体育俱乐部教练聘用模板

体育俱乐部教练聘用模板合同编号：__________体育俱乐部教练聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方体育俱乐部教练一职，双方达成如下协议：一、乙方的职责和义务1.1乙方应认真履行教练职责，按照甲方的要求，组织、指导运动员进行训练，提高运动员的竞技水平。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应尊重运动员的合法权益，关心运动员的生活，做好运动员的思想工作，维护甲方的形象和声誉。1.4乙方应积极参与甲方的各项活动，提高甲方的知名度和社会影响力。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、奖金等待遇。2.2甲方应提供乙方的工作条件，包括训练场地、器材、交通工具等。2.3甲方应按时足额支付乙方工资、奖金等待遇，并为乙方缴纳社会保险。2.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意解除或变更合同。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方的工作需要确定。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应给予乙方相应的休假。五、工资、奖金和福利5.1乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。5.2乙方的工作成绩与甲方约定的奖金标准挂钩，具体奖金标准由双方另行商定。5.3甲方为乙方缴纳社会保险，并按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。七、违约责任7.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方规章制度5.甲方体育俱乐部简介6.训练场地使用协议7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议9.乙方培训协议10.乙方绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密，属于违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金，属于违约行为。4.甲方未提供乙方工作条件，属于违约行为。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》规定的合同法律关系及权利义务。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》规定的劳动法律关系及权利义务。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成绩不佳，影响甲方俱乐部声誉。解决办法：甲方应与乙方沟通，制定改进计划，加强培训，提高乙方工作能力。2.问题：甲方未按约定提供工作条件。解决办法：甲方应及时提供训练场地、器材等必要的工作条件。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除合同，并按照违约条款承担相应责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为体育俱乐部，需要招聘专业教练。2.乙方具备相关教练资格，寻求合适的工作岗位。3.双方在平等、自愿的基础上，