2025年度办公家具租赁与员工培训支持合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度办公家具租赁与员工培训支持合同合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同双方1.4合同签订日期1.5合同有效期1.6合同目的1.7合同附件第二章办公家具租赁2.1租赁物品清单2.2租赁数量及规格2.3租赁期限2.4租赁费用2.5付款方式及时间2.6物品交付与验收2.7物品维护与保养2.8物品维修与更换2.9物品退租与返还第三章员工培训支持3.1培训内容与目标3.2培训对象3.3培训时间与地点3.4培训讲师及师资3.5培训费用3.6培训报名与选拔3.7培训考核与评估3.8培训效果跟踪与反馈3.9培训资料提供与维护第四章合同履行4.1双方权利与义务4.2违约责任4.3争议解决方式4.4合同变更与解除4.5合同终止条件4.6合同解除程序4.7合同续签第五章合同附件5.1办公家具清单5.2培训课程安排表5.3付款凭证5.4其他相关文件第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算6.4损害赔偿第七章保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限7.4违约责任第八章知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权侵权责任第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理第十一章合同续签11.1续签条件11.2续签程序11.3续签内容第十二章通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期第十四章其他14.1合同解释14.2合同份数14.3合同附件效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度办公家具租赁与员工培训支持合同1.2合同编号：2025OF0011.3合同双方1.3.1出租方：[出租方全称]1.3.2承租方：[承租方全称]1.4合同签订日期：[签订日期]1.5合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]1.6合同目的：为满足[承租方名称]在2025年度的办公需求，提供办公家具租赁服务及员工培训支持。1.7合同附件：包括但不限于办公家具清单、培训课程安排表、付款凭证等。第二章办公家具租赁2.1租赁物品清单：[详细列出租赁物品名称、数量、规格等]2.2租赁数量及规格：[具体租赁数量及家具规格]2.3租赁期限：[租赁开始日期至结束日期]2.4租赁费用：[租赁费用总额及支付方式]2.5付款方式及时间：[具体付款方式及付款时间]2.6物品交付与验收2.6.1交付方式：[具体交付方式]2.6.2验收标准：[验收标准及流程]2.7物品维护与保养2.7.1维护责任：[出租方与承租方的维护责任划分]2.7.2保养要求：[保养要求及注意事项]2.8物品维修与更换2.8.1维修责任：[维修责任划分]2.8.2更换条件：[更换条件及流程]2.9物品退租与返还2.9.1退租条件：[退租条件]2.9.2返还流程：[返还流程及要求]第三章员工培训支持3.1培训内容与目标：[具体培训内容与预期目标]3.2培训对象：[培训对象范围]3.3培训时间与地点：[具体培训时间及地点]3.4培训讲师及师资：[培训讲师及师资介绍]3.5培训费用：[培训费用总额及支付方式]3.6培训报名与选拔3.6.1报名方式：[报名方式]3.6.2选拔标准：[选拔标准及流程]3.7培训考核与评估3.7.1考核方式：[考核方式]3.7.2评估标准：[评估标准]3.8培训效果跟踪与反馈3.8.1跟踪方式：[效果跟踪方式]3.8.2反馈渠道：[反馈渠道及处理]3.9培训资料提供与维护3.9.1资料提供：[培训资料提供方式]3.9.2资料维护：[资料维护要求]第四章合同履行4.1双方权利与义务4.1.1出租方权利与义务4.1.2承租方权利与义务4.2违约责任4.2.1违约情形4.2.2违约责任承担4.2.3违约金计算4.3争议解决方式：[争议解决方式]4.4合同变更与解除4.4.1变更条件4.4.2解除条件4.5合同终止条件4.5.1终止条件4.6合同解除程序4.6.1解除程序4.7合同续签4.7.1续签条件4.7.2续签程序第五章合同附件5.1办公家具清单：[详细列出租赁物品名称、数量、规格等]5.2培训课程安排表：[具体培训时间、地点、内容等]5.3付款凭证：[付款凭证样本及要求]5.4其他相关文件：[其他相关文件清单]第六章违约责任6.1违约情形：[详细列出违约情形]6.2违约责任承担：[违约责任承担方式]6.3违约金计算：[违约金计算方法]6.4损害赔偿：[损害赔偿范围及计算方法]第七章保密条款7.1保密信息范围：[保密信息范围定义]7.2保密义务：[保密义务要求]7.3保密期限：[保密期限]7.4违约责任：[违约责任及处理]第八章知识产权8.1知识产权归属：本合同中涉及的培训资料、技术秘密等知识产权归[出租方名称]所有。8.2知识产权使用：承租方在使用过程中，不得侵犯[出租方名称]的知识产权，并应遵守相关法律法规。8.3知识产权侵权责任：如因承租方使用侵权行为导致[出租方名称]权益受损，承租方应承担全部责任。