2025版股东人才交流合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股东人才交流合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1股东方基本信息1.2人才方基本信息2.合作目的3.合作内容3.1人才交流方式3.2人才培养计划3.3人才选拔标准4.合作期限5.合作权益5.1股东方权益5.2人才方权益6.合作责任6.1股东方责任6.2人才方责任7.合作费用及支付方式7.1合作费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.保密条款9.违约责任9.1股东方违约责任9.2人才方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同终止及后续处理14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的后续处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1股东方基本信息公司名称：__________法定代表人：__________住所地：__________联系方式：__________1.2人才方基本信息姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________第二条合作目的本合同旨在建立股东与人才之间的长期合作关系，通过人才交流与培养，提高公司核心竞争力，实现股东与人才的共同发展。第三条合作内容3.1人才交流方式双方将采取定期交流、项目合作、培训学习等方式进行人才交流。3.2人才培养计划（1）岗位培训（2）专业技能提升（3）管理能力培养（4）创新能力培养3.3人才选拔标准（2）具备一定的专业技能和知识水平（3）具备较强的学习能力和团队合作精神第四条合作期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五条合作权益5.1股东方权益（1）享有对人才方提供的人才资源的优先选择权（2）享有对人才方提供的人才进行培养、选拔和使用的权利（3）享有对人才方提供的人才在合作期间的服务保障5.2人才方权益（1）享有在合作期间获得公司提供的培训、学习和发展机会（2）享有在合作期间获得公司提供的薪酬、福利和社会保险等保障（3）享有在合作期间参与公司项目的优先权第六条合作责任6.1股东方责任（1）按照合同约定提供人才所需的工作环境和条件（2）按照合同约定对人才进行培养和选拔（3）按照合同约定对人才提供相应的薪酬和福利6.2人才方责任（1）按照合同约定参加公司组织的培训和学习活动（2）按照合同约定完成公司分配的工作任务（3）按照合同约定保守公司商业秘密第七条合作费用及支付方式7.1合作费用总额本合同合作费用总额为人民币____元。7.2费用支付方式（1）双方按照合同约定的时间和比例支付合作费用（2）合作费用支付方式为银行转账，具体账户信息如下：银行名称：__________账号：__________开户行：__________联系方式：__________（3）每次支付费用时，双方应出具相应的支付凭证，并作为合同附件保存。第八条保密条款8.1双方对本合同内容以及与合作相关的一切信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息包括但不限于：技术秘密、商业秘密、财务信息、员工信息、客户信息等。8.3本保密义务自合同签订之日起至合同终止后____年内有效。第九条违约责任9.1股东方违约责任（1）如股东方未能履行合同约定的培养和选拔责任，导致人才方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）如股东方未能按照合同约定支付费用，应向人才方支付____%的违约金。9.2人才方违约责任（1）如人才方未能履行合同约定的参与培训和学习活动，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）如人才方泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同约定的争议解决机构。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为__________仲裁委员会。第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同解除12.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同（2）一方违约，另一方在合理期限内未能采取补救措施，且违约方拒绝或无力补救（3）出现不可抗力事件，导致合同无法履行12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应以书面形式通知对方（2）自通知到达对方之日起____日内，双方应就合同解除事宜进行协商（3）协商不成，任何一方均可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼第十三条合同变更13.1合同变更条件（1）双方协商一致变更合同内容（2）法律法规或政策变化导致合同内容需要变更13.2合同变更程序（1）双方应以书面形式提出变更申请（2）经双方协商一致后，签订变更协议，作为本合同的补充部分第十四条合同终止及后续处理14.1合同终止条件（1）合同约定的合作期限届满（2）双方协商一致终止合同（3）合同因违约等原因被解除14.2合同终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商（2）合同终止后，双方应就剩余义务和责任进行清算和处理（3）合同终止后，双方应妥善处理与合同相关的文件、资料和物品第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除合同双方（甲乙双方）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合作效率，确保合作项目的顺利进行。