2025版高校毕业生就业见习实习实训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校毕业生就业见习实习实训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.见习实习实训目的和意义3.见习实习实训岗位及要求3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.见习实习实训时间安排4.1开始时间4.2结束时间4.3具体时间安排5.见习实习实训地点6.见习实习实训内容和方法6.1实习内容6.2实习方法6.3实习指导7.见习实习实训考核及评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.保障措施及待遇8.1生活保障8.2工作保障8.3津贴及补贴9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方法定代表人姓名]1.3联系方式甲方：[甲方联系方式]乙方：[乙方联系方式]2.见习实习实训目的和意义甲方希望通过本次见习实习实训，为乙方提供实践机会，帮助乙方提升专业技能，增强就业竞争力，同时促进甲方与乙方的合作与发展。3.见习实习实训岗位及要求3.1岗位名称[具体岗位名称]3.2岗位职责[具体岗位职责描述]3.3岗位要求[具体岗位要求，如学历、专业、技能等]4.见习实习实训时间安排4.1开始时间[具体开始日期]4.2结束时间[具体结束日期]4.3具体时间安排[具体工作日安排，如每周一至周五，每天工作时间等]5.见习实习实训地点[具体实训地点地址]6.见习实习实训内容和方法6.1实习内容[具体实习内容描述，如参与项目、学习技能等]6.2实习方法[具体实习方法描述，如跟班学习、项目参与等]6.3实习指导[具体指导安排，如导师安排、定期交流等]7.见习实习实训考核及评价7.1考核方式[具体考核方式描述，如项目完成度、技能掌握程度等]7.2评价标准[具体评价标准描述，如优秀、良好、合格等]7.3考核结果[具体考核结果记录，如考核时间、考核内容、考核结果等]8.保障措施及待遇8.1生活保障甲方将提供乙方必要的办公设施和工作环境，确保乙方在实习实训期间的基本生活和工作需求得到满足。8.2工作保障甲方将为乙方提供与实习实训岗位相匹配的工作环境和指导，确保乙方在工作中能够得到充分的锻炼和提升。8.3津贴及补贴甲方将按照国家及地方相关政策和实习实训岗位实际情况，为乙方提供相应的津贴和补贴，包括但不限于交通补贴、餐费补贴等。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前[提前通知天数]书面通知甲方。9.1.2甲方因乙方严重违反实习实训规定或合同约定，有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习实训期满，合同自然终止。9.2.2任何一方违约，合同应立即终止。9.3解除及终止程序9.3.1解除或终止合同前，双方应就相关事宜进行协商。9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、资料归还等。10.违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未按照合同约定履行义务。10.1.2任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定，并应在合同中明确。11.保密条款11.1保密内容11.1.1甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。11.1.2实习实训过程中获取的任何非公开信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至[保密期限年数]年。11.3违约责任11.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。12.法律适用及争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方应通过友好协商解决争议。12.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担违约责任。13.2通知方式双方间的通知应以书面形式进行，通过约定的联系方式送达对方。13.3合同附件本合同附件包括但不限于见习实习实训计划、考核标准等。14.合同生效及附件14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行本合同项下的义务，提高服务质量，保障合同目标的实现。15.3第三方介入方式第三方可以通过提供咨询、服务、技术支持、人员培训等方式介入本合同。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在本合同项下的责任仅限于其直接参与的工作范围，不包括因甲方或乙方的行为或其他第三方原因导致的损失。16.2责任限额16.2.1第三方因履行本合同产生的直接经济损失，甲方或乙方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过[具体金额]元。16.2.2第三方因违反合同约定导致的甲方或乙方的损失，第三方应承担赔偿责任，但责任限额不超过[具体金额]元。17.