2025年度办公室员工心理健康咨询服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度办公室员工心理健康咨询服务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.服务内容2.1心理健康咨询服务2.2咨询方式2.3咨询频率2.4咨询时间2.5咨询地点3.服务对象3.1员工范围3.2咨询资格3.3咨询保密4.服务费用4.1费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整5.服务流程5.1咨询预约5.2咨询安排5.3咨询记录5.4咨询反馈6.咨询师资质6.1咨询师资格要求6.2咨询师资质审核6.3咨询师培训7.服务保障7.1服务质量保证7.2服务效果评估7.3服务风险控制8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明确双方在2025年度内开展办公室员工心理健康咨询服务的内容、方式、费用等事项，保障员工心理健康，提高工作效率。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.服务内容2.1心理健康咨询服务乙方为甲方提供心理健康咨询服务，包括但不限于心理测评、心理咨询、心理疏导、心理培训等。2.2咨询方式咨询服务采取线上咨询和线下咨询相结合的方式，具体方式由乙方根据实际情况确定。2.3咨询频率咨询服务频率为每月至少两次，具体时间由双方协商确定。2.4咨询时间咨询服务时间为工作日，具体时间由乙方提前通知甲方。2.5咨询地点咨询服务地点为甲方指定地点或乙方办公地点，具体地点由双方协商确定。3.服务对象3.1员工范围本合同服务对象为甲方全体员工，包括正式员工、实习生等。3.2咨询资格参加心理咨询服务的人员需具备基本的心理健康条件，乙方将对咨询人员进行初步评估。3.3咨询保密乙方对咨询过程中获取的员工个人信息和咨询内容严格保密，未经本人同意不得向任何第三方泄露。4.服务费用4.1费用标准咨询服务费用为人民币X元/年，根据服务内容和咨询次数进行调整。4.2费用支付方式甲方应在合同签订之日起一个月内支付全部费用，支付方式为银行转账。4.3费用支付时间甲方应在每月的15日前支付当月咨询服务费用。4.4费用调整如因政策调整、市场价格变动等原因导致服务费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。5.服务流程5.1咨询预约员工需提前向乙方预约咨询服务，乙方将在收到预约后及时安排咨询时间。5.2咨询安排乙方将在预约后与员工沟通，确定咨询时间、地点和方式。5.3咨询记录乙方应详细记录咨询过程，包括咨询内容、咨询效果等，并定期向甲方反馈。5.4咨询反馈员工对咨询服务有任何意见和建议，可向乙方反馈，乙方应及时处理并改进。6.咨询师资质6.1咨询师资格要求6.2咨询师资质审核甲方有权对乙方提供的咨询师资质进行审核，乙方应积极配合。6.3咨询师培训乙方应定期对咨询师进行培训，提高咨询师的业务水平和综合素质。8.合同变更与解除8.1合同变更在合同有效期内，如因不可抗力或双方协商一致，可对本合同进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。8.2合同解除（1）一方严重违反合同约定，给对方造成重大损失；（2）一方因故无法继续履行合同，经对方同意；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同终止（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）合同因其他原因依法或依约终止。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定提供咨询服务或服务质量不符合合同要求；（2）甲方未按约定支付费用；（3）一方违反保密义务；（4）一方违反合同约定，给对方造成损失。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如选择仲裁，争议解决机构为仲裁委员会；如选择诉讼，管辖法院为市区人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。11.法律适用与管辖本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.1法律适用本合同条款的解释和适用均以中华人民共和国法律为准。11.2管辖法院本合同的争议解决，如选择诉讼，由合同签订地或被告所在地人民法院管辖。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止本合同在合同期限届满、解除或终止的情况下失效。13.其他约定13.1通知方式双方间的通知应以书面形式发送，送达地址为合同中约定的地址。13.2合同附件本合同附件包括但不限于服务内容清单、咨询师资质证明等。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询顾问等。1.2第三方介入的情形（1）为协助合同履行，经甲乙双方同意引入第三方提供服务或咨询；（2）为解决合同履行中的争议，引入第三方进行调解或仲裁；（3）为提高服务质量，引入第三方进行评估或监督。2.第三方介入的条款2.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，必须经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的职责第三方应根据合作协议的约定，履行其职责，并接受甲乙双方的监督。2.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合作协议中明确。3.第三方责任限额3.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在合同中明确。3.3责任限额的执行（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应按照责任限额进行赔偿；（2）责任限额的赔偿范围包括直接损失和间接损失，但不包括预期利益损失；（3）责任限额的赔偿方式包括但不限于金钱赔偿、恢复原状、更换服务或咨询等。4.第三方与其他各方的责任划分4.1第三方与甲方的责任划分（1）第三方应按照合作协议和本合同的约定，向甲方提供优质的服务或咨询；（2）甲方对第三方提供的服务或咨询享有监督权，并对服务或咨询结果承担最终责任。