2024年项目制临时工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年项目制临时工合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限2.工作内容2.1工作岗位及职责2.2工作地点2.3工作时间及班次安排3.工资及福利待遇3.1基本工资3.2奖金及津贴3.3社会保险及公积金3.4福利待遇4.工作条件与保障4.1工作环境与安全4.2职业健康与劳动保护4.3职业培训与晋升5.工作考核与奖惩5.1工作考核标准5.2奖惩措施6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约金计算标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止程序9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：考核标准及奖惩措施10.3附件三：保密协议11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1通知方式12.2合同份数12.3合同附件清单13.合同签署13.1双方签字盖章13.2签署日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位法定代表人：________________1.1.3用人单位注册地址：_________________1.1.4用人单位联系电话：_________________1.1.5用人单位开户银行：_________________1.1.6用人单位银行账号：_________________1.2合同签订日期及生效日期1.2.1合同签订日期：__________________1.2.2合同生效日期：__________________1.3合同期限1.3.1合同期限自签订之日起至____________________2.工作内容2.1工作岗位及职责2.1.1工作岗位：____________________2.1.2工作职责：2.1.2.1完成项目组分配的任务；2.1.2.2遵守公司规章制度；2.1.2.3参与项目会议和讨论；2.1.2.4按时提交工作报告。2.2工作地点2.2.1工作地点：____________________2.3工作时间及班次安排2.3.1工作时间：____________________2.3.2班次安排：____________________3.工资及福利待遇3.1基本工资3.1.1基本工资数额：____________________3.1.2支付方式：____________________3.2奖金及津贴3.2.1奖金及津贴种类：____________________3.2.2支付条件及标准：____________________3.3社会保险及公积金3.3.1社会保险种类：____________________3.3.2公积金缴纳比例：____________________3.4福利待遇3.4.1福利项目：____________________3.4.2福利享受条件：____________________4.工作条件与保障4.1工作环境与安全4.1.1工作环境：____________________4.1.2安全保障措施：____________________4.2职业健康与劳动保护4.2.1职业健康检查：____________________4.2.2劳动保护措施：____________________4.3职业培训与晋升4.3.1职业培训内容：____________________4.3.2晋升机会：____________________5.工作考核与奖惩5.1工作考核标准5.1.1考核指标：____________________5.1.2考核周期：____________________5.2奖惩措施5.2.1奖励措施：____________________5.2.2惩戒措施：____________________6.保密条款6.1保密内容6.1.1保密信息范围：____________________6.2保密期限6.2.1保密期限：____________________6.3违约责任6.3.1违约情形：____________________6.3.2违约责任承担方式：____________________8.违约责任8.1违约情形8.1.1临时工未按时完成工作任务；8.1.2临时工违反公司规章制度；8.1.3临时工泄露公司秘密；8.1.4用人单位未按时支付工资；8.1.5用人单位未按时缴纳社会保险及公积金。8.2违约责任承担方式8.2.1临时工未按时完成工作任务，用人单位有权扣除相应工资；8.2.2临时工违反公司规章制度，用人单位有权给予警告、记过、降级等处分；8.2.3临时工泄露公司秘密，承担相应的法律责任；8.2.4用人单位未按时支付工资，支付滞纳金；8.2.5用人单位未按时缴纳社会保险及公积金，按相关规定承担相应责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1临时工提出解除合同；9.1.2用人单位提出解除合同，需提前通知临时工；9.1.3临时工因工作原因无法继续工作；9.1.4用人单位因业务调整等原因终止项目，需提前通知临时工。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3临时工达到法定退休年龄；9.2.4用人单位因破产、解散等原因终止。9.3合同解除或终止程序9.3.1双方协商一致解除合同，签署解除协议；9.3.2用人单位提出解除合同，需提前30日书面通知临时工；9.3.3临时工提出解除合同，需提前7日书面通知用人单位；9.3.4合同解除或终止后，双方应办理相关手续。10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决；10.1.2仲裁解决；10.1.3司法解决。