java试用期总结（34篇）

java试用期总结（34篇）

java试用期总结（通用34篇）

java试用期总结篇1

一、考核期内主要业绩，工作创新、工作质量及成效：

1._.5.10-7：联通116114门户网站开发

完成116114网站首页登录及注册、公告模块、红段子短信发送、

地区二级联动、及一些公共代码的实现，在这个项目中学习了新的

知识freemarker及ibatis,熟悉了jquery的使用，并对统一框架

有了一定的了解。并在规定时间内完成了开发任务。

项目描述：

联通116114门户网站主要实现红段子的定制与包月。红段子内

容包括短信和彩信。是由用户注册成为会员，自行在网上发布红段

子，经审核后发布，再由个人用户到网站上包月或点播定制的一个

业务。红段子门户网站建设目的，就是为了满足和实现红段子发布,

定制流程

视频黄页个人定制：个人用户通过搜索引擎方式查询视频黄页,

不注册也可以进行查询搜索，查询时用户可选择地区，行业，然后

输入关键字进行搜索。搜索出结果后，个人用户可点击视频黄页，

进行预览或定制或包月

2.7-9.15：质检考评系统0502、0503、0504版本测

试

这段时间主要熟悉质检系统的业务及需求，学习一些测试的基

础知识，如单元测试、集成测试、压力测试、性能测试等，并能使

用自动测试工具qtp进行一些重复的需要手动测试的功能，使用

loadrunner模拟多个用户实施并发负载及实时性能监测。熟悉web

应用在websphere及weblogic服务器上的部署。在测试的这段时间,

对质检系统的所有的功能都有了一定的了解，并发现了许多系统以

前存在的问题，项目提交测试部之后，没有太多功能上的问题。也

为后期参与质检项目开发作好了准备。

但0504版本与其他版本依赖关系比较大，没有测试环境，许多

功能没有测试，这个版本出现的问题比较多。所以在以后工作中需

要注意这些问题，及时向上级反馈工作中的问题。

3._.9.15-11.15：质检考评系统0505开发

主要负责计划考评（人工事后，自动事后，轮次）的相关需求、

质检标准等功能的实现及其他需求的测试。学习了strutsl的相关

知识，对质检系统业务有了进一步了解。这个版本的开发都在规定

时间内完成了任务，版本质量也没有太大的问题。

4.11.16-1.10：甘肃12580项目开发

主要完成彩信模块所有的功能的实现，主要用到了jquery、

dwr、ibatis、spring、boss验证、uma及webservice等技术

5..1.11-.2质检项目0506开发及测试

二、自我评价（包括本人需要向上级汇报的其它方面内容）：

1.在这半年多的时间里，学习了很多新的知识，都是以前没有

接触过的，可能刚工作的时

候有些浮躁，想有新的任务，又害怕做不好，但是最后都能如

期的完成领导交付的任务，并学到新的技术，所以，事后会觉得没

有什么是做不好的，只要自己动手去做，克服急躁情绪，积极、细

致地的对待每一项任务。

2.测试工作，刚做测试工作的时候，大家都不太愿意去做，一

是觉得自己不会这技术，

二是觉得自己的初忠是搞开发这一块，刚出来就做测试，也没

有什么经验，总觉得不合适，但做过一段时间后，我深刻感受到开

发的做测试的一个好处（当然是没有接触项目前），根据项目需求，

可以很快的熟悉项目的业务，不再局限于做开发的只熟悉某一个模

块的功能，而不了解其他模块的实现。并且，在以后做开发的时候

自己会考虑更全面一些，思维也拓展更开一些。

3.在工作中需要不断的学习，通过项目不断提高自己的各项技

能，做到脚踏实地，不怕多

做事、做小事，在点滴实践中完善提高自己。

4.在工作中可能会遇到一些纠结的小问题，自己可能花很多时

间也解决不了，如果多问问

同事可能很快就可以解决问题，所以，不用爱面子，多向同事

请教，但也不是有问题就问。

5.这半年工作时间里，发现和解决问题的能力，个人的技术都

有了很大的提高，在项目中

遇到问题，不会再像刚开始不知道从何下手，不知道如何去定

位一个问题，而现在都能较快的处理在工作中遇到的问题。

三、工作中主要的问题和不足：

1.技术水平有待提高。自身的能力提高了，做事的效率也会高

一些，不然，许多技术都是

现学现用。会浪费许多工作的时间，可能延迟项目进度。并且

刚开始只考虑到如何实现，并未考虑到性能和一些设计层面上的问

题。

2.工作缺乏计划，未及时总结当天完成的任务及学到的新的知

识。如果当天不制定计划，

可能会这件事做会，那件事做会，没有目的性，没有时间紧迫

感，浪费许多时间，也不明确工作重点，造成事倍功半的效果。工

作不及时总结，可能一段时间内不知道自己做了些什么，学到了些

什么，自身能力到底提升了多少。

四、对今后工作的思考：

1.制定详细的学习计划，系统学习一些专业的知识。工作更加

细心、仔细，加强责任心，

不断提高自己分析问题和解决问题的能力。

2.在数据库方面有所突破。

3.多看源码，弄明白用到技术的原理，让自己软件开发的思想

更全面一些

4.在工作中要及时向项目经理反应自己的工作情况，包括已完

成的任务及工作中存在的问题，提高工作的主动性。

5.注重团队合作，养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日

常工作成果，整理成文档，

以便以后遇到类似问题能够很快解决问题。

java试用期总结篇2

回顾20_年过去的半年里，在公司领导的正确领导和无微不至

的关怀下；在各基层单位的大力支持下；在监理单位、业主、设计单

位以及各部门的协同努力下；并在有限公司系统的指导下；工程技术

质量部门在工程技术质量监督、群众性QC小组活动、质量创优、新

开工项目策划等方面作了一定的工作，也取得了一定的成绩，并克

服了一切不利因素，保证了各个项目工程建设的顺利进行。我们质

量技术管理部门始终围绕公司的质量管理工作目标，认真贯彻落实

上级工作会议精神，已落实公司的工作部署为中西，建立健全质量

管理体系，落实质量管理职责，不断持续改进质量体系，将各个部

门的相关质量制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中，促进

质量管理，并进一步加强现场质量管理，加大服务力度，已关键工

序、新工艺和技术为重点，强化质量日常监督检查，查隐患，补漏

洞，切实为质量效益型管理目标保驾护航。由于制度不断完善，责

任明确到人，公司全体职工的质量意识都有很大的提高，实现了年

度产品交验合格率100%,单元工程优良率95%,业主满意度92%,

杜绝了施工质量事故的发生，确保持续改进措施的有效落实，实现

了年度质量管理目标。但仍然存在不足之处，我们将通过不断总结

和数据分析，找出工作中存在的不足以便在今后的工作中继续完善

和改进。一年来，我们主要做了以下工作：

一、建立质量保证体系，健全质量管理组织机构体系

自公司组建成立以来，我质量技术管理部门迅速建立质量，技

术管理组织机构，并建立了以总工领导负责，质量技术部监督检查,

各个项目部实施的质量保证体系。

二、进行制度建设，完善质量管理制度。

为保证质量管理工作有章可循，根据公司各个项目的特点和

《公司管理手册》制定了各项质量管理制度和岗位职责。

1、责任到岗，制度到人，责任到工序

公司以总工为核心的质量保证体系，明确部门，各个项目的质

量工作职责与责任人，同时，在关键工序和新工艺施工时重点控制,

设置专人负责过程质量控制。

2、质量与进度奖挂钩

结合各个项目工程实际情况及工程特点，在工程质量管理上，

实行质量与进度奖挂钩，即在每个月进行生产进度评比时，把质量

指标作为一项重要条件，

如果质量指标完不成，进度指标完成的再好也不能得奖，这样

以来调动了工区的质量主观能动性。使质量管理由被动变为自觉，

提高了工程的施工质量。1质量管理规章制度的制定与落实情况

o

A、由公司牵头，质量技术部在施工现场进行各个施工工序重

要环节的交底，

