2025年度劳动争议调解员服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度劳动争议调解员服务协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：本协议的签订，旨在明确甲乙双方在2025年度劳动争议调解工作中的权利、义务和责任，以保障双方合法权益，维护社会和谐稳定。2.2目的：本协议的签订，旨在建立甲乙双方在劳动争议调解工作中的合作关系，共同推进劳动争议调解工作，提高调解效率，降低争议成本。三、定义与解释3.1专业术语：1.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利、义务发生的争议。2.调解员：指依法取得调解员资格，受聘于甲方或乙方，从事劳动争议调解工作的人员。3.2关键词解释：1.甲方：指本协议中提供劳动争议调解服务的单位。2.乙方：指本协议中接受劳动争议调解服务的单位。3.调解协议：指甲乙双方在调解过程中达成的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方提供合格的调解员，确保调解工作的顺利进行。2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保调解工作的公正、公平、公开。3.甲方有义务为乙方提供必要的调解场所和设施。4.甲方有义务按照协议约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方提供真实的劳动争议案件信息。2.乙方有权要求甲方配合调解工作，提供必要的证据和材料。3.乙方有义务按照甲方要求，及时、准确地完成调解工作。4.乙方有义务按照协议约定，保守调解过程中的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲乙双方协商确定的调解场所。5.3合同履行方式：甲乙双方按照本协议约定，共同推进劳动争议调解工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.本协议约定的合同履行期限届满；2.双方协商一致解除本协议；3.因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致解除本协议，应书面通知对方；2.本协议解除后，双方应按照约定履行各自义务。6.4终止后果：1.本协议解除后，双方应按照约定支付已发生的费用；七、费用与支付7.1费用构成1.基本服务费：根据双方协商确定的金额，用于支付乙方提供基本调解服务的费用。2.附加服务费：根据双方协商确定的金额，用于支付乙方提供超出基本服务范围的附加服务的费用。3.旅差费：根据实际发生的合理费用，支付乙方因调解工作产生的交通、住宿等费用。7.2支付方式1.预付款：甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。2.按月支付：乙方完成每月的调解服务后，甲方应在收到乙方提交的月度服务报告及发票后五个工作日内支付当月服务费用的70%。3.结算款：合同履行完毕后，甲方应在收到乙方提交的最终服务报告及发票后五个工作日内支付剩余的30%作为结算款。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后五个工作日内。2.按月支付时间：每月一个工作日之前。3.结算款支付时间：合同终止后五个工作日内。7.4支付条款1.甲方支付服务费用时，应使用约定的支付方式，并在支付凭证上注明“2025年度劳动争议调解员服务协议”字样。2.乙方应在收到甲方支付的服务费用后五个工作日内，向甲方开具合法有效的税务发票。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，并承担乙方因此造成的损失。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供合格的调解服务，或提供虚假信息误导甲方，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式1.直接经济损失：按照实际损失计算，包括但不限于诉讼费用、调解费用等。2.间接经济损失：按照损失的可预见性计算，包括但不限于声誉损失、商业机会损失等。赔偿金额应在本协议约定的争议解决机制下确定。九、保密条款9.1保密内容甲乙双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。9.2保密期限本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后三年。9.3保密履行方式甲乙双方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.双方应协商解决因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难的问题。3.因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.疫情：如新冠病毒疫情等。2.战争：国家间的战争或地区冲突。3.政府行为：如贸易战、关税调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.调解：由双方共同认可的调解机构进行调解。2.仲裁：将争议提交双方共同认可的仲裁机构进行仲裁。3.诉讼：依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形2.本协议项下的服务涉及国家安全、商业秘密等特殊事项。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.乙方保留对其调解员资质、调解技能和调解成果的评估权。13.2特殊权力保留1.本协议中未明确规定的其他权利，双方均予以保留。2.双方在履行本协议过程中，如遇特殊情况，可协商确定特殊权利的保留。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改和补充，均应以书面形式进行。2.