2025班主任师徒结对教育创新人才培养与发展合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024班主任师徒结对教育创新人才培养与发展合同本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.目的和宗旨2.1目的2.2宗旨3.双方当事人3.1当事人一3.2当事人二4.师徒结对原则4.1师徒选择原则4.2师徒责任原则5.师徒结对内容5.1教学指导5.2教学研究5.3教学实践6.教学考核与评价6.1考核标准6.2评价方法7.教育创新7.1创新理念7.2创新实践8.人才培养与发展8.1人才培养目标8.2发展规划9.合作与交流9.1内部交流9.2外部交流10.权利与义务10.1当事人一的权利与义务10.2当事人二的义务与权利11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义本合同中，下列术语的定义如下：“班主任”指被授权负责班级管理工作，承担教育教学任务的教育工作者。“师傅”指具备丰富教育教学经验，愿意传授知识、技能和经验的教师。“徒弟”指在师傅指导下学习、提高教育教学水平的教师。“师徒结对”指班主任与师傅之间建立的教育教学合作关系。1.2解释本合同中未定义的术语，按照国家法律法规和教育教学相关规范性文件的规定解释。第二条目的和宗旨2.1目的本合同的目的是通过班主任与师傅的师徒结对，促进教育创新，提高教育教学质量，培养和发展优秀人才。2.2宗旨本合同的宗旨是建立长期、稳定、有效的师徒关系，实现教育教学资源的共享和优化，推动教育教学改革。第三条双方当事人3.1当事人一姓名：____________________职务：____________________单位：____________________3.2当事人二姓名：____________________职务：____________________单位：____________________第四条师徒结对原则4.1师徒选择原则师傅由学校根据教育教学工作需要和徒弟的实际情况进行推荐，徒弟自愿选择师傅，双方达成一致后签订本合同。4.2师徒责任原则师傅对徒弟的教育教学活动进行指导，负责徒弟的专业成长；徒弟服从师傅的指导，积极参与教育教学活动，努力提高自身素质。第五条师徒结对内容5.1教学指导师傅负责对徒弟进行教学方法的指导，包括但不限于教案设计、课堂组织、学生管理等。5.2教学研究5.3教学实践师傅指导徒弟参与教学实践，包括听课、评课、教学观摩等活动，提高徒弟的实际操作能力。第六条教学考核与评价6.1考核标准考核标准包括徒弟的师德修养、教学能力、教学成果等方面。6.2评价方法评价方法包括定期的教学检查、教学考核、学生反馈等。第七条教育创新7.1创新理念本合同鼓励师傅和徒弟共同探索教育教学创新，倡导以学生为中心的教育理念。7.2创新实践师傅和徒弟共同开展教育教学创新实践，包括但不限于教学设计、教学方法、教学评价等方面的创新。第八条人才培养与发展8.1人才培养目标本合同旨在培养具有创新精神、实践能力和社会责任感的高素质教师，为我国教育事业贡献力量。8.2发展规划双方应共同制定徒弟的专业发展规划，包括短期和长期目标，确保徒弟在教育教学能力、科研能力、管理水平等方面得到全面发展。第九条合作与交流9.1内部交流师傅和徒弟应积极参与学校组织的各类教育教学交流活动，促进教育教学资源共享。9.2外部交流在条件允许的情况下，双方可共同参与国内外的教育教学交流活动，拓宽视野，提升教育教学水平。第十条权利与义务10.1当事人一的权利与义务对徒弟的教育教学活动进行指导；获得合理的报酬；获得学校在教育教学创新方面的支持。对徒弟进行真诚指导，关心徒弟的成长；积极参与教育教学改革，提升自身教育教学能力；维护学校和徒弟的合法权益。10.2当事人二的义务与权利接受师傅的指导和帮助；参与教育教学创新活动；获得合理的学习资源和条件。服从师傅的指导，努力学习；积极参与教育教学活动，提高自身教育教学能力；遵守学校规章制度，维护学校荣誉。第十一条保密条款11.1保密内容本合同中涉及到的双方当事人的个人信息、教育教学资源、研究成果等，均属于保密范围。11.2保密期限本合同签订后，双方当事人应遵守保密义务，直至合同终止或约定的保密期限届满。第十二条违约责任12.1违约情形一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，构成违约。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复、赔偿因违约造成的损失；承担其他违约责任。第十三条合同解除13.1解除条件合同目的无法实现；双方协商一致解除合同；一方违约，另一方提出解除合同。13.2解除程序解除合同应当书面通知对方，并按照本合同约定的方式办理相关手续。第十四条合同争议解决14.