2025年舞蹈俱乐部兼职舞蹈教师聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈俱乐部兼职舞蹈教师聘用协议本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3聘用岗位及职责1.4工作时间及工作地点1.5薪酬待遇及支付方式1.6社会保险及公积金1.7工作内容及要求1.8考勤及请假制度1.9保密条款1.10争议解决方式1.11合同解除及终止条件1.12违约责任1.13合同附件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1甲方（舞蹈俱乐部名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式1.1.2乙方（舞蹈教师姓名）：身份证号码、联系方式、居住地址第二条合同签订日期及生效日期2.1本合同签订日期为____年____月____日。2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三条聘用岗位及职责3.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方舞蹈俱乐部的兼职舞蹈教师。3.2乙方的主要职责包括：3.2.1负责为俱乐部学员提供舞蹈教学服务；3.2.2参与俱乐部组织的舞蹈培训和活动；3.2.3遵守俱乐部的各项规章制度。第四条工作时间及工作地点4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。4.2乙方的工作地点为甲方舞蹈俱乐部指定场所。第五条薪酬待遇及支付方式5.1乙方的薪酬标准为每小时____元。5.2甲方每月____日前支付乙方上个月的工作报酬。5.3薪酬支付方式为银行转账。第六条社会保险及公积金6.1甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。6.2乙方需提供相关证件，以便甲方办理社会保险及公积金缴纳手续。第七条工作内容及要求7.1乙方需按照甲方的要求，准备教案，制定教学计划，并按时完成教学工作。7.2乙方需具备一定的舞蹈专业知识和技能，能够根据学员的实际情况调整教学方法和进度。7.3乙方需积极参与俱乐部组织的各项活动，提升自身教学水平。第八条考勤及请假制度8.1乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班。8.2乙方请假需提前____天向甲方提出书面申请，并说明请假原因。8.3乙方因特殊原因需请假，需提供相关证明材料。8.4未经批准擅自离岗或未按规定请假，甲方有权扣除相应工资。第九条保密条款9.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。9.2乙方不得泄露甲方的客户信息、经营策略、财务状况等商业秘密。9.3乙方违反保密义务，需承担相应的法律责任。第十条争议解决方式10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同解除及终止条件11.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：11.1.1严重违反甲方规章制度；11.1.2严重失职，给甲方造成重大损失；11.1.3被依法追究刑事责任。11.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：11.2.1未按时足额支付乙方报酬；11.2.2未依法为乙方缴纳社会保险及公积金；11.2.3其他违反法律法规和合同约定的行为。第十二条违约责任12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额按双方约定执行。第十三条合同附件13.1本合同附件包括：13.1.1乙方简历；13.1.2乙方身份证复印件；13.1.3乙方相关资格证书复印件。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指非甲乙双方的第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高合同的效率和安全性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。15.3.2若第三方在履行职责过程中出现过错，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过双方约定的责任限额。15.4第三方介入方式15.4.1第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订第三方协议。15.4.2.1第三方介入的具体事项；15.4.2.2第三方的权利和义务；15.4.2.3第三方的责任限额；15.4.2.4第三方介入的费用及支付方式；15.4.2.5第三方介入的时间及期限；15.4.2.6第三方介入的争议解决方式。15.5第三方权利和义务15.5.1第三方的权利：15.5.1.1获得甲乙双方提供的必要信息；15.5.1.2对甲乙双方履行合同的情况进行监督；15.5.1.3依法维护甲乙双方的合法权益。15.5.2第三方的义务：15.5.2.1按照合同约定履行职责；15.5.2.2对甲乙双方的信息保密；15.5.2.3不得利用介入本合同的机会谋取不正当利益；15.5.2.4对自身过错造成的损失承担赔偿责任。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方在本合同中的角色是辅助性的，其责任仅限于合同约定的范围内。