第三方介入的额外条款17.1第三方资质要求甲方或乙方选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质和信誉，并要求第三方提供相应的资质证明。17.2第三方合同签订甲方或乙方与第三方签订的任何合同，均应与本合同相协调，并在必要时经对方同意。17.3第三方变更通知任何一方变更第三方时，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并确保第三方变更不会影响本合同的履行。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方与第三方责任划分甲方对第三方的行为承担责任，但第三方在履行本合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。18.2乙方与第三方责任划分乙方对第三方的行为承担责任，但第三方在履行本合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。18.3甲乙双方与第三方共同责任如甲乙双方共同要求第三方介入，则甲乙双方与第三方共同承担责任，责任限额按照上述规定执行。19.第三方介入的合同解除19.1第三方违约如第三方违反本合同约定，任何一方有权解除与第三方的合作，并要求第三方承担相应的违约责任。19.2第三方无法履行如第三方因自身原因无法履行合同，任何一方有权解除与第三方的合作，并要求第三方承担相应的违约责任。19.3合同解除程序第三方介入合同解除时，任何一方应提前[提前通知天数]书面通知对方，并按照本合同规定的合同解除程序进行。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应按照本合同规定的争议解决方式进行解决。20.2争议解决机构第三方介入产生的争议，如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.3争议解决费用第三方介入产生的争议解决费用，由产生争议的各方根据责任划分承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：见习实习实训计划详细要求：详细列出见习实习实训的内容、时间安排、考核方式等。说明：本附件为合同不可分割的一部分，对双方均有约束力。2.附件二：实习实训岗位说明书详细要求：详细描述实习实训岗位的职责、要求、工作环境等。说明：本附件用于明确实习实训岗位的具体要求，作为双方履约的依据。3.附件三：考核标准及评价表详细要求：明确考核标准、评价方法、评价结果等。说明：本附件用于对实习实训期间的工作表现进行评价，作为考核依据。4.附件四：保密协议详细要求：约定双方在实习实训期间及之后对商业秘密、技术秘密等的保密义务。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和技术秘密，防止泄露。5.附件五：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任划分等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障双方的合法权益。6.附件六：合同解除及终止协议详细要求：明确合同解除和终止的条件、程序、责任等。说明：本附件用于规范合同解除和终止的行为，保障双方的权益。7.附件七：违约责任认定及赔偿协议详细要求：明确违约行为的种类、责任认定标准、赔偿方式等。说明：本附件用于明确违约行为的处理方式，保障合同的严肃性和执行力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供实习实训岗位。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按照约定提供实习实训岗位，导致乙方无法按期实习，甲方应赔偿乙方因误工产生的经济损失。2.违约行为：乙方未按照合同约定完成实习实训任务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方未按照约定完成实习实训任务，导致甲方项目进度延误，乙方应赔偿甲方因此产生的经济损失。3.违约行为：任何一方泄露对方的商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：乙方在实习实训期间泄露了甲方的商业秘密，乙方应赔偿甲方因此遭受的经济损失。4.违约行为：任何一方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按照约定履行保密义务，导致乙方商业秘密泄露，甲方应赔偿乙方因此遭受的经济损失。全文完。2024版高校毕业生就业见习实习实训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方单位名称1.2双方单位地址1.3双方单位联系人及联系方式1.4学生基本信息1.5学生联系方式2.见习实习实训目的与意义3.见习实习实训岗位及要求3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.见习实习实训时间安排4.1开始时间4.2结束时间4.3工作日及休息日安排5.见习实习实训工作内容5.1工作职责5.2工作任务5.3工作考核6.见习实习实训待遇6.1工资待遇6.2社会保险及福利待遇6.3其他待遇7.双方权利与义务7.1学生权利7.2学生义务7.3单位权利7.4单位义务8.