2025版昆明临时工劳动争议调解及仲裁服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版昆明临时工劳动争议调解及仲裁服务合同本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同延期及终止条件4.服务内容4.1调解服务内容4.2仲裁服务内容4.3附加服务内容5.服务费用5.1调解服务费用5.2仲裁服务费用5.3附加服务费用6.服务流程6.1调解服务流程6.2仲裁服务流程6.3附加服务流程7.服务质量保证7.1调解服务质量保证7.2仲裁服务质量保证7.3附加服务质量保证8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任的处罚10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同修改14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的2.合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：___________法定代表人：___________住所地：___________联系电话：___________2.2乙方基本信息乙方名称：___________法定代表人：___________住所地：___________联系电话：___________3.合同期限3.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同延期及终止条件经双方协商一致，本合同可延长，延长期限不得超过____年。任何一方违反合同约定，均可提前____个月书面通知对方终止合同。4.服务内容4.1调解服务内容乙方为甲方提供劳动争议调解服务，包括但不限于：（1）接受甲方委托，调查了解劳动争议情况；（2）组织双方进行调解，促进双方达成和解；（3）制作调解协议书，并监督协议的履行。4.2仲裁服务内容乙方为甲方提供劳动争议仲裁服务，包括但不限于：（1）接受甲方委托，受理劳动争议仲裁申请；（2）依法组成仲裁庭，进行仲裁审理；（3）作出仲裁裁决，并监督裁决的履行。4.3附加服务内容（1）劳动法律法规咨询；（2）劳动争议风险评估；（3）劳动争议调解员培训。5.服务费用5.1调解服务费用调解服务费用按实际发生费用结算，具体费用标准由双方另行协商确定。5.2仲裁服务费用仲裁服务费用按实际发生费用结算，具体费用标准由双方另行协商确定。5.3附加服务费用附加服务费用按实际发生费用结算，具体费用标准由双方另行协商确定。6.服务流程6.1调解服务流程（1）甲方提交调解申请；（2）乙方受理调解申请，并通知双方；（3）组织双方进行调解；（4）双方达成和解，签订调解协议书；（5）监督协议履行。6.2仲裁服务流程（1）甲方提交仲裁申请；（2）乙方受理仲裁申请，并通知双方；（3）依法组成仲裁庭；（4）进行仲裁审理；（5）作出仲裁裁决；（6）监督裁决履行。6.3附加服务流程根据双方协商，附加服务流程可另行约定。8.违约责任8.1甲方违约责任（1）甲方未按时支付调解服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金；（2）甲方未按时支付仲裁服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任（1）乙方未按约定提供调解服务的，应向甲方支付_____%的违约金；（2）乙方未按约定提供仲裁服务的，应向甲方支付_____%的违约金；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容双方在履行合同过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年。9.3违反保密责任的处罚任何一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方在争议解决过程中，如需仲裁，应选择具有相应资质的仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁机构的规定进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。11.合同解除11.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方提出解除合同；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前____个月书面通知对方；（2）双方应就解除合同的后果进行协商；（3）解除合同后，双方应按照约定处理尚未履行的义务。11.3合同解除后的处理（1）解除合同后，双方应按照约定结算已发生的费用；（2）解除合同后，双方应按照约定处理争议；（3）解除合同后，双方应按照约定处理剩余的附加服务。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：服务协议、费用清单、保密协议等。13.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.3合同修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.合同签署及生效日期本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中的中介机构、专家、评估机构、鉴定机构等。1.2第三方介入范围（1）提供劳动争议调解或仲裁的专业服务；（2）协助甲乙双方进行争议调查、评估、鉴定等；（3）提供与劳动争议相关的法律、技术、财务等咨询服务。2.第三方介入的程序2.1第三方介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。