旅游公司员工宿舍管理方法

旅游公司员工宿舍管理方法合同编号：__________甲方：__________（旅游公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供宿舍住宿，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条宿舍条件1.1甲方应保证宿舍的基本居住条件，宿舍应符合国家关于宿舍安全、卫生、消防等有关规定。1.2宿舍内应提供必要的家具和生活用品，包括但不限于床、桌、椅、灯具、空调等。1.3甲方应负责宿舍的维修、保养工作，确保宿舍设施的正常使用。第二条乙方义务2.1乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方应合理使用宿舍设施，不得损坏公共设施，如有损坏，乙方应按市价赔偿。2.3乙方应保持宿舍内卫生，定期进行打扫，不得在宿舍内进行违法活动。第三条宿舍租金及支付方式3.1甲方应按照本合同约定的租金标准向乙方收取宿舍租金。3.2宿舍租金为每月人民币__________元整（大写：_______________________元整），每季度支付一次。3.3乙方应在每季度第一个月支付上一个季度的宿舍租金。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定提供宿舍，或提供的宿舍不符合约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2乙方未按照本合同约定使用宿舍，或违反国家法律法规及甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.宿舍设施清单2.宿舍租赁合同3.宿舍管理规定4.国家关于宿舍安全、卫生、消防等有关规定5.乙方个人身份证明6.宿舍钥匙交接记录7.宿舍维修记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供宿舍，或提供的宿舍不符合约定的，属于甲方违约。2.乙方未按照合同约定使用宿舍，或违反国家法律法规及甲方规章制度的，属于乙方违约。3.甲方未按照约定时间支付租金的，属于甲方违约。4.乙方未按照约定时间支付租金的，属于乙方违约。5.甲方未按照合同约定履行维修、保养义务的，属于甲方违约。6.乙方未按照合同约定保持宿舍内卫生，或造成宿舍设施损坏未赔偿的，属于乙方违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指旅游公司，提供宿舍住宿的一方。2.乙方：指员工，接受宿舍住宿的一方。3.宿舍租金：指乙方按照合同约定支付给甲方的住宿费用。4.合同期限：指本合同的有效期限。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。6.违约责任：指违约方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍设施损坏：及时联系甲方进行维修，或提供相关证据向甲方索赔。2.宿舍租金支付问题：按照合同约定时间支付租金，如有疑问，可与甲方进行沟通。3.宿舍内务管理：遵守甲方制定的宿舍管理规定，保持宿舍内卫生。4.合同续约问题：合同期满前，双方协商签订书面续约协议。5.争议解决：如发生争议，进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.旅游公司为员工提供宿舍住宿。2.双方明确宿舍的居住条件、租金支付、违约责任等事项。3