2025版高速公路合同制收费员劳动权益保障与法律援助合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高速公路合同制收费员劳动权益保障与法律援助合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.收费员岗位职责3.1工作内容3.2工作标准3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4保险福利5.工作保障5.1工作环境5.2安全防护5.3休息休假6.法律援助6.1法律援助范围6.2法律援助程序6.3法律援助费用7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效日期10.2合同生效条件11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除与终止12.1合同解除与终止条件12.2合同解除与终止程序13.合同附件13.1附件一：收费员岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：法律援助协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X高速公路管理局甲方地址：X省X市X区X路X号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名称：X高速公路收费员乙方地址：X省X市X区X路X号乙方法定代表人：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2027年12月31日3.收费员岗位职责3.1工作内容乙方作为收费员，主要负责高速公路的车辆收费、票据发放、交通指挥等工作。3.2工作标准乙方应按照甲方制定的工作标准，确保收费工作的准确性、及时性和安全性。3.3工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币X元。4.2绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的绩效奖金。4.3加班工资乙方加班工资按照国家规定计算，每小时不低于人民币X元。4.4保险福利甲方将为乙方购买社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.工作保障5.1工作环境甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。5.2安全防护甲方应提供必要的安全防护设施和用品，确保乙方的人身安全。5.3休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。6.法律援助6.1法律援助范围乙方在履行合同过程中，如遇到法律纠纷，甲方将提供法律援助。6.2法律援助程序乙方需向甲方提出法律援助申请，甲方将指定律师提供援助。6.3法律援助费用法律援助费用由甲方承担，乙方无需支付。7.违约责任7.1甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资、提供福利待遇，或未履行工作保障义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.2乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行岗位职责，或违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。9.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，有权立即解除合同。9.1.3乙方因不可抗力导致合同无法履行，经甲方确认后，合同可解除。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。9.2.2甲方单方面解除合同的，应书面通知乙方，并说明理由。10.合同生效10.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效条件本合同经双方签字盖章，且符合法律、法规规定的生效条件后生效。11.合同变更11.1合同变更条件合同内容如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致后，提出书面变更申请。11.2.2经双方签字盖章后，变更内容生效。12.合同解除与终止12.1合同解除与终止条件12.1.1合同期限届满，合同自然终止。12.1.2双方协商一致解除合同。12.1.3发生合同约定的解除条件，如不可抗力等。12.2合同解除与终止程序12.2.1双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议。12.2.2合同解除或终止后，双方应按照协议办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：收费员岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：法律援助协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、监理单位等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方根据合同需要，聘请第三方提供专业服务或监督合同履行。15.2.2乙方根据合同需要，聘请第三方提供专业服务或协助解决争议。15.2.3双方协商一致，认为有必要引入第三方介入的其他情形。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。15.3.2第三方在执行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方权利16.1第三方有权根据合同约定和职责要求，独立开展工作，不受甲乙双方的不当干预。16.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其工作职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是委托与被委托的关系，甲方为委托方，第三方为被委托方。