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构本合同的争议解决机构为中华人民共和国人民法院，具体管辖法院由合同签订地法院确定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他协助的个人或单位。15.2范围教育资源整合与提供；教学方法与技术支持；教育教学评估与认证；法律、财务等方面的咨询服务；其他经甲乙双方同意的协助事项。16.第三方介入的审批程序16.1审批机构第三方介入的审批由甲乙双方共同决定。16.2审批程序甲乙双方应在合同签订后，将第三方介入的意向提交审批，审批通过后方可正式引入第三方。17.第三方的责任与义务17.1责任第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其责任和义务，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。17.2义务第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，保守商业秘密，不得泄露合同内容。18.第三方的权利18.1第三方有权获得甲乙双方按照合同约定支付的服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方作为接受方，有权要求第三方按照合同约定提供服务。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为合作方，乙方应接受第三方的服务，并在合同约定的范围内配合第三方的工作。20.第三方的责任限额20.1限额设定第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。20.2限额适用第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额。20.3限额调整如需调整第三方的责任限额，甲乙双方应协商一致，并在合同中予以修改。21.第三方介入的合同变更21.1变更程序第三方介入导致合同内容需变更的，甲乙双方应按照合同约定的变更程序进行。21.2变更通知任何一方要求变更合同内容，应提前通知对方，并说明变更的理由和内容。22.第三方介入的合同终止22.1终止条件第三方履行完毕其职责；双方协商一致终止第三方介入；出现不可抗力事件；第三方严重违约。22.2终止程序合同终止第三方介入的，甲乙双方应按照合同约定的终止程序进行，并妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：师徒结对协议书详细要求：明确双方的权利和义务，包括结对时间、具体内容、考核标准等。说明：本附件为合同的重要组成部分，双方应签字确认。2.附件二：教育教学资源清单详细要求：详细列明双方共享的教育教学资源，包括教材、课件、教学设备等。说明：本附件用于明确资源共享范围，确保资源合理利用。3.附件三：教育教学创新项目计划书详细要求：详细描述创新项目的目标、内容、实施步骤、预期成果等。说明：本附件用于指导教育教学创新活动，确保项目顺利进行。4.附件四：教育教学考核评价表详细要求：制定详细的考核评价标准，包括师德、教学能力、科研能力等。说明：本附件用于对徒弟的教育教学成果进行客观评价。5.附件五：保密协议详细要求：明确双方在合作过程中应遵守的保密事项，包括信息范围、保密期限等。说明：本附件用于保护双方商业秘密，确保信息安全。6.附件六：第三方服务合同详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入的合作关系。7.附件七：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：本附件用于处理合同履行过程中的变更事项。8.附件八：合同终止协议详细要求：明确合同终止的条件、程序、后续处理等。说明：本附件用于处理合同履行过程中的终止事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：师傅未按照约定提供教学指导；徒弟未按照约定参与教学实践活动；第三方未按照约定提供服务质量；甲乙双方未按照约定提供资源或支持；一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：违约行为发生，经另一方证明；违约行为对合同履行造成实质性影响；违约行为导致对方遭受损失。3.