2024年股权奖励与约束合同_第1页
2024年股权奖励与约束合同_第2页
2024年股权奖励与约束合同_第3页
2024年股权奖励与约束合同_第4页
2024年股权奖励与约束合同_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年股权奖励与约束合同本合同目录一览第一条股权奖励的授予1.1股权奖励的种类和数量1.2股权奖励的授予条件1.3股权奖励的授予程序第二条股权奖励的归属与解锁2.1股权奖励的归属条件2.2股权奖励的解锁条件2.3股权奖励的归属与解锁程序第三条股权奖励的处置与转让3.1股权奖励的处置规定3.2股权奖励的转让规定3.3股权奖励的继承与赠与第四条股权奖励的税收处理4.1股权奖励的税收责任4.2股权奖励的税收优惠政策4.3股权奖励的税收申报与缴纳第五条约束条款5.1受奖励人的约束条件5.2受奖励人的违约责任5.3合同的终止与解除第六条合同的生效与终止6.1合同的生效条件6.2合同的终止条件6.3合同终止后的权益处理第七条合同的履行与监督7.1双方的履行责任7.2合同的监督与检查7.3违约行为的处理第八条合同的变更与解除8.1合同的变更条件8.2合同的解除条件8.3合同变更与解除的法律后果第九条争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的管辖法院9.3争议解决的费用承担第十条保密条款10.1保密信息的定义与范围10.2保密信息的保护期限10.3保密信息的违约责任第十一条法律适用与争议解决11.1合同适用的法律11.2法律适用与争议解决的优先顺序11.3法律适用与争议解决的补充规定第十二条合同的效力12.1合同的生效时间12.2合同的失效时间12.3合同效力的事由第十三条双方的具体权益13.1受奖励人的权益13.2公司的权益13.3双方权益的保护与限制第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的效力14.3附加条款的变更与解除第一部分:合同如下:第一条股权奖励的授予1.1股权奖励的种类和数量甲方根据乙方的业绩和贡献,决定授予乙方限制性股票奖励,奖励的股票数量为股,股票种类为甲方普通股,每股面值人民币1元。1.2股权奖励的授予条件(1)在甲方连续工作满X年;(2)达到甲方规定的业绩目标;(3)遵守甲方规定的股权奖励计划的各项规定。1.3股权奖励的授予程序甲方将在满足本合同第一条1.2约定的条件下,向乙方授予股权奖励。具体程序如下:(1)甲方将为乙方设立专门的股权奖励账户;(2)股权奖励将在乙方的股权奖励账户中记录,不代表实际持有股票;(3)乙方在满足本合同第一条1.2约定的条件后,甲方将向乙方发放实际股票。第二条股权奖励的归属与解锁2.1股权奖励的归属条件(1)乙方在甲方连续工作满X年;(2)乙方达到甲方规定的业绩目标;(3)乙方遵守甲方规定的股权奖励计划的各项规定。2.2股权奖励的解锁条件(1)乙方在甲方连续工作满X年;(2)乙方达到甲方规定的业绩目标;(3)乙方遵守甲方规定的股权奖励计划的各项规定。2.3股权奖励的归属与解锁程序甲方将在满足本合同第二条2.1和2.2约定的条件后,办理股权奖励的归属与解锁手续。具体程序如下:(1)甲方将为乙方办理股权奖励的归属与解锁手续;(2)股权奖励的归属与解锁将在乙方的股权奖励账户中记录,不代表实际持有股票;(3)乙方在满足本合同第二条2.1和2.2约定的条件后,甲方将向乙方发放实际股票。第三条股权奖励的处置与转让3.1股权奖励的处置规定(1)在股权奖励未解锁前,乙方不得出售、转让、赠与或以其他方式处置所获得的股权奖励;(2)在股权奖励解锁后,乙方出售、转让、赠与或以其他方式处置所获得的股权奖励时,应遵守相关法律法规和甲方的规定。3.2股权奖励的转让规定(1)股权奖励已解锁;(2)转让不得违反相关法律法规和甲方的规定;(3)转让需经甲方同意。3.3股权奖励的继承与赠与(1)如乙方有遗嘱,按照遗嘱进行继承;(2)如乙方无遗嘱,按照相关法律法规进行继承。第四条股权奖励的税收处理4.1股权奖励的税收责任乙方应按照相关法律法规和政策规定,承担股权奖励的税收责任。包括但不限于缴纳个人所得税等。4.2股权奖励的税收优惠政策如国家法律法规和政策规定有关于股权奖励的税收优惠政策,乙方可依法享受。4.3股权奖励的税收申报与缴纳乙方应按照相关法律法规和政策规定,进行股权奖励的税收申报和缴纳。甲方有义务为乙方提供必要的税收信息和建议。第五条约束条款5.1受奖励人的约束条件(1)继续在甲方工作,不得无正当理由离职;(2)不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密;(3)不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。