使施工人员了解施工项目的概括，内容，施工目的，重点，难

点，明确各个施工过程，质量标准，安全措施，环保措施，节约措

施和工期要求等，做到心中有数，使施工技术管理水平大幅提高，

保证了施工质量。

B、推行质量责任制，强化三检制度。

实行质量责任制，项目经理与各个项目负责人及劳务队伍签订

质量责任书，明确质量责任，严格实行初检、项目复检，质量技术

部门终检的三检制度，上一道工序不合格，下一道工序不开工，经

过三检制度合格后，申请监理验收，

C、实行交接班制度，严格质量值班

每班做好施工记录，质量记录，并对下一道工序进行签字交接,

对施工过程中出现的问题进行特别说明，并查找分析问题出现的原

因，解决问题，不能使存在的问题过夜，为加强现场技术指导与质

量控制，要求现场值班人员，质检员严格控制施工质量。

3、质量保证体系运行情况

项目工程的质检、技术、实验、测量、物资、调度、等各自认

真履行自己的质量责任，质量保证体系运行正常。由于各项目的建

设任务不一样，所以根据实际情况定出合理的专职质量检查人员。

每月质量技术部对巡检发现的问题，下发质量整改通知单，限期限

时整改，通过整改，取得了明显的效果，同时每月根据不同的质量

问题召开针对性德质量专题会议，针对发现的复杂问题进行技术讨

论，分析，根据分析结果确定下一步的施工方法。通过专题会议的

研究，使施工得以顺利进行，施工质量得到了保证。

4、主要质量控制活动

1组织质量检查，进行互检，互相学习，不断提高。O

在施工过程中，由公司总工牵头组织项目例行检查制度，对发

现的问题及时下发整改通知单，限期整改，对发现的技术难题，由

质量技术部门研究整改措施，并组织技术交底，认真整改，并进行

质量巡视。

由公司质量技术部门牵头，组织各个工区的施工员，质检员分

别到公司进行质量、安全和技术学习Q去他人之长，形成互补之势,

不仅优化了施工工艺，而且提高了施工质量和施工进度。

2召开质量专题会议，加强质量意识O

根据各个阶段的工序质量情况，每月在施工现场会议室召开了

质量例会和质量专题会议，会议由主管质量技术的总工主持，由质

量技术部负责人、项目负责人，技术员，质检员参加，分析了当前

施工质量的形式，通报上个阶段的施工质量存在的问题及整改情况,

并总结。制定下个阶段的质量管理计划，加大施工现场的质量管理

力度。

3进行专项工艺交流，完善施工工艺O

在每个工程开工后，根据各个工程的情况，组织专项工艺交流,

编制一整套的施工组织方案。提高了新工艺在施工管理中的应用。

4组织专项质量培训，提高员工的质量素质O

在整个施工项目管理过程中，公司质量技术管理部门坚持对每

项新工序进行技术培训，由有经验的技术人员主讲，对施工技术管

理人员及工人轮流培训，通过培训，不仅提高了各类人员的技术技

能，也提高了工人的质量意识，从而保证了施工质量。

5、质量技术工作总结

在质量保证体系有效运行下，通过质量控制措施的有效实施，

我部门承

建的所有项目均得到了业主、设计、监理单位的一致好评。五

一农场、西山农场、三坪农场、221团等得所有项目均以按要求完

成施工质量任务。其中竣工验收项目工程，全部合格，主体中检

完成项目个，合格率100%,完成了年度质量目标。取得了良好的

社会效益。

三、存在的不足或需进行改进之处：

1.质量管理新上岗人员较多的业务不熟练，还不能熟练地运用

各种质量管理手段改进过程绩效，有的甚至不能正确填写报表。

2,质量体系运行有盲区，个别项目部由于质量管理工作不正常,

已经出现了影响结构使用功能的质量问题。

3.部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现

象。

4.不合格品不能按规定进行处置，大部分项目部全年都没有不

合格品的处置记录，其主要原因是认识还有误区，不能把不合格品

处置作为改进质量管理工作的重要手段。

5,沟通仍有差距，主要表现在项目部不能按要求上报不合格品

的处置记录。四、20_年的年度工作计划：

1.明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程，管理今年

存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消除沟通上的差距，

通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品

的处置。20_年确定的计量器具检定合格率仍然为100%。

2.根据在手工程项目的状况，合理确定创优目标，并按创优计

划实施，20__年由于没有符合创部级优质条件的工程，将重点争取

安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。

3.通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行，

确保产品质量，保证其一次交验合格率达到100%,20—年确定的质

量故障损失率仍然为2/万以下。

4.从年初就根据各项目具体情况规划QC活动课题，有计划地开

展QC小组活动，以推进新技术应用、消除质量通病。

5.作为体系运行牵头部门，指导和帮助各业务系统抓好质量体

系运行工作，20—年内审将采取滚动审核的形式，内审覆盖率仍然

为10096,审核将关注影响质量、环境、职业健康安全管理体系运行

有效性的关键过程，与各个系统一起全力提高管理体系运行的有效

性。

6.接受有限公司工程质量监督部的领导，服务基层，加强对系

统管理人员的指导和监督，以提高系统的办事能力和效率。

java试用期总结篇3

紧张忙碌的试用期工作早已结束，回想起这三个多月来，我作

为公司采购主管在各位领导辛苦的指导带领下，在公司总经理的指

导下，在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与帮助下，认真

完成了公司各项工作任务，并取得了较好的成绩，严格要求自己，

按照公司的要求，尽最大的努力完成了自己的本职工作。通过不断

的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改

变，现将的工作情况总结如下：

一、采购部工作总结：

1、积极联系生产、严格控制采购计划的执行。

我部门密切和生产、仓库等部门配合，根据不同时期的实际情

况，灵活调整采购计划，避免形成新的积压。同时，对各部门所需

物资和材料做到了供货及时，库存合理。采购工作顺利地开展，下

单跟单准确率达99%。

2、做好采购跟单，不良处理追踪等最佳决策方案。

根据生产部门提出的申购单，认真分析，并及早与供应商联系,

了解市场供求形势，根据交货计划全方面追踪，确保生产的正常运

作，另一方面尽量为公司财务部节省开支。积极的与供应商展开月

结周期及价格的谈判，供应商的实地评估等，有效的改善了月结30

天，资金紧张的状况。

3、坚持多家竞争、比价采购、质优价宜的原则。

在采购前除了指定厂商外，都需要进行详实的市场行情，生产

工艺，品质状况等调查，在准确地掌握了市场行情后，引入竞争机

制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格，货比多家，择优选用。

4、采购过程公开透明，主动接受相关部门监督。

为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供应纳入，一定要有厂商

资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总经理确认

后再纳入。主动接受各方面对供应公司采购工作的监督，每月都将

当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长

和DENNISo

5、配合财务部合理安排资金支付，缓解资金紧张的矛盾。

由于公司的订单多，资金需要量大，导致公司资金紧张的矛盾