见习实习实训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同生效与终止14.1合同生效日期14.2合同终止日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方单位名称（1）甲方单位名称：________（2）乙方单位名称：________1.2双方单位地址（1）甲方单位地址：________（2）乙方单位地址：________1.3双方单位联系人及联系方式（1）甲方联系人：________，联系电话：________（2）乙方联系人：________，联系电话：________1.4学生基本信息（1）学生姓名：________（2）学生身份证号码：________（3）学生学历：________（4）学生专业：________1.5学生联系方式（1）学生联系电话：________（2）学生电子邮箱：________2.见习实习实训目的与意义甲方单位通过本次见习实习实训，旨在为学生提供一个实践锻炼的平台，帮助学生了解企业文化、掌握岗位技能、提升职业素养，同时为学生顺利步入职场打下坚实基础。3.见习实习实训岗位及要求3.1岗位名称（1）甲方岗位名称：________（2）乙方岗位名称：________3.2岗位职责（1）甲方岗位职责：a.参与部门日常运营；b.协助完成领导交办的任务；c.参与团队项目讨论及实施；d.完成部门主管安排的其他工作。（2）乙方岗位职责：a.参与部门日常运营；b.协助完成领导交办的任务；c.参与团队项目讨论及实施；d.完成部门主管安排的其他工作。3.3岗位要求（1）甲方岗位要求：c.有较强的学习能力和适应能力；d.工作认真负责，积极主动。（2）乙方岗位要求：c.有较强的学习能力和适应能力；d.工作认真负责，积极主动。4.见习实习实训时间安排4.1开始时间：________4.2结束时间：________4.3工作日及休息日安排（1）工作日：________（2）休息日：________5.见习实习实训工作内容5.1工作职责（1）甲方工作职责：a.指导学生完成工作任务；b.定期与学生沟通，了解学生工作进展；c.提供必要的工作培训；d.对学生进行考核与评价。（2）乙方工作职责：a.指导学生完成工作任务；b.定期与学生沟通，了解学生工作进展；c.提供必要的工作培训；d.对学生进行考核与评价。5.2工作任务（1）甲方工作任务：a.参与部门日常运营；b.协助完成领导交办的任务；c.参与团队项目讨论及实施；d.完成部门主管安排的其他工作。（2）乙方工作任务：a.参与部门日常运营；b.协助完成领导交办的任务；c.参与团队项目讨论及实施；d.完成部门主管安排的其他工作。5.3工作考核（1）甲方工作考核：a.工作质量；b.工作效率；c.工作态度；d.团队协作。（2）乙方工作考核：a.工作质量；b.工作效率；c.工作态度；d.团队协作。6.见习实习实训待遇6.1工资待遇（1）甲方工资待遇：________元/月（2）乙方工资待遇：________元/月6.2社会保险及福利待遇（1）甲方社会保险及福利待遇：a.参加社会保险；b.提供节假日福利；c.提供员工培训机会；d.提供员工生日福利。（2）乙方社会保险及福利待遇：a.参加社会保险；b.提供节假日福利；c.提供员工培训机会；d.提供员工生日福利。6.3其他待遇（1）甲方其他待遇：a.提供工作餐；b.提供交通补贴；c.提供住宿补贴。（2）乙方其他待遇：a.提供工作餐；b.提供交通补贴；c.提供住宿补贴。7.双方权利与义务7.1学生权利（1）享有甲方单位提供的见习实习实训岗位；（2）享有甲方单位提供的培训、指导与支持；（3）享有甲方单位提供的工资待遇及福利；（4）享有合法权益，不受不公正对待。7.2学生义务（1）遵守甲方单位规章制度；（2）完成甲方单位安排的工作任务；（3）尊重甲方单位及同事；（4）维护甲方单位形象，不得泄露公司机密。7.3单位权利（1）对学生的见习实习实训进行考核与评价；（2）根据学生表现调整见习实习实训岗位；（3）对违反规定的学生进行相应处理。7.4单位义务（1）为见习实习实训学生提供必要的工作环境及设施；（2）为学生提供工作培训、指导与支持；（3）保障学生合法权益，维护学生利益；（4）为学生提供公平、公正的考核与评价。8.见习实习实训考核与评价8.1考核方式（1）甲方考核方式：a.定期工作汇报；b.部门主管及同事评价；c.工作成果展示；d.定期考核会议。（2）乙方考核方式：a.定期工作汇报；b.部门主管及同事评价；c.工作成果展示；d.定期考核会议。8.2评价标准（1）甲方评价标准：a.工作质量；b.工作效率；c.工作态度；d.团队协作；e.学习能力；f.适应能力。（2）乙方评价标准：a.工作质量；b.工作效率；c.工作态度；d.团队协作；e.学习能力；f.适应能力。8.3考核结果（1）甲方考核结果：a.优秀；b.良好；c.合格；d.不合格。（2）乙方考核结果：a.优秀；b.良好；c.合格；d.不合格。9.保密条款9.1保密内容（1）甲方保密内容：a.公司机密；b.项目信息；c.客户信息；d.竞争对手信息。（2）乙方保密内容：a.公司机密；b.项目信息；c.客户信息；d.竞争对手信息。9.2保密期限（1）甲方保密期限：自合同签订之日起____年。（2）乙方保密期限：自合同签订之日起____年。9.3违约责任（1）甲方违约责任：a.未经授权泄露保密信息；b.故意或过失导致保密信息泄露。（2）乙方违约责任：a.未经授权泄露保密信息；b.故意或过失导致保密信息泄露。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）甲方解除条件：a.学生违反合同规定；b.学生无法胜任工作；c.学生主动提出解除合同。