电气运维电工聘用合同样本

电气运维电工聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方未提出异议，本合同自动续约____年，以此类推。二、工作内容1.乙方担任甲方的电气运维电工，负责电气设备的日常运维、检修、保养等工作。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。四、工作时间1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天。2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方请假。3.乙方在合同期内，享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。五、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日准时发放工资。2.乙方的工作业绩、工作年限、技能水平等符合甲方规定条件的，甲方可视情况给予适当奖金或加薪。3.乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。六、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按照甲方要求，及时提供相关证件，办理社会保险手续。3.乙方在合同期内，如发生社会保险待遇事宜，甲方应积极配合乙方办理相关手续。七、劳动保护1.甲方应按照国家相关规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全操作规程。3.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。八、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。九、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.乙方在合同期内，如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。4.合同期满，本合同自行终止。十、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训和学习计划6.乙方工作业绩证明7.乙方工作交接清单8.保密协议9.劳动合同解除/终止证明10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班，迟到早退，未经甲方批准擅自缺勤。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方未遵守安全操作规程，导致安全事故发生。5.乙方在合同期内同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作。6.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育等保险4.职业资格证书：电工职业资格证书5.保密协议：约定乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等6.违约行为：违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，工作效率低。解决办法：甲方进行工作辅导，提高乙方工作积极性。2.乙方工作技能不符合甲方要求。解决办法：甲方提供培训机会，乙方参加培训提高技能。3.乙方在工作中受伤。解决办法：甲方依法为乙方办理工伤认定，承担相应待遇。4.乙方违反保密协议。解决办法：甲方依法追究乙方违约责任，要求乙方承担损失赔偿。5.合同解除/终止。解决办法：双方办理合同解除/终止手续，按照约定承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所和劳动条件。2.乙方在甲方指导下完成电气设备的日常运维、检修、保养等工作。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方对乙方进行培训和学习，提高乙方业务水平。5.乙方遵守甲方规章制度，服从甲方管