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是服务与被服务的关系，乙方为服务对象，第三方为服务提供方。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均为独立主体，第三方在介入合同时，应保持中立，不偏袒任何一方。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供的专业服务内容、合同约定以及市场行情等因素综合确定。18.2责任限额的承担第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，其责任限额内的损失由第三方承担。18.3超出责任限额的损失超出责任限额的损失，由甲乙双方按照合同约定或协商解决。19.第三方介入的流程19.1甲方或乙方提出引入第三方介入的申请。19.2双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方资质、服务内容、费用等。19.3双方签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。19.4第三方按照协议约定开展工作，甲乙双方提供必要的协助。20.第三方介入的监督20.1甲乙双方有权对第三方的工作进行监督，确保其履行合同义务。20.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况，接受双方的监督。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括合同期限届满、合同解除、第三方完成工作任务等。21.2第三方介入的终止程序第三方介入终止后，甲乙双方应签订终止协议，明确后续事宜的处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：收费员岗位职责说明书详细要求：详细列出收费员的工作职责、工作流程、工作标准等，作为合同附件一。说明：该说明书应明确收费员的日常工作内容，包括收费操作、车辆引导、票证管理等。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：列出乙方的基本工资、绩效奖金、加班工资、保险福利等具体数额和计算方式。说明：该明细表应清晰展示乙方的收入构成，确保乙方对自身工资待遇有明确了解。3.附件三：法律援助协议详细要求：明确法律援助的范围、程序、费用等内容，作为合同附件三。说明：该协议应详细规定法律援助的实施方式，确保乙方在需要时能够得到及时有效的法律帮助。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的情形、职责、权利、责任等内容，作为合同附件四。说明：该协议应详细规定第三方介入的具体条款，确保第三方在介入过程中有明确的职责和权利。5.附件五：合同变更协议详细要求：在合同内容变更时，双方应签订书面变更协议，明确变更内容。说明：该协议应详细记录合同变更的具体条款，确保双方对变更内容有共同的理解。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时支付乙方工资或福利待遇。未提供合同约定的劳动安全保障。未履行合同约定的其他义务。1.2乙方违约行为未按照合同约定履行工作职责。违反国家法律法规，造成甲方损失。未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定若甲方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金数额根据合同约定或双方协商确定。2.2乙方违约责任认定若乙方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金数额根据合同约定或双方协商确定。3.违约责任示例说明：3.1甲方违约示例甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。3.2乙方违约示例乙方因违反工作规定导致交通事故，造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版高速公路合同制收费员劳动权益保障与法律援助合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同有效期2.收费员的基本权益2.1工作时间与休息时间2.2工资待遇2.3社会保险与福利2.4工伤认定与赔偿3.劳动条件与工作环境3.1工作场所安全与卫生3.2劳动保护用品与设施3.3工作岗位要求4.职业培训与发展4.1培训计划4.2培训内容4.3培训考核5.法律援助与维权5.1法律援助范围5.2维权途径5.3法律援助程序6.违约责任与争议解决6.1违约情形6.2违约责任6.3争议解决方式7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.合同附件与补充协议9.1附件一：收费员岗位说明书9.2附件二：收费标准9.3补充协议10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同签署与备案11.1签署主体11.2签署程序11.3备案要求12.合同解释与适用12.1合同解释原则12.2合同适用范围13.合同解除与终止后的处理13.1解除与终止后的工资支付13.2解除与终止后的社会保险13.3解除与终止后的其他处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同是指甲方（高速公路管理单位）与乙方（收费员）之间，就乙方在甲方管理的收费岗位上从事收费工作所形成的劳动关系及其相关权益保障事宜所订立的书面协议。1.2合同目的本合同旨在明确双方的权利义务，保障乙方在履行收费员职责过程中的合法权益，维护高速公路的正常运营秩序。1.3合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。2.收费员的基本权益2.1工作时间与休息时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并享有国家法定节假日及休息日。