（2）乙方解除条件：a.学生违反合同规定；b.学生无法胜任工作；c.学生主动提出解除合同。10.2合同终止条件（1）甲方终止条件：a.学生完成见习实习实训任务；b.双方协商一致；c.学生因故无法继续见习实习实训。（2）乙方终止条件：a.学生完成见习实习实训任务；b.双方协商一致；c.学生因故无法继续见习实习实训。10.3解除或终止程序（1）甲方解除或终止程序：a.提前____天书面通知乙方；b.双方协商解除或终止合同；c.按照合同约定办理相关手续。（2）乙方解除或终止程序：a.提前____天书面通知甲方；b.双方协商解除或终止合同；c.按照合同约定办理相关手续。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方违约情形：a.未按时支付学生工资；b.未能提供见习实习实训岗位；c.违反保密条款。（2）乙方违约情形：a.未按时完成工作任务；b.泄露甲方保密信息；c.违反合同规定。11.2违约责任承担（1）甲方违约责任承担：a.支付违约金；b.赔偿乙方损失；c.承担法律责任。（2）乙方违约责任承担：a.支付违约金；b.赔偿甲方损失；c.承担法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方协商；（2）仲裁；（3）诉讼。12.2争议解决机构（1）双方协商确定的机构；（2）仲裁委员会；（3）人民法院。13.其他约定事项13.1其他约定事项一（1）合同未尽事宜，双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2其他约定事项二（1）本合同未尽事宜，双方另行协商解决；（2）本合同如有变更，需经双方书面同意，并签订补充协议。13.3其他约定事项三（1）本合同未尽事宜，双方另行协商解决；（2）本合同如有争议，应友好协商解决，协商不成时，提交争议解决机构解决。14.合同生效与终止14.1合同生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止日期（1）本合同见习实习实训期限到期后自动终止；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方、乙方和学生本人之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供见习实习实训岗位；（2）提供培训、指导与支持；（3）提供考核与评价；（4）提供其他与本合同相关的服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方、乙方或学生权益受损的，应承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额（1）第三方对本合同项下责任的赔偿总额，不超过其收取服务费用的两倍。（2）第三方因违约行为导致甲方、乙方或学生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲方、乙方或学生提供必要的协助，以完成其服务职责。18.第三方义务18.1第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行其服务职责。（2）第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。（3）第三方应保护甲方、乙方或学生的商业秘密和隐私。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与第三方的划分（1）甲方与第三方之间的关系为委托服务关系。（2）甲方对第三方的服务质量和效果负责。19.2乙方与第三方的划分（1）乙方与第三方之间的关系为合作服务关系。（2）乙方对第三方的服务质量和效果负责。19.3学生与第三方的划分（1）学生与第三方之间的关系为服务接受关系。（2）学生应遵守第三方的服务规定，并配合其完成服务。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的引入（1）本合同中涉及第三方介入的条款，应经甲方、乙方和学生三方协商一致。（2）第三方介入的具体条款，应在合同附件中详细列明。20.2第三方介入的流程（1）甲方、乙方和学生三方应共同确定第三方介入的具体事宜。（2）第三方应根据本合同和附件中的约定，履行其服务职责。（3）甲方、乙方和学生三方应共同监督第三方履行服务职责的情况。20.3第三方介入的变更（1）如需变更第三方介入的条款，应经甲方、乙方和学生三方协商一致。（2）变更后的条款应作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。20.4第三方介入的终止（1）如第三方因故无法继续履行服务职责，应提前____天通知甲方、乙方和学生。（2）甲方、乙方和学生三方应共同协商确定替代方案或终止第三方介入。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式（1）第三方介入产生的争议，应通过协商解决。（2）协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。21.2争议解决机构（1）争议解决机构由甲方、乙方和学生三方协商确定。（2）协商不成的，争议解决机构由合同签订地的人民法院管辖。22.第三方介入的其他规定22.1第三方介入的保密（1）第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方、乙方或学生的商业秘密和隐私。