10.2争议解决程序10.2.1双方协商解决：在争议发生后，双方应尽快协商，达成一致意见；10.2.2仲裁解决：双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.2.3司法解决：仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.1.1详细列出临时工的工作职责和任务；11.1.2规定工作职责的考核标准。11.2附件二：考核标准及奖惩措施11.2.1列出考核指标及评分标准；11.2.2规定奖励措施和惩戒措施。11.3附件三：保密协议11.3.1详细规定保密信息的范围；11.3.2规定违约责任及处理方式。12.其他约定12.1通知方式12.1.1双方以书面形式进行通知；12.1.2通知送达对方后即视为送达。12.2合同份数12.2.1合同一式两份，双方各执一份。12.3合同附件清单12.3.1列出所有合同附件的名称及份数。13.合同签署13.1双方签字盖章13.1.1用人单位法定代表人或授权代表签字盖章；13.1.2临时工本人签字。13.2签署日期13.2.1合同签署日期：__________________14.合同附件清单14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：考核标准及奖惩措施14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定原因，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。16.第三方介入原因16.1项目需求16.1.1为满足项目特定需求，甲乙双方同意引入第三方提供专业服务。16.2资源整合16.2.1为提高项目效率，甲乙双方同意通过第三方整合资源。16.3法律法规要求16.2.1根据相关法律法规，项目实施需要第三方介入。17.第三方介入程序17.1第三方选定17.1.1甲乙双方共同商定第三方选择标准；17.1.2双方协商确定第三方，并签署合作协议。17.2第三方职责17.2.1第三方应按照合作协议，履行相应职责。18.第三方责任限额18.1责任范围18.1.1第三方责任限于其在合同项下承担的职责范围内。18.2责任限额18.2.1第三方责任限额为人民币______元。18.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方按比例承担。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的权利义务19.1.1第三方应按照合作协议，履行对甲方的义务；19.1.2甲方可要求第三方提供相关服务，并支付服务费用。19.2第三方与乙方的权利义务19.2.1第三方应按照合作协议，履行对乙方的义务；19.2.2乙方可要求第三方提供相关服务，并支付服务费用。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方作为合同履行过程中的辅助角色，其与甲乙双方的关系为合作关系；19.3.2第三方不参与甲乙双方的合同权利义务分配。20.第三方介入后的合同调整20.1合同变更20.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更；20.1.2变更内容应经甲乙双方及第三方协商一致。20.2合同解除20.2.1第三方介入后，如发生合同解除情形，甲乙双方应协商一致，并通知第三方。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入后的争议解决方式，仍遵循本合同中关于争议解决的相关规定。21.2第三方介入争议的解决21.2.1第三方介入争议的解决，由第三方根据合作协议及本合同的规定进行处理。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止条件22.1.1第三方介入后的合同终止条件，仍遵循本合同中关于合同终止的相关规定。22.2合同终止程序22.2.1合同终止程序，由甲乙双方及第三方协商一致，并签署终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细列出临时工的工作职责和任务，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等。附件要求：格式规范，内容清晰，由用人单位制定并签字盖章。2.附件二：考核标准及奖惩措施列出考核指标及评分标准，包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等。奖惩措施应明确奖励条件、奖励方式、惩戒条件、惩戒方式等。附件要求：格式规范，内容清晰，由用人单位制定并签字盖章。3.附件三：保密协议详细规定保密信息的范围，包括但不限于技术秘密、商业秘密等。规定保密期限、保密义务、违约责任等。附件要求：格式规范，内容清晰，由甲乙双方及第三方（如有）共同签订。4.附件四：第三方合作协议明确第三方介入的原因、职责、权利义务、费用支付等。附件要求：格式规范，内容清晰，由甲乙双方及第三方共同签订。5.附件五：合同变更协议记录合同变更内容，包括但不限于合同期限、工作内容、工资待遇等。附件要求：格式规范，内容清晰，由甲乙双方及第三方（如有）共同签订。6.附件六：合同解除协议记录合同解除原因、解除日期、解除程序等。附件要求：格式规范，内容清晰，由甲乙双方及第三方（如有）共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.临时工违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，违反公司规章制度，泄露公司秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，用人单位有权扣除相应工资，给予警告、记过、降级等处分，或要求承担相应的法律责任。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资，未按时缴纳社会保险及公积金等。