2.2工资待遇乙方工资按月计算，包括基本工资、岗位工资、加班工资等，具体金额由甲方根据国家相关规定及公司薪酬制度确定。2.3社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按国家规定提供相应的福利待遇。2.4工伤认定与赔偿乙方在工作中发生工伤，甲方应依法进行工伤认定，并按照国家规定支付工伤赔偿。3.劳动条件与工作环境3.1工作场所安全与卫生3.2劳动保护用品与设施甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，包括但不限于安全帽、反光背心、手套等。3.3工作岗位要求乙方应具备收费员岗位所需的资格和条件，包括但不限于年龄、学历、身体条件等。4.职业培训与发展4.1培训计划甲方应根据工作需要，制定收费员职业培训计划，包括新员工入职培训、在岗培训、晋升培训等。4.2培训内容培训内容包括但不限于收费业务知识、法律法规、职业道德、业务技能等。4.3培训考核乙方参加培训后，甲方应进行考核，考核合格者方可上岗或晋升。5.法律援助与维权5.1法律援助范围乙方在履行职责过程中，如遇到合法权益受到侵害，甲方应提供法律援助。5.2维权途径乙方可通过甲方内部投诉、法律援助机构或直接向人民法院提起诉讼等途径维护自身权益。5.3法律援助程序乙方提出法律援助申请后，甲方应在接到申请之日起5个工作日内给予答复，并协助乙方办理相关手续。6.违约责任与争议解决6.1违约情形双方违反本合同约定的条款，应承担相应的违约责任。6.2违约责任违约方应根据违约程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.3争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行职务过程中，应保守甲方商业秘密和客户隐私，包括但不限于收费数据、财务信息、客户资料等。8.2保密义务乙方承诺未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.合同附件与补充协议9.1附件一：收费员岗位说明书附件一详细规定了收费员的工作职责、工作流程、工作标准等。9.2附件二：收费标准附件二明确了高速公路的收费标准，包括各类车辆的收费标准、优惠政策等。9.3补充协议双方可根据实际情况，经协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同生效与修改10.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。10.2合同修改程序合同内容的修改，需经双方协商一致，并以书面形式进行修改，修改后的合同与本合同具有同等法律效力。11.合同签署与备案11.1签署主体本合同由甲方法定代表人（或授权代表）和乙方本人（或授权代表）签署。11.2签署程序双方应按照各自内部规定进行合同签署，确保合同签署的合法性和有效性。11.3备案要求本合同签署后，双方应按照国家相关法律法规的规定进行备案。12.合同解释与适用12.1合同解释原则本合同的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则。12.2合同适用范围本合同适用于双方在合同有效期内的权利义务关系。13.合同解除与终止后的处理13.1解除与终止后的工资支付合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方相应的工资。13.2解除与终止后的社会保险合同解除或终止后，甲方应依法办理乙方社会保险的转移或终止手续。13.3解除与终止后的其他处理合同解除或终止后，双方应按照国家规定和合同约定，处理其他相关事宜。14.其他约定事项14.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等，其介入目的在于协助甲乙双方履行合同义务，保障合同执行，或解决合同履行过程中出现的争议。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，对其提供的服务质量承担相应责任。16.2第三方权利第三方有权根据合作协议，获取其应得的报酬，并享有合同履行过程中的知情权、参与权。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲乙双方与第三方的关系第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方的内部事务承担责任。17.2第三方与甲方的责任划分第三方对甲方提供的服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，但甲方不得要求第三方对甲乙双方之间的合同纠纷承担责任。17.3第三方与乙方的责任划分第三方对乙方提供的服务，乙方有权要求第三方承担违约责任，但乙方不得要求第三方对甲乙双方之间的合同纠纷承担责任。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入的必要性甲乙双方在合同履行过程中，如认为有必要引入第三方，应明确第三方介入的必要性，并在合作协议中予以说明。18.2第三方介入的条件1.第三方具备相应的资质和能力；2.第三方介入不会对甲乙双方的合法权益造成损害；3.第三方介入有助于提高合同履行的效率和质量。19.第三方责任限额19.1责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等。19.2责任限额的调整如合同履行过程中出现新的情况，导致第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可协商调整责任限额。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的必要性第三方介入后，如需对合同内容进行调整，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行变更。20.2合同变更的程序1.甲乙双方提出变更申请；2.第三方参与协商；3.协商一致后，签订变更协议；4.变更协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2第三方介入争议的处理1.