2025版驾驶员养老保险与雇佣合同规范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版驾驶员养老保险与雇佣合同规范文本本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限2.驾驶员基本条件2.1驾驶员资格要求2.2驾驶员年龄要求2.3驾驶员健康状况要求3.雇佣关系3.1雇佣形式3.2雇佣合同签订程序3.3雇佣合同解除条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放时间4.4其他福利待遇5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间规定5.3加班规定及工资计算6.驾驶员培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.车辆使用与管理7.1车辆使用规定7.2车辆维护保养责任7.3车辆保险责任8.驾驶员责任8.1遵守交通法规8.2遵守公司规章制度8.3安全驾驶责任9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1驾驶员违约责任11.2公司违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.法律适用13.1合同签订地13.2合同适用法律14.其他约定事项14.1其他权利义务14.2合同附件14.3合同附件内容第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1雇主名称：________1.1.2雇主地址：________1.1.3雇主法定代表人：________1.1.4驾驶员姓名：________1.1.5驾驶员身份证号码：________1.1.6驾驶员地址：________1.2合同签订日期及生效日期1.2.1合同签订日期：____年__月__日1.2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止2.驾驶员基本条件2.1驾驶员资格要求2.1.1驾驶员须持有与驾驶车辆相对应的合法有效驾驶证2.1.2驾驶员须具备相应的驾驶技能和安全意识2.2驾驶员年龄要求2.2.1驾驶员须年满__周岁2.2.2驾驶员须符合国家规定的年龄限制2.3驾驶员健康状况要求2.3.2驾驶员须通过公司指定的健康体检3.雇佣关系3.1雇佣形式3.1.1本合同采用书面形式签订3.1.2本合同为全日制劳动合同3.2雇佣合同签订程序3.2.1驾驶员应向雇主提交相关证件及材料3.2.2雇主对驾驶员提交的材料进行审核3.2.3双方协商一致后签订本合同3.3雇佣合同解除条件3.3.1驾驶员因个人原因提出解除合同3.3.2雇主因驾驶员严重违反合同约定解除合同3.3.3雇主因经营需要调整工作安排，导致驾驶员工作岗位调整或撤销4.薪酬待遇4.1基本工资4.1.1驾驶员基本工资为每月__元4.1.2基本工资按月支付4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金根据驾驶员的绩效考核结果确定4.2.2绩效奖金每月支付4.3奖金发放时间4.3.1奖金发放时间为每月__日4.4其他福利待遇4.4.1驾驶员享有国家法定节假日及年休假4.4.2驾驶员享有公司提供的医疗保险5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.1.1驾驶员每日工作时间不超过__小时5.1.2驾驶员每周工作时间不超过__小时5.2休息时间规定5.2.1驾驶员每日工作后享有__小时的休息时间5.2.2驾驶员每周享有__天的休息时间5.3加班规定及工资计算5.3.1驾驶员加班需经雇主同意5.3.2加班工资按不低于加班工资的150%计算6.驾驶员培训6.1培训内容6.1.1驾驶员培训包括驾驶技能培训、安全知识培训等6.1.2培训内容根据驾驶员岗位需求确定6.2培训时间6.2.1驾驶员培训时间为__天6.2.2培训时间可根据实际情况进行调整6.3培训费用6.3.1驾驶员培训费用由雇主承担6.3.2驾驶员培训费用包括培训费、食宿费等7.车辆使用与管理7.1车辆使用规定7.1.1驾驶员须遵守车辆使用规定，确保行车安全7.1.2驾驶员不得擅自改变车辆结构或改装车辆7.2车辆维护保养责任7.2.1驾驶员负责车辆的日常维护保养7.2.2驾驶员应定期检查车辆，确保车辆处于良好状态7.3车辆保险责任7.3.1驾驶员须按照公司规定购买车辆保险7.3.2驾驶员应承担车辆保险相关责任8.驾驶员责任8.1遵守交通法规8.1.1驾驶员须严格遵守国家及地方交通法规，确保行车安全8.1.2驾驶员不得酒后驾驶、疲劳驾驶或驾驶时使用手机等违法行为8.2遵守公司规章制度8.2.1驾驶员须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理8.2.2驾驶员不得违反公司规定的操作规程和工作纪律8.3安全驾驶责任8.3.1驾驶员须对车辆行驶过程中的安全负责8.3.2驾驶员在发现车辆存在安全隐患时，应及时报告并采取措施9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1保密信息包括公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等9.1.2保密信息不包括公开信息或双方已达成协议可以公开的信息9.2保密义务9.2.1驾驶员在合同期间及合同终止后，均应履行保密义务9.2.2驾驶员不得泄露、使用或向第三方披露保密信息9.3违约责任9.3.1驾驶员违反保密义务，应承担相应的法律责任9.3.2驾驶员违反保密义务，公司有权要求赔偿损失10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1驾驶员因个人原因提出解除合同，需提前__个月书面通知雇主10.1.2雇主因驾驶员严重违反合同约定，有权立即解除合同10.2合同终止条件10.2.1合同期满自然终止10.2.2双方协商一致解除合同10.3解除与终止程序10.3.1合同解除或终止时，双方应按照法定程序办理相关手续10.3.2解除或终止合同后，驾驶员应将车辆及相关物品交还雇主11.