5.2受奖励人的违约责任(1)退还已获得的股权奖励;(2)赔偿甲方因此遭受的损失。5.3合同的终止与解除在本合同有效期内,如乙方违反本合同的约定,甲方有权终止或解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第八条合同的变更与解除8.1合同的变更条件甲方和乙方可以在合同履行期间,根据实际情况和需要,协商一致变更本合同的内容。变更事项应当采用书面形式,并由双方签字或者盖章确认。8.2合同的解除条件(1)对方严重违反本合同的约定,经催告后在合理期限内仍未改正;(2)发生不可抗力,致使本合同无法履行;(3)双方协商一致解除本合同。8.3合同变更与解除的法律后果合同变更或解除的,双方应当依照法律法规和本合同的约定,处理合同解除后的相关事项,包括但不限于处理已获得的股权奖励、赔偿损失等。第九条争议解决9.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议的管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。9.3争议解决的费用承担因解决合同争议所发生的费用,包括但不限于诉讼费、律师费等,由败诉方承担;双方均有责任的,根据责任大小各自承担相应费用。第十条保密条款10.1保密信息的定义与范围保密信息是指本合同履行过程中,甲方和乙方知悉的对方的商业秘密、技术秘密以及其他具有保密性的信息。10.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自乙方获得该信息之日起算,至本合同终止或解除之日止。10.3保密信息的违约责任乙方违反本合同保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额应当包括甲方为调查违约行为所支出的费用、因违约导致的甲方损失以及甲方应当获得的利润等。第十一条法律适用与争议解决11.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律适用与争议解决的优先顺序本合同的条款与中华人民共和国法律相抵触的,应当按照法律规定执行。除法律规定的外,本合同的条款优先适用。11.3法律适用与争议解决的补充规定本合同未涉及的事项,参照中华人民共和国法律的有关规定执行。第十二条合同的效力12.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同的失效条件本合同在履行期限届满后失效。12.3合同效力的事由本合同因履行期限届满而失效的,不影响合同中结算和清理条款的效力。第十三条双方的具体权益13.1受奖励人的权益乙方按照本合同的约定获得股权奖励,享有该股权的收益权、表决权等股东权利。13.2公司的权益甲方作为公司,享有对乙方股权奖励的授予权、解锁权、回购权等权利。13.3双方权益的保护与限制双方应当按照本合同的约定行使权益,不得损害对方的合法权益。双方违反本合同的,应当承担相应的违约责任。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附加条款的效力附加条款为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。14.3附加条款的变更与解除附加条款的变更与解除,依照本合同第八条的约定办理。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中,除甲方和乙方之外的第三方参与合同的履行、监督或管理。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件(1)第三方具备相应的资质和能力;(2)第三方与甲方、乙方无利益冲突;(3)甲方和乙方协商一致同意第三方介入。2.2第三方介入的程序甲方和乙方协商一致决定引入第三方介入后,应与第三方签订相应的协议,明确双方的权利义务。第三方介入的程序如下:(1)甲方和乙方与第三方签订介入协议;(2)第三方根据协议约定进行介入;(3)甲方、乙方和第三方共同履行合同。第三条第三方介入后的合同变更3.1合同变更的条件甲方和乙方协商一致,可以根据第三方介入的实际需要,对本合同的内容进行变更。3.2合同变更的程序合同变更事项应当采用书面形式,并由甲方、乙方和第三方签字或者盖章确认。第四条第三方介入后的权益分配4.1权益分配的原则第三方介入后,甲方、乙方和第三方的权益分配应遵循公平、合理的原则。4.2权益分配的具体规定具体权益分配办法由甲方、乙方和第三方协商确定,并在协议中予以明确。