会计主管年终总结（33篇）

会计主管年终总结（33篇）

会计主管年终总结（通用33篇）

会计主管年终总结篇1

成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支

持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，

心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，

工作后也有从事过管理的岗位，银行会计主管又是一个新的起点

新的开始，确实是个锻炼人的机会！

一、加深了对银行价值化的理解

何谓价值化，是指企业通过合理经营，采用的经营策略，充

分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳

定发展的基础上使企业总价值。通俗的讲，是把企业视同一项资

产组合拿到“市场”去卖得到的价值化。“价值化”克服和避免

了“规模化”、“质量化”目标的狭隘；“价值化”也不同于利

润化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了

企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风

险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流

动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树

立价值化的经营理念，深刻认识和领会价值化理念的精髓，并探

讨实现价值化的有效途径。我们银行将“成为价值创造力的银

行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优

异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到水平;在市场价值

的增长上达到同业水平;树立全面的价值观，能够为股东、客

户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论，锻炼了能力

拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是

一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提

升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精

华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是

一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1+1>2!”。一

个人不可能完美，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相

生，合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无

处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是

团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人

不能完成的任务。

模拟银行演练

在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有

比竞争对手学习得更快的能力，这才是持久的竞争优势。通过四

天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受

和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找

到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施

策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市

场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略

步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规

避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先

机，努力实现银行价值化和股东价值化。

“模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方

面。

1、更加深刻的理解了银行价值化的经营理念。

模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价

（即各家银行的市场价值）上。在四天的模拟演练中，我们切身体

验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利

润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系；

体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现

“价值化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值”的“平衡

点”，更加深刻的领悟了“价值化”是银行经营安全性、流动

性、效益性以及成长性的高度统一；价值化不仅是衡量业绩的指

标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始

终；而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济

增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机

制。

2、明确了银行管理的目标。

银行管理的目标是要确定如何实现股东价值化，成为持续高

效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的

风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更

快的赚钱而频繁变动业务方向，而要俣持目标和方向的稳定性；

不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。

3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。

在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致

了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易

收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实

现。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格

玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可

能只有0.5%,他们的差别不过是高效银行在100件小事上比低

效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行

作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险

防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环

节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质

所在。

三、在思考中领悟了做人做事的真谛

在领导素质与能力相关课程的学习中，我思考了很多也领悟

了许多，感触最深的主要包括以下三个方面：

（一）如何做领导

做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契

尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则

就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”

是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：

“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成

功或卓越的、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖

支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体

意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事

上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共

同解决工作问题，创造经营奇迹的神奇力量，从而能够为企业或

组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。

（二）如何做下属

做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协

调，而“心理协调”的关键是“理解”，一是要学会“换位思

考”，正确理解领导意图；二是要有“全局观念”，让领导“安

心、放心、贴心”；三是要在正确理解领导意图的基础上“创造

性的执行”，进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。

对下级重在利益上的协调，“利益协调”的关键是“激励”，通

过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利

益协调”，同时兼顾公平、公正。

（三）如何做自己

1、转变观念有句谚语说到：“如果你想种植几天，就种花;

如果你想种植几年，就种树;如果你想流传百世，就种植观

念！”c我们每个人都想着改变世界，但是很少有人想真正去改

变自己。转变观念就是要“超越自我”，打破“舒适区”。“冷

水煮青蛙”的故事告诉我们，熟悉的生活方式，是最危险的。现

实生活中，多数人都能做到在明显有危险的地方止步，但是能清

楚地认识潜在的危机，并及时跨越生命的高度，就难能可贵了。

转变的方法只有一个：“学习”O要学会与人相处、要学会追求

知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争，

“无知”即“无能”。

2、调整心态

“心态”影响“思考”，“思考”影响“行动”，“行动”

