2025版环卫工环保意识培养与培训合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版环卫工环保意识培养与培训合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1环卫工人1.2环保意识1.3培训内容1.4培训方式1.5合同期限2.目标与原则2.1培训目标2.2培训原则2.3培训效果评估3.培训内容3.1基本环保知识3.2环境保护法律法规3.3环保操作规范3.4环保意识培养方法4.培训安排4.1培训时间4.2培训地点4.3培训方式4.4培训师资5.培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用结算6.责任与义务6.1培训方责任6.2受训方责任6.3第三方责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：培训考核标准11.3附件三：培训场地及设施清单12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定13.1不可抗力13.2合同份数13.3合同生效日期14.合同签署与见证14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员14.4见证单位第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1环卫工人：指从事城市环境卫生工作，负责垃圾收集、清运、处理、公共设施清洁等工作的专业人员。1.2环保意识：指对环境保护的重视程度，包括对环境保护法律法规的认知、环保操作规范的遵守以及对环境问题的敏感性和责任感。1.3培训内容：包括但不限于环保法律法规、环境保护基础知识、环保操作规范、环境问题案例分析、环保意识培养方法等。1.4培训方式：采用集中授课、现场观摩、实践操作、案例分析、小组讨论等多种形式。1.5合同期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日止。2.目标与原则2.1培训目标：提高环卫工人的环保意识，使其能够遵守环保操作规范，减少环境污染，提高环境卫生质量。2.2培训原则：以实际需求为导向，注重理论与实践相结合，强化环保意识培养，提高环卫工人的环保技能。2.3培训效果评估：通过考核、问卷调查、现场观察等方式，对培训效果进行评估。3.培训内容3.1基本环保知识：包括环境保护的基本概念、环境保护法律法规、环境问题及危害等。3.2环境保护法律法规：解读相关环保法律法规，使环卫工人了解并遵守环保法规。3.3环保操作规范：介绍环卫工作中常见的环保操作规范，提高环卫工人的环保操作技能。3.4环保意识培养方法：通过案例分析、小组讨论等方式，培养环卫工人的环保意识。4.培训安排4.1培训时间：2024年1月1日至2024年3月31日，共计90天。4.2培训地点：由培训方指定，具体地点以培训通知为准。4.3培训方式：采用集中授课、现场观摩、实践操作、案例分析、小组讨论等多种形式。4.4培训师资：由培训方聘请具有丰富环保知识和实践经验的专业人员担任。5.培训费用5.1费用构成：包括师资费、场地费、资料费、设备租赁费等。5.2费用支付方式：培训费用分两次支付，首期支付50%，剩余50%在培训结束前支付。5.3费用结算：双方按照合同约定的时间和方式结算培训费用。6.责任与义务6.1培训方责任：（1）提供合格的培训师资和培训场地；（2）按照合同约定的时间、地点和方式组织培训；（3）保证培训质量，确保培训效果；（4）对培训过程中出现的意外情况负责。6.2受训方责任：（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）配合培训方完成培训任务；（3）对培训过程中获取的信息和资料保密；（4）按照培训要求，完成培训任务。7.保密条款7.1保密内容：包括培训内容、培训资料、培训成果等。7.2保密期限：自本合同签订之日起至2024年12月31日止。7.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同的争议解决方式为协商解决。若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序：在争议发生后的30日内，双方应尽最大努力通过友好协商解决争议。若协商无果，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点：本合同的争议解决地点为合同签订地所在地的中级人民法院。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：（1）一方违约，另一方在通知违约方后30日内仍未采取补救措施或违约行为继续发生的；（2）发生不可抗力，导致合同无法继续履行；（3）一方违反保密义务，造成严重损失的；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件：（1）合同期限届满，且双方无续签意愿；（2）合同履行完毕；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）根据法律法规规定应当终止合同的其他情形。9.3解除或终止程序：任何一方要求解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。10.合同生效与变更10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同变更内容：包括但不限于培训内容、培训时间、培训费用、保密条款等。11.合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：培训考核标准11.3附件三：培训场地及设施清单12.