2.2第三方介入审批双方应就第三方介入进行协商，达成一致后，由甲方或乙方作为主体与第三方签订合作协议。2.3第三方介入实施第三方介入后，应按照合作协议的约定，独立、公正地履行职责，并及时向甲乙双方报告工作进展情况。3.第三方责任限额3.1责任界定第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。3.2责任限额第三方对甲乙双方的责任限额，应根据第三方提供的专业服务性质、服务内容、服务费用等因素确定，并在合作协议中明确。3.3责任承担（1）若第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，第三方应全额赔偿；（2）若第三方在履行职责过程中，因一般过失造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）若第三方在履行职责过程中，因不可抗力或其他不可归责于第三方的原因造成甲乙双方损失的，第三方不承担赔偿责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）第三方应向甲方提供专业、高效的服务，确保甲方合法权益；（2）甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见；（3）甲方应向第三方支付约定的服务费用。4.2第三方与乙方的划分（1）第三方应向乙方提供专业、高效的服务，确保乙方合法权益；（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见；（3）乙方应向第三方支付约定的服务费用。4.3第三方与调解仲裁机构的划分（1）第三方在履行职责过程中，应与调解仲裁机构保持沟通，确保工作协调一致；（2）调解仲裁机构有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见；（3）调解仲裁机构应向第三方支付约定的服务费用。5.第三方介入的终止5.1第三方介入终止条件（1）合同约定的第三方介入期限届满；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）第三方因自身原因或不可抗力无法继续履行职责。5.2第三方介入终止程序（1）甲乙双方应提前____个月书面通知第三方终止介入；（2）终止介入后，双方应按照约定处理剩余的附加服务；（3）终止介入后，双方应按照约定结算已发生的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：详细规定甲乙双方的权利、义务和责任，包括服务内容、费用、期限等。说明：服务协议是合同的核心附件，应明确服务细节和双方责任。2.费用清单详细要求：列出所有服务项目的费用，包括调解服务费用、仲裁服务费用、附加服务费用等。说明：费用清单是合同中费用支付的重要依据，应清晰明确。3.保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等保密事项。说明：保密协议是保护双方商业利益的重要手段，应确保保密内容的具体和有效。4.第三方合作协议详细要求：详细规定第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议是第三方介入的基础文件，应明确第三方职责和双方权利。5.争议解决协议详细要求：约定争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的重要依据。6.附件清单详细要求：列出所有合同附件的名称、数量、保管责任等。说明：附件清单确保所有合同附件完整，便于双方核对和保管。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。示例：若甲方应于2025年6月30日前支付服务费用，但至7月10日仍未支付，则应支付10%的违约金。（2）违反保密条款的，应承担相应的法律责任。示例：若甲方泄露乙方商业秘密，造成乙方损失，甲方应赔偿乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按时提供服务或服务质量不符合约定的，应向甲方支付_____%的违约金。示例：若乙方未能在约定的时间内完成调解服务，则应支付10%的违约金。（2）违反保密条款的，应承担相应的法律责任。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失，乙方应赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按时提供专业服务的，应向甲乙双方支付_____%的违约金。示例：若第三方未在约定的时间内完成评估工作，则应支付10%的违约金。（2）提供的服务不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。示例：若第三方提供的评估报告存在重大错误，造成甲乙双方损失，第三方应赔偿损失。全文完。2025版昆明临时工劳动争议调解及仲裁服务合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同当事人4.合同签订时间5.合同生效时间6.合同期限7.合同履行地点二、合同主体1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.甲方法定代表人4.乙方法定代表人5.合同签署代表三、服务内容1.劳动争议调解2.劳动争议仲裁3.服务范围4.服务标准5.服务流程四、服务费用1.费用总额2.费用构成3.费用支付方式4.费用支付时间5.费用调整五、服务期限及终止1.服务期限2.服务终止条件3.服务终止通知4.服务终止后的处理5.服务期限延长六、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任4.