违约责任认定示例：师傅未按照约定提供教学指导，导致徒弟教学水平下降，经考核不合格，师傅应承担相应的责任；第三方未按照约定提供服务质量，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失；甲乙双方未按照约定提供资源或支持，导致合同无法履行，双方应根据各自责任承担相应的违约责任；一方泄露对方商业秘密，造成对方损失，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024班主任师徒结对教育创新人才培养与发展合同1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同目的及背景2.1师徒结对原则2.2师徒结对对象及选拔2.3师徒结对期限3.1师傅职责3.1.1教学指导3.1.2学术研讨3.1.3职业发展规划3.2徒弟职责3.2.1学习态度3.2.2教学实践3.2.3学术研究4.1师徒结对活动安排4.2师徒结对考核办法4.3师徒结对成果评估5.1教学成果奖励5.2学术成果奖励6.1师徒结对经费来源6.2经费使用及监督7.1合同变更及解除7.2合同争议解决8.1合同生效条件8.2合同生效日期9.1合同附件9.2合同附件清单10.1合同文本解释10.2合同法律适用11.1合同履行11.2合同履行监督12.1合同解除12.2合同解除条件13.1合同终止13.2合同终止条件14.1合同附件清单第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1师傅姓名：____________________1.1.2师傅职务：____________________1.1.3徒弟姓名：____________________1.1.4徒弟职务：____________________1.1.5师傅所在单位：____________________1.1.6徒弟所在单位：____________________1.1.7师徒双方联系方式：____________________1.2合同签订日期及地点1.2.1签订日期：____________________1.2.2签订地点：____________________1.3合同目的及背景1.3.1合同目的：通过师徒结对，促进徒弟的专业成长，提升教育教学水平，推动教育创新人才培养与发展。1.3.2合同背景：为响应国家教育创新人才培养政策，提高教师队伍整体素质，特制定本合同。2.1师徒结对原则2.1.1公平公正原则：根据双方自愿，公平公正地选拔师徒结对对象。2.1.2发展导向原则：以徒弟的专业成长为导向，促进师傅的教学经验和徒弟的创新能力的结合。2.1.3互助共赢原则：师傅和徒弟相互学习，共同进步，实现教学相长。2.2师徒结对对象及选拔2.2.1师徒结对对象：由师傅所在单位推荐，徒弟所在单位审核确认。2.2.2选拔条件：2.2.2.1师傅应具有丰富教育教学经验，师德高尚，责任心强。2.3师徒结对期限2.3.1师徒结对期限为一年，自合同生效之日起计算。3.1师傅职责3.1.1教学指导：3.1.1.1定期指导徒弟的教学计划、教案设计、课堂组织等。3.1.1.2对徒弟的教学实践进行点评，提出改进意见。3.1.2学术研讨：3.1.2.1定期组织学术研讨活动，分享教育教学经验。3.1.2.2指导徒弟开展教育教学研究，鼓励发表学术成果。3.1.3职业发展规划：3.1.3.1帮助徒弟制定职业发展规划，提供职业发展建议。3.1.3.2关注徒弟的职业发展，提供必要的支持和帮助。3.2徒弟职责3.2.1学习态度：3.2.1.1认真学习师傅的教导，虚心接受指导。3.2.1.2积极参加教育教学活动，提高自身教育教学水平。3.2.2教学实践：3.2.2.1在师傅的指导下，积极参与课堂教学实践。3.2.2.2认真备课、上课，努力提高教学质量。3.2.3学术研究：3.2.3.1积极参与学术研讨活动，提高学术素养。3.2.3.2在师傅的指导下，开展教育教学研究，争取发表学术成果。8.1合同生效条件8.1.1合同经双方签字盖章后生效。8.1.2合同需经双方所在单位审核批准。8.1.3合同生效前，双方应完成相关手续的办理。8.2合同生效日期8.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。9.1合同附件9.1.1师徒结对活动计划9.1.2师徒结对考核评价表9.1.3其他相关文件9.2合同附件清单9.2.1师徒结对活动计划9.2.2师徒结对考核评价表9.2.3教学研究项目申请书9.2.4学术成果发表证明10.1合同文本解释10.1.2合同文本如有歧义，以双方协商一致的解释为准。10.2合同法律适用10.2.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2.2有关本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.1合同履行11.1.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。11.1.2师徒双方应定期举行会议，讨论教育教学工作和学术研究进展。11.1.3师徒双方应共同遵守国家法律法规和学校规章制度。11.2合同履行监督11.2.1双方所在单位应加强对师徒结对活动的监督。11.2.2师徒双方应定期向所在单位报告活动进展和成果。12.1合同解除12.1.1合同到期自然解除。12.1.2如遇特殊情况，双方协商一致，可提前解除合同。12.1.3解除合同应书面通知对方，并办理相关手续。