违约责任11.1驾驶员违约责任11.1.1驾驶员违反合同约定，应承担相应的违约责任11.1.2驾驶员违约给雇主造成损失的，应赔偿雇主损失11.2公司违约责任11.2.1公司违反合同约定，应承担相应的违约责任11.2.2公司违约给驾驶员造成损失的，应赔偿驾驶员损失12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决程序12.2.1争议发生后，双方应在__日内提出书面争议解决申请12.2.2人民法院受理争议后，按照法定程序进行审理12.3争议解决机构12.3.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院13.法律适用13.1合同签订地13.1.1本合同签订地为________13.2合同适用法律13.2.1本合同适用中华人民共和国法律14.其他约定事项14.1其他权利义务14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2合同附件14.2.1本合同附件包括：a.驾驶员培训计划b.车辆使用管理制度c.驾驶员考核标准d.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、保险公司、仲裁机构等。15.1.2第三方介入本合同，应经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2第三方介入条件a.本合同项下业务需要第三方专业服务或协助；b.第三方具备相应的资质和能力；c.第三方介入不违反法律法规和本合同约定。15.3第三方责任限额15.3.1第三方介入本合同，其责任限额由甲乙双方在书面协议中约定。15.3.2第三方责任限额包括但不限于：a.第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当造成的损失；b.第三方违反保密义务泄露甲乙双方商业秘密造成的损失；c.第三方违反法律法规造成的损失。15.4第三方责权利a.依据本合同约定，收取相应的服务费用；b.依法独立开展业务活动，不受甲乙双方干涉；c.依法向甲乙双方提供专业意见和建议。a.严格遵守法律法规和本合同约定；b.为甲乙双方提供真实、准确、完整的信息；c.保守甲乙双方商业秘密。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方介入本合同，其责任和义务仅限于其与甲乙双方签订的书面协议内容。15.5.2第三方不参与甲乙双方合同的权利义务关系，不承担甲乙双方合同项下的责任。15.5.3第三方介入本合同，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务关系。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明a.明确第三方介入的目的、范围和方式；b.约定第三方介入的具体事项和责任；c.明确第三方介入的费用承担方式。a.确保第三方具备相应的资质和能力；b.与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；c.对第三方介入事项进行监督，确保第三方按照约定履行义务。16.3甲乙双方在第三方介入时，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员身份证复印件要求：清晰、完整，能够识别驾驶员的身份信息。2.驾驶员驾驶证复印件要求：清晰、完整，能够识别驾驶员的驾驶证类别、有效期限等信息。3.驾驶员健康体检报告要求：由具备资质的医疗机构出具，能够证明驾驶员的健康状况符合要求。4.驾驶员培训记录要求：记录驾驶员参加的培训内容、时间、成绩等信息。5.车辆使用管理制度要求：详细规定车辆的使用、维护保养、保险等相关事项。6.驾驶员考核标准要求：明确驾驶员的考核指标、考核方式及考核结果的处理。7.车辆保险单要求：清晰、完整，能够证明车辆已购买相应的保险。8.车辆维修记录要求：记录车辆的维修时间、原因、维修费用等信息。9.驾驶员工资发放记录要求：记录驾驶员的工资发放时间、金额、奖金等信息。10.驾驶员休息时间记录要求：记录驾驶员的休息时间、休息地点等信息。11.驾驶员绩效考核记录要求：记录驾驶员的绩效考核结果、改进措施等信息。12.第三方服务协议要求：详细规定第三方服务的范围、费用、责任等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定1.1违反交通法规，造成交通事故：责任认定：驾驶员承担全部或主要责任。示例说明：驾驶员在驾驶过程中超速行驶，导致交通事故。1.2醉酒或疲劳驾驶：责任认定：驾驶员承担全部责任。示例说明：驾驶员酒后驾驶或连续驾驶超过法定时间限制。1.3擅自改变车辆结构或改装车辆：责任认定：驾驶员承担全部责任。示例说明：驾驶员未经允许擅自改装车辆，导致车辆性能下降。2.雇主违约行为及责任认定2.1未按时支付驾驶员工资：责任认定：雇主支付滞纳金，并承担相应责任。