公平、公正、诚实信用的原则；2.维护甲乙双方合法权益的原则；3.保障第三方合法权益的原则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：收费员岗位说明书要求：详细描述收费员的工作职责、工作流程、工作标准、工作环境等。说明：岗位说明书是乙方了解和履行工作职责的重要依据。2.附件二：收费标准要求：明确各类车辆的收费标准、优惠政策、计费规则等。说明：收费标准是甲乙双方确定收费金额的基础。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：列明乙方应缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳时间等。说明：社会保险缴纳明细是保障乙方社会保险权益的依据。4.附件四：劳动保护用品清单要求：详细列出乙方在工作中应使用的劳动保护用品种类、数量、使用方法等。说明：劳动保护用品清单是保障乙方工作安全的重要文件。5.附件五：培训计划要求：制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：培训计划是乙方提升自身职业素养和技能的重要保障。6.附件六：法律援助协议要求：明确法律援助的范围、程序、费用等。说明：法律援助协议是乙方维护自身合法权益的重要途径。7.附件七：保密协议要求：明确保密内容、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护甲方商业秘密和客户隐私的重要文件。8.附件八：补充协议要求：根据实际情况，对合同内容进行补充和细化。说明：补充协议是对合同内容的补充和完善。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照规定时间完成收费工作。责任认定：乙方应承担延迟收费的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方因个人原因导致收费工作延迟，甲方有权要求乙方赔偿延迟收费所造成的损失。2.违约行为：乙方在工作中出现重大失误，导致收费错误。责任认定：乙方应承担收费错误的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方在收费过程中出现重大失误，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方应承担未按时支付工资的责任，并支付乙方相应的赔偿金。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付赔偿金。4.违约行为：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。责任认定：甲方应承担未缴纳社会保险的责任，并补缴乙方应缴纳的社会保险。示例：若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险。5.违约行为：第三方未按照合作协议履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方未按照合作协议提供满意的服务，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024版高速公路合同制收费员劳动权益保障与法律援助合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.合同双方当事人信息2.1收费员基本信息2.2收费单位基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.收费员岗位职责4.1岗位职责概述4.2岗位职责详细说明5.劳动权益保障5.1工资待遇5.2工作时间与休息5.3社会保险与福利5.4职业培训与晋升6.违约责任6.1收费员违约责任6.2收费单位违约责任7.劳动争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.法律援助8.1法律援助对象8.2法律援助程序8.3法律援助费用9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件10.合同附件10.1附件一：工资待遇明细表10.2附件二：社会保险与福利明细表10.3附件三：职业培训与晋升计划11.合同签署11.1合同签署日期11.2合同签署地点12.合同份数与保管12.1合同份数12.2合同保管13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同变更与补充13.3合同解释14.合同终止后的处理14.1合同终止后的工资结算14.2合同终止后的社会保险与福利处理14.3合同终止后的其他事项处理第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确收费员与收费单位之间的劳动关系，保障收费员的劳动权益，维护双方的合法权益。2.合同双方当事人信息2.1收费员基本信息姓名：________________身份证号码：________________性别：_______2.2收费单位基本信息单位名称：________________法定代表人：________________单位地址：________________3.合同期限3.1合同起始日期2024年X月X日3.2合同终止日期2025年X月X日3.3合同续签条件在合同期满前，双方如无异议，可协商续签，续签期限不超过三年。4.收费员岗位职责4.1岗位职责概述收费员负责高速公路收费站的收费工作，确保收费工作高效、准确、文明。4.2岗位职责详细说明1.按规定时间到岗，做好收费准备；2.正确使用收费设备，确保收费准确无误；4.及时处理收费过程中出现的问题，确保收费工作顺利进行；5.遵守国家法律法规和单位规章制度。5.劳动权益保障5.1工资待遇收费员工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，具体标准如下：1）基本工资：每月人民币____元；2）岗位工资：每月人民币____元；3）绩效工资：根据个人工作表现和单位考核结果确定。