修改和补充的内容应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充与本协议具有同等法律效力。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改和补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的信息和资料，以支持对方履行本协议。2.双方应就本协议项下的调解工作，保持密切沟通和协作。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协作。2.双方应按照约定的期限和方式，履行协作与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于2025年度劳动争议调解服务的完整协议，任何与本协议相冲突的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式予以确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度劳动争议调解员服务协议2.甲方营业执照副本3.乙方营业执照副本4.调解员资质证明5.预付款支付凭证6.按月支付凭证7.结算款支付凭证8.调解服务报告9.调解协议书10.不可抗力事件证明11.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付服务费用。b.未按约定提供必要的信息和资料。乙方违约：a.未按约定提供合格的调解服务。b.提供虚假信息误导甲方。c.未按约定保守商业秘密。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未在约定时间内支付服务费用，或未提供必要的信息和资料，经乙方催告后仍未履行。乙方违约的认定：乙方未提供合格的调解服务，或提供虚假信息，或泄露商业秘密，经甲方或第三方发现并通知乙方后，乙方未采取措施纠正。三、法律名词及解释：1.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利、义务发生的争议。2.调解员：指依法取得调解员资格，受聘于甲方或乙方，从事劳动争议调解工作的人员。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，了解支付延迟的原因，并协商解决支付事宜。2.问题：乙方未按约定提供合格的调解服务。解决办法：甲方应向乙方提供详细的案件情况，并要求乙方按照约定时间完成调解工作。3.问题：因不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时协商，采取替代措施，确保合同目标的实现。4.问题：保密信息的泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取必要的技术和管理措施，防止保密信息泄露。5.问题：争议解决过程中出现的分歧。解决办法：双方应保持沟通，通过协商或寻求第三方调解，以和平方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的调解员具备合法的调解员资格，并对调解员的调解行为承担连带责任。第三方应保证其提供的调解服务符合相关法律法规的要求，并对调解服务过程中产生的后果承担相应责任。2.第三方权利：第三方有权根据合同约定，收取调解服务费用。第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，保障其合法权益。3.第三方义务：第三方有义务按照合同约定，提供合格的调解员和调解服务。第三方有义务对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并有权对服务费用进行调整。乙方有权要求甲方提供必要的调解场所和设施。乙方有权要求甲方对其调解员进行培训和考核。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方支付的预付款、按月支付款项和结算款。乙方有权获得甲方提供的调解场所和设施的使用权。乙方有权获得甲方对其调解员培训和考核的反馈。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金。甲方未提供必要的调解场所和设施，应承担相应的责任。甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方提供的调解服务进行监督，确保调解服务的质量。甲方可要求乙方按照约定的时间完成调解工作。甲方可要求乙方对其调解员进行培训和考核。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的优质调解服务，以维护自身合法权益。甲方可获得乙方对其调解员培训和考核的反馈，提高调解服务质量。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供合格的调解服务，应承担相应的责任。乙方未按约定时间完成调解工作，应向甲方支付违约金。乙方不得泄露甲方提供的信息，否则应承担相应的法律责任。全文完。2025年度劳动争议调解员服务协议1合同目录第一章总则1.1协议签订依据1.2协议目的和原则1.3协议适用范围1.4协议生效与终止第二章定义与解释2.1定义2.2术语解释第三章服务内容3.1调解员职责3.2调解工作流程3.3调解工作标准3.4调解员培训第四章调解员资质与义务4.1调解员资质要求4.2调解员义务与责任4.3调解员行为规范第五章调解程序5.1调解申请5.2调解员指派5.3调解前的准备5.4调解会议5.5调解文书5.6调解结果第六章费用与支付6.1调解费用6.2费用支付方式6.3费用支付时间第七章保密与保密义务7.1保密内容7.2保密义务第八章合作与支持8.1政策支持8.2资源支持8.3人员支持第九章监督与评估9.1监督机制9.2评估标准9.3评估程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序第十一章合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除第十二章违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担第十三章法律适用与争议管辖13.1法律适用13.2争议管辖第十四章附则14.1协议附件14.2其他约定事项合同编号_________第一章总则1.1协议签订依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，以及双方共同意愿签订。