责任认定：用人单位应支付滞纳金，按相关规定承担相应责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合作协议约定的职责，泄露保密信息等。责任认定：第三方应按照合作协议及本合同的规定，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.违约行为示例说明临时工未按时完成工作任务，经用人单位提醒后仍未改正，用人单位有权扣除相应工资。用人单位未按时支付工资，应支付相应滞纳金。第三方泄露保密信息，导致公司损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年项目制临时工合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同期限2.1.合同起始时间2.2.合同终止时间2.3.合同延期条款3.工作内容与职责3.1.工作描述3.2.工作地点3.3.工作时间3.4.工作职责4.工资与福利4.1.工资标准4.2.工资支付方式4.3.工资支付时间4.4.福利待遇5.工作条件5.1.办公环境5.2.工作设备5.3.安全保障6.派遣单位责任6.1.人员培训6.2.工作指导6.3.工作协调7.乙方责任7.1.遵守合同规定7.2.完成工作任务7.3.保守商业秘密8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.解除与终止的程序9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违约责任10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担方式10.3.违约赔偿11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效与变更12.1.合同生效条件12.2.合同变更程序12.3.合同解除与终止13.合同附件13.1.附件一：工作职责描述13.2.附件二：工资支付表13.3.附件三：保密协议14.其他约定14.1.合同双方联系方式14.2.合同份数与保管14.3.合同执行日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同甲方：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。1.2.合同乙方：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。2.合同期限2.1.合同起始时间：[具体日期]。2.2.合同终止时间：[具体日期]。2.3.合同延期条款：如需延期，甲方应在合同终止前一个月向乙方提出书面延期申请，经双方协商一致后，可签订延期协议。3.工作内容与职责3.1.工作描述：乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求完成[具体工作内容]。3.2.工作地点：[具体工作地址]。3.3.工作时间：每周[具体工作天数]，每日[具体工作时间]，具体工作安排由甲方根据项目需求调整。3.4.工作职责：乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，确保工作任务的顺利完成。4.工资与福利4.1.工资标准：乙方月工资为人民币[具体金额]，按月支付。4.2.工资支付方式：甲方于每月[具体日期]前通过银行转账或现金支付给乙方。4.3.工资支付时间：每月支付一次，如遇节假日顺延。4.4.福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体标准参照甲方员工福利政策。5.工作条件5.1.办公环境：甲方为乙方提供符合国家规定的办公场所，保证乙方在工作中的人身安全。5.2.工作设备：甲方为乙方提供必要的工作设备，如电脑、办公桌椅等。5.3.安全保障：甲方负责保障乙方在工作中的人身安全和健康。6.派遣单位责任6.1.人员培训：甲方负责对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的工作能力。6.2.工作指导：甲方为乙方提供工作指导，确保乙方能顺利完成任务。6.3.工作协调：甲方负责协调乙方与其他部门或人员的工作关系，确保项目顺利进行。8.合同解除与终止8.1.1.乙方因个人原因无法继续履行合同；8.1.2.甲方因项目终止或业务调整，需要解除合同；8.1.3.双方协商一致，决定解除合同。8.2.1.合同期限届满；8.2.2.乙方完成合同约定的全部工作任务；8.2.3.因不可抗力导致合同无法履行。8.3.1.双方签署解除或终止合同协议；8.3.2.乙方完成手头工作并交接；8.3.3.甲方支付乙方应得工资及福利；8.3.4.双方签署合同解除或终止确认书。9.保密条款9.1.保密内容：乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。9.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。9.3.违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。10.违约责任10.1.1.乙方未按时完成工作任务；10.1.2.乙方违反工作纪律，造成甲方损失；10.1.3.乙方泄露甲方商业秘密。10.2.违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。10.3.违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况确定，双方可协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1.争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。11.2.争议解决机构：[具体仲裁机构名称]。12.合同生效与变更12.1.