第九章合同解除9.1合同解除条件：[列出合同解除的具体条件]9.2合同解除程序：[详细描述合同解除的程序和步骤]9.3合同解除后的处理：[合同解除后的财产返还、费用结算等处理方式]第十章合同终止10.1合同终止条件：[列出合同终止的具体条件]10.2合同终止程序：[详细描述合同终止的程序和步骤]10.3合同终止后的处理：[合同终止后的财产返还、费用结算等处理方式]第十一章合同续签11.1续签条件：[续签合同的具体条件]11.2续签程序：[续签合同的程序和步骤]11.3续签内容：[续签合同的内容和条款]第十二章通知与送达12.1通知方式：[通知的具体方式和要求]12.2送达地址：[双方的送达地址]12.3送达方式：[送达的具体方式，如快递、电子邮件等]第十三章合同生效13.1合同生效条件：[合同生效的具体条件]13.2合同生效日期：[合同生效的日期]第十四章其他14.1合同解释：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，并遵循公平、诚信原则。14.2合同份数：本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。出租方（盖章）：代表人（签字）：日期：承租方（盖章）：代表人（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权说明：甲方作为合同主导方，有权对租赁物品的规格、数量、交付时间等进行最终决定。乙方应按照甲方的要求提供租赁物品，并确保其符合甲方要求。1.2甲方决策流程说明：甲方在做出重大决策前，应提前通知乙方，并给予乙方合理的反馈和协商时间。乙方有责任提供必要的意见和建议。1.3甲方监督权说明：甲方有权对乙方的履约情况进行监督，包括但不限于租赁物品的质量、数量、交付时间等。乙方应积极配合甲方的监督工作。1.4甲方特殊需求处理说明：如甲方有特殊需求，乙方应在接到通知后，尽快安排满足甲方需求的解决方案，并确保在规定时间内完成。1.5甲方变更通知说明：甲方如需对合同内容进行变更，应提前书面通知乙方，并取得乙方的同意。未经乙方同意，甲方不得单方面变更合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权说明：乙方作为合同主导方，有权对培训内容、讲师选择、培训时间等进行最终决定。甲方应按照乙方的要求提供培训支持。2.2乙方决策流程说明：乙方在做出重大决策前，应提前通知甲方，并给予甲方合理的反馈和协商时间。甲方有责任提供必要的意见和建议。2.3乙方监督权说明：乙方有权对甲方的履约情况进行监督，包括但不限于办公家具的质量、数量、租赁期限等。甲方应积极配合乙方的监督工作。2.4乙方特殊需求处理说明：如乙方有特殊需求，甲方应在接到通知后，尽快安排满足乙方需求的解决方案，并确保在规定时间内完成。2.5乙方变更通知说明：乙方如需对合同内容进行变更，应提前书面通知甲方，并取得甲方的同意。未经甲方同意，乙方不得单方面变更合同。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责说明：中介机构负责协调甲乙双方的关系，协助双方解决合同履行过程中的问题。中介机构应保持中立，不得偏袒任何一方。3.2中介机构费用说明：中介机构的服务费用由甲乙双方按照约定比例承担。具体费用标准和支付方式在合同中明确。3.3中介机构保密义务说明：中介机构在履行职责过程中，对甲乙双方的商业秘密和敏感信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构责任说明：中介机构在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更说明：如中介机构需要更换，应提前通知甲乙双方，并取得双方的同意。更换后的中介机构应继续履行原中介机构的职责。3.6中介机构终止说明：中介机构在合同履行期间，如因故无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并协助双方寻找新的中介机构或自行解决问题。3.7中介机构争议解决说明：中介机构在履行职责过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.办公家具清单2.培训课程安排表3.付款凭证4.保密协议5.中介机构服务协议6.合同变更协议7.争议解决协议8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时交付租赁物品或提供培训服务。提供的租赁物品或培训服务不符合合同约定。未按照合同约定支付费用。未履行保密义务，泄露商业秘密。未按照合同约定进行变更通知。2.违约行为的认定：甲乙双方根据合同条款及实际情况，共同认定违约行为。如有争议，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成书面仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。2.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议。5.中介机构：指在合同履行过程中，为甲乙双方提供协调、沟通服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：租赁物品损坏或丢失。解决办法：及时通知对方，根据合同约定进行维修或更换。2.问题：培训效果不理想。解决办法：评估培训内容和方法，调整培训计划，提高培训效果。3.问题：付款不及时。解决办法：明确付款时间，提醒对方按时付款，必要时可采取法律手段。五、所有应用场景：1.办公家具租赁：适用于企业、机构等需租赁办公家具的情况。2.员工培训支持：适用于企业、机构等需对员工进行培训的情况。3.第三方中介服务：适用于甲乙双方需要第三方机构提供协调、沟通服务的情况。全文完。2025年度办公家具租赁与员工培训支持合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.租赁物品清单2.1办公家具种类及数量2.2办公家具质量要求2.3办公家具交付时间3.租赁期限及费用3.1租赁期限3.2租赁费用3.3费用支付方式4.租赁物品的维护与保养4.1甲方责任4.2乙方责任5.