医院放疗科人才录用合同

医院放疗科人才录用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，发挥自己的专业技能，共同促进甲方向更高的发展目标迈进。经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方放疗科从事相关工作，包括但不限于放疗计划的制定、放疗设备的操作和维护、病人的放疗护理等。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的各项任务，并积极配合甲方完成相关工作。第三条劳动条件3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.4甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方健康证明5.乙方背景调查报告6.甲方公司手册7.甲方保密协议8.甲方社会保险缴纳证明9.劳动合同解除证明10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方合同约定的工作条件。6.其他双方约定或法律法规规定的违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事有偿劳动的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工资：指劳动者按照合同约定，提供劳动后应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确合同约定时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露，并赔偿损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资：按照合同约定支付工资，如有争议，双方协商解决或申请劳动仲裁。4.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险：立即为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。5.甲方未提供乙方合同约定的工作条件：双方协商解决，确保乙方工作条件符合合同约定。6.其他问题：根据具体情况，双方协商解决，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为放疗科专业人才。2.乙方希望获得甲方提供的工作机会，发挥自己的专业技能。3.双方就工作内容、工资待遇