决定“习惯”，“习惯”决定“个性”，“个性”决定“命

运”；可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”，对每

一件美好的事物都要心存感激；要有“归零的心态”，只有心态

归零你才能快速成长，才能学到新的技巧与方法；要有“学习的

心态”，学习是储备知识的途径；要有“积极的心态”，事物永

远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极

的心态，只看到不好的一面，积极向上的心态是成功者最基本的

要素。

3、积累自己

杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦，是

因为失去了选择的自由0人如果缺少积累，那么占有的资源就

少；占有的资源少就意味者缺乏能力；没有能力的人是不会有选择

的自由的。

这次培训收获很多，但更重要的是意识到了自身的差距和不

足。总结是培训的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在

“持之以恒，学以致用”！

会计主管年终总结篇2

回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领

导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会

计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人

员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任

务。支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行的肯定，

现将本人一年来的工作总结如下：

思想方面

本人思想品德好，上进心较强，自20_年起开始接受党组

织的考验，定期向党组织做思想汇报。对自己严格要求，廉洁自

律，团结领导及同事，团队精神强，组织协调能力也较强。不计

较个人得失，敬业精神强。

学习方面

本人能吃苦耐劳勤奋好学，能全面掌握支行所有柜面业务知

识°在20_年参加了省行dec讲师团培训班，被省行评为优秀学

员。学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训

工作。为dee系统的顺利上线做出了应有的贡献。个人获得省行

数据集中工程推广项目贡献奖。利用业余时间不断给自已充电，

参加了20_年11月国际注册内部审计师资格考试。

工作方面

做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围

绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操

作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，

圆满完成了全年各项工作任务。用心管理，进行人性管理，并与

支行领导达成共识：业务发展与风险防范的最终目标都是一致

的，规范经营是基础，均是为了建行业务的稳健发展。使支行圆

满地完成了各项任务。20__年度安全行建设综合考核中被市分行

确认为15个a类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计基

础工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行

20__年11月至20_年3月开展的抓服务、树形象、促营销的柜

面服务竞赛活动中获得二等奖。具体如下：

一、会计核算方面

1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项

财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计

事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了

全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。

2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按《会计基础

工作等级验收评分标准》逐项检查落实。

为顺利实现升二级目标，支行多次组织柜面人员学习《会计

基础工作等级验收评分标准》、《会计基础工作等级单位验收程

序》，以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织

柜面人员加班加点整改存在的问题，还多次组织柜面人员进行了

点钞考试和柜面服务基础知识考试，最后对照《会计基础工作等

级验收评分标准》自评分为90分，并及时向上级行报送了关于

达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计基础

工作达二级。

二、会计内控方面

委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库

一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重

点加强以下四方面的管理：

(1)加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格按照会

计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工

作，必须先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签

字。加强授权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权卡

被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生C

(2)加强对现金、重要单证的管理。落实日终综合员核对每

个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、异

常现金支付进行严格审批、报备等规章制度。

(3)加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇

票的核对和监控。

(4)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、承兑、贴

现、个贷、资金挂账等业务的管理，严格执行双人折角验印制

度。

(5)加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，及时处

理长短款，随时排除设备故障，确保设备运行率达95%以上。

三、柜面人员方面

1、为切实提高提高会计人员的工作积极性，增强会计人员

遵章守规、按规操作的自觉性，解决会计核算管理、内部控制过

程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生，年初支行制定

了《会计人员核算质量考核办法》，后分行又先后下发了《娄底

市分行会计核算质量绩效考核标准》和《娄底市分行柜面优质服

务绩效考核标准》、《娄底市分行员工违规行为积分管理办法》，

支行也相应制定了《支行绩效考核办怯》、《支行员工业务量考核

办法》等。支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进

行考核、通报。

2、根据建娄函[20_]301号《关于营业网点推行弹性工作

制有关事项的通知》精神，为提高柜面工作效率，拓展网点容纳

客户能力，提高柜面服务质量，贯彻落实以客户为中心的服务理

念，市分行决定在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行，

通过推行弹性工作制，打破传统的倒班模式，根据业务量的高低

分布情况，灵活调整窗口设置，挖掘柜面人员的工作潜力，增强

营业窗口的服务能力，减缓客户排队现象，业务高峰期，我行对

外窗口由8组增开到了11组，为我行业务健康稳定发展提供保

证。

四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成dec上线工

作

今年的dee上线工作，是压倒一切的工作。尤其是第一、二

季度，是dec业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无

一失、确保成功切换、确保按时开门，我行的具体措施有：

1、厂2月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核

对工作，我行加班加点，共补录客户信息近1500多条，为客户

信息的准确转换打下了基础。

2、一季度，我行合理安排当班柜员，有21名柜员先后参加

了dee培训班，其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成后又

为联机培训制定了切实可行的学习计划，从三月份开始每个晚上

进行联机操作，利用实践来消化封闭式培训中的理论知识，全体

员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人

员思想动员会，要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结

果是比较圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，而且演

练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获

得全省第一。

4、提前做好客户的通知工作，5月15日前将《告客户书》

送达客户，为平稳上线奠定了基础。

五、开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动

根据建—函[20_]181号关于开展全行柜面服务大比拼劳动

竞赛活动的通知精神，8月1日至11月中旬在全行范围内开展

开以提高员工技能、提供优质服务为主题的全行柜面服务大比拼

劳动竞赛活动。通过参加该活动，达到调动广大员工的积极性，

从强化员工的操作技能和服务水平入手，全面提高柜面服务质

量、服务效率和服务品质，提升核心竞争力，促进业务快速发展

的目的。

8月份我行根据竞赛活动方案精心组织和安排，狠抓培训，

全面提高营销知识、业务知识和操作技能。首先，全面培训，扩

大员工的知识面文秘家园。我行一共组织了5次集中培训，内容

有会计业务、服务礼仪、dec系统交易代码、点钞、柜面服务技

巧和营销知识等。其次进行强化训练，使大部分员工的计算机操

作和点钞速度明显提高，办理业务的速度明显加快，缩短客户等

候时间，切实提高柜面服务效率。最后，对所有员工进行了全面

测试，进行全面比拼，提升柜面人员综合素质。通过这次培训，

强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技

能。我行制定了柜面服务工作实施方案和细则、以及柜面服务监

督方案、设立了客户投诉意见簿，对服务场所、服务形象、语言

规范、服务检查都落实到细处。

总之，从意见簿中看到客户的肯定多了，一流的设备、一流

的服务，文明用语、微笑服务已逐渐成自然，没有发生一起有效

投诉。并在市分行20_年11月至20_年3月开展的抓服务、树

形象、促营销的柜面服务竞赛活动中获得二等奖，这些都标志着

我行柜面业务已上了一个新台阶。

会计主管年终总结篇3

一、受省财政厅和环保厅委托，与市财政联合组织专家组对

20_年5个中央农村环境保护资金项目进行验收，指导区县和项

目单位完善项目档案，目前刚刚顺利通过了中央组织的专项核查

工作.