15.6.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来，不得代替甲乙双方进行决策。15.6.3第三方与其他各方（包括甲乙双方）之间的关系应遵循公平、公正、诚信的原则。15.7第三方介入的变更与解除15.7.1若甲乙双方认为第三方介入已无必要，可协商一致解除第三方协议。15.7.2第三方协议解除后，第三方应立即停止介入本合同，并按照约定处理相关事宜。15.8第三方介入的争议解决15.8.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决。15.8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历要求：详细列出乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件作为乙方应聘舞蹈教师岗位的依据之一。2.附件二：乙方身份证复印件要求：清晰复印乙方的身份证正反面。说明：本附件用于证明乙方的身份。3.附件三：乙方相关资格证书复印件要求：清晰复印乙方的舞蹈教师资格证、专业等级证书等。说明：本附件用于证明乙方具备从事舞蹈教学工作的资格。4.附件四：第三方协议要求：详细列明第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：本附件作为第三方介入本合同的依据。5.附件五：考勤记录要求：记录乙方每天的上下班时间、请假情况等。说明：本附件用于考核乙方的考勤情况。6.附件六：工资支付凭证要求：记录每次工资支付的时间、金额、方式等。说明：本附件用于证明乙方的工资支付情况。7.附件七：社会保险及公积金缴纳凭证要求：记录每次缴纳的时间、金额、缴纳基数等。说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险及公积金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时履行教学职责，导致教学质量下降。1.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。1.3甲方未按时足额支付乙方报酬。1.4甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金。2.责任认定标准：2.1乙方未按时履行教学职责，导致教学质量下降的，甲方有权扣除相应工资。2.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3甲方未按时足额支付乙方报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金。2.4甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金的，乙方有权要求甲方补缴，并支付滞纳金。3.违约责任示例：3.1乙方在合同期内，累计请假超过10天，甲方有权扣除相应工资。3.2乙方在任职期间，泄露甲方客户信息，给甲方造成经济损失10万元，乙方应承担相应的赔偿责任。3.3甲方未在每月____日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日工资的____%计算。3.4甲方未在规定时间内为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方有权要求甲方补缴，并支付滞纳金。全文完。2024年舞蹈俱乐部兼职舞蹈教师聘用协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职舞蹈教师姓名1.2舞蹈俱乐部名称1.3双方联系方式1.4合同签订日期2.聘用职务与工作内容2.1职务名称2.2工作职责2.3工作时间安排2.4工作地点3.薪酬待遇3.1基本工资3.2额外奖金3.3薪酬发放方式3.4薪酬发放时间4.工作条件与环境4.1教学设施4.2教学场地4.3安全保障4.4健康保障5.教学质量要求5.1教学计划5.2教学效果评估5.3学生满意度调查5.4教学改进措施6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同期限7.1聘用起始日期7.2合同期限长度7.3合同终止条件8.解除与终止8.1解除合同的条件8.2合同终止的程序8.3终止合同后的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1合同适用法律10.2争议解决适用法律11.其他约定事项11.1兼职舞蹈教师行为规范11.2俱乐部规章制度11.3其他特殊约定12.合同附件12.1教学大纲12.2教学计划表12.3薪酬计算表13.合同签署13.1双方签署人姓名13.2双方签署日期13.3双方签署地点14.