（2）第三方在履行本合同过程中，不得利用所获取的信息从事不正当竞争或损害甲方、乙方或学生的利益。22.2第三方介入的法律法规遵守（1）第三方在履行本合同过程中，应遵守我国相关法律法规和行业标准。（2）第三方不得利用本合同从事任何违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：见习实习实训岗位说明书要求：详细说明见习实习实训岗位的职责、要求、工作内容等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：见习实习实训考核评价表要求：明确考核评价的标准、方式、结果等内容。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供服务的范围、费用、责任等内容。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：合同变更协议要求：详细列明合同变更的原因、内容、生效日期等内容。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等内容。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时支付学生工资；b.未能提供见习实习实训岗位；c.违反保密条款。（2）乙方违约行为：a.未按时完成工作任务；b.泄露甲方保密信息；c.违反合同规定。2.责任认定标准：（1）甲方责任认定标准：a.甲方未按时支付学生工资，应向学生支付违约金，违约金为应付工资的____%；b.甲方未能提供见习实习实训岗位，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的____%；c.甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。（2）乙方责任认定标准：a.乙方未按时完成工作任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的____%；b.乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任；c.乙方违反合同规定，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：（1）甲方违约示例：a.甲方未按时支付学生工资，应向学生支付违约金，违约金为应付工资的20%；b.甲方未能提供见习实习实训岗位，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。（2）乙方违约示例：a.乙方未按时完成工作任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的5%；b.乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。全文完。2024版高校毕业生就业见习实习实训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3指导老师姓名及联系方式2.实习目的及意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习内容与任务3.1实习岗位及职责3.2实习内容安排3.3实习任务要求4.实习时间及安排4.1实习起止时间4.2实习周次安排4.3实习期间请假及调休规定5.实习待遇及费用5.1实习津贴及发放标准5.2实习期间社会保险及福利待遇5.3实习费用承担6.实习考核与评价6.1实习考核方式6.2实习考核标准6.3实习评价结果运用7.实习期间的权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务7.3实习单位权利与义务8.实习期间的安全保障8.1实习单位安全保障责任8.2实习生个人安全责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决途径10.3争议解决期限11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同生效条件11.3合同变更与解除12.合同签署及生效日期13.合同份数及保管14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.1.1地址：省市区路号1.2实习生姓名：1.3指导老师姓名：2.实习目的及意义2.1实习目的：为了提高的专业技能，增强其就业竞争力，同时为科技有限公司培养潜在的优秀人才。2.2实习意义：通过实习，能够将所学理论知识与实践相结合，提升个人综合素质；科技有限公司能够了解实习生的工作能力和潜力，为今后的人才储备打下基础。3.实习内容与任务3.1实习岗位及职责：在科技有限公司担任软件开发实习生，负责参与公司项目的软件开发工作。3.2实习内容安排：3.2.1第一周：熟悉公司环境、团队及项目情况，学习相关软件工具的使用。3.2.2第二周至第八周：参与项目需求分析、设计、编码、测试等工作。3.3实习任务要求：3.3.1按时完成指导老师分配的任务，保证工作质量。3.3.2积极参与团队讨论，提出合理化建议。3.3.3遵守公司规章制度，维护公司形象。4.实习时间及安排4.1实习起止时间：2024年3月1日至2024年7月31日4.2实习周次安排：共20周，每周5个工作日。4.3实习期间请假及调休规定：4.3.1实习生因特殊情况需请假，应提前向指导老师提出申请，经批准后方可请假。