保密期限5.保密例外七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权许可3.知识产权侵权4.知识产权保护5.知识产权争议解决八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约金计算4.争议解决方式5.违约解除合同九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的处理5.合同解除后的权利义务十一、合同生效及变更1.合同生效条件2.合同变更条件3.合同变更程序4.合同变更通知5.合同变更后的效力十二、合同解除后的处理1.服务费用结算2.知识产权归属3.保密义务4.违约责任5.争议解决十三、合同终止后的处理1.服务费用结算2.知识产权归属3.保密义务4.违约责任5.争议解决十四、其他1.通知送达方式2.合同附件3.合同附件效力4.合同解除后的后续事宜5.合同未尽事宜合同编号_________一、合同概述1.合同背景a.甲方为昆明某公司，乙方为昆明某劳动争议调解及仲裁服务机构。b.双方本着平等互利的原则，共同协商签订本合同。2.合同目的a.甲方委托乙方为其提供劳动争议调解及仲裁服务。b.乙方接受甲方委托，按照约定提供相关服务。3.合同当事人a.甲方：昆明某公司b.乙方：昆明某劳动争议调解及仲裁服务机构4.合同签订时间a.2025年5月10日5.合同生效时间a.自双方签字盖章之日起生效6.合同期限a.本合同有效期为一年，自2025年5月10日起至2026年5月9日止7.合同履行地点a.昆明市二、合同主体1.甲方基本信息a.甲方名称：昆明某公司b.甲方地址：昆明市区路号c.甲方法定代表人：2.乙方基本信息a.乙方名称：昆明某劳动争议调解及仲裁服务机构b.乙方地址：昆明市区路号c.乙方法定代表人：3.甲方法定代表人a.4.乙方法定代表人a.5.合同签署代表a.甲方代表：b.乙方代表：赵六三、服务内容1.劳动争议调解a.乙方接受甲方委托，对发生的劳动争议进行调解。2.劳动争议仲裁a.乙方接受甲方委托，对发生的劳动争议进行仲裁。3.服务范围a.服务范围包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利、劳动保护、劳动纪律等。4.服务标准a.乙方应按照国家法律法规和行业规范，提供专业的劳动争议调解及仲裁服务。5.服务流程a.乙方在接到甲方委托后，应在3个工作日内启动调解或仲裁程序。四、服务费用1.费用总额a.本合同服务费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。2.费用构成a.调解费：人民币伍万元整（￥50,000.00）。b.仲裁费：人民币伍万元整（￥50,000.00）。3.费用支付方式a.甲方应在合同签订后5个工作日内支付费用总额的50%作为预付款。b.乙方完成服务后，甲方应在5个工作日内支付剩余费用。4.费用支付时间a.预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。b.剩余费用支付时间：服务完成后5个工作日内。5.费用调整a.在合同有效期内，如遇国家政策调整导致费用变动，双方应协商一致后调整费用。五、服务期限及终止1.服务期限a.本合同服务期限为一年，自2025年5月10日起至2026年5月9日止。2.服务终止条件a.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，30日内仍未纠正的。b.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的。3.服务终止通知a.一方要求终止合同，应提前30日书面通知另一方。4.服务终止后的处理a.服务终止后，双方应结清各自的权利义务。5.服务期限延长a.如双方同意延长服务期限，应签订补充协议。六、保密条款1.保密信息范围a.本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密义务a.双方对本合同涉及的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.违约责任a.一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。4.保密期限a.本合同终止后，保密期限为三年。5.保密例外a.法律法规要求披露的信息，不在此保密范围内。七、知识产权1.知识产权归属a.双方在本合同中产生的知识产权归各自所有。2.知识产权许可a.双方在本合同中产生的知识产权，未经对方同意，不得擅自许可第三方使用。3.知识产权侵权a.一方发现对方侵犯其知识产权的，应及时通知对方，并采取必要的维权措施。4.知识产权保护a.双方应共同保护本合同中的知识产权，防止侵权行为。5.知识产权争议解决a.双方因知识产权发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、违约责任1.违约情形a.乙方未按时完成调解或仲裁工作的；b.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的；c.甲方未按时支付费用的；d.一方违反保密条款的；e.一方违反知识产权条款的。2.违约责任承担a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约金计算a.违约金按未履行部分的合同金额的一定比例计算。4.争议解决方式a.违约责任争议解决方式同本章第三条。5.违约解除合同a.一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。九、争议解决1.争议解决方式a.双方发生争议，应友好协商解决。2.争议解决机构a.协商不成的，提交昆明市劳动争议仲裁委员会仲裁。