法律适用与争议管辖12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖：本合同的争议管辖法院为合同签订地所在地的中级人民法院。13.其他约定13.1不可抗力：本合同所指不可抗力是指自然灾害、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。13.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署与见证14.1签署时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点：本合同签署地为合同签订地。14.3签署人员：本合同由双方的法定代表人或授权代表签字盖章。14.4见证单位：本合同签署可由见证单位进行见证，见证单位应在合同上签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同目的而参与合同相关活动的个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、设施提供方等。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方责任限额：第三方因履行本合同而产生的任何责任，其责任限额由甲乙双方另行约定，并在合同附件中明确。15.2.2责任承担：若第三方在履行本合同过程中发生违约行为，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任，其责任范围和赔偿金额不得超过合同附件中约定的责任限额。16.第三方介入程序16.2第三方介入的协议：第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3第三方介入的监督：甲乙双方应共同监督第三方履行其合同义务，确保第三方按照合同约定和行业标准提供相应的服务。17.第三方责任与义务（1）按照合同约定和行业标准提供优质服务；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）对在履行合同过程中知悉的甲乙双方商业秘密和隐私信息保密；（4）因自身原因导致违约的，承担相应的违约责任。（1）按照合同约定的时间、地点和方式提供相关服务；（2）配合甲乙双方对服务质量进行监督和评估；（3）在合同履行过程中，如发现可能影响合同履行的问题，应及时通知甲乙双方；（4）在合同履行完毕后，按照约定进行验收和移交。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：第三方在履行本合同过程中产生的责任，由第三方自行承担，除非因甲乙双方共同过错导致第三方违约。18.2权利划分：第三方在履行本合同过程中享有的权利，应在不损害甲乙双方合法权益的前提下行使。18.3信息共享：甲乙双方与第三方之间应建立信息共享机制，确保合同履行过程中信息的及时传递和沟通。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：若第三方在合同履行过程中需要变更，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后，与第三方签订书面变更协议。19.2第三方退出：若第三方因故退出合同履行，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。20.第三方介入的合同附件20.1附件一：第三方介入协议20.2附件二：第三方责任限额约定20.3附件三：第三方服务标准与规范第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、师资配备、考核方式等。说明：培训计划是合同履行的重要依据，应确保培训内容的全面性和实用性。2.附件二：培训考核标准要求：明确考核方式、评分标准、考核内容等。说明：考核标准是评估培训效果的重要工具，应客观公正。3.附件三：培训场地及设施清单要求：列出培训场地名称、地址、设施设备等。说明：场地及设施清单是确保培训顺利进行的必要条件，应满足培训需求。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务等。说明：第三方介入协议是规范第三方行为，保障合同履行的重要文件。5.附件五：第三方责任限额约定要求：约定第三方在履行合同过程中可能产生的责任限额。说明：责任限额约定是明确第三方责任范围，保障各方权益的依据。6.附件六：第三方服务标准与规范要求：明确第三方提供服务的质量标准、操作规范等。7.附件七：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。说明：合同变更协议是合同履行过程中，对合同内容进行修改的正式文件。8.附件八：违约责任认定及处理方案要求：明确违约行为的认定标准、处理方式、赔偿金额等。说明：违约责任认定及处理方案是处理合同违约行为，维护各方权益的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定时间、地点进行培训。培训内容与合同约定不符。培训质量未达到合同约定标准。第三方未按协议履行义务。一方未按合同约定支付费用。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因违约行为所遭受的损失。赔偿金额根据损失程度、合同约定等因素确定。3.违约责任示例：若培训方未按合同约定时间进行培训，导致受训方遭受损失，培训方应承担相应的赔偿责任。若第三方未按协议履行义务，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因违约行为所遭受的损失。