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方合作协议第三方合作协议应明确第三方的服务内容、服务标准、费用、责任等事项。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在第三方合作协议中约定，并经第三方同意。17.3责任限额调整如因法律法规或政策变化导致责任限额不适应实际情况，甲乙双方可协商调整责任限额。18.第三方责权利18.1责任第三方应按照本合同和第三方合作协议的约定，履行相应的服务义务，确保服务质量。18.2权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成其服务任务。18.3利益第三方有权获得其服务所对应的报酬。19.第三方与其他各方的划分说明19.1与甲方的划分第三方与甲方的关系基于第三方合作协议，甲方应遵守协议约定，为第三方提供必要的支持。19.2与乙方的划分第三方与乙方的关系基于本合同和第三方合作协议，乙方应遵守协议约定，为第三方提供必要的支持。19.3与第三方合作协议其他方的划分20.第三方介入后的额外条款及说明20.1第三方变更如第三方需要更换服务提供者，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后方可更换。20.2第三方违约如第三方违反本合同或第三方合作协议的约定，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。20.3第三方服务中断如第三方因自身原因导致服务中断，应立即通知甲乙双方，并采取一切必要措施尽快恢复服务。20.4第三方保密义务第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的信息负有保密义务。20.5第三方责任免除如因不可抗力导致第三方无法履行服务义务，第三方不承担赔偿责任。20.6第三方争议解决第三方与甲乙双方之间发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同约定的争议解决机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股东方基本信息表要求：详细列出股东方的公司名称、法定代表人、住所地、联系方式等基本信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明股东方的基本信息。2.附件二：人才方基本信息表要求：详细列出人才方的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明人才方的基本信息。3.附件三：人才培养计划书要求：详细列出人才培养的目标、内容、时间安排、考核标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确人才培养的具体内容和标准。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在合作中的角色和责任。5.附件五：费用支付凭证要求：详细列出每次费用支付的金额、日期、付款人、收款人等信息。说明：本附件作为合同附件，用于证明费用支付的实际情况。6.附件六：保密协议要求：详细列出保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方的保密义务。7.附件七：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：股东方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：股东方应向人才方支付____%的违约金。示例说明：若股东方未在约定的时间内支付费用，则应向人才方支付合同金额____%的违约金。2.违约行为：人才方未按照合同约定参加培训和学习活动。责任认定标准：人才方应向股东方支付____%的违约金。示例说明：若人才方未参加约定的培训活动，则应向股东方支付合同金额____%的违约金。3.违约行为：第三方未按照协议约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应向甲乙双方支付____%的违约金。示例说明：若第三方未达到约定的服务质量标准，则应向甲乙双方支付合同金额____%的违约金。4.违约行为：任何一方泄露合同保密信息。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若任何一方泄露合同保密信息，则应承担法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。5.违约行为：合同解除后，任何一方未妥善处理剩余义务和责任。责任认定标准：违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若合同解除后，任何一方未妥善处理剩余义务和责任，则应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版股东人才交流合作协议1本合同目录一览1.合作目的与原则1.1合作目的1.2合作原则2.合作双方基本信息2.1股东方基本信息2.2人才交流方基本信息3.