示例说明：雇主未按约定时间支付驾驶员工资，导致驾驶员生活困难。2.2未提供必要的培训：责任认定：雇主承担相应责任，并赔偿驾驶员因此遭受的损失。示例说明：雇主未按照合同约定提供驾驶员培训，导致驾驶员技能无法提升。2.3未按时提供车辆维护保养：责任认定：雇主承担相应责任，并赔偿驾驶员因此遭受的损失。示例说明：雇主未按时提供车辆维护保养，导致车辆出现故障。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照约定提供专业服务：责任认定：第三方承担相应责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方未按照协议约定提供车辆保险服务，导致车辆损坏无法赔偿。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密：责任认定：第三方承担相应责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方泄露了甲乙双方的客户信息，导致客户流失。全文完。2024版驾驶员养老保险与雇佣合同规范文本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同期限4.合同双方基本信息5.合同适用法律6.合同争议解决方式二、驾驶员养老保险条款1.养老保险制度概述2.养老保险缴费比例3.养老保险缴费基数4.养老保险缴费时间5.养老保险待遇享受条件6.养老保险待遇领取方式7.养老保险待遇调整8.养老保险转移接续9.养老保险权益保障三、雇佣合同条款1.雇佣关系成立2.雇佣岗位及职责3.工作时间与休息休假4.工资待遇5.奖金及补贴6.工资支付方式7.工资调整8.劳动保护与职业健康9.福利待遇10.考核与晋升11.离职手续与补偿四、合同履行与变更1.合同履行2.合同变更3.合同解除4.合同终止5.合同续签五、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密措施4.违约责任六、知识产权条款1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.违约责任七、不可抗力条款1.不可抗力事件定义2.不可抗力事件处理3.不可抗力事件通知4.不可抗力事件解除合同八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的责任九、违约责任1.违约行为认定2.违约责任承担3.违约赔偿范围4.违约赔偿计算方法十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决期限4.争议解决费用十一、合同附件1.附件一：驾驶员养老保险缴费明细2.附件二：雇佣合同附件3.附件三：其他相关文件十二、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同生效日期4.合同解除日期十三、合同份数与送达1.合同份数2.合同送达方式3.合同送达地址十四、其他约定事项1.通知与送达2.合同附件效力3.合同未尽事宜4.合同解释与补充合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版驾驶员养老保险与雇佣合同2.合同目的：明确驾驶员与雇主之间的权利义务，保障双方合法权益，规范养老保险缴纳及雇佣关系3.合同期限：自双方签订之日起至驾驶员达到法定退休年龄或合同终止日止4.合同双方基本信息：包括驾驶员姓名、性别、身份证号码、联系方式等；雇主名称、地址、联系方式等5.合同适用法律：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规6.合同争议解决方式：协商解决；协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决二、驾驶员养老保险条款1.养老保险制度概述：依据国家相关法律法规，驾驶员参加基本养老保险，享受养老保险待遇2.养老保险缴费比例：驾驶员和雇主按照国家规定缴纳养老保险费，缴费比例为（具体比例）3.养老保险缴费基数：养老保险缴费基数根据驾驶员工资水平确定，具体数额见附件一4.养老保险缴费时间：自合同签订之日起，驾驶员和雇主应按时足额缴纳养老保险费5.养老保险待遇享受条件：驾驶员符合国家规定的养老保险待遇享受条件6.养老保险待遇领取方式：驾驶员在达到法定退休年龄后，可按月领取养老保险待遇7.养老保险待遇调整：根据国家政策调整养老保险待遇水平8.养老保险转移接续：驾驶员在跨地区就业时，养老保险权益可按规定转移接续9.养老保险权益保障：驾驶员养老保险权益受法律保护三、雇佣合同条款1.雇佣关系成立：驾驶员与雇主签订本合同，双方形成雇佣关系2.雇佣岗位及职责：驾驶员担任驾驶员岗位，负责驾驶车辆及相关工作3.工作时间与休息休假：驾驶员按照国家规定及雇主要求安排工作时间，享有法定休息休假4.工资待遇：驾驶员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额见附件二5.奖金及补贴：驾驶员符合条件，可享受雇主提供的奖金及补贴6.工资支付方式：雇主按月支付驾驶员工资，具体支付日期见附件二7.工资调整：根据国家政策及雇主规定，驾驶员工资可进行适当调整8.劳动保护与职业健康：雇主为驾驶员提供符合国家规定的劳动保护措施，确保驾驶员职业健康9.福利待遇：驾驶员享有雇主提供的福利待遇，具体内容见附件二10.考核与晋升：驾驶员按照雇主规定参加考核，考核合格者可享受晋升机会11.离职手续与补偿：驾驶员离职时应办理相关手续，雇主根据规定支付离职补偿四、合同履行与变更1.合同履行：驾驶员和雇主应按照合同约定履行各自义务2.