2025公司岗位安全生产责任书

2025公司岗位安全生产责任书通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方是依法成立的企业，乙方是甲方的正式员工，双方为了维护双方的合法权益，明确双方在安全生产过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本安全生产责任书。第一条安全生产目标1.1甲方目标：建立健全安全生产责任制度，提高安全生产管理水平，确保乙方的人身安全和财产安全，防止和减少生产安全事故，实现持续改进的安全生产绩效。第二条安全生产义务2.1甲方义务：（1）提供符合国家安全生产标准和环境保护要求的劳动条件和环境；（2）制定和落实安全生产规章制度和操作规程；（3）对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识、技能和应急处置能力；（4）按时足额支付乙方工资和福利；（5）为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金；（6）履行法律法规规定的其他安全生产义务。2.2乙方义务：（1）严格遵守国家和地方的安全生产法律法规、甲方安全生产规章制度和操作规程；（2）按期参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身安全生产意识和技能；（3）正确使用劳动保护用品和生产设备、工具，不得违章作业；（4）发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告给甲方；（5）在紧急情况下，为了保护人身安全和财产安全，可以采取必要的应急措施，并及时报告给甲方；（6）履行法律法规规定的其他安全生产义务。第三条安全生产责任3.1甲方责任：（1）甲方负责人对本单位的安全生产全面负责；（2）明确安全生产责任，落实安全生产措施；（3）对乙方进行安全生产考核，对乙方安全生产绩效进行评价；（4）对乙方发生的安全生产事故进行调查处理，并依法承担相应责任。3.2乙方责任：（1）乙方对本人安全生产行为负责，做到安全生产；（2）积极参加甲方组织的安全生产活动，努力完成安全生产任务；（3）对发生的安全生产事故承担相应责任。第四条安全生产保障4.1甲方保障：（1）设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员；（2）保证安全生产投入的有效实施；（3）定期对安全生产设施、设备进行检测、检验、维修、保养，保证其正常运行；（4）建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除生产安全事故隐患；（5）按照国家有关规定，提取和使用安全生产费用；（6）法律法规规定的其他安全生产保障措施。4.2乙方保障：（1）遵守甲方安全生产规章制度和操作规程；（2）按期参加甲方组织的安全生产教育和培训；（3）正确使用劳动保护用品和生产设备、工具；（4）发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素，立即报告给甲方；（5）法律法规规定的其他安全生产保障措施。第五条安全生产奖励与惩罚5.1甲方奖励：（1）对在安全生产工作中取得显著成绩的乙方，给予适当的精神和物质奖励；（2）对积极举报安全生产事故隐患或者英勇救险的乙方，给予适当的精神和物质奖励。5.2甲方惩罚：（1）乙方违反甲方安全生产规章制度和操作规程，给予警告、罚款或者其他处罚；（2）乙方发生安全生产事故，根据事故情节和责任大小，给予相应的处罚。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，必须符合国家法律法规、甲方规章制度和双方协商一致的原则。6.2本合同的变更、解除和终止，应当签订书面协议，经双方签字或者盖章后生效。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际情况执行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（员工）的身份证复印件3.双方签订的劳动合同原件4.甲方制定的安全生产规章制度和操作规程复印件5.甲方提供的安全生产教育和培训材料复印件6.安全生产事故隐患排查治理制度复印件7.安全生产费用提取和使用规定复印件8.劳动争议仲裁委员会联系方式9.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供符合安全生产标准和环境保护要求的劳动条件和环境，认定甲方违反合同。2.甲方未按照合同约定制定和落实安全生产规章制度和操作规程，认定甲方违反合同。3.甲方未按照合同约定对乙方进行安全生产教育和培训，认定甲方违反合同。4.甲方未按照合同约定按时足额支付乙方工资和福利，认定甲方违反合同。5.甲方未按照合同约定为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金，认定甲方违反合同。6.乙方未按照合同约定遵守国家和地方的安全生产法律法规、甲方安全生产规章制度和操作规程，认定乙方违反合同。7.乙方未按照合同约定正确使用劳动保护用品和生产设备、工具，认定乙方违反合同。8.乙方未按照合同约定发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素未及时报告给甲方，认定乙方违反合同。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，为防止和减少事故，保护人身安全和财产安全，保护环境，促进经济社会持续健康发展而进行的一系列活动。2.安全生产责任：指在安全生产过程中，各级管理人员、生产经营单位、从业人员等对安全生产所承担的法定义务和责任。3.安全生产规章制度：指企业为保障安全生产，制定的关于生产组织、管理、操作等方面的规章制度。4.安全生产教育和培训：指对从业人员进行安全生产知识、技能和意识的教育和培训。5.生产安全事故：指在生产过程中，因违反安全生产法律法规、规章制度和操作规程，导致人身伤亡、财产损失或者环境污染等不良后果的事件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合安全生产标准和环境保护要求的劳动条件和环境。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，如果甲方未改正，乙方可以解除合同并要求赔偿。2.问题：甲方未按照合同约定对乙方进行安全生产教育和培训。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内提供培训，如果甲方未提供培训，乙方可以要求赔偿。3.问题：甲方未按照合同约定按时足额支付乙方工资和福利。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内支付工资和福利，如果甲方未支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照合同约定为乙方参加社会保险和缴纳住房公积金。解决办法：乙方可以