员工培训支持5.1培训内容5.2培训时间5.3培训地点5.4培训师资6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2费用支付方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1办公家具清单12.2培训计划12.3其他附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：办公家具租赁有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.租赁物品清单2.1办公家具种类及数量2.1.1办公桌：100张2.1.2办公椅：100张2.1.3文件柜：50张2.1.4办公桌椅组合：20套2.2办公家具质量要求2.2.1办公家具应符合国家相关质量标准，材质环保，无异味，无安全隐患。2.2.2办公家具表面应光滑，无划痕、裂纹等瑕疵。2.3办公家具交付时间2.3.1办公家具应在2025年1月15日前全部交付完毕。3.租赁期限及费用3.1租赁期限3.1.1本合同租赁期限自2025年1月16日起至2025年12月31日止。3.2租赁费用3.2.1租赁费用总额为人民币30万元整。3.3费用支付方式3.3.1乙方应在合同签订后3个工作日内向甲方支付租赁费用的50%作为定金。3.3.2剩余50%的租赁费用应在2025年6月30日前一次性支付。4.租赁物品的维护与保养4.1甲方责任4.1.1甲方负责对租赁的办公家具进行日常维护与保养。4.1.2甲方不得擅自改动办公家具的结构和外观。4.2乙方责任4.2.1乙方负责在合同期限内提供符合要求的办公家具。4.2.2乙方负责在交付办公家具时进行验收，并在验收合格后交付给甲方。5.员工培训支持5.1培训内容5.1.1培训内容为办公软件操作、团队协作技巧、企业文化建设等。5.2培训时间5.2.1培训时间为2025年2月至2025年4月，每月至少安排2次培训。5.3培训地点5.3.1培训地点为有限公司会议室。5.4培训师资5.4.1培训师资由乙方负责邀请，具备相关专业知识和实践经验。6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.1.1培训费用总额为人民币5万元整。6.2费用支付方式6.2.1培训费用应在合同签订后3个工作日内向乙方支付。7.保密条款7.1保密内容7.1.1双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年。7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按时支付租赁费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的1%作为违约金。8.1.2若甲方违反保密条款，应立即停止使用保密信息，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未能按约定时间交付办公家具，每逾期一日，应向甲方支付租赁费用总额的0.5%作为违约金。8.2.2若乙方提供的培训服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方重新提供或部分退款。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，对方有权解除合同。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方应书面通知对方解除合同，并说明解除原因。9.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的事项。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1本合同租赁期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.合同附件12.1办公家具清单12.1.1办公家具清单应详细列出家具种类、数量、品牌、型号等信息。12.2培训计划12.2.1培训计划应包括培训主题、时间、地点、内容、讲师等信息。12.3其他附件12.3.1双方认为需要作为合同附件的其他文件。13.合同签署13.1签署时间13.1.1本合同于2024年12月1日签署。13.2签署地点13.2.1本合同在有限公司签署。13.3签署人13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方邀请或授权介入合同履行过程中的个人或机构。1.2第三方的介入范围包括但不限于：提供咨询服务、中介服务、技术支持、验收服务、质量保证等。2.第三方介入的程序2.1甲乙双方在合同签订前，应协商确定需要介入的第三方及其具体职责。2.2双方应共同与第三方签订相应的合作协议或服务合同，明确第三方的权利和义务。2.3第三方介入前，甲乙双方应向对方提供第三方的基本信息，包括但不限于：名称、地址、联系人、联系电话等。3.第三方的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合作协议或服务合同的要求，履行其职责，确保合同履行的顺利进行。3.1.2第三方对因其自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。3.2.2第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。3.3第三方的义务3.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.3.2第三方应按照约定的时间和标准完成工作。