上班饭店不满15天有工资吗没签合同

上班饭店不满15天有工资吗没签合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议内容a.本协议旨在明确甲方与乙方在甲方饭店工作期间的权利与义务。b.乙方同意在甲方饭店工作，甲方同意雇佣乙方。c.双方应遵守国家相关法律法规，维护饭店的正常运营。d.本协议自双方签字之日起生效。①乙方在甲方饭店工作期间，应遵守饭店的各项规章制度，服从管理。②乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。③乙方应保守饭店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。④甲方应提供乙方必要的工作条件，保障乙方的人身安全。第二条工资待遇a.乙方在甲方饭店工作期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。b.乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等。c.甲方应按时足额支付乙方工资。d.乙方在甲方饭店工作不满15天，甲方应支付乙方工资。①甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。②甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。③甲方应按照国家规定，为乙方支付法定节假日工资。④甲方应按照国家规定，为乙方支付加班费。第三条工作时间与休息a.乙方在甲方饭店工作期间，甲方应按照国家规定安排乙方的工作时间。b.甲方应保证乙方每周至少休息一日。c.甲方应按照国家规定，为乙方安排带薪年假。d.乙方在甲方饭店工作期间，如需加班，甲方应支付加班费。①甲方应按照国家规定，为乙方安排正常工作时间。②甲方应按照国家规定，为乙方安排加班时间。③甲方应按照国家规定，为乙方安排休息日。④甲方应按照国家规定，为乙方安排带薪年假。第四条离职与违约a.乙方在甲方饭店工作期间，如因个人原因离职，应提前向甲方提出书面申请。b.甲方在乙方离职后，应按照国家规定支付乙方经济补偿。c.乙方在甲方饭店工作期间，如有违约行为，甲方有权解除本协议。d.甲方在乙方违约后，有权要求乙方承担相应的法律责任。①乙方在离职前，应完成手头的工作，不得擅自离职。②乙方在离职后，应按照国家规定，办理相关手续。③甲方在乙方离职后，应按照国家规定，支付乙方经济补偿。④甲方在乙方违约后，有权要求乙方承担相应的法律责任。第五条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.乙方在甲方饭店工作期间，应保守饭店的商业秘密。c.甲方在乙方离职后，应继续履行保密义务。d.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。①双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。②乙方在甲方饭店工作期间，应保守饭店的商业秘密。③甲方在乙方离职后，应继续履行保密义务。④违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。d.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。①双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。②如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。③诉讼费用由败诉方承担。④本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第七条其他a.本协议一式两份，双方各执一份。b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本协议自双方签字之日起生效。d.本协议的修改、补充、解除均应以书面形式进行。①本协议一式两份，双方各执一份。②本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。③本协议自双方签字之日起生效。④本协议的修改、补充、解除均应以书面形式进行