4.3.2请假时间累计不得超过2周，否则视为自动放弃实习资格。4.3.3请假期间，实习生应自行承担实习费用。5.实习待遇及费用5.1实习津贴及发放标准：实习津贴为每月2000元，每月发放一次。5.2实习期间社会保险及福利待遇：5.2.1实习生在实习期间，科技有限公司为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2.2实习生在实习期间，享有公司提供的免费午餐。5.3实习费用承担：实习费用由实习生自行承担，包括交通费、住宿费等。6.实习考核与评价6.1实习考核方式：实习期间，指导老师将对的工作表现进行定期考核，包括工作质量、团队协作、创新能力等方面。6.2实习考核标准：6.2.1工作质量：按照公司项目质量标准进行评估。6.2.2团队协作：根据在团队中的表现进行评估。6.2.3创新能力：根据提出的新想法和解决方案进行评估。6.3实习评价结果运用：实习评价结果将作为毕业后的就业推荐依据。7.实习期间的权利与义务7.1实习生权利：7.1.1获得实习岗位的相关信息和工作指导。7.1.2享有公司提供的实习待遇。7.1.3对实习期间的工作提出意见和建议。7.2实习生义务：7.2.1遵守公司规章制度，服从工作安排。7.2.2积极完成实习任务，提高自身能力。7.2.3维护公司形象，保守公司秘密。8.实习期间的安全保障8.1实习单位安全保障责任：8.1.1实习单位应提供符合国家安全标准的实习场所，确保实习生的人身安全。8.1.2实习单位应定期对实习场所进行安全检查，及时消除安全隐患。8.1.3实习单位应为实习生提供必要的安全防护用品。8.2实习生个人安全责任：8.2.1实习生应遵守实习单位的安全规定，正确使用安全防护用品。8.2.2实习生应主动了解实习场所的安全风险，避免发生安全事故。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同，需提前30天书面通知实习单位。9.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或工作表现不合格，有权解除实习合同。9.1.3实习单位因经营困难或项目调整，需提前30天书面通知实习生，并协商解除实习合同。9.2合同终止条件：9.2.1实习时间已满，实习合同自然终止。9.2.2实习生完成实习任务，实习合同提前终止。9.3合同解除与终止程序：9.3.1解除或终止实习合同，双方应签署书面协议。9.3.2实习单位应在协议中明确解除或终止实习合同的原因和后续处理事项。10.争议解决方式10.1争议解决原则：10.1.1遵循公平、公正、公开的原则。10.1.2尊重双方意愿，寻求合理解决方案。10.2争议解决途径：10.2.1双方友好协商解决。10.2.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决期限：10.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决。10.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1合同附件：11.1.1实习计划11.1.2实习考核表11.1.3实习生个人信息表11.2合同生效条件：11.2.1双方签字盖章后生效。11.3合同变更与解除：11.3.1合同的任何变更或解除，均需双方书面同意。12.合同签署及生效日期12.1合同签署：12.1.1本合同一式两份，双方各执一份。12.1.2双方代表签字盖章后，合同生效。12.2合同生效日期：12.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.合同份数及保管13.1合同份数：13.1.1本合同共两份，具有同等法律效力。13.2合同保管：13.2.1实习单位应妥善保管合同原件。13.2.2实习生应妥善保管合同副本。14.合同附件14.1实习计划14.2实习考核表14.3实习生个人信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、培训等服务的机构或个人。15.2.1提供实习岗位信息、筛选实习生；15.2.2对实习生进行职业素质测评、技能培训；15.2.3对实习单位的实习条件进行评估；15.2.4提供实习过程中的咨询和调解服务。16.第三方介入的申请与同意16.1第三方介入申请：甲乙双方均可向第三方提出介入申请，并应提供相关合同内容、双方基本信息等必要材料。16.2第三方介入同意：第三方在收到甲乙双方的申请后，有权决定是否介入，并在介入前与甲乙双方签订书面协议。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。17.1.2第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致合同履行受阻，第三方应承担相应责任。17.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作与配合。17.2.2第三方有权根据协议约定收取服务费用。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入费用由甲乙双方按照协议约定分担。18.2如第三方介入导致合同履行成本增加，增加的费用由甲乙双方按比例分担。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方对甲乙双方因第三方