全文完。2024版环卫工环保意识培养与培训合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训目标与原则2.1培训目标2.2培训原则3.培训内容3.1环保意识培养3.2环保知识普及3.3环保技能培训4.培训方式与方法4.1理论授课4.2实践操作4.3案例分析4.4考核评估5.培训时间与地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训师资与教材6.1培训师资6.2培训教材7.培训费用与支付方式7.1培训费用7.2支付方式8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更9.违约责任与处理9.1违约责任9.2违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与备案13.1合同生效13.2合同备案14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：市环境卫生管理处乙方：环保科技有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话方电子邮箱：乙方联系人：赵六乙方联系电话：139000000002.培训目标与原则2.1培训目标乙方根据甲方需求，为甲方提供环卫工环保意识培养与培训服务，旨在提高环卫工人的环保意识，增强其环保技能，促进环卫工作质量的提升。2.2培训原则（1）科学性：培训内容应基于环保领域的最新研究成果和实践经验；（2）实用性：培训内容应贴近环卫工实际工作，提高培训的实用性；（3）针对性：针对不同层次的环卫工人，制定差异化的培训方案；（4）持续性：培训应形成长效机制，确保环卫工人环保意识的持续提升。3.培训内容3.1环保意识培养（1）环保法律法规及政策解读；（2）环保知识普及；（3）环保理念宣传；（4）环保行为规范。3.2环保知识普及（1）垃圾处理知识；（2）污水处理知识；（3）大气污染治理知识；（4）噪声污染治理知识。3.3环保技能培训（1）垃圾分类操作技能；（2）垃圾清运操作技能；（3）污水处理操作技能；（4）噪声污染治理操作技能。4.培训方式与方法4.1理论授课（1）邀请环保专家进行专题讲座；（2）组织观看环保宣传片；（3）开展环保知识竞赛。4.2实践操作（1）现场观摩；（2）实地操作；（3）模拟演练。4.3案例分析（1）收集整理环保典型案例；（2）组织分析讨论；4.4考核评估（1）理论考核；（2）实践考核；（3）综合评估。5.培训时间与地点5.1培训时间培训时间为2024年3月至2024年6月，共计90天。5.2培训地点培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为市区路号。6.培训师资与教材6.1培训师资乙方将组织具备丰富环保知识和实践经验的专家团队进行授课。6.2培训教材乙方将根据培训内容，编制相应的教材，并免费提供给甲方使用。8.合同履行与变更8.1合同履行（1）乙方应按照合同约定的时间、地点和内容，完成培训任务；（2）甲方应提供必要的培训场地、设备和资料；（3）双方应按约定的时间节点，共同推进培训工作的实施。8.2合同变更（1）如遇不可抗力因素导致培训无法按期进行，双方应协商解决，并可延长合同期限；（2）如甲方对培训内容有特殊要求，需提前通知乙方，乙方将根据甲方要求调整培训方案；（3）任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。9.违约责任与处理9.1违约责任（1）乙方未按合同约定完成培训任务的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿损失；（2）甲方未按合同约定提供培训场地、设备和资料的，应承担违约责任，乙方有权要求甲方赔偿损失；（3）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担违约责任。9.2违约处理（1）违约方应在接到违约通知后15日内采取补救措施；（2）如违约方未采取补救措施或补救措施不满意的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任；（3）违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容（1）双方的商业秘密；（2）培训过程中的相关信息；（3）其他双方约定应保密的事项。10.2保密义务（1）双方应对保密内容予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起三年。11.合同解除与终止11.1合同解除（1）合同到期前，任何一方均可提前30日书面通知对方解除合同；（2）如一方违约，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2合同终止合同终止后，双方应按照约定办理合同终止手续，并相互退还已收取的款项。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方同意，可共同选定仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。13.合同生效与备案13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同备案本合同签订后，双方应按照相关规定向有关部门备案。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3其他约定事项三本合同如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与合同履行过程中的其他主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）提供培训场地、设备、教材等资源；（2）提供专业培训师资；（3）进行培训效果评估；（4）提供其他与合同履行相关的服务。