合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。12.3.合同解除与终止：如合同解除或终止，原有补充协议亦随之失效。13.合同附件13.1.附件一：工作职责描述13.2.附件二：工资支付表13.3.附件三：保密协议14.其他约定14.1.合同双方联系方式：[甲方联系方式]；[乙方联系方式]。14.2.合同份数与保管：本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3.合同执行日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2.介入目的：第三方介入的目的是为了提高工作效率、降低风险或实现特定业务目标。16.第三方介入的引入16.1.引入方式：甲乙双方可协商一致引入第三方，并签订相应的合作协议。16.2.引入程序：引入第三方前，甲乙双方应进行充分的尽职调查，确保第三方具备履行合同的能力和信誉。17.第三方责任限额17.1.责任限额：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。17.2.责任承担：若第三方责任超出约定的限额，甲乙双方应按各自过错比例承担相应的责任。18.第三方责任界定18.1.第三方责任范围：第三方责任限于其在合作协议中明确承担的范围。18.2.1.因不可抗力导致合同无法履行；18.2.2.因甲乙双方原因导致合同无法履行；18.2.3.因第三方自身原因导致合同无法履行。19.第三方权利与义务19.1.第三方权利：第三方有权根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的配合和支持。19.2.第三方义务：第三方应按照合作协议履行相关义务，确保合同顺利履行。20.第三方与其他各方的划分说明20.1.第三方与甲方的关系：第三方作为独立法人，与甲方之间不存在雇佣或劳动关系。20.2.第三方与乙方的的关系：第三方作为独立法人，与乙方之间不存在雇佣或劳动关系。20.3.第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立法人，与甲乙双方之间基于合作协议建立合作关系。21.第三方介入时的额外条款21.1.通知义务：甲乙双方在引入第三方前，应及时通知对方，并共同确定第三方介入的具体事宜。21.2.合作协议：甲乙双方与第三方签订的合作协议应与本合同内容相一致，并作为本合同的补充部分。21.3.争议解决：若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。22.第三方介入后的合同变更22.1.变更程序：甲乙双方或第三方在合同履行过程中，如需对本合同进行变更，应按照原合同变更程序办理。22.2.变更内容：变更内容应包括但不限于第三方介入的具体事宜、责任划分、权利义务等。23.第三方介入后的合同终止23.1.1.合同期限届满；23.1.2.第三方完成合同约定的全部工作任务；23.1.3.因不可抗力导致合同无法履行。23.2.终止程序：合同终止前，甲乙双方应按照原合同终止程序办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责描述详细要求：包含乙方的工作岗位、工作内容、工作职责、工作标准等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作要求和责任。2.附件二：工资支付表详细要求：列出乙方每月应得的工资数额、支付日期、支付方式等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工资待遇和支付方式。3.附件三：保密协议详细要求：约定双方在履行合同过程中应保守的商业秘密、技术秘密等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方的保密责任和义务。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、介入目的、权利义务、责任限额等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在本合同中的角色和责任。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更日期、变更双方签字等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更的法律效力。6.附件六：合同解除或终止协议详细要求：记录合同解除或终止的具体原因、日期、双方签字等详细信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同解除或终止的法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，造成甲方损失。乙方违反工作纪律，造成甲方损失。乙方泄露甲方商业秘密。第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失。甲乙双方未按合同约定履行支付义务。甲乙双方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的性质、程度和造成的损失，承担相应的法律责任。若违约行为导致对方损失，违约方应赔偿对方实际损失。若违约行为违反法律法规，违约方应承担相应的法律责任。若违约行为构成重大过失，违约方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：示例一：乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目进度延误，甲方遭受损失。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因延误造成的实际损失。示例二：乙方违反工作纪律，泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密造成的经济损失，并承担相应的法律责任。