全国普通高校毕业生聘用合同2025年

全国普通高校毕业生聘用合同2025年通用合同编号：__________合同双方：甲方：单位名称：____________________单位地址：____________________单位性质：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方：姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容（此处填写职位名称）1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方支付工资、福利和社会保险等。3.2乙方工资为每月____元人民币，按月发放。3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。5.3合同期满，本合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司保密协议

6.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律

2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等

3.甲方未按照约定支付乙方工资、福利和社会保险等

4.甲方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方三、法律名词及解释：

1.甲方：指提供就业岗位的企业或机构

2.乙方：指被聘用的毕业生

3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系

4.试用期：指双方在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期

5.工资：指乙方为甲方提供劳动所获得的报酬

6.福利：指甲方为乙方提供的除工资以外的待遇，如带薪年假、医疗保险等

7.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中遇到不熟悉的工作内容，可以向上级或同事请教，也可以参加公司组织的培训。

2.乙方如遇到工资、福利等方面的问题，可以与人力资源部门沟通解决，如有必要，可以寻求法律帮助。

3.乙方如遇到合同解除或终止的问题，要了解解除或终止的原因，如有异议，可以与甲方沟通解决，如有必要，可以寻求法律帮助。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业岗位

2.乙方在甲方工作期间，按照甲方的要求