16.第三方介入的程序16.1第三方选择甲乙双方有权自主选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.2第三方协议签订甲乙双方与第三方签订协议，明确双方的权利、义务和责任。16.3第三方介入通知甲乙双方应在第三方介入前，书面通知对方，并取得对方的同意。17.甲乙方责任划分17.1甲方的责任（1）负责与第三方签订协议，确保第三方履行合同义务；（2）监督第三方履行合同情况，确保其符合合同约定；（3）承担因第三方违约而产生的损失。17.2乙方的责任（1）负责协调第三方的工作，确保其与甲方需求相符；（2）监督第三方的工作质量，确保其符合合同要求；（3）承担因第三方工作不符合合同约定而产生的损失。17.3第三方的责任（1）按照合同约定履行服务；（2）确保服务质量，承担因自身原因造成的损失；（3）遵守国家法律法规，不得违反合同约定。18.第三方责任限额18.1责任限额设定甲乙双方在与第三方签订协议时，应明确约定第三方责任限额，包括但不限于：（1）违约责任限额；（2）侵权责任限额；（3）赔偿责任限额。18.2责任限额执行（1）第三方在履行合同过程中，如发生违约、侵权或赔偿责任，应按照协议约定的责任限额承担；（2）如第三方责任超过协议约定的限额，甲乙双方应协商解决超出部分的赔偿问题。19.第三方争议解决19.1争议解决方式第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构如甲乙双方与第三方同意，可共同选定仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序（1）甲乙双方与第三方协商一致；（2）书面通知对方；（3）签订补充协议。20.2合同变更生效经甲乙双方与第三方协商一致，并签订补充协议的，合同变更自补充协议签订之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除条件（1）第三方违约；（2）因第三方原因导致合同无法履行；（3）其他合同解除条件。21.2合同解除程序（1）书面通知对方；（2）协商解决；（3）签订解除协议。21.3合同解除生效经甲乙双方与第三方协商一致，并签订解除协议的，合同解除自解除协议签订之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划书详细要求：（1）培训目标、内容、方式、时间、地点等；（2）培训师资及教材清单；（3）培训效果评估方案。说明二：培训计划书说明（1）培训计划书是合同的重要组成部分，乙方应根据甲方需求制定详细培训计划；（2）培训计划书应经甲方审核同意后，作为合同附件执行。2.附件二：培训师资简历详细要求：（1）师资姓名、职称、专业背景、授课经验等；（2）师资授课课程及效果评价。说明三：培训师资简历说明（1）师资简历是评估师资能力的重要依据，甲方有权要求乙方提供相关师资简历；（2）乙方提供的师资简历应真实、准确。3.附件三：培训教材详细要求：（1）教材名称、版本、作者、出版社等；（2）教材内容与培训内容的对应关系。说明四：培训教材说明（2）教材内容应与培训内容相符，确保培训效果。4.附件四：培训场地租赁协议详细要求：（1）场地名称、地址、面积、设施等；（2）租赁期限、租金、支付方式等。说明五：培训场地租赁协议说明（1）培训场地租赁协议是保障培训顺利进行的重要条件，甲方有权要求乙方提供相关协议；（2）乙方应确保场地符合培训需求，并按协议约定履行租赁义务。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：（1）评估方法、指标、数据等；（2）培训效果分析、结论等。说明六：培训效果评估报告说明（1）培训效果评估报告是衡量培训成果的重要依据，乙方应按照合同约定进行评估；（2）评估报告应真实、客观地反映培训效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为一：乙方未按合同约定完成培训任务责任认定标准：（2）如乙方因自身原因导致培训无法按期进行，应承担违约责任。示例说明：（1）乙方未按照培训计划书完成培训课程，甲方损失培训费用20000元，乙方应赔偿甲方20000元。2.违约行为二：甲方未按合同约定提供培训场地、设备和资料责任认定标准：（1）甲方未提供培训场地、设备和资料，乙方有权要求甲方赔偿实际损失；（2）如甲方因自身原因导致培训无法按期进行，应承担违约责任。示例说明：（1）甲方未按约定提供培训场地，导致培训推迟一周，乙方损失培训费用10000元，甲方应赔偿乙方10000元。3.违约行为三：第三方违约责任认定标准：（1）第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任；（2）如第三方违约导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任。示例说明：（1）第三方未按约定提供教材，导致培训无法进行，乙方有权要求第三方赔偿教材费用5000元。全文完。2024版环卫工环保意识培养与培训合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与范围2.1培训目的2.2培训范围3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训时间3.3培训地点4.培训师资与教材4.1师资要求4.2教材要求5.培训方式与教学方法5.1培训方式5.2教学方法6.