3.争议解决程序a.仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规执行。4.争议解决期限a.仲裁期限自仲裁机构受理之日起不超过60日。5.争议解决费用a.仲裁费用由败诉方承担，或双方协商分担。十、合同解除1.合同解除条件a.发生本合同第八章规定的违约情形；b.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；c.双方协商一致解除合同的。2.合同解除程序a.解除合同应书面通知对方。3.合同解除通知a.解除合同的通知应明确解除原因和生效时间。4.合同解除后的处理a.合同解除后，双方应结清各自的权利义务。5.合同解除后的权利义务a.合同解除后，双方不再承担合同约定的权利义务。十一、合同生效及变更1.合同生效条件a.双方签字盖章。2.合同变更条件a.双方协商一致。3.合同变更程序a.变更内容应以书面形式明确。4.合同变更通知a.变更内容应书面通知对方。5.合同变更后的效力a.变更后的内容与本合同具有同等法律效力。十二、合同解除后的处理1.服务费用结算a.合同解除后，双方应结清已发生的费用。2.知识产权归属a.合同解除后，双方仍需遵守知识产权条款。3.保密义务a.合同解除后，保密义务继续有效。4.违约责任a.合同解除前发生的违约行为，违约方仍需承担相应责任。5.争议解决a.合同解除后的争议解决方式同本章第三条。十三、合同终止后的处理1.服务费用结算a.合同终止后，双方应结清已发生的费用。2.知识产权归属a.合同终止后，知识产权归属条款继续有效。3.保密义务a.合同终止后，保密义务继续有效。4.违约责任a.合同终止前发生的违约行为，违约方仍需承担相应责任。5.争议解决a.合同终止后的争议解决方式同本章第三条。十四、其他1.通知送达方式a.通知应以书面形式发送至对方提供的地址或联系方式。2.合同附件a.本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.合同附件效力a.合同附件的修改或补充，应以书面形式通知对方。4.合同解除后的后续事宜a.合同解除或终止后，双方应妥善处理后续事宜。5.合同未尽事宜a.本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款a.甲方在本合同中拥有主导权，包括但不限于服务内容的确定、服务时间的安排、争议解决的方式等。b.甲方有权根据自身需求，调整服务内容和服务方式。2.甲方信息提供条款a.甲方应在本合同签订后5个工作日内，向乙方提供完整的员工信息、争议案件的相关资料等。b.甲方提供的资料应真实、准确、完整。3.甲方决策权条款a.在劳动争议调解及仲裁过程中，甲方有权做出最终决策。b.乙方应尊重甲方的决策，并按照甲方的决策执行。4.甲方监督权条款a.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作进度、服务质量等。b.乙方应积极配合甲方的监督工作。5.甲方保密义务条款a.甲方对本合同涉及的商业秘密和客户信息负有保密义务。b.甲方不得向任何第三方泄露乙方的工作成果和保密信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款a.乙方在本合同中拥有主导权，包括但不限于服务流程的制定、争议案件的处理方式等。b.乙方有权根据自身专业判断，调整服务内容和方式。2.乙方服务标准条款a.乙方应按照国家法律法规和行业标准，提供高质量的服务。b.乙方应确保服务质量达到甲方的要求。3.乙方报告义务条款a.乙方应在每次服务完成后，向甲方提交详细的服务报告。b.报告内容应包括服务过程、争议解决结果等。4.乙方保密义务条款a.乙方对本合同涉及的商业秘密和客户信息负有保密义务。b.乙方不得向任何第三方泄露甲方的工作成果和保密信息。5.乙方培训义务条款a.乙方应定期对工作人员进行业务培训，提高服务质量。b.乙方应确保工作人员具备处理劳动争议的专业能力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介参与条款a.如本合同涉及第三方中介机构，甲方、乙方和第三方中介机构应签订三方协议。b.三方协议应明确各方的权利、义务和责任。2.第三方中介费用条款a.第三方中介费用由甲方承担，或由甲方、乙方和第三方中介机构协商确定。b.费用支付方式、时间应在三方协议中明确。3.第三方中介保密义务条款a.第三方中介对本合同涉及的商业秘密和客户信息负有保密义务。b.第三方中介不得向任何第三方泄露甲方、乙方的工作成果和保密信息。4.第三方中介责任条款a.第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方、乙方权益受损，应承担相应的法律责任。b.第三方中介责任按照三方协议的约定执行。5.第三方中介争议解决条款a.甲方、乙方和第三方中介机构之间发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可提交有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方服务机构营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.合同双方签署代表授权委托书6.第三方中介机构协议（如有）7.服务流程说明8.服务费用明细表9.争议案件资料10.保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按时完成调解或仲裁工作。b.甲方未按时支付费用。c.一方泄露对方商业秘密或客户信息。d.一方违反保密条款。e.一方违反知识产权条款。2.违约行为的认定：a.乙方未按时完成工作，甲方可提供证据证明。b.甲方未按时支付费用，乙方可提供银行转账记录或汇款凭证证明。c.一方泄露商业秘密或客户信息，另一方可提供证据证明。