1.2协议目的和原则本协议旨在明确2025年度劳动争议调解员的服务内容、权利义务，确保劳动争议调解工作的顺利进行，维护劳动者和用人单位的合法权益。1.3协议适用范围本协议适用于2025年度内发生的劳动争议调解工作。1.4协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效。如遇特殊情况，任何一方均可提前30日书面通知对方解除本协议，协议自通知到达对方时终止。第二章定义与解释2.1定义本协议中使用的专业术语，如无特殊说明，均按照相关法律法规的含义解释。2.2术语解释（1）劳动争议：指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同、执行劳动法律、法规和政策发生的争议。（2）调解员：指经双方同意，担任劳动争议调解工作的人员。第三章服务内容3.1调解员职责（1）遵守国家法律法规和政策，公正、公平地处理劳动争议。（2）接受双方当事人的委托，及时开展调解工作。（3）调解过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。（4）调解结束后，向双方当事人出具调解协议。3.2调解工作流程（1）接受申请：调解员在接到调解申请后，应及时与双方当事人联系，了解争议情况。（2）指派调解员：双方当事人同意后，调解员正式指派。（3）调解前的准备：调解员收集、整理争议材料，准备调解会议。（4）调解会议：调解员组织召开调解会议，进行调解工作。（5）调解协议：调解达成一致后，双方当事人签署调解协议。3.3调解工作标准（2）调解工作应遵循自愿、平等、公正、及时的原则。（3）调解工作应尊重双方当事人的合法权益。3.4调解员培训（1）调解员应参加由双方共同举办的调解员培训。（2）培训内容包括法律法规、调解技巧、案例分析等。第四章调解员资质与义务4.1调解员资质要求（1）具有完全民事行为能力。（2）熟悉劳动法律法规和政策。4.2调解员义务与责任（1）严格遵守国家法律法规和政策。（2）保守国家秘密和双方当事人的商业秘密。（3）不得接受任何一方当事人的贿赂、好处。（4）对调解过程中知悉的个人信息负有保密义务。4.3调解员行为规范（1）公正、公平地处理劳动争议。（2）不得利用职务之便谋取私利。（3）不得泄露调解过程中知悉的个人信息。第五章调解程序5.1调解申请（1）申请人应向调解员提交书面调解申请。（2）调解员收到申请后，应在3个工作日内决定是否受理。5.2调解员指派（1）调解员指派应在受理申请后5个工作日内完成。（2）调解员指派应征求双方当事人意见。5.3调解前的准备（1）调解员收集、整理争议材料。（2）调解员与双方当事人联系，了解争议情况。5.4调解会议（1）调解会议应在指派调解员后5个工作日内召开。（2）调解会议应通知双方当事人参加。5.5调解文书（1）调解员应制作调解协议书。（2）调解协议书应经双方当事人签字盖章后生效。5.6调解结果（1）调解成功，双方当事人签署调解协议。（2）调解失败，调解员出具调解意见书。第八章合作与支持8.1政策支持双方应积极争取政府及相关部门对劳动争议调解工作的政策支持，为调解员提供必要的工作条件和保障。8.2资源支持双方应共同为调解员提供必要的资源支持，包括信息、资料、培训等。8.3人员支持双方应支持调解员在必要时获得法律、心理等方面的专业支持。第九章监督与评估9.1监督机制双方应建立监督机制，对调解员的工作进行定期监督和评估。9.2评估标准评估标准应包括调解员的专业能力、工作态度、调解结果满意度等。9.3评估程序评估程序应包括定期评估、专项评估、当事人反馈等。第十章争议解决10.1争议解决方式如对本协议的执行或解释产生争议，双方应通过友好协商解决。10.2争议解决程序如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章合同变更与解除11.1合同变更任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。11.2合同解除（1）一方严重违反本协议约定；（2）国家法律法规发生变化，导致本协议无法继续履行；（3）双方协商一致解除本协议。第十二章违约责任12.1违约行为任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十三章法律适用与争议管辖13.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议管辖因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交有管辖权的人民法院解决。第十四章附则14.1协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。14.2其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1调解员选拔与培训说明：甲方负责选拔具备相应资质的调解员，并对其进行专业培训，确保调解员具备处理劳动争议的能力。1.2调解员工作安排说明：甲方负责根据劳动争议调解需求，合理分配调解员的工作，确保调解工作的高效进行。1.3调解员工作监督说明：甲方应定期对调解员的工作进行监督，确保调解员遵守职业道德和工作纪律。1.4调解员考核与评价说明：甲方应建立健全调解员考核与评价机制，对调解员的工作表现进行客观评价，并作为后续选聘和培训的依据。1.5调解经费保障说明：甲方负责提供调解工作所需的经费，包括调解员的劳务报酬、办公设备、差旅费等。1.6调解结果执行说明：甲方负责监督调解协议的执行，确保双方当事人履行协议内容。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1调解员选聘与推荐说明：乙方负责推荐具备相应资质的调解员，甲方根据推荐名单进行选拔。2.2调解员工作指导说明：乙方对调解员的工作进行指导，包括调解技巧、法律法规等方面。