二、完成了20__年1-9月环保行政处罚款与银行、财政非

税局、财政国库三家的对帐业务，协调财政预算科、企业处等完

成了今年一月前所有处罚款的返还，共计217.8万元。

三、与财政局联合上报了20_年淮河流域水污染防治专项

资金项目。

四、协调完成了审计署对山东电力行业审计延伸审计有关我

市环保问题的整改。

五、完成了20—年中央、省级环境保护能力建设项目配套

资金的筹措工作。

六、完成了全市消耗臭氧层物质有关企业的组织培训工作。

会计主管年终总结篇4

争做一名优秀的信合员工”是所有信合人所追求的目标，也

是我的目标。不知不觉我进入信用社这个单位工作已经快一年多

了，在这一年多的时间里，我始终从事的是记帐会计这个工作岗

位。自踏入这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度

来对待我的工作，以《会计法》和《农村信用社会计基本制度》

来规范自己的行为，以“做一名优秀的信合人”作为自己工作的

座右铭。一年下来，通过领导和同事们的帮助，我觉得自己无论

是在思想道德还是在业务技能上都比以前要成熟得多。现总结如

下：

一、在思想道德方面：不断学习，积极上进。

由于工作时间不长，我对信用社的各种规章制度和法律法规

包括业务上的一些方法都不是很熟悉，为了能尽早的适应工作需

要，我每天除了处理日常的业务外，运积极的学习了信用社的各

种规章制度和有关法规。在业务方面遇到不能解决的问题就马上

虚心向同事们求教。为了提高自己的思想觉悟，我认真参加了

“三个”，“三讲”，“三观”等一系列的党政学习，并思考

“我如何在自己的岗位上实践三个思想”？我还深知要提高自身

素质，最关键的是必须要用知识来武装自己，所以20一年我积

极参加了全国的成人本科教育，争取在将来的两到三年内使自己

的知识水平再迈一个新台阶。

二、在业务方面：爱岗敬业，尽职尽责。

记帐会计处于临柜的第一线，每天接触的都是和信用社有往

来的客户，是农村信用社的“形象窗口”。我深知自己的一言一

行不仅仅要代表我个人，而且还代表了我们整个农村信用社，如

果因为自己的一时失职，影响的可能是整个集体。在平时的工作

中我不敢有丝毫的马虎，对待每一个客户：不管是存钱还是取

钱，不论是贷款还是还款都以笑脸相迎，以温语相送；遇到有些

不方便写字的顾客还主动帮他们填写传票，对客户提出的每一个

要求都尽量的满足他们，自己不能解决的马上找到领导反映。通

过自己和同事们的不断努力，信用社在人们心目中的地位日益提

升，20一年在我社开户存款的数量不论是单位还是个人都多出了

不少，去年年底圆满的完成了联社下达的存款任务。

能正确熟练的处理好每一笔业务是一个记帐会计必须具备的

素质，我深知自己笔下的每一个数字不仅是代表一元两元一百两

百那么简单，也许因自己的一个笔误或敲错一下键盘，可能会给

自己或单位会导致成千上万甚至不计其数的损失，由于我刚参加

工作不久，对有些业务的处理还不太熟悉，每当我遇到不，董的地

方就虚心的向主管会计请教，直到弄懂弄通了为止。以这种认真

负责的态度对待工作，一年下来，会计帐务上没有出现任何差

错。

近年来信用社不断的发展壮大加之中间业务的拓展，存贷款

规模都比以前高了不少，每天所发生的业务也都在一两百笔左

右，但我始终都坚持会计记帐的原则，认真的填制、审核每一张

传票的会计要素，直到完全符合会计记帐规则才递交给出纳处

理。白天业务比较繁忙，我除了要当好记帐会计外还要处理电子

汇兑业务，每天早上按时接来帐，下午发送往帐，接到的来帐要

准确快捷的存入到客户帐上，并及时通知客户。对客户汇出的每

一笔汇款更是要快速的汇到指定的帐号，丝毫不能有任何的偏

差。通过近年来不断的宣传和广大农民自己的深切体会，我社的

电子汇兑业务渐渐在广大农民群众间有了一定的影响，去年通过

此项业务我社也吸收了一定规模的定期存款，使我社在与同行的

竞争中立于不败之地。

由于白天上班的时候我要处理外面的业务，根本抽不开身来

处理传票的装订、编号等一系列的工作，这些细致的工作我通常

都只能选择在下班后进行。每个月我社还代发各单位和学校的工

资，这些工资户加起来大概有一千多名，为了使他们能尽早拿到

工资，我通常都是在拿到花名册的当天就要立即存入到他们的帐

户，但因为工作量实再太大，每个月的这几天我都要加班到晚上

十一二点钟。第二天白天还要照常上班，每当看到顾客能及时取

到工资脸上洋溢着那种满意的微笑时，我觉得自己的工作再辛苦

也是值得的。

总的来说，20一年是艰辛与收获并存的一年，这一年中我付

出了许多心血和汗水，但为此我却更多的是收获到了宝贵的工作

经验和业务技能。当然，通过这一年的工作我也看到了自己身上

的许多不足，改正的地方较多，如字写的比较潦草，每月与单位

户对帐不及时等。在今后的工作中我将扬长避短，不断努力。

会计主管年终总结篇5

—年，在党总支、分管行长的关心指导下，配合营业室各位

主任，认真执行银行网点“以会计基础工作规范化管理为中心，

以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工

作”的这一工作主线，经过网点全体人员的精诚合作和自身的不

懈的努力，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到

了更好的锻炼。截止—年12月—日网点储蓄存款达—万元，比年

初新增一万元，新增代发工资户—户。现将我本人一年来的工作

情况总结汇报如下：

一、抓好自身建设，全面提高素质

会计主管工作，责任重大，一年来，我努力按照政治强、业

务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与

业务知识学习，坚持时时事事与银行俣持高度一致，全面提高自

己的政治、业务和管理素质，对上切实理解上级的精神，对下深

入了解基层实际，增强自身执行力。公平公正、洁身自好，清正

廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，自觉接

受组织和员工群众的监督，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，

全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，以端

正的工作态度和严谨的工作作风，积极努力地做好各项管理工

作。

二、做好服务工作，奉献自己力量

优质文明服务是金融行业永恒的话题，在会计主管工作岗位

上，做好服务工作是关键。我上任后，把自己看作是一行的普通

一兵，开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得大家的满意，一心

一意搞好工作，全面提升会计工作质量。一是摆正位置，靠服务

赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款俣住假碗。消除了思想上的

松懈和不足，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自

己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练

程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速

度，避免失误，把握质量。三是努力学习新业务知识大力拓展业

务领域，创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了

“三个服务”。一是给客户服好务，本着“客户就是上帝”的意

识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事

情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑

脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行

的忠实客户。二是给网点柜员服好务，不论柜员业务、设备出现

了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能

主动关心和帮助。三是给网点服好务，工作中不论网点因设备问

题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方

设法的帮助他们解决。

三、抓好队伍建设，全力做好工作

搞好会计主管工作，队伍建设是根本。首先，我切实担负好

管理职工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取

职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发

展。同时，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴

素，充分调动每个职工的工作积极性，提高职工的综合素质，一

年来，我始终坚守岗位，每日早坚持晨会，及时组织传达业务知

识，学习培训、制定岗位职责，使大家团结一致，齐心协力，把

各项会计工作搞好。

四、强化内控管理，提升合规经营水平

作为银行网点的会计主管，主要履行会计监督及防范风险的

职能。我严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以

经济增加值为核心的绩效考核评价机制，努力追求业务发展和风

险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注

重预防”的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头

