下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
设计单位品牌形象提升合同编号:__________合同双方:名称:________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________名称:________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________鉴于甲方希望提升其品牌形象,乙方具备提供相应设计服务的资质和能力,双方经友好协商,就乙方为甲方提供品牌形象提升设计服务的事宜达成如下协议:一、设计服务内容(1)品牌视觉识别系统(VI)设计;(2)企业形象宣传物料设计;(3)官方网站及社交媒体平台界面设计;(4)产品包装设计;(5)其他与品牌形象相关的设计服务。1.2乙方应在合同签订后____个工作日内向甲方提交设计方案,并根据甲方的反馈进行修改完善。二、设计费用及支付方式2.1乙方向甲方提供的品牌形象设计服务费用为人民币____元(大写:__________________________元整),甲方一次性支付。2.2甲方支付设计费用后,乙方应及时向甲方提供设计成果。三、知识产权3.1乙方保证其提供的设计服务不侵犯他人的知识产权,如发生侵权行为,乙方应承担全部责任。3.2设计成果的版权归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用或披露。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以严格保密。4.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间提交设计成果,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:________________一、附件列表:1.设计方案及修改记录2.设计费用明细表3.知识产权证明文件4.保密协议5.违约金计算公式6.争议解决机构出具的证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提交设计成果,认定为违约行为。2.乙方设计成果不符合甲方需求,经甲方书面通知后,乙方仍未在约定时间内修改完善,认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,认定为违约行为。4.甲方未按约定时间支付设计费用,认定为违约行为。5.甲方未按约定使用设计成果,未经乙方书面同意,擅自使用或披露,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.设计服务:指乙方根据甲方需求,提供视觉识别系统设计、宣传物料设计、界面设计、包装设计等服务。2.品牌形象:指企业通过视觉识别系统、宣传物料、界面设计、包装设计等方式展现给公众的形象。3.知识产权:指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方设计成果不符合甲方需求:解决办法:甲方应及时书面通知乙方,并提供具体修改意见,乙方应在约定时间内根据甲方意见进行修改完善。2.乙方未按约定时间提交设计成果:解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密:解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金,同时追究乙方法律责任。4.甲方未按约定时间支付设计费用:解决办法:乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。5.甲方未按约定使用设计成果:解决办法:乙方有权要求甲方立即停止使用并消除影响,同时有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为提升品牌形象,委托乙方进行视觉识别系统设计。2.甲方为宣传新产品,委托乙方设计宣传物料。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024幼儿园校车司机安全操作规程培训聘用合同3篇
- 2024版公司废品买卖合同
- 2025年湘教新版九年级科学上册月考试卷含答案
- 2025年湘教版八年级生物上册月考试卷含答案
- 光伏系统工程师求职信
- 个体承包商工地合作合同2024年版
- 二零二五年特色农家乐经营权转让合同3篇
- 2025年浙教版一年级语文下册月考试卷含答案
- 专业理发师劳动协议样本版
- 二零二五年RoHS环保协议范本与环保法规执行监督协议3篇
- 南阳石油分公司非油品业务经营管理制度概要
- GB/T 2843-1981钢化玻璃抗冲击性试验方法(227克钢球试验)
- FZ/T 73042-2011针织围巾、披肩
- 统编部编版三年级道德与法治下册优秀课件【全册】
- 生物质能完整资料课件
- 2023年版义务教育音乐课程标准(标准版)
- 特色服装民族服饰项目大学生创业计划书
- (完整版)汉密尔顿焦虑量表(HAMA)
- 大型集团公司商学院培训体系建设方案
- 职工退休提取住房公积金申表版
- 电力电子技术全套课件
评论
0/150
提交评论