培训考核与评价6.1考核方式6.2评价标准7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用限制10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同变更与补充13.1变更程序13.2补充协议14.合同生效与终止14.1生效条件14.2终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训方：环保科技有限公司1.1.2受训方：环卫工人1.2双方地址1.2.1培训方地址：市区路号1.2.2受训方地址：市区路号1.3双方联系方式1.3.1培训方联系人：张先生联系电话：138xxxx56781.3.2受训方联系人：李女士联系电话：139xxxx56782.合同目的与范围2.1培训目的2.1.1提高环卫工人的环保意识2.1.2增强环卫工人的环保操作技能2.2培训范围2.2.1环保法律法规知识2.2.2环保操作规范2.2.3环保设施设备使用2.2.4环保事故预防与处理3.培训内容与安排3.1培训内容3.1.1环保法律法规知识3.1.2环保操作规范3.1.3环保设施设备使用3.1.4环保事故预防与处理3.2培训时间3.2.1培训周期：一个月3.2.2每周培训时间：2天3.3培训地点3.3.1培训地点：市区路号环保科技有限公司培训室4.培训师资与教材4.1师资要求4.1.1具有环保相关领域专业背景4.1.2具有丰富的环保培训经验4.2教材要求4.2.1教材内容与培训内容一致4.2.2教材质量符合国家相关标准5.培训方式与教学方法5.1培训方式5.1.1讲座5.1.2案例分析5.1.3角色扮演5.2教学方法5.2.1理论与实践相结合5.2.2小组讨论5.2.3互动式教学6.培训考核与评价6.1考核方式6.1.1课堂参与6.1.2课后作业6.1.3期末考试6.2评价标准6.2.1知识掌握程度6.2.2操作技能熟练度6.2.3环保意识提升效果7.合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同终止日期：2024年1月31日8.保密条款8.1保密内容8.1.1培训内容、资料及方法8.1.2双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起至合同终止之日止8.2.2合同终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限为合同终止后三年9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1培训教材、课件等知识产权归培训方所有9.1.2受训方在培训过程中产生的任何知识产权归受训方所有9.2使用限制9.2.1受训方未经培训方同意，不得擅自复制、传播培训资料9.2.2培训方不得将受训方在培训过程中产生的知识产权用于其他商业用途10.违约责任10.1违约情形10.1.1培训方未按照合同约定提供培训服务10.1.2受训方未按照合同约定参加培训10.1.3任何一方违反保密条款10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金10.2.2违约金金额为合同总金额的10%11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：市区人民法院12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同一方严重违约12.1.2出现不可抗力事件，致使合同无法履行12.2解除程序12.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方12.2.2双方协商一致解除合同13.合同变更与补充13.1变更程序13.1.1变更合同内容应书面通知对方13.1.2双方确认变更内容后，签订补充协议13.2补充协议13.2.1补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同生效与终止14.1生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章14.2终止条件14.2.1合同期限届满14.2.2合同解除14.2.3双方协商一致终止合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系的外部主体。15.1.2第三方可以是中介方、技术服务提供方、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、技术支持、评估服务、法律援助等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方应就第三方介入达成书面协议。16.1.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务及责任。16.2第三方介入的邀请16.2.2邀请第三方介入时，应提供必要的信息和资料。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的责任。17.1.2第三方的责任范围应在其介入协议中明确。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额应根据介入协议及实际损失确定。17.2.2责任限额不得低于介入协议中约定的金额。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权获得合同履行过程中所需的必要信息。18.1.2第三方有权根据合同约定获得报酬。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方介入协