保健品销售劳动合同签订要点

保健品销售劳动合同签订要点合同编号：__________1.名称：____________________________2.地址：____________________________3.联系人：________________________4.联系电话：______________________1.姓名：____________________________2.地址：____________________________3.联系电话：______________________4.身份证号码：_____________________鉴于甲方为保健品销售公司，乙方愿意加入甲方从事保健品销售工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的销售代表，主要负责保健品的推广、销售及售后服务。1.2乙方应遵守甲方的销售政策和规章制度，按照甲方的要求完成销售任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务素质。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。2.2乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3销售提成按照乙方的销售额的__%计算。3.4乙方的工资每月__号发放，如有请假、迟到、早退等情况，扣除相应工资。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供五险一金。4.2甲方为乙方提供带薪年假。4.3甲方为乙方提供销售奖金及晋升机会。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第六条合同期限6.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。7.3乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.4甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方简历5.甲方销售政策及规章制度6.甲方培训资料7.保密协议8.销售合同模板二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务：根据甲方销售政策，未能完成月销售指标的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密：未经甲方同意，乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未按时到岗：乙方未按时到岗或迟到、早退，违反甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付工资：甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未提供福利待遇：甲方未按合同约定提供五险一金、带薪年假等福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.保健品：指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品，适宜于特定人群食用，具有调节机体功能，不以治疗疾病为目的，并且对人体不产生任何急性、亚急性或者慢性危害的食品。2.销售代表：指代表甲方进行保健品销售业务，负责推广、销售及售后服务的人员。3.违约：指合同一方未能履行合同约定的义务。4.保密协议：指双方约定对合同期间及合同结束后，不得泄露对方商业秘密、客户信息等的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方销售业绩不佳：解决办法：提供销售培训，提高乙方业务能力；调整销售策略，增加销售渠道。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：加强保密意识教育，签订保密协议；对违约行为进行追究，依法承担责任。3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方按时支付工资，确保乙方权益；建立工资支付监督机制。4.合同争议：解决办法：友好协商解决；无法协商解决的，向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为保健品销售公司，需要招聘销售代表拓展市场。2.乙方具备销售能力，希望加入甲方从事保健品销售工作。3.