上防范案件的发生。加强合规教育，努力实现人人懂得合规、主

动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕，做

好内控管理，防范金融风险，实现无违规无差错。

—年我国的社会经济形势发生了深刻的变化，蕴藏着巨大的

机遇，也包含着严峻的挑战，一年来，我和网点6名柜员战斗在

一线，齐心协力，通过一年的努力，会计工作上了新的台阶，差

错少了，新进的柜员进步了，操作流程更规范了，杜绝了违规现

象。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的

干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚

持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的

新情况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，

精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优

化管理。实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，

充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务

风险，限度降低成本，促进银行全面健康发展。在提高企业竞争

力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应

时代与企业的发展，和大家共同进步，与行共同成长。

会计主管年终总结篇6

在过去的20_年里，从初进_公司至现今，足有一个月的时

间。在这一个月的时间里面，个人能力飞跃性的提升，暂且不

论。但是，个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。

下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。

在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳工

作。还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人的工作范畴

内，分类总结如下：

一、开单

此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专

业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多工作上的失

误c还需特别注意数据方面的。对于这份工作，我需要提升的地

方还有很多，例如：应更仔细认真，尽量避免出错。效率的提

升，仍需加强。做到更快更准，才是最终目标！

二、出纳

展厅日常收支工作管理，做到数目清晰明确，日清月结。做

好登记明细，以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过

去的半年里，做得未够好，来年必须完善。

以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能

做到！此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。包括：早会记

录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公

司群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护：样板的出仓，

必须经过公司的审批，做好登记以及相关的手续，展厅的出仓样

板，需及时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于个人负责的卫

生区域，必须每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打

蜡一次。这些工作尽管琐碎，但是，去［高度体现个人的工作责任

心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好的工

作习惯，非常必要。

以上工作总结不尽详细，并且，日常工作中也有诸多琉漏的

地方。希望在这次对于过往工作的审视中，获得经验和教训，来

年逐步完善！

20__,已是过去式。惟有展望未来，—公司的精彩不容错

过！

会计主管年终总结篇7

其实，财务工作通常体现在既密杂又繁锁的单据上，筒单的

几个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我

们的日常工作流程：

各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按规定排

序、敲数，对整理好的原始单据（包括现金收入支出单、银行

单、报销单，及发票等）填写会计分录输入电脑（每月约350张

凭证），检查凭证输入核算科目、摘要、金额的‘正确及规范，随

后打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。

会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误

后，记完账再进行检查排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭

证要进行严格的保存。

各项发票的购买及验销：整理广场大厦及福昌片区、绿芳田

等停车场发票，管理费发票，填写验销及购买单，每月二十号左

右到福田地税局购买发票。整理青春家园停车场发票，管理费发

票，填写验销及购买单，每月二十五号左右到南山地税购买发

票。整理水电费发票，打数，到福田国税局购买水电费发票，盖

章，登记。填写验销单准确无误，及时购买。整理各小区购买回

的发票，排号，登记入购领本，每次管理员验销、领取，已验销

发票要整理，排序，放好。登记入本准确，随时检查有没签漏，

签错，保管好。

查账：这是一项比较繁锁的工序，如果说下面这么多小区这

么多管理处，每人每天都打一通电话来要求查数，那么，我想，

这个会比较繁杂。所以，我们并不轻松。

记账：登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费

台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重大工程，

马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。

复核凭证：复核会计凭证，复核各项单据登记；必须严密核

对；以至核对相符；如有不符，及时查明原因并予以处理。必须

协助出纳核对其银行是否串户，金额是否一致等。

以上简单的概括了财务会计中的日常工作，一两个字便可以

将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。显然，财务者

必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，才是成

大器干大事的根本。会计工作不仅责任重大，而且有不少学问和

技术技能，需要好好学习才能掌握。芳且我的业务水平还需要不

断的提高，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践

相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自

我学习和各位同事的帮助下，我知道了如何管理全套会计账目和

各种票据，保证自己经手的会计账目和票据的正确与完整，还了

解了如何申报税务，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践

中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速

的提高。

会计主管这个工作岗位，经过了将近一年的工作实践和总

结，知道了要做好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，会计工

作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，

会计工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的牵

导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不可估量的经济

损失。因此，它要求会计人员要有全面精通的业务水平，熟练高

超的业务技能，严谨细致的工作作风.。

会计主管年终总结篇8

在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无

论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得

到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的

个人工作总结报告如下：

一、在学习上，注重提升个人修养

1、透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习

贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政