比较突出，给我采购部门工作带来了一定的困难，客户意见较大。

为给公司分忧解难，在采购过程中，一是货款安排公开透明；二是按

轻、重、缓、急合理安排资金支付额度和速度；三是最大限度地安排

承兑汇票支付，尽量少使用现金支付货款；四是尽量向客户做好解释

工作，以求得客户的支持和理解。另外再多与厂决谈判，尽量延长

结款周期，既缓解了公司资金紧张的矛盾，又赢得了客户的理解和

支持。

二、个人工作职责：

1、主要工作职责：

作为采购部主管，我主要负责采购管理业务范围内的管理和领

导工作。并制定了一系列的采购管理制度，制定采购计划，要求员

工严格遵守采购程序，有效地进行采购。及时做好物料供给市场形

势分析，同时不断探索开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉

并及时的物资和服务，

2、认真按时做好采购部相关单据，及时提交给财务部和物流部。

任职期间，本人严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好采购部全体

工作人员的表率。积极做好预算和工作总结和工作计划，提高工作

效率、缩短采购周期，提高经济效益。

3、积极开拓新供应商。由于现在五金件厂商大多是贸易商，本

着为公司节约成本的理念，去生产厂商的现场进行调查，评估等，

希望找到可以与我司共同发展的合作伙伴。

三、存在的问题

采购工作已经有了进一步扩展，但仍然存在一些问题，需要我

们在工作中注意的，也是整个试用实习之后得到的经验。

需要改进的地方。

1、工作效率有待进一步提高。对个人而言，力劲公司是我新的

工作岗位，采购工作在每个公司都站在主导位置，而我们是新运行

的公司，流程不完善以致工作起来不能游刃有余，所以用最大的努

力去配合公司的各个流程。

2、员工ERP相关流程培训。ERP新编码执行，采购单要根据新

编码流程下单，等工作。

3、付款进度有待提高。现在供应商多有出现款不到位拒绝送货

的情况，虽然经过采购积极沟通处理已经得到缓解，但是付款问题

仍是不可忽视的环节。这关系到一个公司的信誉及成长。

4、由于在公司磨合过程中出现了些问题，有些工作还不够过细,

一些工作协调的不是十分到位；部门与部门之间沟通方面未达到最理

想的效果。例如品质问与品管的衔接，开始的时候品管有漏单的情

部下采购就无法了解到不良的信息，经总经理提议改善为由品质直

接对外联系供应商，这样不但加快了工作的进度，也避免了漏单情

况发生。

5、经过这段时间的学习使我感觉到必须加强学习，拓宽知识面。

尽量避免错误的发生；例如经济批量的计算、付款方式的选择等等，

因为这些都涉及到公司财务，减少公司财务负担是我的职责。通过

与财务部人员的沟通和协调，最终更好地完成采购工作。

四、工作总结与体会

众所周知采购部是公司业务的主要部门，是关系到公司整个销

售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和各成员对我的信任，通

过三个月的了解，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没

有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距，从提

供最佳价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础;规

避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在采购工作

的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等，相信

这些我都已经做到了。

今后要努力学习采购专业知识和相关法律常识。加深对原材料

市场走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对

公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。本着实事求是的原则，

做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司

更整体化。加强与其他部门的沟通与合作，以便掌握最有用，最几

时的信息，的市场状况。对于采购部内部，更应该注重本部门的工

作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工

作氛围。不断改进采购部对其他部门的支持能力、服务水平。

java试用期总结篇4

我于20_年03月23日来到金科展弘园林公司工程部工作，初

来乍到，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，但在领导的关

心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻

研和学习，很快适应了工作环境，深刻感受到了工作的紧张和忙碌,

也体会到了这份工作带给我的快乐和自豪，现将试用期的工作情况

总结如下：

一、工程部的日常工作。

1、认真完成领导交待的各项工作

2、山区段大修期间，每天坚持在现场协调交通导改与大修施工,

严格要求现场施工质量，认真落实主管领导交待的各项任务，在现

场调查发现设计的大修任务与实际不符，主动向领导反映问题并提

出优化设计的方案，领导现场调查核实后同意变更方案，并增加了

K50+575〜K50+700段右幅路面的大修，仅此设计优化为公司节约投

资约一万三千圆并加快了工程进度，在各方面的大力配合下山区段

大修工程比计划工期提前一天完工，缓解了GU0公路的通行压力。

3、为迎接国检，积极配合领导做好向交管局的报批及与桥梁检

测公司的组织协调工作，目前已顺利完成了山区段五座桥梁的检测

工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，所以总不敢掉以轻心，总在学

习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉

自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一

定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能

力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行,

能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯

彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动

性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

试用期间，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些

成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还

不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第二，自己的理论水平

还有待提高。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，但我坚信自

己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意，在此我迫切

地向公司申请能够成为公司的正式员工。

java试用期总结篇5

自20__年一月以来我很荣幸来到.科技从事金融事业部技术支

持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传