5.2工作时间与休息收费员实行每日工作8小时，每周工作40小时，享有国家法定节假日、年休假等带薪休假。5.3社会保险与福利收费员享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4职业培训与晋升收费员享有单位组织的职业培训，根据个人能力和工作表现，可晋升至相应岗位。6.违约责任6.1收费员违约责任1）收费员违反合同约定，给单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2）收费员因个人原因离职，未提前一个月通知单位的，应支付一个月工资作为违约金。6.2收费单位违约责任1）收费单位未按时足额支付工资的，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任；2）收费单位违反合同约定，侵犯收费员合法权益的，应承担相应的法律责任。7.劳动争议解决7.1争议解决方式双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会7.3法律援助1）收费员在履行合同过程中，如遭受不公平待遇，可向单位提出申请，单位应提供法律援助；2）收费员在履行合同过程中，如遇到法律问题，可向单位提出申请，单位应协助其寻求法律援助。8.法律援助8.1法律援助对象本合同中的法律援助对象为收费员，在履行合同过程中，如因工作原因遭受不公平待遇或合法权益受到侵害，均可申请法律援助。8.2法律援助程序1）收费员在发现权益受到侵害时，应向收费单位提出书面申请；2）收费单位应在收到申请之日起5个工作日内，指派专人进行调查核实；3）经调查核实，确属法律援助范围的，收费单位应协助收费员寻求法律援助；4）收费员可向单位指定的法律援助机构或个人律师寻求帮助。8.3法律援助费用1）法律援助费用由收费单位承担；2）在法律援助过程中，如涉及诉讼费用，由收费员承担。9.合同生效与解除9.1合同生效条件本合同自双方当事人签字（或盖章）之日起生效。9.2合同解除条件1）合同期满自然终止；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行；4）一方违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；5）法律法规规定的其他解除合同的情形。10.合同附件10.1附件一：工资待遇明细表1）基本工资：每月人民币____元；2）岗位工资：每月人民币____元；3）绩效工资：根据个人工作表现和单位考核结果确定。10.2附件二：社会保险与福利明细表1）养老保险：按国家规定缴纳；2）医疗保险：按国家规定缴纳；3）失业保险：按国家规定缴纳；4）工伤保险：按国家规定缴纳；5）生育保险：按国家规定缴纳。10.3附件三：职业培训与晋升计划1）职业培训：单位每年组织不少于____天的职业培训；2）晋升：根据个人能力和工作表现，每____年晋升一次。11.合同签署11.1合同签署日期2024年X月X日11.2合同签署地点________________12.合同份数与保管12.1合同份数本合同一式____份，收费员持一份，收费单位持____份。12.2合同保管1）收费员应妥善保管合同文本；2）收费单位应将合同文本存档保管。13.其他约定事项13.1不可抗力1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等；2）遇有不可抗力情况，双方应相互理解，协商解决合同履行中的问题。13.2合同变更与补充1）合同在履行过程中，如需变更或补充，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议；2）补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释本合同的解释权归收费单位和收费员共同享有。14.合同终止后的处理14.1合同终止后的工资结算合同终止后，单位应在合同终止之日起5个工作日内，结算收费员的工资。14.2合同终止后的社会保险与福利处理合同终止后，单位应按规定办理收费员的社会保险和福利转移手续。14.3合同终止后的其他事项处理合同终止后，双方应按照法律法规和合同约定，处理合同终止后的其他事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与范围15.1第三方的概念本合同所指的第三方是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、仲裁机构、法律援助机构等。15.2第三方介入的范围1）合同履行过程中的中介服务；2）合同争议的调解或仲裁；3）合同条款的评估与审核；4）合同履行的监督与指导；5）合同履行所需的专业技术服务。16.第三方介入的触发条件16.1第三方介入的触发条件1）甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务；2）合同约定需要第三方介入的情况发生；3）法律法规规定需要第三方介入的情况。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请甲乙双方任何一方均可向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的原因和需求。17.2第三方介入的批准对方应在收到申请之日起5个工作日内，书面回复是否同意第三方介入。17.3第三方介入的实施1）双方同意第三方介入后，应共同确定第三方介入的具体事项和范围；2）第三方应按照双方的要求，独立、公正、客观地履行其职责；3）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和职业道德。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担原则第三方介入的费用由甲乙双方根据具体情况协商承担，如合同有明确约定，则按约定执行。18.2费用结算第三方介入结束后，甲乙双方应在5个工作日内，根据第三方提供的费用清单，结算相关费用。19.第三方责任限额19.1责任限额的概念本合同所指的责任限额是指第三方在介入过程中，因过错或疏忽导致甲乙双方或合同履行产生损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额的确定1）第三方责任