治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的

财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务

技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要

求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得

付出、默默无闻作为自我的准则；始终把增强服务意识作为一切

工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏

实地工作。

4、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，

在学习中工作“，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实

际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、

让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的

带领和同事们的帮忙下挖掘了自我的潜力，增长了业务知识，开

阔了自我的视野，提升了政治业务潜力。

二、在思想上，认真履行廉政建设

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚

守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐

于理解安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政

专项治理、自查自纠状况报告及清房相关事项等。

三、在工作上，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领

导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由

于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特

点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到

本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服

务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，

不刁难同志、不拖延报账时光：对真实、合法的凭证，及时给予

报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效

率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作

顺利开展。

四、下一步工作思考

（一）经过这次全面总结，让自我又一次认识到自身在工作

中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再

和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，期望在14

年的工作中能够不断改善，不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务

工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后

算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是

碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改善之处。今年财政局组织我们

学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制

度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计

工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，

尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已构成习喷做法

的问题处理上，改变起来还有必须困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作

的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到

真正的管理作用，对照制度的要求，运存在问题，针对这种管理

中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一

重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是发单位

经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目

前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他

g股室进行沟通、了解；另外和领导的沟通还存在问题，对领导

的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自我

的工作有时很被动。

五、鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在16年的工

作中重点应在以下问题几个方面进行改善、提高：

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业

务知识，针对自我的薄弱环节有的放失；同时向其他单位做的好

的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务潜力。另外，认

真做好财务计划工作，持续与领导及时沟通，确保所有事项顺利

进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要

求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制

度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才

能为领导带给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依

据。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年，我计划多花一些时光，多研究研究财务软

件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分

利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、

管理作用。

最后，作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知

识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在

什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在

别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新

月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，期望领导能一如既

往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地

作好财务工作。

会计主管年终总结篇9

20_年受支行委派我到从事会计主管工作，回顾一年来的工

作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼

搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建

设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强

风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。长青支行的会计

工作有了全面提高，受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来

的工作总结如下：

一、会计工作质量

1、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每

月、半年的检查工作，按照检查计划和上级行的检查要求，认真

履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要

物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管

理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网

银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证

明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支