身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加

强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承

担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的

进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习

情况总结如下：

一、对公司的认识

从刚到_对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习

及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深

刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务

范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主

要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河市分公司、广西

分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持

中心主要对分公司技术进行协助支持。

二、工作方面

入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公

司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持,

主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负

责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸

底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以

及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。

4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联

网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了？湖南

前端联网规范流程。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板

网点的联网接入工作。

金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业

务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在

整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经

过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、

柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧

迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，

端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造

师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、

虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、

求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的

知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高

自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,

但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比,

还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工

作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后

的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习,

积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨

练自己，成为单位需要的优秀人才。

java试用期总结篇6

进入贵公司工作已经快一个月了，在公司领导和广大同事的支

持和帮助及岗位师傅的指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、

提练以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、

提高综合业务素质。对自己的工作总结如下，

一、加强业务学习，提高业务素质。

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本

状况。结合自己工作岗位，通过公司领导、同事的介绍，学习相关

行业知识，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下,

学习了安全规程及操作规程等相关培训文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己。

一位优秀的巡操，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战

经验，还必须能从中提练出其精华之所在，同时结合客户的实际状

况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要采取“空杯理论”

的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三

要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、

工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟。

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓:

一言九鼎得胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，

恰到好处。给出了思路方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大

揽，亲历亲为，培养后备人才。作为巡操员，应开拓思路，塑造其

行为规范，并形成制度管理习惯，养成企业精神。在公司领导，同

事和师傅的帮助下，学习方面进步得很快，在短短的时间内基本能

适应工作环境，对不懂的东西充满好奇，满怀信心。然而，公司安

排的培训给予了我很大的

自信。本来我已接触三年脱硫，一些基本的东西应该不陌生，

学起来也快。但来到这边有不同的地方，这边是有机胺脱硫法，算

是脱硫上的一个新技术。刚接触，设备各方面是不一样的，这样也

激励了我应该加强学习，不能把以前主操的一种自信感带到工作中

来，思想汇报专题更应努力学习，进一步掌握理论和实践，为工作

作好铺垫，为成为公司优秀员工作好铺垫。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导，同事和师傅的关怀与