d.一方违反保密条款，另一方可提供保密协议及相关证据证明。e.一方违反知识产权条款，另一方可提供知识产权证明及相关证据证明。三、法律名词及解释：1.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。2.调解：指在第三方的协助下，双方当事人自愿协商解决劳动争议的方式。3.仲裁：指在仲裁委员会的主持下，由仲裁员对劳动争议进行审理并作出裁决。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务过程中，甲方对乙方工作不满意。解决办法：甲方可向乙方提出具体意见，乙方应在接到意见后及时改进。2.问题：费用支付出现争议。解决办法：双方应友好协商，必要时可寻求第三方调解。3.问题：保密信息泄露。解决办法：立即采取措施，查找泄露原因，并追究相关责任人的责任。五、所有应用场景：1.甲方为昆明某公司，乙方为昆明某劳动争议调解及仲裁服务机构。2.甲方为昆明某公司，乙方为昆明某劳动争议调解及仲裁服务机构，第三方为中介机构。3.甲方为昆明某公司，乙方为昆明某劳动争议调解及仲裁服务机构，涉及多个劳动争议案件。全文完。2025版昆明临时工劳动争议调解及仲裁服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（劳动者）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，临时用工已成为企业用工的重要组成部分。为维护临时用工双方的合法权益，预防和解决劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在临时用工过程中的权利义务，规范劳动关系，预防和解决劳动争议，保障双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。三、定义与解释3.1专业术语1.临时工：指甲方根据生产经营需要，与乙方签订劳动合同期限不超过六个月的劳动者。2.劳动争议：指甲方与乙方在劳动关系中发生的，涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等方面发生的争议。3.调解：指在劳动争议发生后，由调解机构或调解人员对争议双方进行协调、说服，促使双方达成和解协议的活动。3.2关键词解释1.甲方：指本合同中用人单位一方。2.乙方：指本合同中劳动者一方。3.劳动争议调解：指在劳动争议发生后，由调解机构或调解人员对争议双方进行协调、说服，促使双方达成和解协议的活动。4.劳动争议仲裁：指在劳动争议发生后，由仲裁机构对争议进行审理，作出裁决的活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.依法与乙方签订劳动合同，明确双方的权利义务。2.依法支付乙方工资，保障乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。3.保障乙方享有国家规定的休息休假权利。4.依法对乙方进行劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。5.遵守国家有关劳动法律法规，维护乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务1.依法与甲方签订劳动合同，明确双方的权利义务。2.依法履行劳动合同约定的义务，遵守劳动纪律。3.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术秘密。4.依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.依法维护自身合法权益，配合甲方解决劳动争议。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为：____________________5.3合同履行方式1.甲方应按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方工资。2.甲方应按照国家规定和劳动合同约定，为乙方缴纳社会保险费。3.乙方应按照国家规定和劳动合同约定，遵守劳动纪律，完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.劳动合同期满，双方同意终止劳动合同。2.乙方因故提前解除劳动合同。3.甲方因故提前解除劳动合同。4.双方协商一致，同意终止劳动合同。6.3终止程序1.劳动合同期满或提前解除，双方应按照国家规定办理相关手续。2.双方协商一致终止劳动合同，应签订终止劳动合同协议。6.4终止后果1.劳动合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方应按照国家规定办理离职手续。3.双方应按照国家规定和合同约定，妥善处理劳动争议。七、费用与支付7.1费用构成1.调解服务费：甲方根据乙方劳动争议的性质和复杂程度，按照约定的收费标准支付调解服务费。2.仲裁服务费：甲方根据乙方劳动争议的性质和复杂程度，按照约定的收费标准支付仲裁服务费。3.其他相关费用：包括但不限于交通费、通讯费、资料费等，由甲方根据实际情况支付。7.2支付方式1.甲方应按照本合同约定的费用构成，通过银行转账或现金支付给乙方。2.乙方应在收到甲方支付的通知后，按照约定的支付方式及时完成支付。7.3支付时间1.调解服务费：甲方应在调解协议达成后五个工作日内支付。2.仲裁服务费：甲方应在仲裁裁决书生效后五个工作日内支付。3.其他相关费用：甲方应在实际发生费用后五个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应提供支付凭证，乙方应予以核对。2.