付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查

出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。

2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜

员吉安东10月底刚刚上岗。在工作中我采取前期抽出老柜员帮

新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相查看

传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了

新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0,大提高了柜员

的核算质量，保障支行业务的健康发展。

二、员工管理及培训

1、在10月份，支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心

理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐

个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位

的技能，实现了业务的平稳过渡。

2、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较

淡薄，我利用班后时间举行业务培训，利用班前晨会和每周例会

带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的

各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点

学习《—市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题

库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风

险意识有了一个较大的提高。

3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学

习，在内部举行业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性，认

真组织柜员进行新业务的演练，柜员能熟练的操作，使新的操作

系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证，

1人取得了银行业丛业资格证，2人取得了反假资格证书。

三、反洗钱工作

1、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调

查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣

传各个方面进行严格要求。

2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个

人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。做好

临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期

身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。

3、按时向支行反洗钱工作办公室报送20_年度客户洗钱风

险等级划分报告和非现场监管分析报告，识别对公新客户57

家，对私新客户3579户。

四、其他主要工作

1、补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细

则。

2、按时准确投送支行各项报表。

3、配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报

告。

4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告。

5、配合上级行行各管理部门进行检查。

五、存在的问题

首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层

管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步

的提高，会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。

这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加

以改进和完善，按照上级行要求及委派会计主管的职权范围，严

格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。

六、下一步工作计划

1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理

打下坚实基础。

2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问

题要做到早发现、早整改。

3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规

章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员

的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛围。

4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风

险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。

会计主管年终总结篇10

在过去的20_年里，我在上级行社领导的正确指导下，紧

紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作，强化

财务管理，化解会计风险，使东回信用社的财务工作平稳过度到

20―年。

20_年才刚刚开始，我们社就开展了引深“求和谐树形象创

佳绩”主题竞赛活动和引深案件专项治理“回头看”深度排查活

动，在这两项活动当中，处处离不开柜台操作和柜台服务。我作

为一名主管会计，主要负责本网点的财务管理工作，行使会计的

管理和监督职能，为了更好地完成今年联社下达的各项指标任

务，努力践行理事长“夯实基储规范经营、创新机制、稳健运

行，特作出如下工作总结：

一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核算、合

规经营，堵塞经济案件的发生。

为了进一步规范我社的业务操作，严格执行各项内控制度，

强化内部管理，促进各网点依法合规经营，防止各类案件的发

生，我制定了《东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处

罚办法》，把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项

内容纳入内控制度考核范围，详细、完整地制定了各项处罚办

法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作，提高了全体员

工的业务素质，加强了风险防范，防止违规行为的发生。

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管

理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从

7个方面做起：1、会计基本规定;2、会计报表质量;3、计算机

管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计

经营管理。

二、加强业务监督、检查力度。

从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的原因就

是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深入，

检查声势大，但不扎实，没有真正起到监督检查的作用。吸取历

年案发经验，风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户

和止付挂失等方面，我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、

帐户管理，加大对存单、存折止付和担失手续监督检查力度，采

用定期和不定期检查两种方式进行检查。

1、重要空白凭证方面：

检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理，是否按要求领

用、使用、结存、销号，登记是否准确、完整、及时，作废凭证

是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正确，是否做到了帐

实、帐簿、帐表“三相符”，从根本上杜绝重要空白凭证上的案

件隐患。

2、库存现金方面：

及时对库存现金进行检查，严格控制超库存现象，使现金管

理达到规范化，一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等

现象，另一方面还限度地降低了非生息资金的占用。

3、英押、证方面：

检查英押、证是否做到了三分管，是否实行了AB角管理

制，交接是否有记录。

4、帐户方面:

是否建立对帐制度，对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分

离制度，对帐是否及时，同业款项是否逐笔勾对，企业存款是否

核对发生额，对帐率是否达到规定要求，是否设立对帐台帐，台

帐记录是否与实际对帐情况相符，对帐单印章是否与预留印鉴核

对一致。

三、加强柜台人员业务培训，组织技术练兵、努力提高业务

人员素质。

针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不同等现象，按照

缺什么补什么的原则，向他们讲解各类业务操作流程、金融法律

法规、新财务制度等方面的知识，用知识武装头脑，培养他们

“干一行、爱一行、专一行”，“学一行、会一行、懂一行”的

意识，每季度组织一次技术比武，将比武成绩纳入年终考核，从

而提高他们的学习积极性，高质量、高效率地为客户服务。

回顾20_年的工作，自己感到有许多不足之处：一是业务

素质提高不快，对新的业务知识学习不够不透；二是本职工作与

其他同行相比，还有差距，创新意识不强；三是只满足自身任务

的完成，工作开拓不够大胆等。在新的一年里，我针对平时的工

作要求，结合我社的实际，对柜台工作人员的岗位进行重新分

工，对各岗的职责重新进行了明确，将“求树创”活动的目标作

为我们的奋斗目标，实现我社各项存款较去年净增一万元以上。

【篇三】20_年会计主管个人年终工作总结在过去的

20—年里，从初进_公司至现今，足有十个月的时间。在这十个

月的时间里面，个人能力飞跃性的提升，暂且不论。但是，个人

成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作

职责作一些简单的总结和评价。

在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳工

作。还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人的工作范畴

内，分类总结如下：

1、开单

此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专

业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多工作上的失

误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作，我需要提升的地

方还有很多，例如：应更仔细认真，尽量避免出错；效率的提

升，仍需加强。做到更快更准，才是最终目标！

2、出纳

展厅日常收支工作管理，做到数目清晰明确，日清月结。做

好登记明细，以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过

去的半年里，做得未够好，来年必须完善。

以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能

做到！此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。包括：早会记

录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公

司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护：样板的出

仓，必须经过公司的审批，做好登记以及相关的手续，展厅的出

仓样板，需及时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于个人负责

的卫生区域，必须每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至

少打蜡一次。这些工作尽管琐碎，但是，却高度体现个人的工作

责任心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好

的工作习惯，非常必要。

以上工作总结不尽详细，并且，日常工作中也有诸多琉漏的

地方。希望在这次对于过往工作的审视中，获得经验和教训，来

年逐步完善！

20__,已是过去式。惟有展望未来，—公司的精彩不容错

过！

会计主管年终总结篇11

财务事情通常表如今既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字

上面却包含了一萝筐的事情，在这里请充许我总结一下我们的一

样平常事情流程：

—年度即将过去，在公司领导的引导和同事的共同下，本人积

极投入到公司的财务核算和办理事情中去，—年重点完成了以下

事情：一、共同领导构造实行了一年度公司片面预算办理制度

二、乐成完成了公司二零一年度的预算编制事情三、凭据公司财

务办理措施，审核各项费用和本钱支出，共同完成了每月度的预算

阐发及财务阐发事情四、完成财务软件由“用友通”向“用友u

八”帐套的变化，严格遵守国度财经制度和法规，及时完成公司内

部账务的处置惩罚事情五、及时完成公司领导交办的其他事情，

现将一年度的各项事情汇报如下：会计主管工作总结一、共同领

导构造实行了一年度公司片面预算办理事情片面预算办理作为

对当代企业成熟与生长起过庞大推行动用的……

财务事情通常表如今既密杂又繁锁的单据上，简单的几个字

上面却包含了一萝筐的事情，在这里请充许我总结一下我们的一

样平常事情流程：

各种原始单据的录入:分类各小区的原始单据,按划定排序、

敲数,对整理好的原始单据（包括现金收入支出单、银行单、报销

单，及发票等）填写会计分录输入电脑（每月约三五零张凭据），查

抄凭据输入核算科目、择要、金额的精确及范例，随后打印凭据,

原始单据和凭据粘贴好。会计主管工作总结

会计凭据的保管及办理:对付粘贴好的会计凭据待复核无误

后，记完账再进行查抄排序、打印凭据汇总表进行装订，会计凭据

要进行严格的生存。

各项票据的领销及保管：整理各小区票据，整理饭堂饭票、收

据,将空缺收据、饭票，排号，盖印，验销，领用。每次办理员验

销、支付，已验销发票要整理，排序，生寄存好。登记入本准确，随

时查抄有没签漏，签错，保管好。会计主管工作总结

各项发票的购置及验销：整理广场—大厦及福昌片区、绿芳

田等停车场发票，刃、理费发票，填写验销及购置单，每月二十号左

右到福地步税局购置发票。整理芳华家园停车场发票，办理费发

票，填写验销及购置单，每月二十五号左右到南山地税购置发票。

整理水电费发票，打数，到福田国税局购置水电费发票，盖印，登

记。填写验销单准确无误，及时购置。整理各小区购置回的发票,

排号，登记入购领本，每次办理员验销、支付，已验销发票要整理,

排序，放好。登记入本准确，随时查抄有没签漏，签错，保管好。

会计主管年终总结篇12

上半年已经过去了，回顾半年来的工作，在上级行的大力支

持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全

行中心工作，认真学习贯彻中央精神，围绕争先进位的奋斗目

标，执行稳健的货币信贷政策；积极开展维护金融债权和创建金

融安全区活动，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，

强化监督职能，增强风险防范能力，特别是在存量个人账户身份

信息真实核查这一块取得了不错的成绩。同时顺利的完成了银行

的会计工作，支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行

的肯定，现将本人一年来的工作总结如下：

一、正确履行会计职责和行使权限

认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度。积极钻研会

计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠

于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行

有关的会计法规。认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会

计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进

行审批、授权、签字，在全行员工的帮助和努力下，顺利完成了

全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。在计工

作规范化检查评比标准中荣获一名。按照上级规定的财务制度和

开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮

助各有关部门合理使用好各项资金。

二、以身作则，努力学习，提高工作效率

本人在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照为控制

度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组

合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根

据不同的营业人员经办的.业务权限，确定相应的职责。同时，

根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，上半年先后参与制

定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法

及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进

一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务力、理程

序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控

制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发

现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇

报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。

三、做到了存量个人账户身份信息真实核查

我深深的知道：“个人银行存款账户是老百姓的“钱袋子”，

现金存取和转账结算是否安全，关乎国计民生”，因此，我在会

计工作中时刻注重存量个人账户身份信息真实核查。

（一）对重点核查对象进行了核实

主要针对6月30日（含）以前开立且尚未通过联网核查公