呵护下，不断提高、成长，对自己以后的工作充满信心。在此，感

谢公司领导，同事和师傅的关心，我会加倍努力的！

总结人：白天明

java试用期总结篇7

尊敬的领导：

时光荏苒，岁月如梭。转眼间，我在公司已经工作了半年的时

间了。半年的时间并不算短，让我对公司有了一定的认识。

如果有人问我：为什么选择这家公司工作？我会很肯定的回答:

公司规模大，实力雄厚，发展空间无限，办公环境优越舒适，并且

我非常认同公司的“技术精湛，管理卓越，奉献精品”企业文化，

并且喜欢这里的工作氛围和同事。

在半年的工作中，得到了同事们的热情帮助和精心指导；同事

之间的通力协作和相互配合的良好团队精神也深深感染了我。我为

能加入这个大集体而深感荣幸！在此，我非常感谢领导给了我这个

平台以及工作中给予我的支持与教诲，让我能更好的融入到工作中

去。

在以后的工作中，我还需要努力提高自己对工作的执行力，争

取把本职工作做好，更要时刻提醒自己，工作中只存在上下级关系,

无论是分内、分外工作都一视同仁，对领导安排的各项工作不能有

丝毫的马虎和怠慢，积极了解领导的「意图及需要达到的标准、要求,

力争在规定期限内保质保量的完成。不断锻炼立即的但是和毅力，

提高自己解决时间问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,

积极，热情，细致地对待每一项工作。

我相信，只要坚持不懈，成功并不遥远！

java试用期总结篇8

尊敬的各位领导：

20__年—月—日，我正式成为—公司的一名职员，到现在已经—

个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下，我比较顺利地完成

了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、

多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事

们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己

业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、

学习，提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作情况

总结如下：

一、试用期工作总结

（一）行政管理方面

1.熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能

权限。

2.在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。

3.对分配的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。

4.利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。

（二）业务工作方面

1.首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在指导下完成

了O

2.参加公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。

3.利用Access数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一

管理，已经投入使用。

4.在领导和同事的指导下，参与项目的调研和跟进工作，协

助完成整理工作；随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、

排版，最终打印装订成册，归档备用。

5.制作公司宣传画册，初步小样完成。和商议后，根据他们

提出的意见和建议，画册有待进一步精加工。

6.参与的相关项目资料包括：

1）项目；

2）项目；

3）项目文件及工程量清单；以及地材价格的整理；

4）项目招标文件；

（三）协助管理方面

1.协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，

公司会议纪要等工作，使公司管理规范化。

2.配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，通过多家

比对，选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。

3.在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需

的资料。

二、待改进事项

1.由于缺乏专业知识且经验不足，在翻译外文资料的有时不能

非常准确深刻的理解；在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。

2.在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内

容的意识，有时过于纠结于细节，反而造成耗时低效的状况；因此工

作思路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善于提取和分析核心

内容，同时不断提高自身的语言表达能力。

3.由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断

学习，增强理解能力，提高阅读效率；同时逐步接触了解相关内容

及商务工作的流程，提高自己的业务能力。

三、下阶段工作目标与计划

1.对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的

证书，增强语言能力。

2.继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分

析及汇报讨论。

3.协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。

4.配合领导、同事开展工作，跟进项目进展状况，完成各项工

作。

总之，在这个月的工作和生活中，本人真实体会到公司轻松愉

快的工作氛围，良好的人文和学习环境，注重进取和创新的工作团

队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人会以更加负

责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。

以上是本人试用期工作报告，在此，期望领导审核并批准我成

为公司的正式一员。

java试用期总结篇9

不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,

自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中

我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试

用期总结如下：

一、工作方面：

（一）财务方面的工作

我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做

起，不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工

作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好现金付讫的章。审核无

误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及

时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据

要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白

的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。

2、记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证

和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银

行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程

度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故

把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工

作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务

的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方

面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经

验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从一年的

账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要

明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目

前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营

业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度

都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月

的流水账明细。

(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务

收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下

我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行

存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项

工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不

能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的

变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周

一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核

准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人

员的名字情况如今也很少出现了。

试用期工作总结范文出纳篇三：

首先很感谢各位领导能在百忙之中看我的工作总结，也很高兴

即将成为公司的一员。两个月试用期已经过去，我对自己所从事的

出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。之前我对出纳的工作

情况并不是很了解，在这两个月里，我在公司(你的直接领导)的领

导下，在公司同事的帮助下，在新的岗位中，我对公司经营模式和

管理制度有了深入的认识和学习。现对本职工作总结如下：

一、在此期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收

付业务。

2、及时登记现金、银行存款日记帐。

3、每月按时申报和缴纳税费。

4、完成领导交待的其他工作。

经过两个月的试用期，我在工作中学到的很多东西。出纳工作

看似简单，做起来却需要很大的细心和耐心。以前的工作经验对我

从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，

学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的

耐心教诲和无形的身教，离不开公司同事的关心和支持。

二、要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容，它是经济工作的

第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和

掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作

用。

三.出纳人员要恪守良好的职业道德。