2.3调解员工作评价说明：乙方对调解员的工作进行评价，并提出改进意见。2.4调解经费支付说明：乙方负责支付调解工作所需的经费，包括调解员的劳务报酬、办公设备、差旅费等。2.5调解协议履行监督说明：乙方负责监督调解协议的履行，确保双方当事人履行协议内容。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构资质要求说明：双方应选择具备合法资质的第三方中介机构，并对其业务范围、服务能力等进行评估。3.2中介机构职责说明：第三方中介机构负责协调双方当事人，组织调解会议，提供专业咨询和协助。3.3中介机构费用说明：双方应与中介机构协商确定中介服务费用，并在协议中明确费用支付方式和时间。3.4中介机构保密义务说明：第三方中介机构应遵守保密原则，对在调解过程中知悉的个人信息和商业秘密负有保密义务。3.5中介机构责任说明：第三方中介机构在履行职责过程中，因自身原因造成调解失败或损害当事人利益的，应承担相应责任。3.6中介机构与调解员关系说明：第三方中介机构应与调解员保持良好合作关系，确保调解工作的顺利进行。3.7中介机构与双方当事人关系说明：第三方中介机构应保持中立立场，维护双方当事人的合法权益，不得偏袒任何一方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.调解员资质证明2.调解员培训记录3.调解员工作流程图4.调解员考核评价标准5.调解协议模板6.调解工作经费预算7.第三方中介机构资质证明8.中介服务费用明细9.争议解决流程图二、违约行为及认定：1.违约行为：调解员未遵守职业道德和工作纪律。认定：根据调解员考核评价标准，调解员的行为违反了相关规范。2.违约行为：甲方未按时支付调解工作经费。认定：根据合同约定，甲方应在规定时间内支付经费，未按时支付即为违约。3.违约行为：乙方未按时推荐具备资质的调解员。认定：根据合同约定，乙方应在规定时间内推荐调解员，未按时推荐即为违约。4.违约行为：第三方中介机构泄露当事人信息。认定：根据保密义务条款，中介机构泄露信息即为违约。三、法律名词及解释：1.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同、执行劳动法律、法规和政策发生的争议。2.调解员：指经双方同意，担任劳动争议调解工作的人员。3.调解协议：指双方当事人自愿达成一致，并由调解员出具的书面协议。4.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。5.法律适用：指在处理合同争议时，适用的法律规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：调解员专业能力不足。解决办法：加强调解员培训，提高其专业素养。2.问题：调解经费不足。解决办法：增加经费预算，确保调解工作的正常进行。3.问题：调解协议执行不力。解决办法：建立监督机制，加强对调解协议执行的监督。4.问题：双方当事人对调解结果不满意。解决办法：提供二次调解服务，确保调解结果的公平公正。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间的劳动争议调解。2.劳动争议调解机构的内部管理。3.第三方中介机构参与劳动争议调解。4.跨地区、跨行业的劳动争议调解。5.特殊行业或领域的劳动争议调解。全文完。2025年度劳动争议调解员服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1调解服务范围2.2调解服务方式2.3调解服务流程3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务终止日期4.服务费用4.1费用标准4.2费用支付方式4.3费用结算5.责任与义务5.1调解员责任5.2双方义务6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力处理11.合同生效11.1生效日期11.2生效条件12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3变更与解除程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同语言14.4合同签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“劳动争议”指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同、集体合同、劳动保障法律、法规和规章发生的争议。1.1.2“调解员”指本协议约定的，受委托负责调解劳动争议的第三方机构或个人。1.1.3“服务期限”指本协议约定的调解员提供调解服务的起始日期至终止日期。1.1.4“服务费用”指本协议约定的，由委托方支付给调解员的费用。1.2解释1.2.1本协议中的术语和定义如有不一致之处，以本协议的约定为准。1.2.2本协议中未定义的术语和定义，应按照相关法律法规的解释执行。2.服务内容2.1调解服务范围2.1.1调解员负责对双方当事人提交的劳动争议进行调解。2.1.2调解服务包括但不限于：收集证据、分析案情、组织调解、制作调解协议等。2.2调解服务方式2.2.1调解员可采用面对面调解、书面调解、电话调解等多种方式进行调解。2.2.2双方当事人同意的调解方式，调解员应予以采用。2.3调解服务流程2.3.1双方当事人向调解员提交调解申请。2.3.2调解员受理调解申请后，通知双方当事人进行调解。2.3.3调解员组织调解，协助双方当事人达成调解协议。2.3.4调解协议达成后，调解员制作调解协议书，双方当事人签字确认。3.服务期限3.1服务起始日期3.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为2025年度。3.2服务终止日期3.2.1本协议服务期限届满后，除非双方另有约定，本协议自动终止。4.服务费用4.1费用标准4.1.1调解服务费用按调解员实际工作日计算，每日费用为人民币元。4.1.2调解服务费用包含但不限于：通讯费、交通费、资料费等。4.2费用支付方式4.2.1双方当事人应在调解协议达成后，按照本协议约定的费用标准支付调解服务费用。