示例三：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因第三方原因造成的损失。全文完。2024年项目制临时工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.项目背景及概述2.1项目名称2.2项目目的2.3项目时间范围3.项目工作内容3.1工作职责3.2工作标准3.3工作地点4.工作时间与班次4.1工作时间4.2班次安排4.3加班规定5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2发薪日5.3福利待遇6.工作条件与安全保障6.1工作环境6.2安全防护措施6.3健康检查7.合同期限与解除7.1合同期限7.2合同解除条件7.3解除合同程序8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力11.2法律适用11.3合同附件12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.合同份数与送达第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：科技有限公司甲方地址：省市区路号法定代表人：联系电话：02156781.2乙方基本信息乙方名称：张四乙方身份证号码：乙方联系方式方住址：省市区路号2.项目背景及概述2.1项目名称项目名称：2024年项目制临时工合作项目2.2项目目的项目目的：为甲方提供临时性的人力资源支持，确保项目顺利进行。2.3项目时间范围项目时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.项目工作内容3.1工作职责（1）按照甲方要求，完成项目相关任务；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）确保工作质量，按时完成工作任务。3.2工作标准乙方应按照甲方提供的工作标准和流程，确保工作质量达到甲方要求。3.3工作地点工作地点：甲方指定的工作地点，具体地址为省市区路号。4.工作时间与班次4.1工作时间乙方工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。4.2班次安排班次安排：实行轮班制，具体班次安排由甲方根据项目需求进行调整。4.3加班规定加班规定：乙方加班需提前与甲方沟通，经甲方同意后方可加班。加班工资按照国家规定计算。5.工资与福利待遇5.1工资标准乙方工资标准：月薪人民币元，按月支付。5.2发薪日发薪日：每月的日。5.3福利待遇福利待遇：（1）五险一金：甲方为乙方缴纳五险一金；（2）带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假；（3）其他福利：根据甲方规定享受其他福利待遇。6.工作条件与安全保障6.1工作环境甲方将提供必要的工作环境，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。6.2安全防护措施甲方将采取必要的安全防护措施，确保乙方在工作期间的人身安全。6.3健康检查乙方入职前需进行健康检查，符合甲方要求后方可上岗。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付相当于应付金额的%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2乙方违约责任若乙方未能按照约定履行工作职责，导致项目进度延误或质量不符合要求，乙方应承担相应的责任，包括但不限于：（2）赔偿甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失；（3）向甲方支付相当于违约行为所造成损失%的违约金。9.保密条款9.1保密内容乙方在项目期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。9.2保密期限保密期限自乙方知悉上述信息之日起至合同终止后年内。9.3违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议应提交至仲裁委员会仲裁。11.其他约定事项11.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分条款无法执行的，双方互不承担违约责任。11.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同附件合同附件包括但不限于：（1）工作职责说明书；（2）工作环境及安全防护措施说明；（3）工资及福利待遇明细表。12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序任何对本合同的修改，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。13.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。14.合同份数与送达14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同送达本合同自签字盖章之日起，视为已送达双方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）人力资源中介服务；（2）技术咨询与支持；（3）项目管理服务；（4）其他经双方同意的服务。15.3第三方选择与授权15.3.1甲方选择第三方甲方有权自行选择第三方，并与其签订相关服务协议。15.3.2乙方同意第三方介入乙方同意甲方选择的第三方介入本合同项下的服务，并接受第三方的服务。15.3.3第三方授权第三方应获得甲方或乙方的书面授权，方可介入本合同项下的服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在本合同项下的责任限于其提供的具体服务内容，且不承担甲方或乙方因本合同而产生的其他责任。16.2第