餐饮公司法务专员聘用合同

餐饮公司法务专员聘用合同合同编号：__________一、聘用方1.2住所：__________1.3法定代表人：__________1.4联系电话：__________1.5电子邮箱：__________二、被聘用方2.1姓名：__________2.2性别：__________2.3身份证号码：__________2.4地址：__________2.5联系电话：__________2.6电子邮箱：__________鉴于公司与被聘用方均希望建立长期、稳定、互利的合作关系，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1被聘用方同意担任公司的法务专员，负责公司的法律事务处理、合同审查、法律风险控制等工作。1.2被聘用方应严格遵守公司的各项规章制度，认真履行法务专员职责，为公司提供专业、高效的法律服务。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作条件和待遇3.2被聘用方的工作时间为公司标准工作时间，如有特殊情况，双方可协商调整。3.3公司为被聘用方提供如下待遇：（1）按照公司规定的薪酬体系支付工资；（2）按照国家和地方规定为被聘用方缴纳社会保险；（3）提供带薪年假、节假日福利等；第四条保密条款4.1在本合同有效期内，被聘用方应保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露。4.2被聘用方应在合同到期后继续承担保密义务，直至公司不再需要其保守秘密。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2被聘用方如严重违反公司规章制度或失职渎职，公司有权解除本合同。5.3公司如未按时支付工资、社会保险等，被聘用方有权要求公司支付相应费用并承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。聘用方（甲方）：__________餐饮公司法定代表人（或授权代表）：__________签字（或盖章）：__________日期：______年______月______日被聘用方（乙方）：__________签字：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.被聘用方的学历及资格证明2.被聘用方的身份证复印件3.公司提供的薪酬体系详细说明4.公司规章制度5.保密协议6.工作职责详细说明7.公司为被聘用方提供的培训计划二、违约行为及认定：2.被聘用方泄露公司商业秘密3.被聘用方违反公司规章制度4.公司未按时支付工资、社会保险等5.公司未提供合同约定的待遇三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.保密义务：指合同双方在合同有效期内和合同到期后继续承担的保守对方商业秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.被聘用方到岗时间延迟：及时与被聘用方沟通，了解原因，若系个人原因，根据公司规章制度进行处理；若系不可抗力因素，则给予适当延期。2.泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求被聘用方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。3.违反公司规章制度：根据公司规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。4.公司未按时支付待遇：被聘用方有权要求公司支付相应费用并承担违约责任，公司应予以补发并道歉。五、所有应用场景：1.餐饮公司招聘法务专员2.法务专员因个人原因需要延期