民身份信息系统（以下简称联网核查系统）核查，或未向公安等

身份证件发证部门核实，或未经第二代居民身份证阅读机具鉴别

的个人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息；同

时在6月30日以后开立，且开户证明文件为非居民身份证的个

人人民币银行存款账户的存款人及其代理人的身份信息的重点核

实。完成了对个人人民币银行存款账户包括目前尚未销户的个人

人民币银行结算账户、个人人民币活期储蓄账户、个人人无币定

期存款账户、个人人民币通知存款账户等各类人民币银行账户的

核实。

（二）抓结算账户清理工作

积极配合人民银行做好账户管理系统推广工作，在银行人员

非常紧张的情况下，及时录入客户经理采集回来的客户资料报人

行核准。到6月底止，共录入客户信息并经人行核准或报备的

220户，其中基本账户：户，专用账户：户，临时账户：户，30

户一般账户。并按时填报《人民币单位银行结算账户客户信息采

集、录入进度报告表》。对未经人行核准或报备的120户仍在使

用的账户采取了定的措施，其中60户在系统中执行“封存”。

（三）信息的及时登记与更新

在开展身份信息核查及疑义信息核实工作时，及时在行内业

务系统中登记核实结果、疑义身份信息种类、无法核实原因等。

对于核实过程中存款人开户证明文件、联系方式等信息发生变更

的，及时更新行内系统记录的信息。按照《个人人民币银行存款

账户申报接口格式》规范进行工作，核实工作结束后，又重新开

展了个人人民币银行存款账户信息向人民币银行结算账户管理系

统的报备工作。

在过去的工作中，虽然取得了一定的成绩，但还不够扎实，

应该多认真研究和学习，在以后的工作中，加强其他方面的学

习，拓展知识面，了解更多银行业的情况，特别是对其它银行的

会计业，多做撑提，今后我将继续以争先进位为目标，不断提高

履职能力，努力开创工作新局面。

会计主管年终总结篇13

20_年，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中

心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范

各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的

建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为

纽带，不断提高财务服务质量。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组

织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部

全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、—集团总

公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工

作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会

计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安

排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳

恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实

现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的一年度三套会计决算报告的编制后，财务部

按新企业会计制度的要求着手进行了新中大20—年财务会计模

块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报

表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算

和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制

造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归

集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税

金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税

的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费

用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销

售毛利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门

对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代

码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，

完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。—集团总公司要

求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财

务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束

了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软

件已正式与矿部相链接，并运行良好。

三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

根据—集团司企字口117号文《关于下达〈—集团20_年多

经企业经济责任制考核方案〉的通知》和司字口8号文《关于下

达分公司多样化经营二00_暨一季度生产经营计划的通知》，财

务部对有关考核指标进行了分解，下发了一年财务计划和可控费

用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财

务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，

针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人

及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考

核，对于超支部分坚决不予核销。

财务主管年终工作总结（六）回顾一年的工作，我们的公司

经历了一个不平稳的一年。作为财务部的一名主管，我知道自己

的工作的重要性。我知道公司财务方面的工作做的不好，有我的

的责任，我是第一责任人。可能我没有带领好所有的员工去协调

好所有的工作，没有尽到一个主管该做的责任。在接下来的一年

里，我坚信我会尽我的努力去管好我的部门，理好财，将服务企

业与我们好好连接起来，加强管理，实现的价值。现总结如下：

一、过去的'一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各

项事宜

比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各

大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，

往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事

务能完成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种

信息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。

二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难

通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会

计教育培训以及查阅税务资料，探索税收稽核的重点等，顺利通

过了一年增值税缴纳工作。通过学习培训，提高了每月纳税申报

工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务

局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

三、分公司财务工作：

分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控

制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。

分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能积

极配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地进行过内审，下

一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。

四、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应

府进行沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的问题

财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，

使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门，特别是销售员在开

具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账

时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的认

真学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的

众多小商品核算也能清晰、明确，各往来业务，成本费用均能准

确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟

通，使工作更能有序地开展。

会计主管年终总结篇14

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