作内容、工作时间等具体要求。c.乙方应按照甲方的要求，确保提供符合岗位需求的合格员工。d.双方应就用工人员的培训、考核、待遇等事项达成一致。第三条用工人员管理a.乙方应对用工人员进行严格的管理，确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。b.乙方应负责用工人员的招聘、培训、考核、解聘等工作。c.甲方有权对用工人员进行监督，发现不符合要求的情况，有权要求乙方进行整改。d.乙方应定期向甲方汇报用工人员的工作情况，包括出勤、绩效等。第四条工资及福利待遇a.乙方应按照国家规定和甲方要求，支付用工人员的工资。b.工资支付方式、支付时间、支付金额等由双方协商确定。c.乙方应按照国家规定和甲方要求，为用工人员提供相应的福利待遇。d.双方应就福利待遇的具体内容、发放标准等达成一致。第五条工作环境及安全a.乙方应确保用工人员的工作环境符合国家相关标准。b.乙方应采取必要的安全措施，防止工伤事故的发生。c.甲方有权对工作环境及安全措施进行检查，发现不符合要求的情况，有权要求乙方进行整改。d.乙方应定期对用工人员进行安全培训，提高其安全意识。第六条违约责任a.如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。c.如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。d.双方应就违约责任的认定及处理方式达成一致。第七条保密条款a.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。c.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。d.如违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任。第八条合同解除a.本合同期满或双方协商一致解除合同。b.如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。c.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理未了事宜。d.合同解除后，双方应继续履行保密义务。第九条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。c.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。__