12.2合同解除条件12.2.1徒弟因工作调动、学习深造等原因，无法继续履行合同。12.2.2师傅因健康原因或其他原因，无法继续履行合同指导职责。12.2.3双方协商一致，认为继续履行合同已无意义。13.1合同终止13.1.1合同因解除而终止。13.1.2合同到期而终止。13.2合同终止条件13.2.1合同解除条件成就。13.2.2合同到期。14.1合同附件清单14.1.1师徒结对活动计划14.1.2师徒结对考核评价表14.1.3教学研究项目申请书14.1.4学术成果发表证明14.1.5双方签字盖章的合同文本第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，提供专业服务、咨询、评估或其他辅助服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的类型15.2.1服务方：提供教育教学服务、专业培训、技术支持等。15.2.2评估方：对师徒结对活动进行定期评估和监督。15.2.3咨询方：提供教育教学、职业发展规划等方面的咨询服务。15.3第三方介入的流程15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。15.3.2第三方介入的补充协议应明确第三方的职责、权利、义务及费用等。15.4第三方介入的责任限额15.4.1第三方在本合同履行过程中，因自身过错导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。15.4.2第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。15.5第三方介入的责权利15.5.1责任：15.5.1.1第三方应严格按照合同约定和补充协议的约定履行职责。15.5.1.2第三方因自身过错导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。15.5.2权利：15.5.2.1第三方有权获得合同约定的服务费用。15.5.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.5.3义务：15.5.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.5.3.2第三方应按照合同约定和补充协议的约定，提供高质量的服务。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。15.6.2第三方的介入不影响甲乙双方根据本合同所享有的权利和承担的义务。15.6.3第三方与甲乙双方应按照各自的权利义务履行合同，不得相互替代。16.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1.1甲乙双方应在本合同中明确约定第三方介入的事项和条件。16.1.2甲乙双方应在补充协议中约定第三方的责任限额和赔偿范围。16.1.3甲乙双方应在本合同和补充协议中明确约定第三方的权利义务。16.2第三方介入后的合同变更16.2.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行必要的变更。16.2.2合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订变更协议。16.3第三方介入后的争议解决16.3.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方和第三方应友好协商解决。16.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师徒结对活动计划要求：详细列出师徒结对活动的时间、地点、内容、预期目标等。说明：该计划是师徒结对活动执行的指导文件，需双方共同制定。2.师徒结对考核评价表要求：包含对师傅和徒弟在教育教学、学术研究、职业发展等方面的考核指标和评价标准。说明：该表用于对师徒结对活动的效果进行评估，为双方提供反馈。3.教学研究项目申请书要求：详细描述研究项目的背景、目的、方法、预期成果等。说明：该申请书用于申请教育教学研究项目，促进双方学术交流。4.学术成果发表证明要求：证明双方在教育教学、学术研究等方面取得的成果，如论文发表、专利申请等。说明：该证明用于展示师徒结对活动的成果，提升双方学术影响力。5.双方签字盖章的合同文本要求：合同文本需双方签字盖章，作为合同生效的证明。说明：该文本是双方权利义务的依据，具有法律效力。6.第三方介入补充协议要求：明确第三方的职责、权利、义务及费用等。说明：该协议是第三方介入的必要文件，确保第三方在合同履行过程中的合法合规。7.合同变更协议要求：详细描述合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：该协议用于记录合同变更情况，确保双方对变更内容有明确的认识。