高速公路巡检驾驶员招聘合同

高速公路巡检驾驶员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事高速公路巡检的企业，乙方愿意应聘成为甲方的巡检驾驶员，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前解除本合同，否则本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的巡检驾驶员，主要工作内容为：（1）按照甲方制定的巡检路线和时间，进行高速公路巡检工作；（2）遵守交通法规，确保行车安全；（3）对巡检过程中发现的问题及时报告给甲方；（4）按照甲方要求，完成其他与巡检相关的工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作__天，工作时间分别为：（1）早班：__时__分至__时__分；（2）晚班：__时__分至__时__分；3.2乙方按照国家法定节假日相关规定享受休息休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2乙方按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方如因工作需要加班，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定享受加班费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因业务需要，提前解除本合同，应提前__天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3本合同期满，双方未续签，自行终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方营业执照副本复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方税务登记证复印件9.合同解除或终止证明10.经济损失证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权解除本合同。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，乙方有权解除本合同。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件，乙方有权要求甲方改正。5.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.经济补偿：用人单位因解除劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者按照法定标准工作时间以外延长工作时间，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证件不齐全，解决办法：要求乙方在规定时间内补全相关证件。2.乙方在工作中受伤，解决办法：及时送医治疗，按照社会保险制度报销医疗费用。3.乙方提出解除合同，解决办法：按照合同约定办理合同解除手续，支付相应经济补偿。4.甲方未按时支付工资、加班费等，解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付欠付的工资、加班费等。5.合同争议解决，解决办法：友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘巡检驾驶员。2.乙方应聘成为甲方的巡检驾驶员。3.双方签订劳动合同，明确双方权利义务。4.乙方按照合同约定提供巡检