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方对甲方负责，但甲乙双方仍需对合同履行的结果共同承担责任。4.1.2甲方对第三方的行为有监督权，但不得干预第三方的独立工作。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方对乙方负责，但乙方仍需对合同履行的结果共同承担责任。4.2.2乙方对第三方的行为有监督权，但不得干预第三方的独立工作。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据合作协议或服务合同的具体约定确定。5.2若无具体约定，第三方的责任限额为本合同金额的10%。5.3第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入后的合同变更6.1.1甲乙双方应协商确定第三方介入后的合同变更事项，并及时通知对方。6.1.2合同变更应遵循公平、合理原则，不得损害任何一方的合法权益。6.2第三方介入后的费用承担6.2.1第三方的服务费用应在合作协议或服务合同中明确约定。6.2.2第三方的服务费用由甲乙双方按约定的比例承担。6.3第三方介入后的争议解决6.3.1第三方介入后的争议解决方式仍按本合同第十条的规定执行。6.4第三方介入后的合同终止6.4.1若第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商确定替代方案或终止合同。6.4.2合同终止后，甲乙双方应根据合同约定处理未履行完毕的事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.办公家具清单详细要求：列出所有租赁办公家具的名称、型号、数量、规格、颜色等信息。说明：本清单作为合同附件，用于明确双方交付和接收办公家具的依据。2.培训计划详细要求：包括培训主题、时间、地点、内容、讲师、参与人员等信息。说明：本计划作为合同附件，用于明确培训的具体安排和双方的责任。3.第三方合作协议或服务合同详细要求：明确第三方的职责、权利、义务、费用、责任限额等内容。说明：本合同作为附件，用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。4.费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式、收款人信息等。说明：本凭证作为附件，用于证明双方履行合同中费用支付的情况。5.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和违约责任。说明：本协议作为附件，用于保护双方的商业秘密。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等内容。说明：本协议作为附件，用于指导双方在发生争议时的解决途径。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、原因、程序、生效日期等。说明：本协议作为附件，用于记录合同变更的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付租赁费用。责任认定：每逾期一日，支付未付款项的1%作为违约金。示例：若甲方应于2025年1月15日支付租金，但至2025年1月20日仍未支付，则需支付逾期违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时交付办公家具。责任认定：每逾期一日，支付租赁费用总额的0.5%作为违约金。示例：若乙方应于2025年1月15日交付办公家具，但至2025年1月20日仍未交付，则需支付逾期违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责。责任认定：根据合作协议或服务合同的具体约定执行。示例：若第三方未按约定完成验收工作，则需承担相应的违约责任。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反保密义务。责任认定：立即停止使用保密信息，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，则需承担相应的赔偿责任。全文完。2025年度办公家具租赁与员工培训支持合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的随着我国经济的快速发展，企业对办公环境的要求越来越高。为了提升员工的工作效率，优化办公环境，甲方决定在本年度对办公家具进行升级改造，并开展员工培训。乙方作为专业的办公家具租赁及员工培训服务提供商，具备丰富的行业经验和优质的服务能力，经双方友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，以及双方签订的《办公家具租赁协议》和《员工培训协议》。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“办公家具”指甲方租赁给乙方的办公桌、椅子、文件柜、办公桌灯等物品。3.2关键词解释（1）租赁期限：指本合同约定的办公家具租赁起始日至终止日期。（2）租赁费用：指甲方支付给乙方的办公家具租赁费用。（3）员工培训：指乙方为甲方员工提供的各类培训课程及服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的办公家具和员工培训服务。（2）甲方应按照合同约定支付租赁费用和培训费用。（3）甲方应配合乙方完成办公家具的验收、使用和归还等工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供符合要求的办公家具和员工培训服务。（2）乙方应确保办公家具的质量，如有损坏，乙方应负责维修或更换。