合作内容与范围3.1人才交流项目概述3.2人才交流范围3.3人才交流形式4.人才选拔与录用4.1人才选拔标准4.2人才录用程序4.3人才录用条件5.人才培养与发展5.1人才培养计划5.2人才培养内容5.3人才培养方式6.人才考核与评价6.1人才考核标准6.2人才考核方式6.3人才评价结果运用7.合作期限与续约7.1合作期限7.2续约条件7.3续约程序8.合作费用与支付8.1合作费用构成8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.合作成果分享与保密9.1成果分享方式9.2成果分享比例9.3保密条款10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决程序11.合作终止与后续处理11.1合作终止条件11.2合作终止程序11.3后续处理事宜12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作目的与原则1.1合作目的本合作旨在通过人才交流，促进双方在技术、管理、市场等方面的经验共享，提升双方企业的核心竞争力，实现互利共赢。1.2合作原则a.诚信原则：双方应遵循诚实信用原则，履行合同义务。b.互惠互利原则：双方应本着互惠互利的原则，共同推进合作项目的实施。c.保密原则：双方应对合作过程中获取的对方商业秘密和知识产权予以保密。2.合作双方基本信息2.1股东方基本信息a.公司名称：X有限公司b.注册地址：中国省市区路号c.法定代表人：d.注册资本：1000万元2.2人才交流方基本信息a.公司名称：YYY科技有限公司b.注册地址：中国省市区路号c.法定代表人：d.注册资本：800万元3.合作内容与范围3.1人才交流项目概述a.人才选拔与录用b.人才培养与发展c.人才考核与评价3.2人才交流范围a.技术研发人员b.市场营销人员c.管理人员3.3人才交流形式a.人员互派b.培训交流c.项目合作4.人才选拔与录用4.1人才选拔标准b.具备相关领域的专业知识和技能4.2人才录用程序a.双方共同制定人才选拔标准b.人才交流方根据标准进行初步筛选c.股东方对候选人进行面试和考核d.双方协商确定录用人员4.3人才录用条件a.符合双方共同制定的人才选拔标准b.双方同意录用5.人才培养与发展5.1人才培养计划a.双方共同制定人才培养计划b.计划包括培训内容、培训方式、培训时间等5.2人才培养内容a.专业技能培训b.管理能力培训c.团队协作培训5.3人才培养方式a.内部培训b.外部培训c.在职培训6.人才考核与评价6.1人才考核标准a.工作业绩b.个人能力c.团队协作6.2人才考核方式a.定期考核b.项目考核c.绩效考核6.3人才评价结果运用a.评价结果作为人才晋升、奖励的依据b.评价结果作为人才培养计划的调整依据8.合作费用与支付8.1合作费用构成a.人才选拔与录用费用b.人才培养费用c.人才考核与评价费用d.日常管理费用8.2费用支付方式a.预付款：合同签订后10个工作日内支付总额的30%作为预付款。b.进度款：根据双方约定的进度，分阶段支付剩余费用的70%。c.结算款：合作项目完成后，根据最终审计结果支付结算款。8.3费用支付时间a.预付款：合同签订后10个工作日内支付。b.进度款：每个阶段完成后5个工作日内支付。c.结算款：合作项目完成后30个工作日内支付。9.合作成果分享与保密9.1成果分享方式a.双方共同参与的项目成果，按约定的比例分享。b.专利、技术秘密等知识产权，按照相关法律法规和双方约定进行分享。9.2成果分享比例a.技术成果：双方各占50%。b.商业秘密：双方共同保护，未经对方同意不得对外披露。9.3保密条款a.双方对合作过程中获得的商业秘密负有保密义务。b.保密期限为合作期限结束后的5年内。10.违约责任与争议解决10.1违约责任a.一方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。b.违约方应支付违约金，违约金按实际损失的一定比例计算。10.2争议解决方式a.双方应友好协商解决争议。b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序a.提起诉讼前，应书面通知对方，给予对方30日书面答复期。b.若对方在答复期内未提出异议，视为同意诉讼请求。11.合作终止与后续处理11.1合作终止条件a.合同到期；b.双方协商一致；c.出现不可抗力；d.一方严重违约。11.2合作终止程序a.双方应提前30日书面通知对方终止合作。b.合作终止后，双方应进行资产清算和费用结算。11.3后续处理事宜a.合作终止后，双方应妥善处理剩余项目。b.双方应按照约定处理合作期间产生的债权债务。12.合同生效与解除12.1合同生效条件a.双方签字盖章；b.支付预付款。12.2合同解除条件a.双方协商一致；b.出现不可抗力；c.一方严重违约。12.3合同解除程序a.双方书面通知对方解除合同。b.解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜。13.合同附件a.合作协议书；b.人才选拔与录用方案；c.人才培养计划；d.保密协议。14.其他约定事项a.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。c.本合同未尽事宜，以中华人民共和国相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、培训机构等，其介入本合同旨在协助甲乙双方实现合同目的，提供专业服务或解决方案。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提高合作效率，优化资源配置，确保合同目标的实现。2.第三方选择与确定2.1第三方选择a.第三方的专业能力与信誉；b.第三方的服务内容与质量；c.