4.2.2费用支付方式为现金或银行转账。4.3费用结算4.3.1调解服务费用应在调解协议达成后的10个工作日内结算。5.责任与义务5.1调解员责任5.1.1调解员应遵守国家法律法规，公正、公平、公开地调解劳动争议。5.1.2调解员应保守双方当事人的商业秘密和个人隐私。5.2双方义务5.2.1双方当事人应积极配合调解员的工作，提供真实、完整的证据材料。5.2.2双方当事人应遵守调解协议，不得擅自变更或解除协议。6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方当事人提供的个人信息、商业秘密、调解过程中的讨论内容等均属保密内容。6.2保密期限6.2.1本协议终止后，双方当事人仍应遵守保密义务，保密期限为自本协议生效之日起至调解协议履行完毕后5年。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方当事人因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。7.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构7.2.1本协议争议解决机构为有管辖权的人民法院。7.3争议解决程序7.3.1双方当事人应按照相关法律法规和争议解决机构的程序进行诉讼。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1如一方当事人严重违反本协议的约定，另一方当事人有权解除本协议。8.1.2如双方当事人协商一致，可以解除本协议。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，应书面通知对方当事人，并说明解除合同的理由。8.3合同解除后的处理8.3.1合同解除后，双方应按照本协议约定结算已发生的费用。8.3.2双方应退还尚未支付的费用。9.违约责任9.1违约情形9.1.1如一方未按约定履行调解服务义务，构成违约。9.1.2如一方未按约定支付服务费用，构成违约。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。9.2.2违约方还应承担由此产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。10.不可抗力10.1不可抗力事件10.1.1不可抗力事件指自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的事件。10.2不可抗力处理10.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。10.2.2不可抗力事件持续期间，本协议部分或全部暂停履行。10.2.3不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。11.合同生效11.1生效日期11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2生效条件11.2.1双方当事人应按照本协议约定履行各自的义务，否则本协议不生效。12.合同变更与解除12.1变更条件12.1.1本协议的任何变更需经双方书面同意。12.2解除条件12.2.1如一方当事人违反本协议的约定，另一方当事人有权解除本协议。12.3变更与解除程序12.3.1合同变更或解除需书面通知对方，并说明变更或解除的理由。13.合同终止13.1终止条件13.1.1本协议服务期限届满或双方协议解除本协议时，本协议终止。13.2终止程序14.其他14.1合同附件14.1.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。14.2合同份数14.2.1本协议一式两份，双方各执一份。14.3合同语言14.3.1本协议以中文书写，具有同等法律效力。如双方另有约定，则以约定语言为准。第二部分：第三方介入后的修正1.定义与解释1.1第三方1.1.1“第三方”指在本协议中，除甲乙双方外的其他机构或个人，包括但不限于鉴定机构、评估机构、仲裁机构、律师事务所等。1.1.2第三方介入指在甲乙双方发生争议时，引入第三方以提供专业意见、鉴定、评估、仲裁或法律服务等。2.第三方介入条件2.1第三方介入应经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。2.2第三方介入应在争议发生后，调解程序开始前或调解过程中。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，并在第三方介入时明确告知。3.2如第三方在履行职责过程中发生过错，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。3.3第三方责任限额的具体数额由甲乙双方根据实际情况协商确定。4.第三方权利4.1第三方有权根据其专业知识和技能，对争议事项进行独立判断。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，公正、公平、公开地履行职责。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。5.3第三方应在约定的时间内完成其职责，并提交相关报告或意见。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接法律责任。6.2第三方与甲乙双方之间的费用结算，由甲乙双方按照约定支付。6.3第三方在履行职责过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过协商或仲裁方式解决。7.第三方介入后的合同条款7.1第三方介入后，本协议中有关甲乙双方的权利和义务，除本附加条款外，仍适用于双方。7.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本协议约定的义务。7.3第三方介入结束后，甲乙双方应按照本协议约定的调解程序继续处理争议。8.第三方介入后的调解程序8.1第三方介入后，调解程序应继续进行，直至争议得到解决。8.2第三方介入期间，调解员