劳务派遣协议书模板样本2025年

劳务派遣协议书模板样本2025年通用合同编号：__________劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需求，需将部分工作任务委托给乙方实施，并由丙方具体承担相关工作；为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务派遣协议书，以共同遵守。第一条协议范围1.1本协议涉及的派遣人员为：__________（具体名单见附件）。1.2本协议的有效期为：__________年，自双方签署之日起生效，至协议约定的派遣任务完成之日止。第二条派遣人员的职责与任务2.1丙方应按照甲方的要求，向乙方提供劳务，完成甲方指定的工作任务。2.2丙方应遵守乙方的劳动纪律和管理制度，服从乙方的指挥和管理。2.3丙方应具备完成甲方工作任务所需的技能和素质，确保工作质量符合甲方要求。第三条派遣人员的劳动条件3.1丙方在乙方的工资、福利、保险等事项，按照乙方的相关规定执行。3.2丙方的工作时间、休息休假、劳动安全等事项，按照乙方的相关规定执行。3.3丙方在乙方的工作地点为：__________。第四条派遣人员的薪酬及支付4.1甲方应按照约定向丙方支付工资、福利等费用。4.2甲方应按时足额支付丙方的工资、福利等费用，不得拖欠。4.3甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用。第五条甲乙方的责任与义务5.1甲方应确保丙方具备完成工作任务所需的技能和素质，并对丙方的工作质量进行监督和指导。5.2乙方应提供必要的工作条件，保障丙方的工作顺利进行。5.3乙方应按时足额支付丙方的工资、福利等费用，不得拖欠。5.4乙方应依法为丙方缴纳社会保险费用。5.5甲方、乙方应共同承担丙方在工作中发生的人身伤亡、财产损失等风险。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成其他方损失的，应承担违约责任。6.2甲方、乙方、丙方应依法履行合同义务，如因违法行为造成损失的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣人员名单2.丙方身份证明文件3.甲方、乙方、丙方之间的合作协议4.乙方的工作规章制度5.丙方的工作岗位描述6.社会保险缴纳证明文件7.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付丙方工资、福利等费用，视为违约行为。2.乙方未提供必要的工作条件，导致丙方工作任务，视为违约行为。3.甲方、乙方未依法为丙方缴纳社会保险费用，视为违约行为。4.甲方、乙方、丙方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或者造成损失，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方将部分工作任务委托给乙方实施，并由丙方具体承担相关工作的一种劳动关系。2.派遣单位：指承担派遣劳务责任，与丙方建立劳动关系的主体。3.接收单位：指承担丙方工作成果，支付丙方工资、福利等费用的主体。4.派遣人员：指从甲方派遣至乙方工作的人员。5.社会保险：指为派遣人员依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：丙方在工作中发生人身伤亡、财产损失等情况。解决办法：甲方、乙方按照约定共同承担相关风险，协商解决或者向法院提起诉讼。2.问题：甲方、乙方未按时足额支付丙方工资、福利等费用。解决办法：甲方、乙方应及时支付，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼。3.问题：丙方不服从乙方的指挥和管理。解决办法：乙方应加强对丙方的培训和管理，丙方应遵守乙方的规章制度。五、所有应用场景：1.甲方为丙方的雇主，乙方为丙方的工作接收单位。2.甲方将部分工作任务委托给乙方实施，丙方