第三方的收费标准与支付方式。2.2第三方确定经甲乙双方协商一致后，选定第三方并签订相应的合作协议。3.第三方责任与权利3.1第三方责任a.第三方应按照合作协议的约定，履行其服务义务。b.第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。c.第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.2第三方权利a.第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行服务义务。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因履行本合同产生的违约责任，其赔偿总额不得超过约定的金额。4.2责任限额约定a.第三方责任限额为人民币万元。b.超出责任限额的部分，由甲乙双方按比例分担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分a.甲乙双方对第三方的选择、监督和协调负有责任。b.第三方对自身提供服务的结果承担责任。5.2信息共享与保密a.第三方与甲乙双方应建立信息共享机制，确保合作信息的及时传递。b.第三方应遵守保密条款，不得向任何第三方泄露甲乙双方的商业秘密。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1额外条款a.第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的支持与协助。b.第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。6.2说明a.额外条款的目的是确保第三方能够有效地履行其服务义务，同时保障甲乙双方的权益。b.甲乙双方应根据实际情况，对额外条款进行具体约定。7.第三方介入后的合同变更7.1合同变更第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2说明a.合同变更应遵循公平、公正的原则，确保各方权益不受损害。b.合同变更后，原合同条款与变更协议内容同时有效。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除第三方介入后，如出现合同解除情形，甲乙双方应按照本合同约定及第三方合作协议的约定处理。8.2说明a.合同解除应遵循法定程序，确保各方权益得到保障。b.合同解除后，甲乙双方应按照约定处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作协议书详细要求：协议书应包括双方基本信息、合作内容、费用、保密条款、违约责任等。说明：作为合同主体，协议书是双方合作的依据。2.人才选拔与录用方案详细要求：方案应包括选拔标准、录用程序、考核方式等。说明：方案是人才选拔和录用的具体操作指南。3.人才培养计划详细要求：计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等。说明：计划是人才培养的具体实施路径。4.人才考核与评价标准详细要求：标准应包括考核指标、评价方法、结果运用等。说明：标准是考核和评价人才的重要依据。5.合作费用明细表详细要求：明细表应包括费用构成、支付方式、支付时间等。说明：明细表是费用支付的具体清单。6.保密协议详细要求：协议应包括保密范围、保密期限、违约责任等。说明：协议是保护双方商业秘密的重要文件。7.第三方合作协议详细要求：协议应包括第三方基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：协议是第三方介入合作的具体安排。8.合作成果分享协议详细要求：协议应包括成果分享方式、比例、保密等。说明：协议是成果分享的具体操作规范。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为双方未按约定时间支付费用。双方未按约定履行人才培养计划。第三方泄露甲乙双方商业秘密。第三方未按协议提供合格服务。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同金额的%。赔偿损失包括直接损失和间接损失。3.违约示例说明示例一：甲方未按约定时间支付第三方的服务费用，应支付违约金，并赔偿第三方因此造成的损失。示例二：乙方未按人才培养计划执行，导致人才培养效果不佳，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。示例三：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。全文完。2024版股东人才交流合作协议2本合同目录一览1.合作目的及原则1.1合作目的1.2合作原则2.合作双方2.1合作股东2.2合作人才3.合作内容3.1人才交流计划3.2人才培养计划3.3人才选拔与推荐4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.合作权益与义务5.1合作权益5.2合作义务6.合作管理与监督6.1管理机构6.2监督机构7.合作费用及支付方式7.1费用承担7.2支付方式8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3通知与送达14.4合同附件第一部分：合同如下：第一条合作目的及原则1.1合作目的本协议旨在通过股东人才交流，促进双方在人才资源上的共享与互补，提升双方企业的核心竞争力，实现共同发展。1.2合作原则1.2.1互惠互利原则：双方在人才交流过程中，应遵循互惠互利的原则，实现资源的最优配置。1.2.2共同发展原则：双方应共同努力，通过人才交流合作，实现共同发展。