4.2第三方与乙方的责任划分（1）第三方应按照合作协议和本合同的约定，向乙方提供优质的服务或咨询；（2）乙方对第三方提供的服务或咨询享有监督权，并对服务或咨询结果承担最终责任。4.3第三方与其他第三方的责任划分第三方与其他第三方之间的责任划分，应根据各自合作协议的约定执行。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的申请（1）甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的原因和目的；（2）对方应在收到申请后七个工作日内回复是否同意第三方介入。5.2第三方介入的协议（1）甲乙双方与第三方应签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任；（2）合作协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方不再具备履行职责的能力；（4）甲乙双方协商一致。6.2第三方介入的终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应共同签署终止协议，并按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同详细要求：本合同为甲乙双方签订的正式文件，包括合同、附件、双方签字盖章等。说明：本附件一为合同的主要组成部分，是双方权利义务的具体体现。2.附件二：合作协议详细要求：合作协议为甲乙双方与第三方签订的补充协议，包括服务内容、费用、责任等。说明：本附件二为第三方介入时的必要文件，明确了第三方在合同履行中的角色和责任。3.附件三：第三方资质证明详细要求：第三方资质证明包括第三方营业执照、相关资格证书等，以证明其具备履行合同的能力。说明：本附件三用于证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。4.附件四：咨询记录说明：本附件四为甲方评估乙方服务质量的重要依据。5.附件五：费用支付凭证详细要求：费用支付凭证包括银行转账记录、支票等，以证明甲方已支付相关费用。说明：本附件五为甲方支付费用的重要凭证。6.附件六：争议解决协议详细要求：争议解决协议为甲乙双方在发生争议时，选择的争议解决方式及机构的书面协议。说明：本附件六为解决合同履行中争议的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定提供咨询服务或服务质量不符合合同要求。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接损失，包括但不限于咨询费用、培训费用等。示例说明：若乙方未按时提供咨询服务，导致甲方员工无法及时得到心理疏导，甲方有权要求乙方赔偿因延迟服务而造成的损失。2.违约行为：甲方未按约定支付费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付应付款项，并承担违约金。示例说明：若甲方未按时支付咨询服务费用，乙方有权要求甲方支付相应违约金，并要求甲方补足未付款项。3.违约行为：第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失。责任认定标准：第三方应按照合作协议和本合同的责任限额，承担赔偿责任。示例说明：若第三方在提供咨询服务时，因操作失误导致甲方员工信息泄露，第三方应按照责任限额向甲方赔偿损失。4.违约行为：一方违反保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若乙方泄露甲方员工的心理咨询内容，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因隐私泄露而遭受的损失。5.违约行为：一方违反合同约定，给对方造成损失。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失和间接损失。示例说明：若乙方未按约定提供咨询服务，导致甲方员工工作效率下降，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失。全文完。2025年度办公室员工心理健康咨询服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国社会经济的快速发展，人们的生活节奏不断加快，工作压力逐渐增大，办公室员工的心理健康问题日益凸显。为提高办公室员工的心理健康水平，预防和减少心理疾病的发生，甲方决定开展2025年度办公室员工心理健康咨询服务。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度办公室员工心理健康咨询服务中的权利、义务，确保双方共同推进心理健康服务工作的顺利实施，促进办公室员工心理健康水平的提升。三、定义与解释3.1专业术语1.心理健康：指个体在心理、情感、行为等方面处于健康状态，能够适应社会、应对生活中的各种压力和挑战。2.心理咨询：指专业心理咨询师运用心理学知识、技术和方法，帮助求助者解决心理问题、改善心理状态的过程。3.2关键词解释1.办公室员工：指甲方公司内部从事办公工作的正式员工。2.心理健康咨询服务：指乙方为甲方提供的心理咨询服务，包括心理测评、心理咨询、心理培训等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供心理健康咨询服务。2.甲方应配合乙方开展心理健康服务，为乙方提供必要的场地、设施等条件。3.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.1乙方的权利和义务1.乙方应按照本合同约定提供心理健康咨询服务，确保服务质量。2.乙方应遵守国家有关心理健康服务的法律法规，保护甲方员工的隐私。3.乙方应按照合同约定的时间、地点、方式为甲方提供心理健康服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点为甲方员工提供心理健康服务。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，提供线上、线下相结合的心理健康咨询服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无续签意向。2.任何一方违约，另一方有权终止合同。3.出现不可抗力因素，导致合同无法履行。6.3终止程序1.一方提出终止合同，应提前30日书面通知另一方。