合同变更：合同内容如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议3.合同解除：合同解除应符合法律规定及合同约定条件4.合同终止：合同终止包括合同到期、双方协商一致、法定情形等5.合同续签：合同到期前，双方可协商续签合同五、保密条款1.保密信息范围：涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密义务：驾驶员在合同履行期间及合同终止后，应履行保密义务3.保密措施：驾驶员采取必要措施，防止保密信息泄露4.违约责任：驾驶员泄露保密信息，应承担相应的法律责任六、知识产权条款1.知识产权归属：驾驶员在履行合同过程中产生的知识产权，归雇主所有2.知识产权使用：雇主在合同履行期间，可使用驾驶员提供的知识产权3.知识产权保护：雇主采取措施保护知识产权，防止侵权行为4.违约责任：驾驶员违反知识产权约定，应承担相应的法律责任七、不可抗力条款1.不可抗力事件定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等2.不可抗力事件处理：发生不可抗力事件，驾驶员和雇主应及时协商解决3.不可抗力事件通知：驾驶员和雇主应在不可抗力事件发生后及时通知对方4.不可抗力事件解除合同：因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同八、合同解除与终止1.合同解除条件：驾驶员或雇主违反合同约定，导致合同无法履行2.合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致、法定情形等3.合同解除与终止程序：驾驶员或雇主提出解除或终止合同，应提前通知对方，并办理相关手续4.合同解除与终止后的责任：合同解除或终止后，双方应按照合同约定承担相应责任九、违约责任1.违约行为认定：驾驶员或雇主违反合同约定的行为2.违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等3.违约赔偿范围：包括直接损失和间接损失4.违约赔偿计算方法：按照合同约定或法律规定计算十、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决程序：按照相关法律法规及合同约定进行3.争议解决期限：自争议发生之日起，双方应在合理期限内解决争议4.争议解决费用：按照相关法律法规及合同约定承担十一、合同附件1.附件一：驾驶员养老保险缴费明细2.附件二：雇佣合同附件3.附件三：其他相关文件十二、合同生效与解除1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同解除条件：合同约定或法律规定3.合同生效日期：合同签订日期4.合同解除日期：按照合同约定或法律规定十三、合同份数与送达1.合同份数：一式两份，驾驶员和雇主各执一份2.合同送达方式：书面送达、电子送达等3.合同送达地址：见合同双方基本信息十四、其他约定事项1.通知与送达：双方应及时通知对方合同相关事宜2.合同附件效力：合同附件与合同具有同等法律效力3.合同未尽事宜：按国家法律法规及行业惯例处理4.合同解释与补充：合同如有未尽事宜，可由双方协商补充驾驶员（签字）：日期：雇主（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方培训责任甲方应对驾驶员进行必要的专业培训，包括但不限于驾驶技能、交通法规、公司规章制度等。培训内容应满足行业标准和甲方业务需求，确保驾驶员具备胜任工作的能力。2.甲方车辆维护责任甲方应定期对车辆进行检查，发现问题及时修复，避免因车辆故障影响驾驶员工作。3.甲方安全责任甲方应确保驾驶员在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。甲方应对驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员的安全意识。4.甲方考核制度甲方应建立驾驶员考核制度，对驾驶员的工作表现、服务质量等进行定期考核。考核结果作为驾驶员薪酬、晋升和奖惩的依据。5.甲方合同变更权甲方有权根据业务发展需要，对驾驶员的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整。甲方应在调整前与驾驶员进行充分沟通，并确保驾驶员的合法权益不受侵害。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作自主权驾驶员在完成甲方交付任务的前提下，有权根据自身情况和路况自主安排工作计划。乙方有权拒绝不符合安全规定或超出工作范围的任务。2.乙方休息与休假权乙方有权根据国家规定和合同约定享受休息日、节假日和年休假。甲方应确保乙方休息时间充足，不得无故占用乙方休息时间。3.乙方薪酬调整权乙方有权根据自身工作表现和市场需求，要求甲方调整薪酬待遇。调整薪酬待遇应遵循公平、合理、公开的原则。4.乙方离职保障乙方在合同期满或因甲方原因解除合同时，甲方应按照国家规定和合同约定支付经济补偿。甲方应协助乙方办理离职手续，保障乙方合法权益。5.乙方培训与发展权乙方有权参加甲方提供的培训课程，提升自身业务能力和职业素养。甲方应关注乙方职业发展，为乙方提供晋升机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费驾驶员与甲方之间的中介服务费由中介机构收取，具体费用由三方协商确定。中介服务费应在合同中明确约定，并支付给中介机构。2.中介责任中介机构应按照合同约定，为驾驶员提供合适的工作机会，并协助双方履行合同义务。