合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同生效地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1兼职舞蹈教师姓名：1.2舞蹈俱乐部名称：星光舞蹈俱乐部1.3双方联系方式：1.4合同签订日期：2024年3月15日第二条聘用职务与工作内容2.1职务名称：兼职舞蹈教师2.2工作职责：2.2.1负责制定和实施舞蹈教学计划2.2.2指导学生进行舞蹈练习2.2.3组织舞蹈课程和活动2.2.4定期进行学生考核和评价2.3工作时间安排：2.3.1每周工作时间为周二、周四晚7:00至9:002.3.2每课时为60分钟2.4工作地点：星光舞蹈俱乐部教学中心第三条薪酬待遇3.1基本工资：每月人民币2000元3.2额外奖金：3.2.1根据学生满意度调查结果，每月可获得最高1000元奖金3.2.2根据教学质量评估，每月可获得最高500元奖金3.3薪酬发放方式：每月底前通过银行转账支付至兼职舞蹈教师指定账户3.4薪酬发放时间：每月25日第四条工作条件与环境4.1教学设施：4.1.1提供专业舞蹈教室，配备舞蹈把杆、镜子、音响设备等4.1.2提供舞蹈服装和舞蹈鞋4.2教学场地：星光舞蹈俱乐部教学中心4.3安全保障：确保教学环境安全，定期进行安全检查4.4健康保障：提供健康保险，保障兼职舞蹈教师在工作期间的健康权益第五条教学质量要求5.1教学计划：根据学生水平和需求，制定个性化的教学计划5.2教学效果评估：5.2.1定期对学生的学习进度和成果进行评估5.2.2通过学生满意度调查了解教学质量5.3学生满意度调查：每学期末进行一次学生满意度调查5.4教学改进措施：根据评估结果，及时调整教学方法和内容第六条保密条款6.1保密内容：舞蹈俱乐部的商业秘密、教学资料、学生信息等6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年6.3违约责任：如兼职舞蹈教师违反保密条款，应承担相应的法律责任第七条合同期限7.1聘用起始日期：2024年3月16日7.2合同期限长度：一年7.3合同终止条件：7.3.1双方协商一致7.3.2兼职舞蹈教师因个人原因提出解除合同7.3.3舞蹈俱乐部因特殊情况提出解除合同第八条解除与终止8.1解除合同的条件：8.1.1双方协商一致，提前30天书面通知对方8.1.2兼职舞蹈教师因个人原因无法继续履行合同8.1.3舞蹈俱乐部因业务调整或特殊原因需终止合同8.2合同终止的程序：8.2.1双方签订合同解除协议8.2.2合同解除协议生效后，兼职舞蹈教师应妥善交接工作8.2.3双方应相互配合，完成合同终止后的各项事宜8.3终止合同后的责任：8.3.1舞蹈俱乐部应按照合同约定支付兼职舞蹈教师剩余工资及奖金8.3.2兼职舞蹈教师应归还舞蹈俱乐部提供的所有物品第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议9.2争议解决机构：如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，任何一方均可向对方提出书面争议通知9.3.2双方应在收到争议通知后15日内提出解决方案或请求9.3.3如15日内未达成解决方案，争议双方可选择仲裁或诉讼程序第十条法律适用10.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律10.2争议解决适用法律：如争议涉及国际法律，适用国际惯例和中华人民共和国法律第十一条其他约定事项11.1兼职舞蹈教师行为规范：11.1.1严格遵守国家法律法规和俱乐部规章制度11.1.2维护俱乐部形象，不得擅自对外发布与俱乐部相关的信息11.1.3尊重学生，关心学长，不得体罚或变相体罚学生11.2俱乐部规章制度：兼职舞蹈教师应遵守俱乐部制定的各项规章制度11.3其他特殊约定：双方可根据实际情况在合同中约定其他特殊条款第十二条合同附件12.1教学大纲：附件一，详细列出教学目标和课程内容12.2教学计划表：附件二，列出每个学期和每节课的教学计划12.3薪酬计算表：附件三，详细列出薪酬构成和计算方式第十三条合同签署13.1双方签署人姓名：13.1.1兼职舞蹈教师签署人：13.1.2舞蹈俱乐部签署人：13.2双方签署日期：2024年3月15日13.3双方签署地点：星光舞蹈俱乐部会议室第十四条合同生效14.1合同生效条件：双方签署人签字并加盖公章后生效14.2合同生效日期：2024年3月16日14.3合同生效地点：星光舞蹈俱乐部第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在舞蹈俱乐部与兼职舞蹈教师签订的聘用协议中，为提供特定服务或协助履行合同而介入的任何个人、公司或机构。第二条第三方介入的范畴2.1.1教学资源提供，如舞蹈教材、器材租赁等2.1.2教学活动策划与执行，如舞蹈比赛、表演活动等2.1.3法律、财务、人力资源等方面的咨询服务2.1.4保险服务，如意外伤害保险、责任保险等第三条第三方责任与权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务3.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任3.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任3.2第三方权利：3.2.1第三方有权按照合同约定收取服务费用3.2.2第三方有权要求舞蹈俱乐部和兼职舞蹈教师提供必要的信息和协助3.2.3第三方有权根据合同约定调整服务内容和方式第四条第三方介入的程序4.1第三方介入前，舞蹈俱乐部应与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务4.2舞蹈俱乐部应将第三方介入情况通知兼职舞蹈教师，并取得其同意4.3第三方介入后，舞蹈俱乐部、兼职舞蹈教师和第三方应共同遵守合同约定第五条甲乙方增加的额外条款5.1舞蹈俱乐部：5.1.1在第三方介入的情况下，舞蹈俱乐部应确保第三方的服务质量符合合同要求5.1.2舞蹈俱乐部应监督第三方履行合同义务，并协调解决与第三方之间的争议5.2兼职舞蹈教师：5.2.1兼职舞蹈教师应与第三方保持良好沟通，配合第三方的工作5.2.2兼职舞蹈教师应就第三方提供的服务向舞蹈俱乐部提出意见和建议第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额：6.