四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既

要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

五.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联

沟通能力。

当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不

断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,

以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作

和学习中我还将不懈努力，做好本职工作，与公司的发展同步。对

于公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，我真

诚的表示感谢！同时恳请公司领导给我一个继续锻炼自己、实现理想

的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公

司创造价值，和公司一起为了美好的明天而努力！

java试用期总结篇10

这三个月时间里，在院领导以及同事们的悉心关怀和指导下，

我渐渐地熟悉医院的工作环境和规章制度，让我慢慢融入这个大家

庭。

经过这样有序的三个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶,

做每一项工作恩都有明确计划和步骤，基本做到了忙而不乱，紧而

不散，条理清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头干，不知

总结经验的现象。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道

理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下

的责任心是如何重要。

在注射室的工作过程中，我能做到不迟到、不早退，能正确执

行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操

作和三查七对制度。我深深感到自身不足，对于斑秃、局部注射以

及激光操作的知识了解很少，要加强自身学习提高自身素质的紧迫

性。一是向周围的护士长以及同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心

求教的态度，主动向同事请教；二是在实践中学习把所学的知识运用

于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防

止一知半解的倾向，尤其是遇到挫折时，不能冷静处理虽然基本履

行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这

都市是我今后需要改进和提高的地方。

用有限的生命投入到无限的护理工作中，我会在今后的工作中

更加不断努力地学习，以不断提高自身的能力，从而使自己的理论

知识及操作技能更上一个台阶。希望贵医院聘用我临床护理工作，

让我为医院贡献一份力量。的成绩。只有这样才能使自己成为工作

上的能手和内行。力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素

质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

java试用期总结篇11

尊敬的公司领导：

从20—年—月—日来公司报到上班，转眼间，三个月就过去了，

在这段期间内，大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让

我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。承

蒙公司领导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，我的工作

开展得十分顺利，在此表示感谢！

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于领导对公司简单

的介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何迅速认识、

了解并熟悉自己所需要掌握的船员管理系统，便成了我的当务之急。

船员管理系统是我以前从未接触过的，但我毕竟是学习计算机

方面的专业，在杭州也有4年工作经验。同时领导和同事的.耐心指

导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的

日常工作。在此，我要特别感谢公司领导和同事们对我的入职指引

和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在这段时

间里我跟随田旭东同志认真学习了船员管理系统各相关资料，日常

工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了船员管理

系统对公司日常船员管理的重要性，以及对我自己要求的紧迫感。

工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高

标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实

自己，希望能尽早独当一面。在这一个多月的时间里，兢兢业业做

好本职业工作，不迟到不早退。严格遵守公司的各项规章制度，认

真履行岗位职责。认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

在工作中的收获主要有：

1、熟悉了船员管理系统的日常维护。

2、熟悉各个部门领导，并是领导的工作电脑能顺心试用。

3、了解了公司的船员工作流程。

4、在这期间我可以较好地配合各个部门工作。领导每次安排的

任务都基本可以顺利完成。

在工作中我也存在着许多不足之处，比如有时候后不够主动，

由于刚接触这个系统对于一些细节方面处理的也不是很完善，我相

信以后我一定会努力做到更好。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以

下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习，通过多看、多学、多练来不断的

提高自己。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急

躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

java试用期总结篇12

20—年-月-日进入公司，不知不觉时间已经过去两个月，在这

短短的两个月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的

要在这样的环境中学习发展。在领导和同事们的关心和指导下，这

两个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将

我该期间的工作情况作如下汇报：

一、以踏实的工作态度，适应行政部的工作特点

行政部是公司运作的一个枢纽部门，对公司内外的许多工作进

行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政部工作繁杂的特点。

我每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，

而且通常比较紧急，让我不得不放下手头工作先去解决，因此这些

临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，

原本计划要完成的却没有做。这就需要自己合理的安排自己的工作

内容，提高自己工作的效率。

二、尽心尽责，做好本职工作

1、负责进出口业务的询价以及资料收集的工作；

2、协助行政部办公室的日常工作等；

三、存在问题

1、初次接触进出口贸易的资料，在询价过程中，咨询问题表达

不够准确，问题考虑不全面，影响工作效率；

2、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏；

3、缺乏办公室工作知识，在工作中，常常表现生涩；

四、接下来的个人工作计划

首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意

识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情，尽量使所做的事情

井井有条，不梳不漏，做到面面俱到，让领导满意放心。其次，加

强学习，多学习文案写作方面的知识，提升自身的工作能力。希望

公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求

做一个全面考量，并提出批评、建议。

java试用期总结篇13

我于20_年7月5日成为公司的试用员工，到今天3个月试用

期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心该怎么与人共处,

该如何做好工作；但是在公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导

和同事的热心帮助下，加上自己的不懈努力，使我较快的融入了我

们联滔公司。让我很快完成了从学生到职员的转型。现将我在试用

期的工作总结汇报如下：

起初我们在产线实习，实现对产品的初步认识，之后在本部门

（品保部）学习，了解部门的细部运作。再后就去了解其它部门的职

能和工作流程。在了解各部门职责和工作流程期间，我先后在生产

部、品管部、企划部和业务部等部门学习了一段时间。这些部门的

工作是我以前从未接触过的，对它们的了解基本就是个空白；但在各

部门领导和同事的关照及配合、讲解、指导、带领下使我在较短的

时间内了解该部门的职能及其工作流程，也熟悉了公司的整个操作

流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导

布置的每一项任务，同时主动学习本部门相关的知识；专业和非专业

上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽

早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现

一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我

不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感

谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正以及包容。

经过这三个月，我现在基本已经能够独立工作。当然我还有很

多不足，第一，品保对我而言是一个全新的岗位，许多工作我都是

边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，第二，工作效率有待进

一步提高；第三，自己的理论水平还很低不能适应公司工作的要求。

第四处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增

强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

因此在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的

紧迫性，所以我决定从一下方面学起。一是向书本学习，坚持每天挤

出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法,广泛汲取各种营养;

二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，我亲身感

受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收

获甚丰。三是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心

求教的态度，学习他们求真务实的工作作风和处理问题的方法；四是

向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知

识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向.