中介机构在服务过程中应确保驾驶员的合法权益不受侵害。3.中介保密责任中介机构应遵守保密原则，不得泄露驾驶员和甲方之间的商业秘密和个人信息。中介机构在合同终止后，仍应承担保密义务。4.中介服务期限中介服务期限由三方协商确定，并在合同中明确约定。服务期限届满后，中介机构应终止服务，并协助驾驶员和甲方办理相关手续。5.中介争议解决驾驶员与甲方之间的争议，中介机构应积极协调，协助双方解决。若协商不成，可按照合同约定或法律规定进行仲裁或诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：驾驶员养老保险缴费明细2.附件二：雇佣合同附件3.附件三：其他相关文件（如培训记录、考核结果、车辆维护记录等）二、违约行为及认定：1.违约行为：驾驶员未按时缴纳养老保险费。驾驶员未按照规定参加培训或考核。驾驶员违反交通法规或公司规章制度，导致交通事故或损失。甲方未按时支付驾驶员工资或未提供相应的福利待遇。甲方未履行车辆维护责任，导致车辆故障或损害。2.违约行为认定：驾驶员未按时缴纳养老保险费，经甲方提醒后仍未改正。驾驶员未参加培训或考核，经甲方通知后仍不履行义务。驾驶员违反交通法规或公司规章制度，有确凿证据证明。甲方未按时支付工资或未提供福利待遇，有书面证据证明。甲方未履行车辆维护责任，有维修记录或驾驶员投诉等证据。三、法律名词及解释：1.养老保险：指国家为保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够获得基本生活来源而设立的社会保险制度。2.劳动法：指调整劳动关系、保障劳动者合法权益的基本法律。3.社会保险法：指调整社会保险关系，保障公民享有社会保险待遇的法律。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.违约责任：指当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员对养老保险缴费基数有异议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向社会保险行政部门申请调解或仲裁。2.问题：驾驶员对工资待遇不满。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。3.问题：车辆故障导致驾驶员工作任务。解决办法：驾驶员应及时通知甲方，甲方应尽快维修车辆，确保驾驶员能按时完成工作任务。五、所有应用场景：1.适用于驾驶员与雇主之间的养老保险与雇佣关系。2.适用于驾驶员在跨地区就业时的养老保险转移接续。3.适用于驾驶员在合同履行期间的工作考核与晋升。4.适用于驾驶员在合同终止后的离职手续与补偿。5.适用于驾驶员与雇主之间的争议解决。全文完。2024版驾驶员养老保险与雇佣合同规范文本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇主）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（驾驶员）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在驾驶员养老保险及雇佣关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，维护社会稳定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.驾驶员养老保险：指乙方在甲方雇佣期间，根据国家规定参加的社会养老保险。2.雇佣关系：指甲方与乙方之间建立的一种劳动法律关系，乙方为甲方提供驾驶服务。3.2关键词解释1.合同期限：指本合同的有效期限。2.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。3.工资待遇：指乙方在甲方工作期间应得的报酬。4.社会保险：指乙方参加的社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供驾驶服务。2.甲方有义务为乙方缴纳社会保险费用。3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资待遇。4.甲方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资待遇。2.乙方有义务按照合同约定提供驾驶服务，确保行车安全。3.乙方有义务参加社会保险，并按时缴纳个人部分。4.乙方有义务遵守国家法律法规及甲方规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为（填写合同期限）年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供驾驶服务，甲方按照合同约定支付工资待遇及社会保险费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.乙方因故提前解除合同；3.甲方因故提前解除合同；4.双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.提前解除合同，乙方应提前（填写提前通知期限）书面通知甲方；2.提前解除合同，甲方应提前（填写提前通知期限）书面通知乙方；3.双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照合同约定继续缴纳社会保险费用至法定退休年龄；2.合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿金；3.