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅未履行指导职责责任认定：师傅未履行指导职责，导致徒弟专业成长受阻，师傅应承担相应的赔偿责任。示例：师傅未按时提供教学指导，导致徒弟教学效果不佳。2.徒弟未履行学习义务责任认定：徒弟未履行学习义务，如未参加师徒结对活动，徒弟应承担相应的责任。示例：徒弟未按时参加师徒结对活动，影响活动进度。3.第三方未履行服务职责责任认定：第三方未履行服务职责，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例：第三方提供的服务质量不符合约定，导致甲乙双方遭受损失。4.合同解除责任认定：因任何一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的赔偿责任。示例：因师傅严重违约，导致合同解除，师傅应赔偿徒弟因违约造成的损失。5.合同变更未达成一致责任认定：甲乙双方未就合同变更达成一致，任何一方均可要求对方承担违约责任。示例：甲乙双方对合同变更意见不合，导致合同无法履行。全文完。2024班主任师徒结对教育创新人才培养与发展合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同目的1.2术语和定义1.3合同期限1.4合同双方2.师徒结对原则2.1师徒选择标准2.2师徒关系建立2.3师徒职责和义务3.教育内容与方法3.1教育目标3.2教学计划3.3教学方法3.4教育资源4.评估与反馈4.1评估标准4.2定期评估4.3反馈机制5.成长与发展5.1教师成长路径5.2学生发展目标5.3成长记录与档案6.教育创新活动6.1创新项目申请6.2创新成果分享6.3创新活动组织7.经费与资源7.1经费预算7.2经费使用管理7.3资源配置与共享8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属8.3侵权责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约处理9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与修改13.1生效条件13.2修改程序13.3生效日期14.其他14.1通知方式14.2合同份数14.3附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同目的本合同旨在明确班主任师徒结对教育创新人才培养与发展的目的，促进教师专业成长，提升学生综合素质，推动教育创新。1.2术语和定义在本合同中，“班主任”指担任班级管理工作的教师；“徒弟”指在班主任指导下接受教育教学实践的青年教师；“师徒结对”指班主任与徒弟之间建立的教育教学合作关系；“教育创新”指在教育教学过程中采用新颖的方法和理念，提高教育教学质量。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，可续签。1.4合同双方甲方（班主任）：（姓名）、（职务）乙方（徒弟）：（姓名）、（职务）2.师徒结对原则2.1师徒选择标准（1）乙方具备一定的教育教学能力，有意愿接受班主任指导；（2）甲方具备丰富的教育教学经验，有意愿指导徒弟成长；（3）双方在教育理念和教学方法上具有一定的互补性。2.2师徒关系建立甲乙双方应在合同生效后一个月内，根据选择标准，确定师徒结对关系，并签署本合同。2.3师徒职责和义务2.3.1甲方职责：（1）制定教育教学计划，为乙方提供教育教学指导；（2）定期对乙方进行教育教学评价，提出改进意见；（3）关心乙方的生活，帮助乙方解决实际困难。2.3.2乙方职责：（1）认真接受甲方指导，积极参与教育教学活动；（2）定期向甲方汇报教育教学情况，及时反馈问题；（3）努力学习，提升自身教育教学能力。3.教育内容与方法3.1教育目标（1）掌握教育教学基本技能，提高教育教学水平；（2）培养创新意识和教育教学能力，提升教育教学效果；（3）熟悉学校教育教学规章制度，增强职业素养。3.2教学计划（1）教学内容：包括教育教学理论、教学方法、教育技术等；（2）教学进度：根据教学目标，合理安排教学内容；（3）教学方式：采用讲座、研讨、实践等多种形式进行教学。3.3教学方法（1）案例教学：通过实际案例，引导乙方分析问题、解决问题；（2）研讨教学：组织乙方参与教育教学研讨，分享经验；（3）实践教学：鼓励乙方参与教育教学实践活动，提高实践能力。3.4教育资源（1）教育教学书籍、期刊等；（2）教育教学网站、论坛等；（3）学校教育教学设施、设备等。4.评估与反馈4.1评估标准（1）教育教学效果：乙方在教学中的表现；（2）教育教学能力：乙方的教育教学水平；（3）职业素养：乙方的职业道德、团队合作等。4.2定期评估甲方应在每学期末对乙方进行一次评估，评估结果作为本合同执行情况的依据。4.3反馈机制甲方应建立反馈机制，及时了解乙方在教育教学中的问题和需求，为乙方提供帮助和指导。5.成长与发展5.1教师成长路径（1）教育教学能力提升；（2）教育教学研究；（3）教育教学成果展示。