保健品连锁总经理聘用协议

保健品连锁总经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方担任公司连锁总经理一职，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘于甲方，担任连锁总经理一职，全面负责公司的连锁运营管理、市场营销、人员管理等各项工作。1.2乙方应认真执行甲方的经营策略和管理制度，积极完成甲方下达的各项经营目标。1.3乙方应维护公司的合法权益，保护公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密给第三方。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖金等组成。具体薪酬标准及支付方式如下：基本工资：每月人民币____元；绩效奖金：根据公司业绩及乙方工作绩效，每月发放；年终奖金：根据公司年度业绩及乙方工作绩效，年度发放。3.2乙方享有国家规定的带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。5.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行本协议的，经双方协商一致，可以终止本协议。5.4协议期满，双方未续约的，本协议自行终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，归还公司财产，办理相关手续。第七条争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司营业执照复印件5.甲方公司组织机构代码证复印件6.甲方公司税务登记证复印件7.甲方公司薪酬福利制度8.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作成绩未达到甲方设定的绩效标准。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方承担法律责任。5.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金等薪酬待遇。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件，或解除、终止合同违反约定。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即保健品连锁企业。2.乙方：指受聘方，即被聘请的连锁总经理。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的雇佣关系及双方的权利义务。4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等。5.违约行为：指违反本协议约定的行为。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方工作绩效未达标：甲方应提供具体考核标准，与乙方共同分析原因，制定改进计划。3.商业秘密泄露：签订《保密协议》，加强内部信息安全管理，发现泄露行为，立即追究责任。4.甲方未按时支付薪酬：甲方应按时足额支付乙方薪酬，如有延迟，应支付违约金或赔偿乙方损失。5.甲方未提供工作条件：甲方应及时提供约定的工作条件，如无法提供，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为保健品连锁企业，需聘请一位连锁总经理负责公司连锁运营管理、