合同终止后，双方应按照国家法律法规及本合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.社会保险费用：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，按照国家规定及甲方所在地政策执行。2.工资待遇：包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，根据乙方的工作岗位、技能水平和市场薪酬水平确定。3.补助费用：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，根据甲方实际情况及国家政策执行。7.2支付方式1.社会保险费用：甲方按月足额缴纳至乙方所在地的社会保险经办机构。2.工资待遇：甲方按月以银行转账或现金形式支付给乙方。7.3支付时间1.社会保险费用：甲方应在每月的社会保险缴纳截止日前，将社会保险费用缴纳至社会保险经办机构。2.工资待遇：甲方应在每月的工资发放日前，将工资支付给乙方。7.4支付条款1.甲方应确保按时足额支付乙方社会保险费用和工资待遇。2.乙方应在收到支付通知后，及时核对支付金额和方式，如有疑问，应及时与甲方沟通解决。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时足额缴纳社会保险费用的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期缴纳的社会保险费用的一定比例计算。2.甲方未按时支付工资待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期支付的工资待遇的一定比例计算。8.2乙方违约1.乙方未按时缴纳社会保险费用的，应向甲方支付违约金，违约金按逾期缴纳的社会保险费用的一定比例计算。2.乙方未按合同约定提供驾驶服务的，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定赔偿。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体比例由双方协商确定，并在合同中明确。2.违约金的支付方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.双方在履行合同过程中知悉的对方保密信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后（填写保密期限）年。9.3保密履行方式1.双方应严格保守对方的保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震导致甲方生产经营场所受损，无法履行合同。2.社会事件：政府政策调整导致乙方无法提供驾驶服务。十一、争议解决11.1协商解决发生争议时，双方应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，可申请调解。2.调解不成的，可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形1.合同涉及国家秘密或商业秘密。2.合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间，根据国家法律法规及政策调整，对社会保险费用和工资待遇进行调整的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方严重违反合同约定的情形下，单方面解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力修改和补充的内容作为合同的一部分，与原合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同确保合同的顺利履行。15.2协作与配合方式1.双方应按照合同约定，及时沟通，解决问题。2.双方应提供必要的协助，共同维护合同的履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于驾驶员养老保险与雇佣关系的完整协议，任何补充或修改均需以书面形式进行。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（雇主）签字：____________________日期：______________________________乙方（驾驶员）签字：____________________日期：______________________________甲方（雇主）盖章：____________________日期：______________________________乙方（驾驶员）盖章：____________________日期：______________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶资格证复印件3.社会保险政策文件4.甲方规章制度5.合同修改和补充协议6.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时足额缴纳社会保险费用。b.未按时支付工资待遇。乙方违约：a.未按时缴纳社会保险费用。b.未按合同约定提供驾驶服务。c.泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.违约行为认定：甲方违约的认定：甲方未按时足额缴纳社会保险费用或支付工资待遇的，乙方有权要求甲方承担违约责任。乙方违约的认定：乙方未按时缴纳社会保险费用、未按合同约定提供