通过这段时间的工作，我充分认识到了我们公司的潜力，虽然我

们公司不大，也有很多东西并不完善，但是我相信我们公司的领导能

够把我公司发展壮大，我也相信我以后一定能够在我们公司踏实工作,

努力学习，将来在公司干出一定成绩.我相信我能够坚持以公司利益

为重。在以后的工作中充分展示我们新干的风采，展示我们公司员工

良好的素质和面貌，为公司的发展作出自己的一分努力.

这是我的第一份工作，在入职以来我学到了很多，感悟了很多；

看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希

望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现

自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领

导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满

的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好

的未来！

申请人：一

一年一月一日

java试用期总结篇14

在DCC,我与另一个文员分工协作，我的工作主要有:

1、受控文件检查：文件编号版本，编审批是否正确；

2、核对电子版确认是否收集是否正确；

3、复印文件，加盖受控章；

4、组件二期以及电池文件发放；

5、文本文件的管理：整理、放置、标识；

6、外来文件的登记整理；

7、ECN、ECR的编号申请、保管；

8、文件借阅的管理。偶尔也接收一下电子档的文件和文件编号

的给予。工作看起来很轻松，但是要细心、谨慎，不能马虎，不能

因为图纸发放不及时而误了生产，也不能因为旧版没收回导致新旧

版本混用。在工作中我会把遇到的问题和解决的办法记到日记中。

常见的问题如下：

1、图纸版本有误没有按照图纸原有版本升级，或是版本落后，

或是超前。特别是零件图，因为有的几套图纸都共用一个零件图。

改进办法：采用共享电子档管理，也就是把所有的受控文件分类列

成清单同电子档一起存于共享中。这样方便各部门查阅，版本问题

也解决了不少。

2、文件编号重复可能是6月走的文员没有交接好，有些文件几

个月之前申请的编号到现在才拿来受控，而文控室不知晓此事，弄

的文件编号重复。或是申请编号的人不知道流程，自己随便编个号

码，这都可能致使文件重编号。改进办法：加强他们对文件流程的

认识；要先找DCC申请编号，DCC加以登记，如果DCC接收的文件

不在登记之列可以不予以受控，这种方法无依据，不具说服力。或

是做张文件编号申请的表格，需要申请的人要填表格并经领导和

DCC确认后才有效，并将此中做法写入规范文件中。这种方法还没

有实行。

3、页码有误比如：应该是第1页，共3页，而编制人写成第3

页，共1页。

4、比如刚刚受控了A1版本的图纸，开发部马上说还是用A0版

受控文件在升版时新的文件发放后旧的文件随即作废。这就是比较

折腾人的事，生产急的话只能把A0版重新发放，A1版收回给开发

部，让他们知道自己做的事给别人带来多大的麻烦。

5、文件编号的字母写错，或是文件中有错别字

6、生效日期在批准日期前一份文件只有在文件编制、审核、批

准完后才生效，生效日期不可能在批准日期前。

7、没有弄清发放范围文件本来发给二期但是发给了一期，而二

期此时正急需这份文件，此时麻烦就来了。可能是发文件的人没有

弄清发放范围或是按习惯发给了一期，而文件编写人也没有特别说

明。

8、不能太相信文员你以为她把旧版图纸都收回了，就没有去数

份数，也就不知道她给的到底是不是当初发的份数。因为你觉得她

做事比较妥当、值得信任，但是偶然当自己到车间去核对版本时才

发现不该出的问题都出来了，甚至很荒唐。版本不是新的、新旧版

本同时存在等等现象都有。让人苦笑不得。改进办法：工作就是工

作，该做的还是要做不能偷懒，偷懒只能徒一时轻松，到头来出现

的问题还是要自己去解决，有可能要花几倍的功夫才能弥补。

9、ECN和ECR理解不清楚今天才知道ECN和ECR是一个联合体,

彼此是分不开的。文件的格式和文字的错误只要确认符合所说就可

以下《技术更改通知书》，也可下ECN。有个工程师问我这方面的

情况，我却说下了ECR后出《技术文件更改通知书》就可以了。我

犯了一个错误。

10、纸档、电子档、清单三者保持一致今天去二期核对作业指

导书时才发现很多问题。最严重的是“准备锡带”工位，版本应该

是A6,有两张。在生产线上发现第一张是A6,而第二张是A5。按

要求这是不允许的（一个编号对应的只有一个版本）。回来后才发

现我们的纸档只有第一张而无第二张，而电子档两张都有。产生的

原因有二，其一是文控没有收到纸档，其二是文控收到了但弄丢了

或什么原因没有下发。我们确认是工艺没有给，但是没证据也就没

说服力。改进办法：仔细核对纸档和电子档，确保其一致性。

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将

最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。

师傅就是整个团队的核心啦。而鹏鹏哥在排版方面也有他独到的见

解（当然别的也非常厉害），老覃姐的特长手绘经常另大家眼前一

亮。小煜则是大家的小师妹，小可爱和零食库（当然工作也是一流

的）。大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使设

计任务亮点更加的突显，也能更明确的开展工作，从而使事半功倍。

所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累,

敢于创新，敢于拼博的精神。更要有各个身怀绝技的师傅、师兄、

师姐和师妹，我们会一起努力，拿出我们上海驰张最优秀的设计。

对工作的热爱我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须

要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，我们策划设计部的同事们

都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了

我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们

需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对

每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的

努力去实现它，实现自我价值，我想这样的满足感和成就感才是我

们最大的快乐。

老大经常和我们说的一句话是：“知耻而后勇”。不仅是上海

驰张，我们每个人也都是在不断的认识不足，不断的进步中，完善

自己。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好

时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起

来，我们不会有任何的遗憾。作为上海驰张的一名员工，严谨的工

作态度，是我们应尽的责任和义务。

作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，

是我目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的

不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

java试用期总结篇15

时间一晃而过，转眼间我已经到工作两个多月了。首先感谢公

司领导能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生

中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间

