某小学安全工作责任追究制度（3篇）

某小学安全工作责任追究制度该小学安全工作责任追究制度主要包括以下要点：1.责任主体的界定：确定学校安全工作的责任方，包括行政领导、安全管理人员、教职员工以及学生家长等各个层面。2.责任划分：详细规定各责任主体在安全工作中的具体职责，构建明确的责任架构。例如，行政领导需制定安全政策，配置安全设施；安全管理人员则需组织安全教育和应急演练。3.安全工作目标的设定：确立学校安全工作的总体目标，如保护学生的人身安全，防止事故的发生，以指导各责任主体的工作方向。4.责任考核与承担：明确责任主体的考核标准和责任承担机制，通过定期的评估表检查安全工作执行情况，并通过奖惩制度来激励和问责各责任主体。5.安全工作绩效的评估：对安全工作的效果进行定期评价，全面评估学校的安全管理工作，以便进一步优化和提升安全责任制度的执行效果。总之，这一制度旨在明确和追踪学校各层级在安全工作中的责任，通过设定目标、评估绩效等步骤，以增强学校的整体安全保障能力和效果。某小学安全工作责任追究制度（二）《某小学安全工作责任追究制度》是根据《中华人民共和国安全生产法》的要求及本校安全工作的实际情况而制定的。本制度旨在明确学校安全工作的责任分工与追究范围，强化安全管理，以保障全校师生的人身与财产安全。一、总则为切实落实安全工作的责任与要求，保障学校安全工作的有序进行，特制定本责任追究制度。本制度覆盖全校师生、内外单位及个人，适用于所有与安全工作相关的事项。二、责任范围1.学校负责人：校长需全面承担学校安全工作的责任，包括组织安全工作的规划、部署与监督。2.安全工作领导小组：由学校负责人领导，负责制定并实施学校安全工作计划与措施。在安全事故发生时，需迅速组织应急处置，并开展事故调查与责任追究。3.各部门、岗位负责人：需承担安全工作的管理责任，包括制定安全工作制度、培训工作人员、指导日常安全工作及监督问题整改。4.教职工：作为学校安全工作的参与者和推动者，需确保课堂安全、学生出行安全及学校环境安全等。如有疏忽或违规行为，将依法追究其责任。5.学生家长：应积极参与学校安全工作，关注孩子安全状况，并配合学校完成相关要求。若因家长疏忽或过错导致孩子在校期间发生安全事故，学校将与家长沟通并采取纠正措施。三、责任追究程序1.安全事故发生后，学校应立即启动应急预案，并通知安全工作领导小组成员。2.安全工作领导小组根据事故情况成立事故调查组，对事故原因进行深入调查，明确责任归属。3.调查组需在72小时内完成事故调查报告，并提出对责任人的责任认定与处罚建议。四、责任追究措施1.学校负责人（校长）：在事故发生后需召开全员动员会议，通报事故情况并承担相应责任。情节严重者将依法追究其法律责任。2.安全工作领导小组成员：根据调查报告中的责任认定结果，依据学校相关规定进行处罚，包括但不限于扣减奖金、降低绩效考核等。3.部门、岗位负责人：根据调查报告中的责任认定结果给予相应的行政处罚，如警告、记过、降级等；情节严重者将解除劳动合同。4.教职工：根据调查报告中的责任认定结果依法依规给予相应的纪律处分。5.学生家长：将与家长进行反思教育并根据其过错情况采取纠正措施如口头警告、书面警告等。五、总结本制度的制定与实施有助于加强学校安全工作的管理与监督确保师生人身与财产安全。同时通过责任追究机制激励各方在日常工作中严格遵守安全规定提高安全意识减少事故的发生。六、附则本责任追究制度由学校负责人牵头制定并经学校工会及安全工作领导小组审议通过。对于具体的安全工作问题将根据需要进行修订与完善以适应实际情况的变化。某小学安全工作责任追究制度（三）一、总则本制度旨在确保某小学师生的人身与财产安全，通过强化安全意识和责任意识教育，构建一套健全的安全工作责任追究体系，实现全员参与、全员负责的安全管理格局。二、责任追究原则1.安全至上：将师生的人身与财产安全置于首位，视为全体师生的首要职责。2.依法依规：严格遵守国家关于安全工作的法律、法规及各项规章制度。3.层级分明：明确各级责任主体，确保责任落实到人。4.风险预控：及时发现、上报并消除安全隐患，有效控制安全风险。5.公开公正：建立公开透明的责任追究机制，对外公布相关责任追究信息。三、责任追究内容1.安全责任追究校长安全责任：作为学校行政负责人，对全校安全工作负总责。在发生严重安全事故或高层次责任事故时，校长将承担直接领导责任。部门负责人安全责任：确保本部门安全管理工作有序开展。如本部门出现安全隐患，部门负责人将承担直接责任。教师安全责任：教师作为学生安全的重要守护者，应加强学生安全意识教育。因教师不当行为导致安全事故的，将追究教师相应责任。学生安全责任：学生应严格遵守学校安全规定和规章制度。因学生不当行为导致安全事故的，学生及其家长将承担相应责任。2.奖惩措施责任认定：根据安全事故的情节轻重，进行责任认定，明确追究层级和责任人。处分措施：对责任人员视情节轻重给予警告、记过、记大过、停职等处分。奖励机制：对积极参与安全工作、及时发现并上报安全隐患的个人或集体给予嘉奖、表彰等奖励。3.相关程序责任追究程序：包括事故调查、责任认定、处分决定和公示通知等环节。奖励程序：包括申报评审、评审认定、奖励措施和公示通知等步骤。四、监督与检查1.设立专门的安全责任追究监督机构，负责监督制度的执行情况。2.根据实际需要定期开展制度执行情况检查，确保制度得到有效执行。3.检查内容涵盖责任追究执行、奖惩措施落实及程序规范等方面。4.对检查中发现的问题和不足进行整改并跟踪检查。五、教育培训1.每年定期开展安全责任教育培训活动，提升全体师生的安全责任意识。2