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质和合同约定确定6.1.2第三方责任限额不得低于合同总金额的10%6.1.3舞蹈俱乐部和兼职舞蹈教师有权要求第三方提供相应的责任保险第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与舞蹈俱乐部：7.1.1第三方作为服务提供方，与舞蹈俱乐部之间存在服务合同关系7.1.2舞蹈俱乐部作为委托方，有权监督第三方的服务质量7.2第三方与兼职舞蹈教师：7.2.1第三方与兼职舞蹈教师之间不存在直接合同关系7.2.2兼职舞蹈教师应遵守舞蹈俱乐部与第三方之间的服务协议7.3第三方与其他第三方：7.3.1如第三方需要与其他第三方合作提供服务，应取得舞蹈俱乐部和兼职舞蹈教师的同意7.3.2各第三方之间应就合作事宜签订相应的合作协议第八条第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更：8.1.1如需变更第三方介入的服务内容或方式，应经舞蹈俱乐部和兼职舞蹈教师同意8.1.2变更后的服务协议应重新签订，并明确变更后的权利和义务8.2第三方介入的解除：8.2.1如需解除第三方介入，应提前通知舞蹈俱乐部和兼职舞蹈教师8.2.2解除后的服务协议应终止，第三方应退还已收取的服务费用第九条本合同的补充与解释9.1本合同中关于第三方介入的条款，如有与本合同其他条款冲突之处，以本条款为准9.2本合同中关于第三方介入的条款，如有未尽事宜，由双方另行协商解决第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细列出教学目标和课程内容，包括舞蹈风格、技能要求、课程进度等。要求：大纲应与合同期限相匹配，并具备可操作性。2.教学计划表列出每个学期和每节课的教学计划，包括具体舞蹈动作、练习内容、考核方式等。要求：计划表应清晰、具体，便于教学实施和监督。3.薪酬计算表详细列出薪酬构成和计算方式，包括基本工资、奖金、扣除项等。要求：计算表应明确、公正，确保薪酬发放的透明度。4.保密协议明确双方在合同期间及合同终止后对保密信息的保护义务。要求：协议应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。5.第三方服务协议详细规定第三方提供服务的具体内容、质量要求、费用结算等。要求：协议应明确第三方的责任和义务，确保服务质量。6.争议解决协议明确争议解决方式、机构、程序等。要求：协议应具有可执行性，确保争议能够得到及时、公正的解决。7.保险单证明双方已购买相应的保险，如意外伤害保险、责任保险等。要求：保险单应包含保险金额、保险期限、保险范围等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职舞蹈教师违约行为及责任认定：未按时到岗授课，每次扣除当日课时工资的50%。未按教学大纲和计划表进行教学，导致教学质量下降，扣除当月奖金的20%。泄露学生信息或俱乐部商业秘密，赔偿损失并承担法律责任。2.舞蹈俱乐部违约行为及责任认定：未按时支付薪酬，每逾期一天，支付当月薪酬的1%作为违约金。未提供符合要求的教学生活条件，导致兼职舞蹈教师无法正常工作，赔偿兼职舞蹈教师一个月的工资。违反保密协议，赔偿损失并承担法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：未按服务协议提供符合要求的服务，赔偿兼职舞蹈教师或舞蹈俱乐部因此遭受的损失。提供的服务存在重大质量问题，导致兼职舞蹈教师或舞蹈俱乐部遭受损失，赔偿损失并承担法律责任。4.争议解决违约行为及责任认定：未按照争议解决协议进行争议解决，承担由此产生的额外费用和损失。全文完。2024年舞蹈俱乐部兼职舞蹈教师聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1舞蹈俱乐部信息2.2舞蹈教师信息3.聘用合同期限3.1起止日期3.2合同续签4.职责与义务4.1舞蹈教师职责4.2舞蹈俱乐部义务5.工作内容与安排5.1工作内容5.2工作安排6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.2福利待遇8.教学质量与考核8.1教学质量要求8.2考核方式9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1其他条款13.2附件14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年舞蹈俱乐部兼职舞蹈教师聘用协议》。1.1.2“舞蹈俱乐部”指甲方，即提供舞蹈教学服务的俱乐部。1.1.3“舞蹈教师”指乙方，即受聘于甲方的兼职舞蹈教师。1.1.4“工作地点”指乙方在甲方指定的地点进行舞蹈教学活动。1.1.5“工作内容”指乙方按照甲方的要求，提供舞蹈教学服务。1.1.6“薪酬”指乙方按照本合同约定，从甲方获得的报酬。1.1.7“福利待遇”指乙方在合同期间享有的各项福利，包括但不限于社会保险、带薪休假等。第二条聘用双方信息2.1舞蹈俱乐部信息2.1.1俱乐部名称：[俱乐部全称]2.1.2俱乐部地址：[俱乐部详细地址]2.1.3俱乐部联系方式：[俱乐部联系电话及电子邮箱]2.2舞蹈教师信息2.2.1教师姓名：[教师姓名]2.2.2教师身份证号码：[教师身份证号码]2.2.3教师联系方式：[教师联系电话及电子邮箱]第三条聘用合同期限3.