乙方收到支付凭证后，应在三个工作日内出具收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付调解服务费的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分每日万分之五。2.甲方未按时支付仲裁服务费的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分每日万分之五。3.甲方未履行保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按时支付调解服务费的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分每日万分之五。2.乙方未按时支付仲裁服务费的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分每日万分之五。3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额由双方协商确定。2.赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1.甲方与乙方之间的商业秘密。2.乙方在履行本合同时知悉的甲方商业秘密。3.任何一方在履行本合同时知悉的对方商业秘密。9.2保密期限1.本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。2.保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务。9.3保密履行方式1.双方应采取一切必要措施，防止保密内容的泄露。2.任何一方不得擅自向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括任何形式的战争、军事冲突等。3.政府行为：如政府命令、法律、法规的变更等。4.社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致本合同不能履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府命令、法律、法规的变更等。4.社会异常事件：罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.协商解决期限为自争议发生之日起三十日内。11.2调解1.协商解决期限届满，如双方未能达成一致意见，可申请调解。2.调解机构应公正、公平地处理争议。11.3仲裁或诉讼1.如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。2.仲裁或诉讼期间，本合同的履行不受影响。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经对方书面同意，任何一方不得擅自转让。2.甲方因合并、分立等原因导致合同主体变更的，应书面通知乙方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，因个人原因离职的，合同不得转让。2.甲方因经营不善等原因，无法继续履行合同义务的，合同不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行期间，根据国家法律法规和政策调整，对合同内容进行调整的权利。2.乙方保留在合同履行期间，根据自身情况，提出合理变更合同内容的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方违反合同约定的行为，采取必要措施的权利。2.乙方保留在合同履行期间，对甲方违反合同约定的行为，提出异议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方。2.双方应在收到通知后十五日内，就修改或补充内容达成一致意见。14.2修改和补充效力1.经双方协商一致修改或补充的合同内容，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.修改或补充的合同内容与本合同原有内容不一致的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同维护合同关系的稳定。2.双方应积极履行合同约定的义务，不得无故拖延或拒绝。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式，及时沟通合同履行情况。2.双方应按照国家法律法规和政策，共同解决合同履行过程中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于昆明临时工劳动争议调解及仲裁服务的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.任何增减条款，均应以书面形式签订，并经双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：____年____月____日乙方（劳动者）：（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同文本4.调解协议文本（如有）5.仲裁裁决书（如有）6.相关法律法规和政策文件7.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付调解服务费：甲方应在调解协议达成后五个工作日内支付，未按时支付视为违约。未按时支付仲裁服务费：甲方应在仲裁裁决书生效后五个工作日内支付，未按时支付视为违约。未履行保密义务：泄露甲方商业秘密，经证实后视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时支付调解服务费：乙方应在收到甲方支付通知后五个工作日内支付，未按时支付视为违约。未按时支付仲裁服务