里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海

纳百川”的胸襟，感受到了同事们互相帮助的热情，也体会到了哈

得力不断向上的精神。同时，也为我有机会成为一份子而感动高兴。

记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让

我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的时间里，在领导和同事

们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一

定的进步。

通过这两个多月的学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作

的基本情况，了解市场部部的重要工作内容与职责，两个多月的时

间里，在领导的协助下，完成了各项本职工作，也参加了几次市场

活动。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，对于我在工作中

出现的问题领导和同事都给予了我足够的宽容、支持和帮助。

在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以

下几个方向努力：

1、努力学习，市场的发展瞬息万变，知识和经验的不足会制约

工作的开展。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识，向领导和同

事多学习积累工作经验，并用于今后的工作中。

2、”业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识,

通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力,

并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每

一项工作。

两个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今

后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断努力、虚

心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的

一份力！

java试用期总结篇16

首先很感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总

结，也很荣幸地能够成为维泰开发建设（集团）股份有限公司养护

管理分公司的一员。两个多月的试用期下来，自己努力了不少，也

进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更

重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导

和同事们对我的关照。

在试用期间我从事的是养护公司工程部普通管理岗工作，工作

内容：养护分公司档案管理、工程部内勤。我每天认真完成领导和

负责人交办的各项工作任务。虽然自己在这段试用期取得不少收获

和进步，但是也存在些亟待解决提高的问题：比如处理好人际关系,

改进工作方法。为了提高自己业务技术水平，我在工作中向同事们

虚心请教学习，进一步提高自己的工作能力，以使自己能更好地胜

任自己的本职工作，当一名合格的维泰开发建设（集团）股份有限

公司员工。我从20—年3月26日入职至今已两个多月了，在工作

中也有一些不当之处，但是我都积极改正，所以，很快的，我就融

入了“维泰”这个大家庭。这些天里在单位领导和同事的热情帮助

下，我顺利完成自己职责范围内的工作。同时利用手上的资料加深

理解，提高自己的工作熟练程度。并认真做好自己的本职工作。我

喜欢这里，并且很愿意把这里当作学习、锻炼自己的平台，和公司

共同发展，做出自己的一份贡献。

总之，在以后的工作中认真向领导和同事们请教学习，进一步

提高自己的工作能力，并以塌实的工作态度，饱满精神奉献自己的

一份力量，作好一名合格的维泰人。不辜负领导的期望。

java试用期总结篇17

我于20_年_月份入职于公司，这几个月的工作经历让我这个刚

踏出校园的学生受益匪浅。刚加入公司时，我对公司的运作模式与

工作流程都很陌生，但在领导与同事们的耐心帮助下，让我在短时

间内熟悉了公司各个部门职能所在，这些让我在工作中获得了点点

滴滴的积累与进步，实在是获益匪浅。这让我对以后的工作充满了

信心。这几个月以来，虽然没有轰轰烈烈的成果，但是相比过去，

却领略到了一番磨练与激励。现在就这几个月的试用期工作状况向

各位领导与同事做一个简要的汇报。

在日常的工作方面，主要是负责前台服务热线的接听和电话转

接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不

遗漏、延误；负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司

的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；负责公司接待室及领导办公

室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。保障员工饮水的及时

供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

在行政方面的工作是繁琐的，复印、扫描、传真、发快件、印

制名片、订阅报刊杂志、电子邮件的查收与转发、整理及标书的装

订、会议纪要的记录和整理……每一项工作的完成都是对责任心和

工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小

的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作

人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

但是我在工作方面仍旧是有许多问题，实践经验仍需要积累。

首先是沟通方面上，在遇到一些问题的时候，很少能做到与领导进

行有效的沟通，没有意识在在工作中下级与上级沟通的重要性，自

己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时果断有效的

沟通，耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意，逐步

改变自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的

沟通技巧。再者，在这几个月的工作中，对公司内很多实际工作的

流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导分

配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以

提高自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实

际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在后面的工

作中，我一定会努力对之前不足的地方加以改进，在工作当中积累

经验，高效率地处理与面对自己的工作。

java试用期总结篇18

其实上天对每个人都是公平的。作为公司也一样，因为公司是

一个大家庭，每个人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自

然待遇会有所不同。所以，这些方面我并不会放在心上。惟一值得

关心的就是自己本职的工作是否能做好。自己是否拿到了自己应得

的报酬。而在这点上，我认为只要努力做好自己的本职工作，公