（3）乙方应按照合同约定的时间、地点、方式为甲方提供员工培训服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，租赁期限为2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点办公家具租赁地点：_________员工培训地点：_________5.3合同履行方式（1）办公家具租赁：甲方按照合同约定，向乙方支付租赁费用，乙方负责提供符合要求的办公家具。（2）员工培训：乙方按照合同约定，为甲方员工提供各类培训课程及服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意向。（2）一方违反合同约定，导致合同无法继续履行。6.3终止程序（1）合同期满前，双方应就续签事宜进行协商。（2）如一方违反合同约定，另一方有权通知对方终止合同。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将办公家具完好无损地退还给甲方。（2）双方应按照合同约定，结算租赁费用和培训费用。与七、费用与支付7.1费用构成（1）办公家具租赁费用：根据甲方实际租赁的办公家具数量和租赁期限，按照约定的租金标准计算。（2）员工培训费用：包括培训课程设计费、讲师费用、场地租赁费、教材费等。（3）其他费用：如因合同履行产生的其他费用，双方另行协商确定。7.2支付方式（1）办公家具租赁费用：甲方应在合同签订后的第一个工作日内，支付首期租赁费用。（2）员工培训费用：甲方应在培训开始前五个工作日内，支付培训费用的50%作为预付款。（3）剩余培训费用：培训结束后十个工作日内，甲方应支付剩余的培训费用。7.3支付时间（1）办公家具租赁费用：按照合同约定的租金支付周期支付。（2）员工培训费用：按照前款第7.2条规定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付方式，在指定的时间内将款项支付至乙方指定的账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期之日起计算。（2）甲方未按约定使用办公家具，造成损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供办公家具或员工培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五，自逾期之日起计算。（2）乙方提供的办公家具或员工培训服务不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改或更换，直至满足约定要求。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应足以弥补守约方因违约所遭受的直接损失。赔偿方式包括但不限于金钱赔偿、实物赔偿、服务赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应协商解决，如协商不成，可解除合同。10.4不可抗力实例如疫情、战争、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同涉及的商业秘密、技术秘密等不得转让。（2）合同项下的权利和义务与特定人员或机构相关的，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容的最终解释权。（2）甲方保留对办公家具的最终验收权。13.2特殊权力保留（1）乙方保留对员工培训内容的知识产权。（2）任何一方未经对方同意，不得擅自将本合同项下的权利和义务转让给第三方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。（2）修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。（2）甲方应提供必要的资料和信息，以便乙方完成办公家具的租赁和员工培训工作。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面或口头方式及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题。（2）双方应按照约定的方式和时间，完成各自的协作与配合事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就办公家具租赁与员工培训支持事宜的完整协议，任何与本合同内容相抵触的协议或承诺均无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.办公家具清单及租赁协议2.员工培训计划及协议3.费用明细及支付凭证4.保密协议5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件7.合同修改和补充协议8.协助与配合相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：甲方未按合同约定的支付时间和方式支付费用。未按约定使用办公家具：甲方违反合同约定，造成办公家具损坏或丢失。未提供必要资料和信息：甲方未按照合同约定提供必要的资料和信息。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供办公家具或培训服务：乙方未按合同约定提供符合要求的办公家具或员工培训服务。提供的办公家具或培训服务不符合约定：乙方提供的办公家具或培训服务未达到合同约定的标准。泄露保密信息：乙方未按照保密协议约定，泄露了商业秘密、技术秘密等保密信息。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.保密协议：双方就保密事项