1.2.3公平公正原则：在人才交流过程中，应确保各方权益的公平公正。第二条合作双方2.1合作股东2.1.1股东A：负责提供人才交流所需的资源和信息。2.1.2股东B：负责接收和培养人才，实现人才在企业中的有效运用。2.2合作人才2.2.1人才类型：包括技术人才、管理人才、市场营销人才等。2.2.2人才来源：通过内部选拔、外部招聘等方式获取。第三条合作内容3.1人才交流计划3.1.1人才派遣：股东A向股东B派遣技术人才，参与项目研发、技术支持等工作。3.1.2人才培养：股东B为股东A派遣的人才提供针对性的培训和发展机会。3.2人才培养计划3.2.1培训内容：包括专业技能培训、管理能力提升、跨文化交流等。3.2.2培训方式：线上培训、线下培训、实践锻炼等。3.3人才选拔与推荐3.3.1选拔标准：依据人才的专业技能、工作经验、发展潜力等因素进行选拔。3.3.2推荐流程：由股东A根据需求，向股东B推荐合适的人才。第四条合作期限4.1合作起始日期：自本协议签订之日起。4.2合作终止日期：经双方协商一致，可提前终止合作。第五条合作权益与义务5.1合作权益5.1.1股东A享有对派遣人才的选拔权、监督权、考核权。5.1.2股东B享有对派遣人才的接收权、培养权、使用权。5.2合作义务5.2.1股东A有义务向股东B提供真实、准确的人才信息。5.2.2股东B有义务为股东A派遣的人才提供必要的支持和保障。第六条合作管理与监督6.1管理机构6.1.1成立人才交流合作领导小组，负责协调、监督、评估合作工作。6.2监督机构6.2.1设立监督小组，对合作过程进行定期监督，确保合作顺利进行。第七条合作费用及支付方式7.1费用承担7.1.1人才派遣费用：由股东A承担。7.1.2培训费用：根据培训内容，由双方协商确定。7.1.3其他费用：根据实际情况，由双方协商承担。7.2支付方式7.2.1人才派遣费用：每月按约定金额支付。7.2.2培训费用：根据培训计划，分阶段支付。7.2.3其他费用：根据实际情况，按约定方式支付。第八条保密条款8.1保密信息8.1.1本协议涉及的所有技术信息、商业秘密、财务数据、客户信息等均属于保密信息。8.1.2任何一方不得向第三方泄露或披露保密信息。8.2保密义务8.2.1双方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性。8.2.2保密义务在本协议终止后仍继续有效，至少持续五年。第九条知识产权9.1知识产权归属9.1.1.1由股东A独立完成的工作成果，其知识产权归股东A所有。9.1.1.2由股东B独立完成的工作成果，其知识产权归股东B所有。9.1.1.3由双方共同完成的工作成果，其知识产权归双方共有。9.2知识产权使用9.2.1双方均有权在各自的企业内部使用属于对方的知识产权。9.2.2未经对方同意，任何一方不得擅自许可第三方使用对方的知识产权。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1未按照协议约定提供人才或信息。10.1.2违反保密义务，泄露对方保密信息。10.1.3未按时支付相关费用。10.1.4其他违反本协议约定的行为。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2因违约造成的损失，违约方应全额赔偿。第十一条合同变更与解除11.1合同变更11.1.1本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致后生效。11.2合同解除11.2.1出现不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方可协商解除合同。11.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十三条合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1本协议终止日期为本协议约定的合作期限届满或双方协商一致解除合同之日。14.其他约定14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3通知与送达14.3.1任何一方发出的通知，应以书面形式，通过挂号邮寄或专人递送至对方指定的地址。14.4合同附件本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”指非甲、乙方参与本协议合作的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构等。15.2第三方介入原因15.2.1.1双方协商一致，需要第三方提供专业服务；15.2.1.2法定要求或合同约定需要第三方参与；15.2.1.3争议解决过程中，需要第三方作为仲裁人或调解人。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中具体规定。15.3.2第三方的责任限额应合理设定，以保障各方利益。16.第三方责任界定16.1第三方责任16.1.1.1严格按照本协议和相关法律法规履行职责；16.1.1.2对其提供的服务质量负责；16.1.1.3对其提供的保密信息保密；16.1.1.4对因其疏忽或过错导致的责任负责。16.2第三方权利16.2.1.1根据本协议约定收取服务费用；16.2.1.2要求甲、乙双方提供必要的信息和协助；16.2.1.3在其职责范围内独立开展工作。16.3第三方与其他各方的关系16.3.1第三方与甲、乙双方的关系是独立的，第三方不对甲、乙双方之间的权利义务承担连带责任。16.4第三方介入协议16.4.1.1第三方的名称、地址、联系方式；16.4.1.2第三方的职责和权利；16.4.1.3第三方的责任限额；16.4