5.2学生发展目标（1）提高学生综合素质；（2）培养学生创新意识和实践能力；（3）关注学生个性发展。5.3成长记录与档案甲方应建立乙方成长记录与档案，记录乙方在教育教学中的成长过程和成果。6.教育创新活动6.1创新项目申请乙方可根据自身教育教学实际，提出创新项目申请，经甲方审核后，可纳入本合同执行。6.2创新成果分享乙方应积极参与创新成果分享活动，推广教育教学创新成果。6.3创新活动组织甲方应组织创新活动，为乙方提供展示创新成果的平台。8.保密与知识产权8.1保密义务甲乙双方对本合同内容以及教育教学过程中的敏感信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属在本合同执行过程中产生的教育教学成果、教案、论文等知识产权归乙方所有，甲方享有使用和推广的权利。8.3侵权责任如因甲乙任何一方违反保密义务或侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未履行教育教学指导义务；（2）乙方未履行学习提升义务；（3）任何一方未履行保密义务；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约处理违约方应在违约发生后十日内向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。守约方有权要求违约方继续履行合同。9.3违约赔偿违约方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额不低于实际损失。10.合同解除与终止10.1解除条件（1）双方协商一致；（2）一方严重违约；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2解除程序解除合同应书面通知对方，并经双方签字确认。10.3终止后果合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务，并按照法律规定处理相关事宜。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应选择仲裁委员会，并按照仲裁规则进行。11.3争议解决程序争议解决程序应按照所选争议解决方式的相关规定进行。12.法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。13.合同生效与修改13.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。13.2修改程序对本合同的任何修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3生效日期本合同的修改自双方签字盖章之日起生效。14.其他14.1通知方式本合同中涉及的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，或通过双方认可的电子通讯方式发送。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3附件（1）师徒结对计划；（2）教育教学评估表；（3）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供咨询、服务、技术支持或其他辅助作用的独立法人、非法人组织或个人。（1）中介方：在甲乙双方之间提供协调、沟通服务的机构或个人；（2）技术服务方：提供教育教学技术支持、设备维护等服务的机构或个人；（3）咨询服务方：提供教育教学理念、方法、策略等咨询服务的机构或个人；（4）评估机构：对师徒结对教育创新人才培养与发展项目进行评估的机构或个人。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或咨询；（2）第三方应确保其提供的服务或咨询符合国家相关法律法规和教育教学标准；（3）第三方应对其提供的服务或咨询结果承担责任。2.2第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方配合其工作，提供必要的资料和信息；（3）第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方的教育教学活动进行监督。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分（1）甲方负责与第三方签订服务或咨询合同；（2）甲方负责监督第三方的工作，确保其履行合同义务；（3）甲方对第三方的违约行为，有权要求其承担相应责任。3.2第三方与乙方的划分（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；（2）乙方应遵守第三方提供的服务或咨询要求，不得干扰其工作；（3）乙方对第三方的违约行为，有权要求甲方协助处理。4.第三方责任限额4