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2合同续签：合同期满前一个月，如双方均无异议，可书面形式续签本合同。第四条职责与义务4.1舞蹈教师职责4.1.1按照甲方要求，提供专业、高质量的舞蹈教学服务。4.1.2遵守甲方规章制度，维护甲方形象。4.1.3积极参加甲方组织的各项活动，提高自身业务水平。4.2舞蹈俱乐部义务4.2.1为乙方提供必要的教学设施和资源。4.2.2按时支付乙方薪酬。4.2.3保障乙方的人身安全和合法权益。第五条工作内容与安排5.1工作内容5.1.1根据甲方要求，教授各类舞蹈课程。5.1.2参与舞蹈俱乐部的课程研发和活动策划。5.1.3对学员进行定期评估，反馈教学效果。5.2工作安排5.2.1乙方需按照甲方提供的课程表进行教学。5.2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的教学安排。第六条工作时间与地点6.1工作时间6.1.1乙方每周工作时间不超过[具体小时数]小时。6.1.2具体工作时间由双方协商确定。6.2工作地点6.2.1乙方需在甲方指定的工作地点进行教学活动。6.2.2如有特殊情况，需提前与甲方沟通并取得同意。第八条薪酬与福利8.1薪酬结构8.1.1乙方每月基本工资为人民币[具体金额]元。8.1.2乙方根据授课课时，可获得课时费，课时费标准为每课时人民币[具体金额]元。8.1.3乙方完成甲方规定的教学任务后，可获得奖金，奖金标准为[具体金额]元。8.2福利待遇8.2.1乙方在合同期间，按照国家规定缴纳社会保险。8.2.2乙方享有国家法定节假日和带薪年假。8.2.3乙方在合同期间，如需请假，需提前[具体天数]天向甲方提出书面申请。第九条教学质量与考核9.1教学质量要求9.1.1乙方需保证教学质量，确保学员能够掌握舞蹈技能。9.1.2乙方需定期接受甲方对教学质量的评估。9.2考核方式9.2.1甲方将定期对乙方进行考核，包括学员满意度调查、教学质量评估等。9.2.2考核结果将作为乙方续签合同和薪酬调整的依据。第十条保密与知识产权10.1保密义务10.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。10.1.2乙方不得擅自使用或复制甲方的教学资料和知识产权。10.2知识产权归属10.2.1乙方在甲方工作期间创作的舞蹈作品，其知识产权归甲方所有。10.2.2未经甲方同意，乙方不得以任何形式发表或使用上述作品。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未能按时完成教学任务或教学质量不达标。11.1.2乙方泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权。11.1.3乙方违反本合同约定的保密义务。11.2违约责任11.2.1甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。11.2.2乙方违反保密义务，需承担相应的法律责任。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方提出解除合同，需提前[具体天数]天书面通知甲方。12.1.2甲方因乙方违约行为，有权解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期满，双方无续签意愿。12.2.2任何一方违约，导致合同无法继续履行。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同的争议解决机构为[具体机构名称]。第十四条合同生效与签署14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。14.1.2本合同自双方签字之日起，对双方具有法律约束力。14.2合同签署日期14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他服务的任何独立第三方个人或机构。第二条第三方介入条款2.1第三方介入的目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，保障合同双方的合法权益。2.2.1提供专业咨询和建议；2.2.2协调甲乙双方之间的沟通和合作；2.2.3提供技术支持或服务；2.2.4作为甲乙双方的见证人或仲裁人。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入过程中，对甲乙双方承担的责任限额为人民币[具体金额]元。3.2第三方责任限额的计算方式：3.2.1以第三方直接造成的损失为依据；3.2.2以第三方介入服务产生的直接费用为上限。第四条第三方责权利4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的中介费、咨询费或服务费；4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；4.1.3第三方有权在介入过程中，提出合理的建议和方案。4.2第三方义务：4.2.1第三方应遵守国家法律法规，保证其服务的合法性；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3第三方应尽其专业能力，提供高质量的服务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方聘请的第三方，其行为代表甲方；5.1.2第三方在介入过程中，应遵守甲方的规章制度。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为乙方聘请的第三方，其