心理咨询师专业培训招聘合同

心理咨询师专业培训招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受训人）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为专业心理咨询机构，需招聘心理咨询师进行专业培训；乙方愿意接受甲方培训，成为甲方心理咨询师团队的一员。双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应对乙方进行心理咨询师职业技能培训，包括理论知识、实操技能、案例分析等方面。1.2甲方应根据乙方个人情况，制定个性化的培训计划，确保乙方掌握心理咨询师所需的专业知识和技能。1.3甲方应提供乙方培训所需的教材、资料及实践机会。第二条培训时间2.1乙方应按照甲方的培训计划参加培训，培训时间为____年。2.2培训期间，乙方应保证充足的学习时间，积极参与各项培训活动。第三条培训费用3.1乙方的培训费用为人民币____元整（￥____），包括但不限于培训课程、教材费用等。3.2乙方应按照甲方的规定时间一次性支付培训费用。3.3培训期间，乙方如需参加甲方组织的实践活动，所产生的费用按实际情况另行计算。第四条知识产权4.1培训期间，乙方所创作的成果（如案例分析、论文等）归甲方所有。4.2乙方在培训期间所获得的甲方提供的资料、教材等，未经甲方允许，不得外传、复制或泄露给第三方。第五条就业保障5.1乙方培训合格后，甲方应优先考虑乙方加入甲方心理咨询师团队。5.2乙方在培训期间表现优秀，甲方可视情况提前签订劳动合同。5.3乙方在培训期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权终止培训，并扣除相应培训费用。第六条保密条款6.1乙方应对在培训期间所接触到甲方的一切商业秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方应在培训结束后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。7.2若乙方在培训期间提前终止培训，甲方有权扣除已支付培训费用的50%作为违约金。第八条争议解决8.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受训人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.培训计划及课程安排3.培训费用支付凭证4.知识产权声明5.保密协议6.培训合格证书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间支付培训费用，或甲方未按照约定提供培训服务。2.乙方在培训期间违反甲方规定，严重影响到其他学员或甲方业务。3.乙方提前终止培训，未支付违约金。4.甲方未按照约定提供就业保障，或乙方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指通过专业培训，具备心理咨询专业知识和技能的人员。2.培训费用：指乙方参加甲方提供的心理咨询师培训所需支付的费用。3.知识产权：指培训期间乙方所创作的成果，包括但不限于案例分析、论文等。4.保密义务：指乙方对在培训期间所接触到甲方的一切商业秘密、客户信息等予以保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时支付培训费用：甲方应提醒乙方尽快支付，逾期未支付则按照违约处理。2.甲方未按照约定提供培训服务：乙方有权要求甲方履行合同，甲方应立即整改。3.乙方违反甲方规定：甲方有权终止培训，并扣除相应培训费用。4.乙方提前终止培训：甲方有权扣除已支付培训费用的50%作为违约金。5.甲方未提供就业保障：乙方有权要求甲方履行合同，甲方应按照约定提供就业机会。6.乙方未履行保密义务：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为专业心理咨询机构，需要招聘心理咨询师进行专业培训。2.乙方具备心理咨询师从业意向，愿意接受甲