2.双方协商一致，签署终止合同协议。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定支付已提供服务的费用。3.合同终止后，双方应妥善处理与合同相关的文件、资料等。七、费用与支付7.1费用构成1.咨询服务费：乙方为甲方提供的心理健康咨询服务费用，包括但不限于心理测评、心理咨询、心理培训等。2.人员费用：乙方派驻甲方工作期间所产生的相关费用，如交通费、住宿费等。3.其他费用：根据合同约定，双方协商一致产生的其他费用。7.2支付方式1.甲方应按照本合同约定的时间和金额，以银行转账方式支付乙方费用。2.双方另有约定的，按照约定方式进行支付。7.3支付时间1.乙方完成咨询服务后，甲方应在10个工作日内支付乙方相应费用。2.乙方提供人员费用及其他费用发票后，甲方应在收到发票之日起15个工作日内支付相应费用。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应在支付凭证上注明“2025年度办公室员工心理健康咨询服务费用”。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的1%。2.甲方未按照合同约定提供相关资料和条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.乙方未按时提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分服务费的1%。2.乙方提供的服务不符合约定标准的，应承担相应的违约责任。3.乙方泄露甲方员工隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本合同约定向守约方支付违约金。2.若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等。2.乙方在服务过程中获取的甲方员工的心理健康信息。9.2保密期限1.本合同有效期内及合同终止后3年内。2.若法律法规有明确规定，则按照法律法规执行。9.3保密履行方式1.双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得泄露、复制、转让或以其他方式利用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指因自然现象、社会现象或其他无法预见、无法避免、无法克服的客观情况导致的不能履行本合同的事件。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾、台风等。2.社会现象：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力事件导致本合同不能履行或履行困难的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会现象：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.协商不成的，可提交仲裁或诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。2.双方同意将争议提交至具有管辖权的仲裁机构仲裁解决。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形1.乙方不得将其服务业务转让给第三方。2.甲方不得将其权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方服务质量的监督权。2.甲方保留对乙方服务效果的评估权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反保密条款时，要求乙方承担法律责任的权利。2.甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就本合同履行过程中的相关事项进行相互协作。2.双方应就本合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应以书面形式或口头形式进行沟通和协作。2.双方应按照约定的方式和程序进行协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方独立订立的合同，不因任何其他合同的存在而失效。16.3增减条款本合同的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式予以确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的员工名单及联系方式。2.乙方提供的服务人员资质证明。3.双方签订的保密协议。4.心理健康咨询服务方案及计划。5.双方确认的咨询服务费用明细。6.不可抗力事件的相关证明材料。7.争议解决过程中的相关文件。8.合同履行过程中的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付乙方费用的。b.乙方未按时提供服务的。c.乙方泄露甲方员工隐私的。d.甲方未按照合同约定提供相关资料和条件的。2.违约行为的认定：a.违约行为的发生应由一方书面通知另一方，并提供相关证据。b.违约行为的认定需双方协商一致，如协商不成，可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密条款：双方对本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等保密。3.违约责任：指一方违反合同约定，给对方造成损失时，应承担的法律责任。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务人员资质不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方更换符合要求的服务人员，并要求乙方承担相应的责任。2.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：甲方应在收到乙方开具的正规发票后15个工作日内支付费用，如延迟支付，应向乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方员工隐私。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照不可抗力条款的规定，协商解决合同履行中的问题。如合同无