第五条第三方介入后的责任分配5.1第三方责任分配的原则第三方介入后,甲乙双方的违约责任不因第三方的介入而免除。第三方应当对自己的行为承担责任。5.2第三方责任限额的界定第三方对甲方和乙方的责任限额,由甲方、乙方和第三方在协议中约定。责任限额可以包括金额限制、责任范围等。第六条第三方介入后的争议解决6.1争议解决的方式第三方介入引起的争议,通过协商解决;协商不成的,任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决的管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。第七条第三方介入后的合同解除7.1合同解除的条件甲方和乙方可以根据第三方介入的实际需要,协商一致解除本合同。7.2合同解除的程序合同解除事项应当采用书面形式,并由甲方、乙方和第三方签字或者盖章确认。第八条第三方介入后的保密义务8.1保密信息的定义与范围第三方介入后,甲方、乙方和第三方均应对保密信息承担保密义务。保密信息包括合同履行过程中知悉的商业秘密、技术秘密等。8.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自第三方介入之日起算,至本合同终止或解除之日止。8.3保密信息的违约责任违反保密义务的一方,应承担违约责任,赔偿其他方因此遭受的损失。第九条第三方介入后的权益保护9.1权益保护的原则甲方、乙方和第三方应尊重彼此的权利,不得损害对方的合法权益。9.2权益保护的具体措施具体权益保护措施由甲方、乙方和第三方协商确定,并在协议中予以明确。第十条第三方介入后的合同补充协议10.1补充协议的签订本合同未尽事宜,甲方、乙方和第三方可以另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2补充协议的生效条件补充协议自甲方、乙方和第三方签字或者盖章之日起生效。第十一条第三方介入后的法律适用与争议解决11.1法律适用本合同及补充协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的优先顺序本合同及补充协议的条款与中华人民共和国法律相抵触的,应当按照法律规定执行。除法律规定的外,本合同及补充协议的条款优先适用。第十二条第三方介入后的合同效力12.1合同生效条件本合同及补充协议自甲方、乙方和第三方签字或者盖章之日起生效。12.2合同失效条件本合同及补充协议在履行期限届满后失效。12.3合同效力的事由本合同及补充协议因履行期限届满而失效的,不影响合同中结算和清理条款第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.股权奖励计划2.股权奖励授予协议3.股权奖励归属与解锁协议4.股权奖励处置与转让协议5.股权奖励税收处理协议6.股权奖励约束条款协议7.股权奖励变更与解除协议8.股权奖励争议解决协议9.股权奖励保密条款协议10.股权奖励权益分配协议11.股权奖励责任分配协议12.股权奖励权益保护协议13.股权奖励补充协议14.股权奖励法律适用与争议解决协议15.股权奖励效力协议16.股权奖励归属证明17.股权奖励解锁证明18.股权奖励转让证明19.股权奖励税收申报材料20.股权奖励税收缴纳材料21.股权奖励约束证明22.股权奖励变更证明23.股权奖励解除证明24.股权奖励争议解决证明25.股权奖励保密证明26.股权奖励权益分配证明27.股权奖励责任分配证明28.股权奖励权益保护证明29.股权奖励补充协议证明30.股权奖励法律适用与争议解决证明31.股权奖励效力证明32.股权奖励归属证明33.股权奖励解锁证明34.股权奖励转让证明35.股权奖励税收申报材料36.股权奖励税收缴纳材料37.股权奖励约束证明38.股权奖励变更证明39.股权奖励解除证明40.股权奖励争议解决证明41.股权奖励保密证明42.股权奖励权益分配证明43.股权奖励责任分配证明44.股权奖励权益保护证明45.股权奖励补充协议证明46.股权奖励法律适用与争议解决证明47.股权奖励效力证明48.股权奖励归属证明49.股权奖励解锁证明50.股权奖励转让证明51.股权奖励税收申报材料52.股权奖励税收缴纳材料53.股权奖励约束证明54.股权奖励变更证明55.股权奖励解除证明56.股权奖励争议解决证明57.股权奖励保密证明58.股权奖励权益分配证明59.股权奖励责任分配证明60.股权奖励权益保护证明61.股权奖励补充协议证明62.股权奖励法律适用与争议解决证明63.股权奖励效力证明说明二:违约行为及责任认定:1.违反股权奖励授予条件的违

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论