教育培训机构杂工招聘合同

教育培训机构杂工招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）地址：（填写甲方地址，下同）联系人：（填写联系人姓名，下同）联系电话：（填写联系电话，下同）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）身份证号码：（填写乙方身份证号码，下同）住址：（填写乙方住址，下同）联系电话：（填写乙方联系电话，下同）第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期限为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任杂工职位，主要工作内容包括：（1）负责场所的日常清洁和维护工作；（2）协助教学活动，保证教学秩序的正常进行；（3）完成甲方安排的其他临时性工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方规定，双方协商确定正式工资。4.2乙方工资结构包括基本工资、奖金、补贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。4.3甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.3甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。第六条劳动纪律和保密条款6.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和指挥。6.2乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。6.3乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在与甲方有竞争关系的机构从事相同或相似的工作。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度和工作纪律；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方擅自离岗或兼职；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除本合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.教育培训机构杂工招聘合同2.甲方单位规章制度3.乙方个人简历4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明文件6.甲方银行账户信息7.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的；2.乙方违反甲方规章制度、工作纪律，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职的；4.乙方在合同期内及合同终止后一年内，在与甲方有竞争关系的机构从事相同或相似工作的；5.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等报酬的；6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；7.甲方未按合同约定提供乙方必要的劳动保护用品的；8.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指从事教育教学活动的社会组织。2.杂工：指在教育培训机构中从事清洁、维护、协助教学等临时性工作的人员。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。4.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员在丧失劳动能力、失去工作机会、遭受意外伤害等情况下提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的文学、艺术和科学作品依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：按照合同约定支付违约金，并提前一个月通知甲方。2.甲方未按时支付乙方工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。4.乙方在工作中受伤：按照社会保险制度和甲方规章制度进行处理，甲方应承担相应的赔偿责任。5.乙方违反保密协议：按照保密协议的约定承担违约责任，赔偿甲方损失。6.甲方变更法定代表人或名称：应及时通知乙方，并办理合同变更手续。五、所有应用场景：1.教育培训机构招聘杂工；2.双方明确工作内容